68 Молодёжный совет Профсоюза здравоохранения
44 subscribers
388 photos
28 videos
3 files
204 links
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Представители Профсоюза — Команда «Флеш Рояль» Ростовского медуниверситета — стали победителями летнего кубка КВН. Накануне в эфире Первого канала в острой на шутки и увлекательной игре они оказались вне конкуренции!

Ведущий программы Валдис Пельш от имени команды поблагодарил председателя Профсоюза Анатолия Домникова за поддержку ребят.
🔥2
Накануне десятки активистов собрались на молодежном форуме, который провела Тульская областная организация Профсоюза.

Участники из целого ряда медучреждний, среди которых городская клиническая больница № 2 им. Е. Г. Лазарева, региональное управление Роспотребнадзора и Центр гигиены и эпидемиологии области, в ходе интеллектуальных состязаний продемонстрировали сплоченность и взаимовыручку, на деле показав, что название мероприятия «Молодежь, Профсоюз, медицина – мы едины!» — это не просто слова.

С приветственным словом к активистам обратились лидер Тульской областной организации Профсоюза Оксана Сотник и заместитель министра здравоохранения региона Оксана Дубровина.

Форум оказался богат на события. Так, с помощью опытного тренера, спикера и модератора ребята смогли прокачать свои навыки в таких направлениях, как мотивация профсоюзного членства и командообразование.

«Мероприятия форума были проведены на высоком профессиональном уровне. Большое спасибо организаторам!» – отметила участница Елизавета Хавторина.

Особенно молодым активистам пришлась по душе командообразующая деловая игра на тему: «Что такое Профсоюз?», на которой каждый смог показать себя знатоком своей организации. Кроме того, все отметили пользу образовательной программы по психологии.

Приобретенный опыт и полезная информация, полученные на форуме, позволят профактивистам более целенаправленно действовать в качестве представителей Профсоюза в молодежной среде.
👍3
Министерство здравоохранения РФ утвердило новый порядок вручения ведомственных наград с 1 января 2026 года. В их число вошли медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», медаль имени Николая Семашко, медаль имени Сергея Боткина, медаль имени Ивана Павлова, медаль «За содействие в охране здоровья», медаль «За международные усилия по укреплению общественного здоровья», медаль «За наставничество в здравоохранении», нагрудный знак «Отличник здравоохранения», Почётная грамота и Благодарность министра здравоохранения РФ.

Впервые в документе прямо указано, что награждаться смогут не только работники здравоохранения и руководители учреждений, но и освобождённые профсоюзные работники.

Эта важная поправка — результат последовательной позиции Профсоюза, который добивался справедливого признания вклада профактивистов в развитие системы здравоохранения. Теперь глава нашей организации Анатолий Домников может инициировать представление к награждению освобождённых профсоюзных работников, для которых защита интересов сотрудников отрасли стала главным делом жизни.

Их деятельность — развитие социального партнёрства, совершенствование условий труда и повышение уровня оплаты — официально поставлена в один ряд с заслугами врачей, учёных и управленцев.
👍2
В Красноярске сегодня открылся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России-2025» — масштабное событие, которое собрало на одной площадке лучших представителей молодёжи из разных регионов страны. За звание сильнейших в этом году борются 24 участника: студенты медицинских вузов и колледжей, а также молодые работники здравоохранения.

С первых минут финал ощущался как настоящий праздник: гимны России и Профсоюза, яркие световые эффекты, официальная символика на экранах и радостное волнение в зале. Ведущими церемонии стали психологи и преподаватели в области профсоюзного образования Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Благодаря их энергии открытие превратилось в яркое шоу, а финалистов встретили дружными аплодисментами.

К финалистам обратился председатель Профсоюза Анатолий Домников. В своём видеообращении он отметил, что следил за конкурсом на всех этапах и видел, как участники раскрываются и находят новые идеи.

«Ваши горящие глаза и стремление двигаться вперёд — это самый главный результат. Для меня вы все победители», - подчеркнул профлидер.

Председатель жюри, начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, дала участникам мощный заряд уверенности:

«Вы здесь — потому что сильнее, смелее и настойчивее многих. Эти дни даны вам для того, чтобы пробовать, ошибаться, открывать новое и находить союзников. Поверьте, каждая минута финала — это инвестиция в ваше будущее».

Состав жюри подчеркивает значимость события. В него вошли руководители организаций Профсоюза из Приморского и Краснодарского краёв, Москвы и Московской области, Саратовской и Курской областей, а также Красноярского края. Их задача — оценить выступления финалистов и отметить тех, кто сможет по праву называться молодым профсоюзным лидером.

Хозяин площадки, председатель краевой организации Профсоюза Константин Белых поприветствовал участников на красноярской земле, подчеркнув, что регион с гордостью принимает столь значимый финал.

Первым испытанием стали «визитки» — самопрезентации конкурсантов, где они рассказывали о себе и показывали, почему именно они достойны звания молодого профлидера. После этого прошло тестирование на знание профсоюзной деятельности, а завершением дня станут дебаты с членами жюри под девизом «Я уверен — это моя позиция».

Завтра конкурс выйдет на финишную прямую. Впереди батлы лидеров и защита проектов, а в финале прозвучат имена победителей.
👍3
Красноярск стал ареной решающих сражений всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России-2025». Во второй день участников ждали острые дебаты и защита проектов профсоюзных программ. Каждое задание требовало от них не только знаний, но и характера — умения отстаивать позицию, находить аргументы и работать с аудиторией.

Авторитетное жюри, в состав которого вошли главы организаций Профсоюза из разных регионов, не скрывало эмоций — аплодировало, поддерживало финалистов и вместе с ними переживало каждый ответ и каждое выступление. Руководители единогласно отметили, что конкурс в Красноярске задал высокую планку для будущих поколений молодых профсоюзных активистов.

Председатель жюри, начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула особую силу финала:

«Лидерство — это не титул, а ответственность. Сегодня вы выходили на сцену с волнением, а уходили уже с уверенностью и блеском в глазах. Вы показали умение держать удар, отстаивать свои идеи и работать в команде. Именно такие качества формируют настоящих профсоюзных лидеров».

По итогам напряжённых испытаний определились имена победителей. С ними можно ознакомиться на странице официального сообщества Профсоюза "ВКонтакте".
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите, как прошёл финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России-2025». Два дня напряжённых испытаний: визитки, защита проектов, дебаты и долгожданное награждение.
👍3
Молодежный совет Нижегородской областной организации Профсоюза провел онлайн-встречу со своими коллегами из белорусского города Бреста. Мероприятие стало площадкой для укрепления международного сотрудничества и обмена опытом молодых специалистов двух стран.

Такие контакты способствуют более тесному взаимодействию и пониманию, как строится работа в братских государствах. Ведь у каждого есть свои особенности и ноу-хау.

О комплексной помощи, которую оказывают студентам администрация Приволжского медуниверситета и первичка обучающихся, рассказала собравшимся председатель Молодежного совета Нижегородской областной организации Профсоюза Дарья Лукоянова.

А медсестра Городской клинической больницы №40 Елизавета Маслова поделилась информацией о социальных гарантиях со стороны администрации медучреждения и поддержке начинающих специалистов Профсоюзом. Все это дает им уверенность в себе и возможность строить планы на будущее.

Представители Молодежного совета Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, в свою очередь, рассказали о мерах государственной и профсоюзной поддержки молодежной политики в сфере здравоохранения. Они особенно выделили мероприятия, направленные на развитие профессионального потенциала кадрового резерва отрасли.
👍3
При грантовой поддержке ЦК Профсоюза Свердловская региональная организация провела знаковое мероприятие — молодежный форум, посвященный семейным ценностям.

В живописном уголке Верхние Пышмы на базе «Солнечный остров» собрались активисты из целого ряда регионов. Кроме Свердловской это еще и Омская, Тюменская, Курганская области, Республика Хакасия и Ханты-Мансийский автономный округ. Участники объединились, чтобы на деле показать: «Профсоюз – за крепость семейных уз».

Такое название форума призвано подчеркнуть не только значимость традиционных ценностей, но и то, что наша организация — это большая и дружная семья.

С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Профсоюза в Свердловской области Сергей Угринов, отметив значимость мероприятия как площадки для обмена опытом и укрепления традиций профсоюзного движения.

Спикеры и эксперты говорили о практической психологии для развития личности, медицинских династиях, ораторском искусстве и умении убеждать. Прошли занятия по арт-терапии и мастерству фотографии «Семейный портрет».

Самым запоминающимся событием стал смотр-конкурс агитбригад «Профсоюзная семья». Команды проявили креативность, сплочённость и подарили зрителям яркие, искренние и запоминающиеся номера. В каждой постановке звучала главная мысль: будущее молодёжи неразрывно связано с Профсоюзом.

Участники признаются: форум но-настоящему объединил активистов. Он стал местом для ярких дискуссий и совместного поиска решений, направленных на гармоничное развитие личности и семьи.
👍2
В Москве прошло заседание Молодёжного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП). Профсоюз на этой встрече представляла Алина Кашина, входящая в состав упомянутой структуры ВКП.

Участники утвердили лозунг, под которым молодёжь ВКП проведёт Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!» 7 октября. В 2025 году он звучит так: «Молодёжь СНГ за повышение заработной платы!». Активисты подготовят кампанию в социальных сетях и присоединятся к международным акциям в поддержку справедливой оплаты труда.

На заседании также согласовали план работы на 2025 год и обсудили новый проект — международные профсоюзные школы. Зимняя школа состоится в Москве, летняя — на площадке одной из членских организаций ВКП. В программу войдут лекции, тренинги, деловые игры и обучение методам коллективных действий.

"Образовательные процессы полностью меняются. Становятся понятными, доступными и современными. Самое важное в этом - нацеленность на результат. Обе профсоюзные школы - отличная возможность для молодежи повысить свою эффективность, укрепить профсоюзные навыки и освежить знания. В основу программы вошли самые востребованные темы", - рассказала Алина Кашина.
Forwarded from ФНПР
🙌 У каждого из нас есть человек, который стал проводником в профессии: поддержал, подсказал, вдохновил и помог поверить в себя.

👉 Теперь у вас есть возможность сказать ему публичное «СПАСИБО»!

📌 Условия простые:
ШАГ 1. Сделайте вертикальное фото со своим наставником.
ШАГ 2. Заполните форму по ссылке и напишите несколько тёплых слов: чему он/она вас научил и за что вы благодарны.

📷 Из всех фото мы соберём большой символ преемственности поколений — коллаж-рукопожатие.

🗓 Приём материалов: с 26 сентября по 5 октября.

Самые душевные истории будем публиковать в группе ВК 👉 Профсоюзная молодежь России
А 10 авторов самых интересных историй по мнению Молодежного совета ФНПР получат фирменные сувениры 🎁.

Опубликуйте пост с рассказом о наставнике и ваше совместное фото на личной странице с указанием хэштегов: #ЗаДостойныйТруд #МолодежьФНПР #7октября #СпасибоНаставник

Давайте вместе создадим видимый символ нашей благодарности наставникам ❤️
«Социальный марафон» — так назвали образовательно-просветительский проект в Саратовском медуниверситете им. В.И. Разумовского. Он объединил десятки студентов, для которых активная гражданская позиция и укрепление профсоюзного движения — не пустые слова, а наполненные глубоким смыслом понятия.

Инициатива реализована первичкой обучающихся при поддержке ЦК Профсоюза. Она направлена на повышение правовой и социальной грамотности молодежи через современные форматы, когда в ненавязчивом и живом общении можно наглядно увидеть ценности Профсоюза.

Мероприятие включало серию интерактивных площадок, мастер-классы, квесты и завершилось церемонией награждения участников.

Центральным событием стал «Социальный квест», развернутый на территории студенческого городка. Участники объединились в команды, чтобы пройти несколько этапов. К примеру, на профсоюзных дебатах обсуждались актуальные социальные вопросы, а с помощью правового конструктора можно было погрузиться в реальные юридические ситуации.

Вообще, практическая подготовка — конек марафона. Так, на мастер-классе «Студенческий компас» ребята узнали о порядке оформления стипендий, алгоритме заселения в общежитие, мерах поддержки для молодых семей, возможностях получения помощи от Профсоюза.

Кульминацией мероприятия стало вручение свидетельств о прохождении марафона, а также именных наград за особые достижения и активное участие.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в Конгрессе Ассоциации медицинских сестер России, который начал свою работу в Санкт-Петербурге.

Мероприятие объединило более 800 специалистов сестринского дела из регионов России, а также дружественных стран. В числе приглашенных представители Минздрава РФ, Госдумы, руководители организаций среднего профессионального образования.

Обращаясь к присутствующим, Анатолий Домников отметил: «Здесь собираются те, кто на деле обеспечивает работу здравоохранения в нашей стране: медсестры, фельдшеры, акушерки. Те, кто всегда рядом с пациентом, кто помогает врачу, и чья работа во многом определяет качество медицинской помощи».

Лидер нашей организации подчеркнул, что для Профсоюза сестринское дело — не только профессия, но и опора всей системы здравоохранения. «Поэтому мы добиваемся достойной оплаты труда, качественных условий работы, возможностей для профессионального роста. Мы вместе обсуждаем реформы, защищаем ваши интересы в переговорах с работодателями и с Минздравом, предлагаем решения, чтобы вклад медицинских сестёр получал заслуженное уважение и признание».

В течение трех ближайших дней руководители профессиональных сестринских организаций, эксперты, преподаватели и, конечно, медсестры обсудят на панельных дискуссионных площадках и секциях целый ряд актуальных вопросов. Они касаются кадрового обеспечения отрасли, укрепления престижа профессии, качество подготовки специалистов в условиях стремительного развития медицинских технологий.

Особое место занимают темы безопасности и благополучия медсестер на рабочем месте, условия их труда и жизни.
👍2
☝️ Введение четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне в России пока не представляется возможным из-за сохраняющегося дефицита квалифицированных кадров в ряде ключевых отраслей.

📣 Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, подчеркнув, что текущая ситуация на рынке труда не способствует сокращению рабочей недели.

- Если говорить о четырехдневке или шестидневке, я в целом хочу сказать, что у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко. То есть у нас по нормам, предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно-правовой базе, есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем.


🔗 Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Конкурс «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России – 2025» завершился, но его импульс не иссяк. Инициативы, представленные финалистами, уже воплощены в жизнь и приносят реальные результаты в регионах.

Мы подготовили подборку из 22 проектных работ — это живые рабочие инструменты, проверенные на практике. В них — решения, как вдохновлять молодых специалистов вступать в Профсоюз, как выстраивать современную информационную работу, как формировать доверие и позитивный образ нашей организации.

Каждый из проектов — это взгляд изнутри, опыт конкретных людей, которые сделали шаг от идей к действию. Эти наработки могут стать серьезным подспорьем для тех, кто сегодня ищет новые формы деятельности и свежие подходы к мотивации профчленства.

Ознакомиться с проектами финалистов можно по этой ссылке.
👍2
В Московской области продолжается реализация гранта ЦК Профсоюза, направленного на укрепление молодёжной политики в системе здравоохранения. Очередной этап — семинар-тренинг по созданию и развитию молодёжных советов в медорганизациях, который проходит сегодня на базе Одинцовской областной больницы.

Организаторами мероприятия выступили Московская областная организация Профсоюза и Центр развития компетенций МОНИКИ им. М. Ф. Владимирского. В открытии приняли участие председатель подмосковного Профсоюза Нина Суслонова, главный врач Одинцовской областной больницы Иван Каприн и секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич.

Ольга Жанкевич подчеркнула, что Московская область остаётся одним из регионов-лидеров в развитии профсоюзной молодёжной политики:

- Здесь не просто создаются молодёжные советы — здесь формируется настоящая школа профсоюзного лидерства. Команда Нины Суслоновой выстраивает деятельность системно, с ориентацией на результат и вовлечение. Это хороший пример того, как можно объединить главных врачей, председателей первичек и активную молодёжь в единую команду.

Нина Суслонова отметила, что в сессии участвуют представители 11 медучреждений региона. По её словам, работа с работодателями и создание молодёжных советов уже ведется и показывает положительный эффект. Главное в этом процессе — выстроить взаимодействие всех участников трудового коллектива, чтобы решения принимались совместно и отражали реальные потребности работников здравоохранения.

Главный врач Одинцовской областной больницы Иван Каприн поблагодарил Профсоюз за выбор площадки и выразил уверенность, что встреча даст участникам новые идеи и импульс для совместной работы.

В течение дня тренеры проведут для участников семичасовую программу, включающую нетворкинг, ролевую игру «Диалог поколений» и деловую сессию «Мы — мотивация». Особое внимание будет уделено командообразованию и развитию молодёжных советов как инструменту профсоюзной работы.

Напомним, с момента запуска гранта Профсоюза в Московской области уже проведено пять стратегических и три окружных сессии — в МОНИКИ, Раменской и Ступинской больницах, а также в Федеральном и Территориальном фондах обязательного медицинского страхования и Бюро судебно-медицинской экспертизы.

До конца года участники проекта подготовят «дорожные карты» по развитию молодёжных советов и предложат новые форматы вовлечения молодых специалистов в профсоюзную деятельность.
👍3
Если ваша страница «ВКонтакте» живёт, дышит и объединяет работников здравоохранения — самое время заявить о себе! Профсоюз объявляет конкурс на лучшее сообщество первичной организации.

К участию приглашаются все первички, у которых есть активные страницы «ВКонтакте» с численностью более 200 подписчиков.

Соревнование включает три номинации:

«Лучшее сообщество первичной профсоюзной организации» – среди учреждений здравоохранения;

«Лучшее молодежное сообщество» – среди профорганизаций студентов и обучающихся;

«Самое креативное сообщество» – за оригинальные идеи, выразительное оформление и творческий подход к профсоюзной тематике.

Оцениваться будут регулярность публикаций, интерес и вовлечённость аудитории, визуальное оформление, актуальность и разнообразие тем.

Заявки принимаются до 17 ноября 2025 года на почту ЦК Профсоюза ckprz@mail.ru.

Победителей определит конкурсная комиссия под председательством Анатолия Домникова. Итоги подведут на декабрьском Пленуме ЦК Профсоюза. Лучшие сообщества получат дипломы и денежные премии.

Подробные условия и критерии оценки — в Постановлении Президиума по ссылке.
👍2
После яркого успеха Всероссийского фестиваля патриотической песни «Давайте жить!» в этом году, Профсоюз принял решение о его продолжении. Соответствующее постановление одобрено на вчерашнем заседании Президиума нашей организации.

Напомним, фестиваль стал одним из самых масштабных культурных проектов Профсоюза. Отборочные этапы прошли в 57 регионах страны, на федеральный уровень поступило 245 заявок, а финальный концерт в Зале Церковных Соборов Храма Христа Спасителя собрал более тысячи зрителей и около 100 тысяч онлайн-просмотров. В голосовании за Премию «Народное признание» было подано около 36,5 тысячи голосов, а число подписчиков сообществ Профсоюза выросло на десятки тысяч человек.

Такой отклик вдохновил организаторов продолжить фестиваль и в 2026 году. С нетерпением ждем заявок от исполнителей — новый сезон вновь объединит таланты со всех регионов России.

Принять участие в отборочных этапах могут все члены Профсоюза — работники и обучающиеся медицинских и фармацевтических организаций.

Песни будут посвящены любви к Родине и медицинской профессии — темам, которые неизменно вызывают отклик в сердцах слушателей. В программе — региональные отборочные туры, федеральный финал и заключительный гала-концерт в Москве, где выступят двадцать лучших исполнителей страны.

Лучшие вокалисты получат дипломы и кубки, а их песни войдут в новый аудиосборник.

Подробнее — в Постановлении Президиума по ссылке.
👍2
Невероятный шанс для креативщиков проявить все свои способности предоставил Профсоюз. Накануне на Президиуме объявлено о конкурсе слоганов.

Крылатое выражение «краткость — сестра таланта» как нельзя емко описывает суть задачи. Всем, кто привержен лаконичному жанру, необходимо придумать цепляющую фразу или девиз, которые раскрыли бы главную идею, философию или ценности нашей организации.

Конкурс под названием «Слово — Профсоюзу» — это вызов для современного поколения. В эпоху скоростей, мелькающей рекламы, коротких сообщений в социальных сетях волшебная способность остановить само время много значит.

Кто если не вы тот самый маг, который одним словом привлекает внимание. Для кого девиз «мгновение — ты прекрасно» является обыденным инструментом в повседневной работе.

Итак, условия конкурса:

Необходимо быть членом Профсоюза;

Идеи принимаются как от индивидуальных участников, так и группы авторов и оформляются письмом от имени региональной, межрегиональной организации. Лимит — не более 5 слоганов, каждый длинной не больше 10 слов;

Заявки присылайте до 17 ноября 2025 года на официальную почту Профсоюза по адресу ckprz@mail.ru с пометкой в теме письма «Конкурс слоганов».

Спешите! Время летит быстро, если, конечно, вы не умеете его останавливать.

Все подробности — в постановлении Президиума по ссылке.
👍2
Сегодня в Профсоюзе — день комиссий. Тех самых рабочих площадок, где ещё до Президиума и Пленума формируется содержание будущих решений. Именно здесь выверяются формулировки, спорят о деталях и приводят в порядок то, на чём потом будет стоять вся конструкция.

В Москве прошло совместное заседание временной комиссии ЦК Профсоюза по внесению изменений и дополнений в Устав Профсоюза работников здравоохранения РФ и постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности. Это тот случай, когда две комиссии работают в одном ритме, потому что задачи у них общие и напрямую связаны друг с другом.

В обсуждении приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, его заместители Михаил Андрочников и Владимир Беспяткин. Работу временной комиссии по изменениям в Устав возглавляет лидер Саратовской областной организации Сергей Прохоров, комиссию по совершенствованию организационно-уставной деятельности — председатель Профсоюза в Калужском регионе Лидия Галкина.

Участники заседания подробно прошлись по четырём главам Устава — о первичках, территориальных организациях, руководстве Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссии. Все формулировки рассматривались с учётом предложений и замечаний, поступивших от региональных и межрегиональных организаций.

По словам Анатолия Домникова, обсуждаемые изменения, это по сути коллективная «сверка часов» всей структуры Профсоюза, результат живого отклика снизу, практического опыта и накопившихся вопросов, которые требуют уставного ответа. Итогом этой работы станут решения, которые будут вынесены на рассмотрение и принятие Съездом Профсоюза в апреле следующего года.
👍3