package main
import "fmt"
func main() {
fmt.Println("11 years are over...")
fmt.Println("Our knowledge has overflowed...")
fmt.Println("Good luck in the new life, we will conquer the world!!")
}
👍4🔥4😇2❤1🫡1
Get a free WHOOP 5.0 and one month free trial when you join with my link:
https://join.whoop.com/3CD7A6E7
https://join.whoop.com/D499C40C
https://join.whoop.com/DA9644EF
😏
https://join.whoop.com/3CD7A6E7
https://join.whoop.com/D499C40C
https://join.whoop.com/DA9644EF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Whoop
Join WHOOP
Optimize sleep, strain, and recovery with WHOOP, the most advanced fitness and health wearable. With personalized insights, improve performance, build healthier habits, and extend healthspan with continuous health monitoring.
🆒3❤🔥2👎1🔥1
Forwarded from Sardor Dushamov | PHP
Men kim mulki Turon, amiri Turkiston...
Uzr, tillarining eng qadimi va qudratlisi, Webning bosh bo'g'ini PHP dasturlash tilidan ustoz - Sardor Dushamovman.
Web sohasida tajribam 13 yildan oshdi. Ta'lim sohasida bo'lsa 6 yildan ortiq tajribam bor.💀
Ta'lim berish Onamdan o'tgan bo'lsa kerak, ona tilidan ustoz bo'lgan. Dars berib kayf oladiganlar toifasidanman.
Mavzuni o'quvchiga yetkazishda har qanday foydali usullarni qo'llayman. Darslarni "Galochka" uchun emas, sifatli natija uchun o'qitaman.
Shogirdlarimni yutuqlaridan energiya va zavq olaman. Buni kayfi boshqacha!
Nimalarni o'rgataman:
- dasturlash asoslarini hamda PHP dasturlash tilini o'rgataman
- masalaga, muammoga yechim topishni
- ma'lumotlar ombori bilan ishlashni, to'g'ri struktura qilishni
- Yii frameworkdan foydalanib loyiha qilishni
- loyihani arxitekturasini to'g'ri qo'yishni
Shunchaki DB bilan ishlash emas yoki shunchaki frameworkni o'rganmaymiz. Loyiha qurishni, loyihani to'g'ri qurishni, bazasini to'g'ri strukturasini qilishni o'rgataman.
Bundan tashqari jamoa bilan ishlash, jamoada menejmentni yo'lga qo'yish bo'yicha ham tajribalarimni o'rgataman. Bundan tashqari loyiha qilish jarayonida yoki jamoada ishlatiladigan qo'shimcha instrumentlar va ulardan to'g'ri foydalanishni ham qo'ldan kelgancha o'rgataman.
Ayting bulardan boshqa yana nima kerak?! Bunaqasi Marsda ham yo'q!
Shu yerdan ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.
Uzr, tillarining eng qadimi va qudratlisi, Webning bosh bo'g'ini PHP dasturlash tilidan ustoz - Sardor Dushamovman.
Web sohasida tajribam 13 yildan oshdi. Ta'lim sohasida bo'lsa 6 yildan ortiq tajribam bor.
Ta'lim berish Onamdan o'tgan bo'lsa kerak, ona tilidan ustoz bo'lgan. Dars berib kayf oladiganlar toifasidanman.
Mavzuni o'quvchiga yetkazishda har qanday foydali usullarni qo'llayman. Darslarni "Galochka" uchun emas, sifatli natija uchun o'qitaman.
Shogirdlarimni yutuqlaridan energiya va zavq olaman. Buni kayfi boshqacha!
Nimalarni o'rgataman:
- dasturlash asoslarini hamda PHP dasturlash tilini o'rgataman
- masalaga, muammoga yechim topishni
- ma'lumotlar ombori bilan ishlashni, to'g'ri struktura qilishni
- Yii frameworkdan foydalanib loyiha qilishni
- loyihani arxitekturasini to'g'ri qo'yishni
Shunchaki DB bilan ishlash emas yoki shunchaki frameworkni o'rganmaymiz. Loyiha qurishni, loyihani to'g'ri qurishni, bazasini to'g'ri strukturasini qilishni o'rgataman.
Bundan tashqari jamoa bilan ishlash, jamoada menejmentni yo'lga qo'yish bo'yicha ham tajribalarimni o'rgataman. Bundan tashqari loyiha qilish jarayonida yoki jamoada ishlatiladigan qo'shimcha instrumentlar va ulardan to'g'ri foydalanishni ham qo'ldan kelgancha o'rgataman.
Ayting bulardan boshqa yana nima kerak?! Bunaqasi Marsda ham yo'q!
Shu yerdan ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Juniorlarning dardi , yaralarni yangilaymiz 🥺
Hech kim ishga olmaydi. Lekin bu yakun emas. Ko'plab kompaniyalar Junior deb nomlangan middle izlaydi aslida.
Ha, ko‘rganmiz. Bilamiz. Bir necha yuzlab juniorlar bor:
— Kurslarni bitirgan.
— Sertifikat olgan.
— Portfolio qilgan qisman.
— Rezyume bor.
Lekin baribir hech kim ishga olmaydi. Ariza yuboriladi, lekin javob yo‘q. Yoki:
“Sizda tajriba yetarli emas.” yoki o'sha mashxur gap “Sizga o'zimiz bog'lanamiz”.
Bundan battari:
“Qanaqasiga tajriba orttiray? Hech kim ishga olmayapti-ku?” , “Tajriba ishlab ortiriladigan narsa bo'lsa”
Bu joy — ko‘pchilikni sindiradigan, taslim qiladigan bosqich. Kimdir menga emas deb boshqa sohaga o'tib ketadi yana kimdir Amerikaga ketib hammayoqni Boom qilaman deb qaror qiladi.
Lekin bil mening Junior bratishkam:
Ishga olinmasdan ham tajriba orttirish mumkin.
Maosh olmasdan ham o‘rganish mumkin.
“Ish” degani — faqat ofisdagi stulda team bilan ishladh emas.
Pastdagi bosqichlarni bajar biryuzi nechtadir Fail olgan bo'lsang ham.
1. Real loyiha qil. O‘zing uchun. Lekin haqiqiy bo‘lsin.
— Mahalliy do‘konga vebsayt qil. (1 ga 1)
— Portfelingni CMS qilib yoz.
— Weather app emas, ozgina hayotiyroq narsa yoz: masalan, mini CRM, invoicing tool, order tracking.
2. Open source’ga hissa qo‘sh.
— GitHub’dagi open source loyihalarni top.
— issues bo‘limidan kichik muammolarni hal qilishga urin.
— Hamma narsa murakkab emas. README to‘g‘rilash ham tajriba.
3. Freelance saytlarda ishsiz o‘rgan.
— Upwork, Freelancer, Kwork’da ro‘yxatdan o‘t.
— Hattoki bepul ishlab bo‘lsa ham bir-ikki haqiqiy mijoz bilan muloqot qil.
— “Real feedback” — bu maktabdan qimmatroq dars.
4. Blog yoz. Kod orqali emas, so‘z orqali ham o‘zingnu ko‘rsat.
— O‘zbekchada yoz. Eng oddiy tushunchalarni oddiy tilda tushuntir.
— “O‘rganish jarayoni”ni bo‘lish. Bu ham tajriba.
— Kerak bo'lsa “Screen shot” lar qilib tashlab bor nimadir sen uchun "Wow" bo‘lib tuyilsa analiz qilib.
5. Muloqot. Networking. Jamoa.
— Telegram’dagi jamolarga qo‘shil guruhlarda hammani “mazgisini“ qotir.
— Haqiqiy loyihalar atrofida aylanish boshlanadi shunda tahminan.
— Birgalikda loyihalarga kirishish imkoniyati paydo bo‘ladi.
Va eng muhimi:
“Tajriba yo‘q” degan so‘z — seni to‘xtatish uchun emas, seni o‘stirish uchun aytiladi man shunaqa deyman o‘zimdan misol , nomzod tajribasizmi tajribang yo'q deyman tamom.
Harakat qilgan odam hech qachon joyida qolmaydi , keyin til bilish maslasi ham bor. Va faqat JavaScriptni bilish ham yetarli emas ayni vaqtda deylik frontchiga yoki NodeJs dasturchiga Typescriptni ham zo'r bilishga majbur.
Bugun seni hech kim ishga olmasligi mumkin.
Ammo ertaga seni ishga olish uchun navbatga turishsin desang — bugun o‘z ustingda ishlashdan to‘xtama.
Bor imkoniyat hammasidan foydalan.
GPT va yana nimadir balo-battarlarga ko‘r ko‘rona ergashib ketma. Ularni ham foydasi va ishlatish tartibi bor. Bu haqida keyingi postchamda yozaman.
Tajriba — bu kompaniya nomi emas.
Tajriba — bu vaqt + mehnat + ko‘zga ko‘rinadigan natija.
#hengoma
Hashtag Sardor brodan o'girlandi.
#ashnaqa
Hech kim ishga olmaydi. Lekin bu yakun emas. Ko'plab kompaniyalar Junior deb nomlangan middle izlaydi aslida.
Ha, ko‘rganmiz. Bilamiz. Bir necha yuzlab juniorlar bor:
— Kurslarni bitirgan.
— Sertifikat olgan.
— Portfolio qilgan qisman.
— Rezyume bor.
Lekin baribir hech kim ishga olmaydi. Ariza yuboriladi, lekin javob yo‘q. Yoki:
“Sizda tajriba yetarli emas.” yoki o'sha mashxur gap “Sizga o'zimiz bog'lanamiz”.
Bundan battari:
“Qanaqasiga tajriba orttiray? Hech kim ishga olmayapti-ku?” , “Tajriba ishlab ortiriladigan narsa bo'lsa”
Bu joy — ko‘pchilikni sindiradigan, taslim qiladigan bosqich. Kimdir menga emas deb boshqa sohaga o'tib ketadi yana kimdir Amerikaga ketib hammayoqni Boom qilaman deb qaror qiladi.
Lekin bil mening Junior bratishkam:
Ishga olinmasdan ham tajriba orttirish mumkin.
Maosh olmasdan ham o‘rganish mumkin.
“Ish” degani — faqat ofisdagi stulda team bilan ishladh emas.
Pastdagi bosqichlarni bajar biryuzi nechtadir Fail olgan bo'lsang ham.
1. Real loyiha qil. O‘zing uchun. Lekin haqiqiy bo‘lsin.
— Mahalliy do‘konga vebsayt qil. (1 ga 1)
— Portfelingni CMS qilib yoz.
— Weather app emas, ozgina hayotiyroq narsa yoz: masalan, mini CRM, invoicing tool, order tracking.
2. Open source’ga hissa qo‘sh.
— GitHub’dagi open source loyihalarni top.
— issues bo‘limidan kichik muammolarni hal qilishga urin.
— Hamma narsa murakkab emas. README to‘g‘rilash ham tajriba.
3. Freelance saytlarda ishsiz o‘rgan.
— Upwork, Freelancer, Kwork’da ro‘yxatdan o‘t.
— Hattoki bepul ishlab bo‘lsa ham bir-ikki haqiqiy mijoz bilan muloqot qil.
— “Real feedback” — bu maktabdan qimmatroq dars.
4. Blog yoz. Kod orqali emas, so‘z orqali ham o‘zingnu ko‘rsat.
— O‘zbekchada yoz. Eng oddiy tushunchalarni oddiy tilda tushuntir.
— “O‘rganish jarayoni”ni bo‘lish. Bu ham tajriba.
— Kerak bo'lsa “Screen shot” lar qilib tashlab bor nimadir sen uchun "Wow" bo‘lib tuyilsa analiz qilib.
5. Muloqot. Networking. Jamoa.
— Telegram’dagi jamolarga qo‘shil guruhlarda hammani “mazgisini“ qotir.
— Haqiqiy loyihalar atrofida aylanish boshlanadi shunda tahminan.
— Birgalikda loyihalarga kirishish imkoniyati paydo bo‘ladi.
Va eng muhimi:
“Tajriba yo‘q” degan so‘z — seni to‘xtatish uchun emas, seni o‘stirish uchun aytiladi man shunaqa deyman o‘zimdan misol , nomzod tajribasizmi tajribang yo'q deyman tamom.
Harakat qilgan odam hech qachon joyida qolmaydi , keyin til bilish maslasi ham bor. Va faqat JavaScriptni bilish ham yetarli emas ayni vaqtda deylik frontchiga yoki NodeJs dasturchiga Typescriptni ham zo'r bilishga majbur.
Bugun seni hech kim ishga olmasligi mumkin.
Ammo ertaga seni ishga olish uchun navbatga turishsin desang — bugun o‘z ustingda ishlashdan to‘xtama.
Bor imkoniyat hammasidan foydalan.
GPT va yana nimadir balo-battarlarga ko‘r ko‘rona ergashib ketma. Ularni ham foydasi va ishlatish tartibi bor. Bu haqida keyingi postchamda yozaman.
Tajriba — bu kompaniya nomi emas.
Tajriba — bu vaqt + mehnat + ko‘zga ko‘rinadigan natija.
#hengoma
Hashtag Sardor brodan o'girlandi.
#ashnaqa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Mukhriddin WEB — the Ayteshnik (c)
SR SWE at https://fundraiseup.com
❤🔥5👍5😁4🔥2👨💻2❤1😇1🆒1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😇3❤2👨💻2👏1💔1🆒1
Kod yozishdan ko‘ra MUHIMROQ 6 ta skill
Dasturchilik — bu faqat sintaksis, algoritm yoki texnik bilimlar emas.
Yaxshi dasturchi bo‘lish — bu faqat kod emas, balki tafakkur, aloqa, tizim va vaqt bilan ishlash san’ati ham deb hisoblayman.
Quyidagi 6 ta skill esa har bir developer uchun asosiylari:
1. Tizimli fikrlash (System Thinking)
Kod yozish oson. Ammo o‘sha kod tizimda qanday ta’sir qiladi? — degan savolni berish ko‘p narsani o‘zgartiradi.
Har bir line of code — bu domino bo‘lagi.
Tizimni tushunmasang, bexosdan qulatih yuborasan.
2. Tushunarli muloqot
Fikrni aniq aytish, savolni to‘g‘ri berish, task haqida qisqa va lo‘nda tushuntirish — bu ham skill.
“Ishlamayapti” degani – hech narsa anglatmaydi.
“Mana bu joyda, mana shunday xatolik bor” degan ibora esa muammoni hal qilishga yordam beradi.
3. Masalani to‘g‘ri tushunish
Ko‘pchilik yechimga o‘ta shoshadi.
Lekin to‘g‘ri savol bermay turib, to‘g‘ri javob topib bo‘lmaydi.
“Nimani tuzatishim kerak?” emas,
“Nima uchun bu kerak?” degan savol kuchliroq.
4. Vaqtni baholash va muhimlik darajasini aniqlash
“Bugun yozaman”, “Ertaga tugataman” deyish – bu gap emas, reja ham emas.
Ammo haqiqiy yondashuv — qancha vaqt ketishini bilish va nimalarga birinchi navbatda e’tibor berishni aniqlash.
Har bir task — bu javobgarlik. Unga vaqt ajratish — bu jamoaga hurmat.
5. Samimiylik va yordam berish madaniyati
Kod yozish yakka mashg‘ulot emas.
Bir jamoa ichida ishlayotganingda, bilganingni boshqalar bilan ulashish — sening haqiqiy qadriyatlaringni ko‘rsatadi.
Yordam so‘raganlarga befarq bo‘lma.
O‘zini yolg‘iz his qilgan devlar uchun bir og‘iz ko‘mak — ko‘p narsa o‘zgartiradi.
6. Mas’uliyat (Responsibility)
Hech kim seni ogohlantirib, “Mas’uliyatli bo‘l” deb eslatmasligi kerak.
Yozgan koding, qilingan ishlaring — o‘zidan iz qoldiradi.
Bu iz — senga bo‘lgan ishonchmi yoki bezovtalikmi, bu senga bog‘liq.
Mas’uliyat bu “deadline” emas. Bu — ichki tamoyil, ya’ni o‘z ishingga bo‘lgan munosabat.
Kod yozish — bu kasbning asosi.
Ammo shaxsiy o‘sish, jamoaga moslashish va uzoq muddatli qiymat keltirish uchun — mana bu 6 skill hayotiy muhim.
Bularni bilgan — kodda ham, jamoada ham o‘zini erkin his qiladi.
Kod yozishga vaqt ajrat.
Lekin fikrlash, networking, tushunish, rejalash, yordam va mas’uliyat — seni chinakam kuchli dasturchiga aylantiradi.
@mukhriddinweb
Dasturchilik — bu faqat sintaksis, algoritm yoki texnik bilimlar emas.
Yaxshi dasturchi bo‘lish — bu faqat kod emas, balki tafakkur, aloqa, tizim va vaqt bilan ishlash san’ati ham deb hisoblayman.
Quyidagi 6 ta skill esa har bir developer uchun asosiylari:
1. Tizimli fikrlash (System Thinking)
Kod yozish oson. Ammo o‘sha kod tizimda qanday ta’sir qiladi? — degan savolni berish ko‘p narsani o‘zgartiradi.
Har bir line of code — bu domino bo‘lagi.
Tizimni tushunmasang, bexosdan qulatih yuborasan.
2. Tushunarli muloqot
Fikrni aniq aytish, savolni to‘g‘ri berish, task haqida qisqa va lo‘nda tushuntirish — bu ham skill.
“Ishlamayapti” degani – hech narsa anglatmaydi.
“Mana bu joyda, mana shunday xatolik bor” degan ibora esa muammoni hal qilishga yordam beradi.
3. Masalani to‘g‘ri tushunish
Ko‘pchilik yechimga o‘ta shoshadi.
Lekin to‘g‘ri savol bermay turib, to‘g‘ri javob topib bo‘lmaydi.
“Nimani tuzatishim kerak?” emas,
“Nima uchun bu kerak?” degan savol kuchliroq.
4. Vaqtni baholash va muhimlik darajasini aniqlash
“Bugun yozaman”, “Ertaga tugataman” deyish – bu gap emas, reja ham emas.
Ammo haqiqiy yondashuv — qancha vaqt ketishini bilish va nimalarga birinchi navbatda e’tibor berishni aniqlash.
Har bir task — bu javobgarlik. Unga vaqt ajratish — bu jamoaga hurmat.
5. Samimiylik va yordam berish madaniyati
Kod yozish yakka mashg‘ulot emas.
Bir jamoa ichida ishlayotganingda, bilganingni boshqalar bilan ulashish — sening haqiqiy qadriyatlaringni ko‘rsatadi.
Yordam so‘raganlarga befarq bo‘lma.
O‘zini yolg‘iz his qilgan devlar uchun bir og‘iz ko‘mak — ko‘p narsa o‘zgartiradi.
6. Mas’uliyat (Responsibility)
Hech kim seni ogohlantirib, “Mas’uliyatli bo‘l” deb eslatmasligi kerak.
Yozgan koding, qilingan ishlaring — o‘zidan iz qoldiradi.
Bu iz — senga bo‘lgan ishonchmi yoki bezovtalikmi, bu senga bog‘liq.
Mas’uliyat bu “deadline” emas. Bu — ichki tamoyil, ya’ni o‘z ishingga bo‘lgan munosabat.
Kod yozish — bu kasbning asosi.
Ammo shaxsiy o‘sish, jamoaga moslashish va uzoq muddatli qiymat keltirish uchun — mana bu 6 skill hayotiy muhim.
Bularni bilgan — kodda ham, jamoada ham o‘zini erkin his qiladi.
Kod yozishga vaqt ajrat.
Lekin fikrlash, networking, tushunish, rejalash, yordam va mas’uliyat — seni chinakam kuchli dasturchiga aylantiradi.
@mukhriddinweb
Telegram
Mukhriddin WEB — the Ayteshnik (c)
SR SWE at https://fundraiseup.com
🔥5❤4👍4🆒2👨💻1🫡1
Yaxshi kompaniya topdingmi? Endi savol boshqacha bo‘ladi…
Ko‘pchilik “Yaxshi kompaniya” orzusida yurgan bo‘ladi.
Vaqti keladi — sharoit zo‘r, maosh yaxshi, stack modern, ta’til bor.
Hammasi joyida, lekin biror narsa ichki holatingni ezadi…
Kun o‘tadi — ilhom pasayadi.
Weekli meeting — og‘irlik qiladi.
Suhbatdan qochasan, shunchaki “task bajarish mashinasi” bo‘lib qolasan.
Bilasizmi nega?
Chunki:
Kompaniya — bu ish joyi.
Jamoa — bu insonlar.
Kompaniya seni ishga oladi.
Jamoa esa ushlab qoladi.
• Kompaniya huquqiy shartnoma taklif qiladi.
• Jamoa esa ishonch, hurmat va o‘zaro madaniyat quradi.
• Kompaniya processlarni o‘rnatadi.
• Jamoa esa o‘zaro ishonch asosida muammolarni hal qiladi.
Intervyudan chiqqaningda o‘zingdan so‘ra:
“Men bu odamlar bilan har kuni 8 soat ishlagim keladimi?”
Agar javob — yo‘q bo‘lsa, bu joy senga mos emas.
Yaxshi jamoada hatto oddiy kompaniya ham o‘sadi.
Lekin yomon jamoada hatto eng zo‘r kompaniya ham motivatsiyani o‘ldiradi.
Yaxshi jamoa — bu o‘zingni tutib tura oladigan, o‘rgana oladigan, qadr topadigan joy.
Shunday jamoada ishla. Shunday jamoa qur. Shu — haqiqiy kuch berarkan.
@mukhriddinweb
Ko‘pchilik “Yaxshi kompaniya” orzusida yurgan bo‘ladi.
Vaqti keladi — sharoit zo‘r, maosh yaxshi, stack modern, ta’til bor.
Hammasi joyida, lekin biror narsa ichki holatingni ezadi…
Kun o‘tadi — ilhom pasayadi.
Weekli meeting — og‘irlik qiladi.
Suhbatdan qochasan, shunchaki “task bajarish mashinasi” bo‘lib qolasan.
Bilasizmi nega?
Chunki:
Kompaniya — bu ish joyi.
Jamoa — bu insonlar.
Kompaniya seni ishga oladi.
Jamoa esa ushlab qoladi.
• Kompaniya huquqiy shartnoma taklif qiladi.
• Jamoa esa ishonch, hurmat va o‘zaro madaniyat quradi.
• Kompaniya processlarni o‘rnatadi.
• Jamoa esa o‘zaro ishonch asosida muammolarni hal qiladi.
Intervyudan chiqqaningda o‘zingdan so‘ra:
“Men bu odamlar bilan har kuni 8 soat ishlagim keladimi?”
Agar javob — yo‘q bo‘lsa, bu joy senga mos emas.
Yaxshi jamoada hatto oddiy kompaniya ham o‘sadi.
Lekin yomon jamoada hatto eng zo‘r kompaniya ham motivatsiyani o‘ldiradi.
Yaxshi jamoa — bu o‘zingni tutib tura oladigan, o‘rgana oladigan, qadr topadigan joy.
Shunday jamoada ishla. Shunday jamoa qur. Shu — haqiqiy kuch berarkan.
@mukhriddinweb
Telegram
Mukhriddin WEB — the Ayteshnik (c)
SR SWE at https://fundraiseup.com
🔥6👏3❤🔥2🆒2👨💻1
Mukhriddin WEB — the Ayteshnik (c)
Man bilgan 16 yillik ho'rsinishlar ...
Qo'l siltashlar...
Hakamlarni ayblashlarga ...
Bugun Nuqta qo'yiladi....
Nima dedinglar?
Qo'l siltashlar...
Hakamlarni ayblashlarga ...
Bugun Nuqta qo'yiladi....
Nima dedinglar?
🎉6🔥3👏2🫡2❤1❤🔥1
Assalomu alaykum!
Meni Vue.Js onlayn kursimda o'qigan o'quvchilar INTERNSHIP uchun vakanasiya bor !
seriussolutionsuz@gmail.com ga resume bilan murojat qilinglar!
Bugun erta saralab olamiz!
@mukhriddinweb
Meni Vue.Js onlayn kursimda o'qigan o'quvchilar INTERNSHIP uchun vakanasiya bor !
seriussolutionsuz@gmail.com ga resume bilan murojat qilinglar!
Bugun erta saralab olamiz!
@mukhriddinweb
🔥6💔2🆒2❤🔥1❤1👎1👏1👨💻1🫡1
Forwarded from G'olibjon Narzullayev | Blog
Ta'lim ham bozor bo‘lib ketdi...
Bugun shunday zamonki, har narsa pullanib bo‘ldi. Uy, mashina, telefon — bularni pulga olganimiz oddiy. Endi esa ilm, bilim, orzu, kelajak — bular ham pul evaziga sotiladigan bo‘ldi. Ko‘chani bir aylaning, har burchakda reklama: “Farzandingizni 3 oyda ingliz tilida gapirtiramiz”, “100% ish kafolati”, “Bizda o‘qisangiz, Amerikaga chiqasiz”.
Batafsil: Havola
P/S: Eslatib o'taman bu mening subyektiv fikrlarim, blogda biroz bo'rtirishlar mavjud, ammo shu tarzda davom etsa, albatta shunaqa bo'ladi balki bundan ham battar bo'lar.
Bugun shunday zamonki, har narsa pullanib bo‘ldi. Uy, mashina, telefon — bularni pulga olganimiz oddiy. Endi esa ilm, bilim, orzu, kelajak — bular ham pul evaziga sotiladigan bo‘ldi. Ko‘chani bir aylaning, har burchakda reklama: “Farzandingizni 3 oyda ingliz tilida gapirtiramiz”, “100% ish kafolati”, “Bizda o‘qisangiz, Amerikaga chiqasiz”.
Batafsil: Havola
P/S: Eslatib o'taman bu mening subyektiv fikrlarim, blogda biroz bo'rtirishlar mavjud, ammo shu tarzda davom etsa, albatta shunaqa bo'ladi balki bundan ham battar bo'lar.
narzullayev.uz
Ta'lim ham bozor bo‘lib ketdi... | Narzullayev.uz
Ta'lim ham biznes bo‘lib qoldi. Maktab, universitet, kurslar — orzu sotadi, bilim esa chetda qolmoqda. Haqiqatga qarang: farzandlar va yoshlar aslida nima olayapti?
🆒4🔥2❤1👍1👏1👨💻1
❤3🔥3😇2❤🔥1👍1👏1👨💻1🆒1
Dasturchi qachon o’sishdan to’xtaydi?
Javob: O’zini hali ham o’syapman deb o’ylab, lekin yangiliklarni o’rganishni, savol berishni va murakkab tizimlarni tushunishni to’xtatgan kuni.
@mukhriddinweb
Javob: O’zini hali ham o’syapman deb o’ylab, lekin yangiliklarni o’rganishni, savol berishni va murakkab tizimlarni tushunishni to’xtatgan kuni.
O‘rganishni to‘xtatsang, o‘sish ham to‘xtaydi.
@mukhriddinweb
👍7💔2🔥1👨💻1