Forwarded from مرکز ICDL گلديس تربت حیدریه
#دوره_جامع_آموزش_حسابداری
#حرفه_ای_شوید_درآمد_کسب_کنید
#ضمانت_معرفی_به_بازار_کار
👈آموزش های #تضمینی و #کاربردی جهت کسب شغل و درآمد از یادگیری حسابداری
🖥 ⌨️ 💶💵🧮📊📈📉🔖🔖✖️➗➕➖
🎆 ویژه ی هنرجویان رشته حسابداری هنرستان ها ، دارندگان دیپلم نظری ، دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته های مختلف دانشگاهی به ویژه رشته های مرتبط با امور مالی ( حسابداری ، اقتصاد ، مدیریت و ...)
🔶 ۳۰ جلسه آموزش توسط استاد خبره و حسابدار ارشد یک مجموعه بزرگ و معتبر
🔶 #ظرفیت_محدود
🔶 تخفیف 25%
🔶#شهریه_اقساطی
👈 برگزاری کلاس سه جلسه در هفته و در نوبت عصر
👈 شروع : از اول بهمن ماه
🔰🔰🔰🔰🔰
🔶ارتباط و ثبت نام از طریق ارسال #پیامک به
📲 09151303373
@Hk3373 ارسال پیام در تلگرام به 👈
🔵بعد از ثبت نام اولیه جهت توضیحات تکمیلی با شما تماس گرفته خواهد شد🔵
🔴 شما اراده کنید ، ما در کنارتان هستیم 🔴
#حرفه_ای_شوید_درآمد_کسب_کنید
#ضمانت_معرفی_به_بازار_کار
👈آموزش های #تضمینی و #کاربردی جهت کسب شغل و درآمد از یادگیری حسابداری
🖥 ⌨️ 💶💵🧮📊📈📉🔖🔖✖️➗➕➖
🎆 ویژه ی هنرجویان رشته حسابداری هنرستان ها ، دارندگان دیپلم نظری ، دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته های مختلف دانشگاهی به ویژه رشته های مرتبط با امور مالی ( حسابداری ، اقتصاد ، مدیریت و ...)
🔶 ۳۰ جلسه آموزش توسط استاد خبره و حسابدار ارشد یک مجموعه بزرگ و معتبر
🔶 #ظرفیت_محدود
🔶 تخفیف 25%
🔶#شهریه_اقساطی
👈 برگزاری کلاس سه جلسه در هفته و در نوبت عصر
👈 شروع : از اول بهمن ماه
🔰🔰🔰🔰🔰
🔶ارتباط و ثبت نام از طریق ارسال #پیامک به
📲 09151303373
@Hk3373 ارسال پیام در تلگرام به 👈
🔵بعد از ثبت نام اولیه جهت توضیحات تکمیلی با شما تماس گرفته خواهد شد🔵
🔴 شما اراده کنید ، ما در کنارتان هستیم 🔴
#بیاموزیم
💢نوشتن آدابی دارد ؛ اگر قصد دارید یادداشت یا شبه یادداشتی که دارای مضمونی واحد است و توسط یک فرد یا عقیده ی خاص نوشته میشود ، در فضای مجازی منتشر کنید آداب زیر را رعایت نمایید :
1⃣با جرات بنویسید ؛ منافقانه ننویسید ، یعنی با اسم و رسم و با شناسنامه ی واقعی خودتان مطلب بنویسید.
2⃣یک صفحه یا کانال یا پلتفرم شخصی ایجاد کنید ، یعنی مخاطبانی داشته باشید که فقط منتظر مطالب شما باشند. مطلب خود را به زور در حلق ملت نچپانید.
3⃣به خودتان اجازه نفس کشیدن بدهید ، در واقع به نوشته هاتان فرصت دیده شدن و خوانده شدن بدهید و بلافاصله سراغ نوشته ی جدید با همان مضمون ثابت نروید.
4⃣ ادبیات دیگران را سرقت نکنید ، سبک نوشتن و قلم منحصر به خود داشته باشید ، از دیگران و نمونه های موفق موجود تقلید نکنید
5⃣به قصد تبلیغ ؛ دیده شدن و فریب دیگران ننویسید ، مطلب شما اگر ارزشمند باشد حتما دیده خواهد شد و دیگران آن را تبلیغ خواهند کرد ، همچنانکه فریبکاری شما موجب نفرت دیگران خواهد شد.
6⃣جهت جذب مخاطب صبور باشید ، اگر مطالبتان عمیق و بر آمده از دل باشد لاجرم بر دل خواهد نشست ، وگرنه همه ی تلاشتان در سطح باقی خواهد ماند
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
💢نوشتن آدابی دارد ؛ اگر قصد دارید یادداشت یا شبه یادداشتی که دارای مضمونی واحد است و توسط یک فرد یا عقیده ی خاص نوشته میشود ، در فضای مجازی منتشر کنید آداب زیر را رعایت نمایید :
1⃣با جرات بنویسید ؛ منافقانه ننویسید ، یعنی با اسم و رسم و با شناسنامه ی واقعی خودتان مطلب بنویسید.
2⃣یک صفحه یا کانال یا پلتفرم شخصی ایجاد کنید ، یعنی مخاطبانی داشته باشید که فقط منتظر مطالب شما باشند. مطلب خود را به زور در حلق ملت نچپانید.
3⃣به خودتان اجازه نفس کشیدن بدهید ، در واقع به نوشته هاتان فرصت دیده شدن و خوانده شدن بدهید و بلافاصله سراغ نوشته ی جدید با همان مضمون ثابت نروید.
4⃣ ادبیات دیگران را سرقت نکنید ، سبک نوشتن و قلم منحصر به خود داشته باشید ، از دیگران و نمونه های موفق موجود تقلید نکنید
5⃣به قصد تبلیغ ؛ دیده شدن و فریب دیگران ننویسید ، مطلب شما اگر ارزشمند باشد حتما دیده خواهد شد و دیگران آن را تبلیغ خواهند کرد ، همچنانکه فریبکاری شما موجب نفرت دیگران خواهد شد.
6⃣جهت جذب مخاطب صبور باشید ، اگر مطالبتان عمیق و بر آمده از دل باشد لاجرم بر دل خواهد نشست ، وگرنه همه ی تلاشتان در سطح باقی خواهد ماند
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
💢سپنتا تربت حیدریه میزبان مس کرمان شد
🔸طبق قرعه کشی عصر امروز ؛ تیم فوتبال سپنتا تربت حیدریه در مرحله یک شانزدهم نهایی میزبان مس کرمان شد.
🔺پیش از این، سپنتا با شکست نود ارومیه در خانه ی حریف به دور بعد راه یافته بود ، امید است با حمایتی که اصحاب رسانه و مدیران شهری تربت حیدریه از تیم خواهند داشت ، شاهد موفقیت این تیم باشیم.
🔸مسابقات این مرحله در روزهای ۱۹ و ۲۰ بهمن برگزار خواهد شد
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
🔸طبق قرعه کشی عصر امروز ؛ تیم فوتبال سپنتا تربت حیدریه در مرحله یک شانزدهم نهایی میزبان مس کرمان شد.
🔺پیش از این، سپنتا با شکست نود ارومیه در خانه ی حریف به دور بعد راه یافته بود ، امید است با حمایتی که اصحاب رسانه و مدیران شهری تربت حیدریه از تیم خواهند داشت ، شاهد موفقیت این تیم باشیم.
🔸مسابقات این مرحله در روزهای ۱۹ و ۲۰ بهمن برگزار خواهد شد
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
💢داغ بی تدبیری بر پیشانی مدیریت شهری تربت حیدریه
🔸 این آگهی قبل از هر چیز ، نشان بی تدبیری مدیریت شهری تربت حیدریه است که طی سالها کار را به جایی رساند که اینگونه؛ داغ بی تدبیری بر پیشانی آن خودنمایی کند و املاک شهر به یغما رود.
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
🔸 این آگهی قبل از هر چیز ، نشان بی تدبیری مدیریت شهری تربت حیدریه است که طی سالها کار را به جایی رساند که اینگونه؛ داغ بی تدبیری بر پیشانی آن خودنمایی کند و املاک شهر به یغما رود.
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
💢 دم مجلس گرم ؛ بر هیچ چیزی نظارت ندارد ‼️
🔸دولت سیزدهم به ریاست سید ابراهیم رییسی از خوشبخت ترین دولتهای تاریخ جمهوری اسلامی است ، زیرا مجلس یازدهم هیچ نظارتی بر عملکرد اقتصادی آن ندارد و از چشم مجلسیان هر چه آن خسرو کند شیرین بود.
🔺در ۴۸ ساعت گذشته ؛ شورایعالی بیمه سلامت تعرفه خدمات پزشکی را حدود ۴۶ درصد افزایش داد و سازمان هدفمندی ؛ یارانه حدود ۶۰ هزار خانوار را قطع کرد و نه تنها صدایی از مجلس در نیامد بلکه با ارسال استیکر ❤️ برای رییس جمهور ، با این فعالیتهای دولت ؛موافقت نمود.
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
🔸دولت سیزدهم به ریاست سید ابراهیم رییسی از خوشبخت ترین دولتهای تاریخ جمهوری اسلامی است ، زیرا مجلس یازدهم هیچ نظارتی بر عملکرد اقتصادی آن ندارد و از چشم مجلسیان هر چه آن خسرو کند شیرین بود.
🔺در ۴۸ ساعت گذشته ؛ شورایعالی بیمه سلامت تعرفه خدمات پزشکی را حدود ۴۶ درصد افزایش داد و سازمان هدفمندی ؛ یارانه حدود ۶۰ هزار خانوار را قطع کرد و نه تنها صدایی از مجلس در نیامد بلکه با ارسال استیکر ❤️ برای رییس جمهور ، با این فعالیتهای دولت ؛موافقت نمود.
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
🎲 آزمون 'تربت شناسی(1)'
اداره میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی با همکاری دانشگاه دولتی تربت حیدریه در نظر دارد، در جهت آشنایی همشهریان با ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های گردشگری شهرستان، مسابقه مجازی تربت شناسی با اولویت معرفی جاذبه های تاریخی، گردشگری، صنایع دستی و میراث‌های معنوی شهرستان برگزار کند. به ۵ نفر از عزیزانی که به تمامی سوالات پاسخ درست دهند، به قید قرعه هدایایی نفیسی از سوی اداره میراث فرهنگی و دانشگاه دولتی تربت حیدریه، در روز میلاد حضرت علی (ع) اهدا خواهد شد.
🖊 20 سوال · ⏱ 30 ثانیه
اداره میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی با همکاری دانشگاه دولتی تربت حیدریه در نظر دارد، در جهت آشنایی همشهریان با ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های گردشگری شهرستان، مسابقه مجازی تربت شناسی با اولویت معرفی جاذبه های تاریخی، گردشگری، صنایع دستی و میراث‌های معنوی شهرستان برگزار کند. به ۵ نفر از عزیزانی که به تمامی سوالات پاسخ درست دهند، به قید قرعه هدایایی نفیسی از سوی اداره میراث فرهنگی و دانشگاه دولتی تربت حیدریه، در روز میلاد حضرت علی (ع) اهدا خواهد شد.
🖊 20 سوال · ⏱ 30 ثانیه
Forwarded from عکس نگار
💢فردوسی ، عموحسن ، محمد ، محسن و دیگران ....
به نام خداوند جان و خرد
کز این برتر اندیشه بر نگذرد
🔸تو تربت همه عمو حسن(علیزاده) رو میشناسن.
شیرین ترین شیرینی فروش شهر که عاشق هنر و فرهنگ عامه ست.
🔺چند روز پیش زنگ زد و گفت تو تقویم نوشتن اول بهمن زادروز حکیم ابولقاسم فردوسی یه، میای برای حکیم گرامیداشت بگیریم.
🔸همینقدر ساده و صمیمی و عاشقانه.
منم با مشورت محمود و محسن قبول کردم.
وقت کم بود و کار زیاد اما عشق سختی نمیشناسه.
🔺قرار شد دکتر قیامتی از فرمانروای ملک سخن حکیم فردوسی برامون سخنرانی کنن ، جناب دوپیکر هم روی ما رو زمین ننداخت ، محسن زحمت اجرا رو قبول کرد ، محمد جهانشیری قول اجرا داد و معین هم قراره برامون شاهنامه بخونه ، ابراهیم قراره با دانش آموزاش برامون در بیکرانِ شاهنامه مشاعره داشته باشن، مصطفی هم با گروهش نقالی بکنن و دوستان عزیز شاعر تربتی هم برامون شعر بخونن ، تالار اندیشه رو هم اداره ی فرهنگ در اختیارمون گذاشت ، زحمت کیک و شیرینی زادروز جناب فردوسی هم با عمو حسن .
زحمت حضور و گرما بخشی به محفلمونم افتاد به دوش شما.
به قول ما تربتی ها : ای پیامر بره ی رفیقاشما رِیی کنن.
کی : یکشنبه ۱ بهمن ماه
جا : تالار اندیشه ، ساعت ۱۶:۳۰
✍محمد امیری
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
به نام خداوند جان و خرد
کز این برتر اندیشه بر نگذرد
🔸تو تربت همه عمو حسن(علیزاده) رو میشناسن.
شیرین ترین شیرینی فروش شهر که عاشق هنر و فرهنگ عامه ست.
🔺چند روز پیش زنگ زد و گفت تو تقویم نوشتن اول بهمن زادروز حکیم ابولقاسم فردوسی یه، میای برای حکیم گرامیداشت بگیریم.
🔸همینقدر ساده و صمیمی و عاشقانه.
منم با مشورت محمود و محسن قبول کردم.
وقت کم بود و کار زیاد اما عشق سختی نمیشناسه.
🔺قرار شد دکتر قیامتی از فرمانروای ملک سخن حکیم فردوسی برامون سخنرانی کنن ، جناب دوپیکر هم روی ما رو زمین ننداخت ، محسن زحمت اجرا رو قبول کرد ، محمد جهانشیری قول اجرا داد و معین هم قراره برامون شاهنامه بخونه ، ابراهیم قراره با دانش آموزاش برامون در بیکرانِ شاهنامه مشاعره داشته باشن، مصطفی هم با گروهش نقالی بکنن و دوستان عزیز شاعر تربتی هم برامون شعر بخونن ، تالار اندیشه رو هم اداره ی فرهنگ در اختیارمون گذاشت ، زحمت کیک و شیرینی زادروز جناب فردوسی هم با عمو حسن .
زحمت حضور و گرما بخشی به محفلمونم افتاد به دوش شما.
به قول ما تربتی ها : ای پیامر بره ی رفیقاشما رِیی کنن.
کی : یکشنبه ۱ بهمن ماه
جا : تالار اندیشه ، ساعت ۱۶:۳۰
✍محمد امیری
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
💢مجلس معلم کُشی ‼️
🔰رتبه بندی معلمان، مستقل از فوق‌العاده ویژه است
🔴خصومت نمایندگان مجلس نسبت به معلمان
🖌 مهدی عصمتی
🗣باخبر شدیم که ظاهراً استدلال وزارت آموزش‌وپرورش، کمیسیون آموزش و هم‌چنین کمیسیون تلفیق بودجه برای عدم تخصیص فوق‌العاده ویژه به معلمان این بوده که معلمان فوق‌العاده ویژه را در قالب رتبه بندی دریافت کرده‌اند!
📣توجه کنید که معلمان، نه همه پرسنل وزارت آموزش‌وپرورش چون در این مواقع، فقط که در کلاس درس‌ها هستند را معلم می‌دانند.
🔹به استناد مواد ۷۰ و ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، شغل معلمی یک شغل تخصصی تعریف شده و لذا در راستای اجرای بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، هم‌چنین استناد بند ۴ قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری که دیوان عدالت اداری به استناد دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ مورخ ۲۹ فروردین ۱۴۰۲ آن را دائمی دانسته‌است، فوق‌العاده ویژه به همه معلمان درحال تدریس در کلاس‌ها تعلق گرفته و وزارت آموزش‌وپرورش متاسفانه این بند حقوق معلمان را به درستی اجرا نمی‌کند در حالی‌که ظاهراً فوق‌العاده ویژه تا ۵۰ درصد برای بخشی از پرسنل وزارت آموزش‌وپرورش در حال پرداخت است که یک تخلف آشکار از قانون و استفاده از رانت برای عده‌ای خاص است!
🔹بی‌شک اجرای صحیح رتبه‌بندی و پرداخت فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی مانند سایر دستگاه‌ها، می‌تواند در کاهش نارضایتی شغلی معلمان، موثر باشد و به همین دلیل انتظار می‌رود که کمیسیون آموزش مجلس تا قبل از انتخابات اسفند ماه، با ورود به موضوع تبعیض در پرداخت فوق‌العاده ویژه، نسبت به تغییر در مصوبه کمیسیون تلفیق و درخواست توضیح از وزارت آموزش‌وپرورش، نسبت به این عامل نارضایتی شغلی واکنش مناسبی نشان دهند.
🔹بسیاری از دستگاه‌ها که اکنون فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی را دریافت می‌کنند، بیش از ده سال است که رتبه‌بندی شده و مزایای آن‌را نیز دریافت می‌کنند که براساس قانون، حق آنان بوده وهیچ اعتراضی نسبت به آن نیست و لذا انتظار می‌رود در اجرای فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای معلمان نیز اجرا شود.
🔹این ادعا که معلمان فوق‌العاده ویژه را در قالب رتبه‌بندی دریافت می‌کنند، یک توجیه محض ناشی از نادانی و عدم تسلط به قانون است یا فرافکنیِ جهت عدم بیان واقعیتی است که در خصومت وزارت و نمایندگان مجلس نسبت به معلمان نهفته است.
🔹تخلفی که سالها پیش تذکر داده شده و هرگز پیگیری نشد، استفاده از بودجه فوق‌العاده ویژه جهت اجرای رتبه‌بندی معلمان بود که همان موضوع باعث ایجاد این برداشت خطا شد که رتبه‌بندی و فوق‌العاده ویژه برای معلمان برگزار شده‌است درحالی‌که با بودجه فوق‌العاده ویژه معلمان، رتبه‌بندی را اجرا کرده بودند!
🔹رتبه بندی ذیل ماده ۶۵ و فوق‌العاده ویژه ذیل ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و اصولا دو مقوله جدا از هم هستند که تداخل آن‌ها نوعی بی‌اطلاعی نسبت به محتوای قوانین هست.
🔹بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:
فوق‌العاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بین‌المللی، ریسک‌پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیت‌ها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران امتیاز ویژه‌ای برای حداکثر ۲۵٪ از مشاغل،در برخی از دستگاههای اجرائی تا۵۰٪ سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر مذکور دراین فصل درنظر گرفته خواهدشد.
🔹تبصره یک ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:
هرکدام از مشاغل متناسب با ویژگی‌ها، حداکثر در پنج رتبهٔ مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی طبقه‌بندی می‌گردند.
🔹جزء ۲ بند الف ماده ۶۳ برنامه توسعه ششم:
تهیه نظام رتبه‌بندی معلمان و استقرار نظام پرداخت‌ها براساس تخصص با شایستگی‌ها و عملکرد رقابتی مبتنی بر نظام رتبه‌بندی معلمان و مهندسی نیروی انسانی براساس سند تحول و نقشه جامع علمی کشور با تصویب مجلس شورای اسلامی در قالب بودجه سنواتی.
🔹تبصره ۱ ماده ۶ قانون رتبه‌بندی معلمان:
فوق‌العاده رتبه بندی معلمان جزء عوامل مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان دولت و حداقل دریافتی مقرر در قوانین بودجه سنواتی نیست.
🔹تبصره ۲ ماده ۶ قانون رتبه‌بندی معلمان:
دولت مکلف است همه امتیازات و درصدهای موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولان این قانون اختصاص دهد و فوق‌العاده رتبه بندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهای مزبور میباشد و مشمول کسور بازنشستگی نیز می گردد.
✍#مهدی_عصمتی
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
🔰رتبه بندی معلمان، مستقل از فوق‌العاده ویژه است
🔴خصومت نمایندگان مجلس نسبت به معلمان
🖌 مهدی عصمتی
🗣باخبر شدیم که ظاهراً استدلال وزارت آموزش‌وپرورش، کمیسیون آموزش و هم‌چنین کمیسیون تلفیق بودجه برای عدم تخصیص فوق‌العاده ویژه به معلمان این بوده که معلمان فوق‌العاده ویژه را در قالب رتبه بندی دریافت کرده‌اند!
📣توجه کنید که معلمان، نه همه پرسنل وزارت آموزش‌وپرورش چون در این مواقع، فقط که در کلاس درس‌ها هستند را معلم می‌دانند.
🔹به استناد مواد ۷۰ و ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، شغل معلمی یک شغل تخصصی تعریف شده و لذا در راستای اجرای بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، هم‌چنین استناد بند ۴ قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری که دیوان عدالت اداری به استناد دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ مورخ ۲۹ فروردین ۱۴۰۲ آن را دائمی دانسته‌است، فوق‌العاده ویژه به همه معلمان درحال تدریس در کلاس‌ها تعلق گرفته و وزارت آموزش‌وپرورش متاسفانه این بند حقوق معلمان را به درستی اجرا نمی‌کند در حالی‌که ظاهراً فوق‌العاده ویژه تا ۵۰ درصد برای بخشی از پرسنل وزارت آموزش‌وپرورش در حال پرداخت است که یک تخلف آشکار از قانون و استفاده از رانت برای عده‌ای خاص است!
🔹بی‌شک اجرای صحیح رتبه‌بندی و پرداخت فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی مانند سایر دستگاه‌ها، می‌تواند در کاهش نارضایتی شغلی معلمان، موثر باشد و به همین دلیل انتظار می‌رود که کمیسیون آموزش مجلس تا قبل از انتخابات اسفند ماه، با ورود به موضوع تبعیض در پرداخت فوق‌العاده ویژه، نسبت به تغییر در مصوبه کمیسیون تلفیق و درخواست توضیح از وزارت آموزش‌وپرورش، نسبت به این عامل نارضایتی شغلی واکنش مناسبی نشان دهند.
🔹بسیاری از دستگاه‌ها که اکنون فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی را دریافت می‌کنند، بیش از ده سال است که رتبه‌بندی شده و مزایای آن‌را نیز دریافت می‌کنند که براساس قانون، حق آنان بوده وهیچ اعتراضی نسبت به آن نیست و لذا انتظار می‌رود در اجرای فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای معلمان نیز اجرا شود.
🔹این ادعا که معلمان فوق‌العاده ویژه را در قالب رتبه‌بندی دریافت می‌کنند، یک توجیه محض ناشی از نادانی و عدم تسلط به قانون است یا فرافکنیِ جهت عدم بیان واقعیتی است که در خصومت وزارت و نمایندگان مجلس نسبت به معلمان نهفته است.
🔹تخلفی که سالها پیش تذکر داده شده و هرگز پیگیری نشد، استفاده از بودجه فوق‌العاده ویژه جهت اجرای رتبه‌بندی معلمان بود که همان موضوع باعث ایجاد این برداشت خطا شد که رتبه‌بندی و فوق‌العاده ویژه برای معلمان برگزار شده‌است درحالی‌که با بودجه فوق‌العاده ویژه معلمان، رتبه‌بندی را اجرا کرده بودند!
🔹رتبه بندی ذیل ماده ۶۵ و فوق‌العاده ویژه ذیل ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و اصولا دو مقوله جدا از هم هستند که تداخل آن‌ها نوعی بی‌اطلاعی نسبت به محتوای قوانین هست.
🔹بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:
فوق‌العاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بین‌المللی، ریسک‌پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیت‌ها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران امتیاز ویژه‌ای برای حداکثر ۲۵٪ از مشاغل،در برخی از دستگاههای اجرائی تا۵۰٪ سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر مذکور دراین فصل درنظر گرفته خواهدشد.
🔹تبصره یک ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:
هرکدام از مشاغل متناسب با ویژگی‌ها، حداکثر در پنج رتبهٔ مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی طبقه‌بندی می‌گردند.
🔹جزء ۲ بند الف ماده ۶۳ برنامه توسعه ششم:
تهیه نظام رتبه‌بندی معلمان و استقرار نظام پرداخت‌ها براساس تخصص با شایستگی‌ها و عملکرد رقابتی مبتنی بر نظام رتبه‌بندی معلمان و مهندسی نیروی انسانی براساس سند تحول و نقشه جامع علمی کشور با تصویب مجلس شورای اسلامی در قالب بودجه سنواتی.
🔹تبصره ۱ ماده ۶ قانون رتبه‌بندی معلمان:
فوق‌العاده رتبه بندی معلمان جزء عوامل مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان دولت و حداقل دریافتی مقرر در قوانین بودجه سنواتی نیست.
🔹تبصره ۲ ماده ۶ قانون رتبه‌بندی معلمان:
دولت مکلف است همه امتیازات و درصدهای موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولان این قانون اختصاص دهد و فوق‌العاده رتبه بندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهای مزبور میباشد و مشمول کسور بازنشستگی نیز می گردد.
✍#مهدی_عصمتی
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
💢آقای شرکت طوس مسیر ؛ دقت کن ‼️
🔺بارها در #پیام_شهروندان از شرکت طوس مسیر بابت اجرای بد و حفاریهای طولانی مدت شکوه و گلایه شده است .
🔸عدم جمع آوری خاک و نخاله ی حاصل از حفاری های این شرکت حدود دوماه است صدای اهالی روحبخش و خیابان جمهوری را در آورده و بی توجهی شرکت به عدم حمل این نخاله ها موجب نارضایتی عمومی اهالی را فراهم ساخته است.
🔺امید است پرسنل اجرایی این شرکت با دقت و برنامه ریزی بهتری نسبت به حفاری و حمل نخاله ها اقدام نماید.
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy
🔺بارها در #پیام_شهروندان از شرکت طوس مسیر بابت اجرای بد و حفاریهای طولانی مدت شکوه و گلایه شده است .
🔸عدم جمع آوری خاک و نخاله ی حاصل از حفاری های این شرکت حدود دوماه است صدای اهالی روحبخش و خیابان جمهوری را در آورده و بی توجهی شرکت به عدم حمل این نخاله ها موجب نارضایتی عمومی اهالی را فراهم ساخته است.
🔺امید است پرسنل اجرایی این شرکت با دقت و برنامه ریزی بهتری نسبت به حفاری و حمل نخاله ها اقدام نماید.
کانال مدیریت شهری تربت حیدریه
@mshthy