Menimcha javobini topdim.

O'zbekistonda kim bilan gaplashmasam 2ta ishda ishlayapdi ekan. Mana nimaga juniorlarga ish yo'q.

Lekin hamma hafa. Seniorlar ko'p ishlaganidan burnout bo'lib hafa, juniorlar esa ish topolmaganidan hafa.

Math checks out 🤪

​​Davay-davay

Hoshimjon 4 yildan buyon turli IT kompaniyalarda loyiha menejeri bo'lib ishlab kelmoqda. Yaqinda u, "Qovun technologies" nomli IT kompaniyasiga loyiha menejeri bo'lib qo'shildi. U yerda, eng mashhur "Davay-davay" nomli loyiha boshqarish uslubidan foydalanishar ekan. Bu metodologiya O'zbekistonda keng tarqalgan, va eng "qulay" loyiha boshqarish uslubi hisoblanadi. Ma'lum bo'lishicha, mahalliy startaplar ham Agile'dan voz kechib shu uslubdan foydalanishgani uchun "Qovun technologies" ham shunga qaror qilibdi. Bu uslubning qulayligi shundaki, vazifa tezroq bajarilishi uchun loyiha menejeri jamodagi hammaga, dastruchidan tortib dizaynergacha hohlagancha bosim o'tkazish huquqiga ega. Asosiysi, siz bunday uslubdan foydalanadigan kompaniyada 8 soat emas, 10-12 soat mazza qilib ishlash majburiyatiga ega bo'lasiz. Sizga vazifa og'zaki tushuntirib o'tiladi. Qolgan qismini, ya'ni detallarini esa o'zingiz to'qib chiqarishingiz kerak bo'ladi. Vazifani vaqtida bajarmasangiz gap ham eshitib olishingiz ehtimoli bor. Bu metodologiyaning asosiy shiori quyidagicha: "Vazifa vijdonan bajarilishi kerak. Vazifa aytilgan muddatda tugatilishi shart. Maosh haqida gap ham, so'z ham ochlishi mumkun emas. Ishga kirayotganingda senga berilgan va'dalarni esdan chiqar"

(c) U muhandis

@mukhriddinweb