Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Крупнейшая однодневная забастовка работников Starbucks
Работники Starbucks, организованные Starbucks Workers United, провели пикеты у более чем 100 торговых точек компании по всей территории США. Они протестуют против нежелания корпорации садиться с рабочими за стол переговоров и укомплектовывать магазины необходимым персоналом.
#забастовка #профсоюз #США
Работники Starbucks, организованные Starbucks Workers United, провели пикеты у более чем 100 торговых точек компании по всей территории США. Они протестуют против нежелания корпорации садиться с рабочими за стол переговоров и укомплектовывать магазины необходимым персоналом.
#забастовка #профсоюз #США
Российский Трудовой Фронт
Крупнейшая однодневная забастовка работников Starbucks - Российский Трудовой Фронт
Работники Starbucks, организованные Starbucks Workers United, провели пикеты у более чем 100 торговых точек компании по всей территории США. Они протестуют
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Первые антирабочие меры в Великобритании
Люксовый универмаг Harrods стал одной из первых компаний, применивших новый антизабастовочный закон, чтобы принудить работников завершить забастовку.
#Великобритания #забастовка #Катар #профсоюз #рабочеедвижение
Люксовый универмаг Harrods стал одной из первых компаний, применивших новый антизабастовочный закон, чтобы принудить работников завершить забастовку.
#Великобритания #забастовка #Катар #профсоюз #рабочеедвижение
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Металлурги Турции выходят на забастовку
Профсоюзы протестуют против политики привязки повышения заработной платы к инфляции, утверждая, что официальные показатели инфляции недостоверны. Они также предостерегают правительство от попытки запретить проведение забастовки.
#забастовка #профсоюз #рабочеедвижение #Турция
Профсоюзы протестуют против политики привязки повышения заработной платы к инфляции, утверждая, что официальные показатели инфляции недостоверны. Они также предостерегают правительство от попытки запретить проведение забастовки.
#забастовка #профсоюз #рабочеедвижение #Турция
Российский Трудовой Фронт
Металлурги Турции выходят на забастовку - Российский Трудовой Фронт
Профсоюзы протестуют против политики привязки повышения заработной платы к инфляции, утверждая, что официальные показатели инфляции недостоверны. Они также
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Беспрецедентная кампания по объединению рабочих автопрома стартовала – американский профсоюз UAW начал наступление на 13 автогигантов
Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW сегодня представляет 146 тысяч рабочих в «Большой тройке»: Ford, General Motors и Stellantis. По словам президента UAW Шона Фейна, этого недостаточно – рабочие других автомобильных компаний также нуждаются в защите и поддержке со стороны профсоюза. Фейн планирует удвоить число членов UAW, объединив ещё около 150 000 сотрудников 13 крупных компаний, вот они слева направо: BMW, Honda, Hyundai, Lucid, Mazda, Mercedes, Nissan, Rivian, Subaru, Toyota, Volkswagen, Volvo и конечно многострадальная Tesla.
«Всем автопроизводителям, пренебрегающим льготами профсоюза: теперь ваша очередь», – объявил Фейн в своём сильном видеоролике, в котором также призывает рабочих присоединяться к профсоюзу: – «Теперь вам не нужно будет беспокоиться о том, как вы собираетесь платить за аренду или кормить свою семью, пока компания зарабатывает миллиарды». UAW поднимает зарплаты рабочих одним своим существованием: после ошеломляющей победы профсоюза над «Большой тройкой» и повышения зарплат профсоюзных рабочих до 30%, выразили желание повысить от 9% до 25% зарплаты рабочим и Hyundai, Honda и Toyota. Впрочем, это не спасло их от Шона Фейна, который сказал: «Мало».
Первым шагом наступательной кампании UAW стал крупнейший завод Toyota в Джорджтауне, штата Кентукки, где работают около 8 тысяч человек. Реакция сотрудников Toyota была поразительной – тысячи рабочих выразили желание заполнить анкеты в пользу профсоюза. Об этом сообщил и Тим Смит, директор UAW Region 8: «Нам поступило огромное количество звонков от работников Toyota, желающих объединиться в профсоюз».
По словам Шона Фейна, беспрецедентную реакцию со стороны работников автопромышленности, не входящих в профсоюз, он наблюдает сейчас по всей территории США, особенно на юге – рабочие хотят вступить в UAW и активно заполняют анкеты, в том числе и на официальном сайте профсоюза.
В США для начала создания профсоюзной ячейки необходимо, чтобы хотя бы 30% работников предприятия заполнили профсоюзную анкету. UAW заявляет, что немедленно поддержит рабочих, заполнивших анкеты – поможет создать оргкомитет, организует митинг с участием главы UAW Шона Фейна и потребует признания профсоюза.
#профсоюз #забастовка #зарплата #защита #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW сегодня представляет 146 тысяч рабочих в «Большой тройке»: Ford, General Motors и Stellantis. По словам президента UAW Шона Фейна, этого недостаточно – рабочие других автомобильных компаний также нуждаются в защите и поддержке со стороны профсоюза. Фейн планирует удвоить число членов UAW, объединив ещё около 150 000 сотрудников 13 крупных компаний, вот они слева направо: BMW, Honda, Hyundai, Lucid, Mazda, Mercedes, Nissan, Rivian, Subaru, Toyota, Volkswagen, Volvo и конечно многострадальная Tesla.
«Всем автопроизводителям, пренебрегающим льготами профсоюза: теперь ваша очередь», – объявил Фейн в своём сильном видеоролике, в котором также призывает рабочих присоединяться к профсоюзу: – «Теперь вам не нужно будет беспокоиться о том, как вы собираетесь платить за аренду или кормить свою семью, пока компания зарабатывает миллиарды». UAW поднимает зарплаты рабочих одним своим существованием: после ошеломляющей победы профсоюза над «Большой тройкой» и повышения зарплат профсоюзных рабочих до 30%, выразили желание повысить от 9% до 25% зарплаты рабочим и Hyundai, Honda и Toyota. Впрочем, это не спасло их от Шона Фейна, который сказал: «Мало».
Первым шагом наступательной кампании UAW стал крупнейший завод Toyota в Джорджтауне, штата Кентукки, где работают около 8 тысяч человек. Реакция сотрудников Toyota была поразительной – тысячи рабочих выразили желание заполнить анкеты в пользу профсоюза. Об этом сообщил и Тим Смит, директор UAW Region 8: «Нам поступило огромное количество звонков от работников Toyota, желающих объединиться в профсоюз».
По словам Шона Фейна, беспрецедентную реакцию со стороны работников автопромышленности, не входящих в профсоюз, он наблюдает сейчас по всей территории США, особенно на юге – рабочие хотят вступить в UAW и активно заполняют анкеты, в том числе и на официальном сайте профсоюза.
В США для начала создания профсоюзной ячейки необходимо, чтобы хотя бы 30% работников предприятия заполнили профсоюзную анкету. UAW заявляет, что немедленно поддержит рабочих, заполнивших анкеты – поможет создать оргкомитет, организует митинг с участием главы UAW Шона Фейна и потребует признания профсоюза.
#профсоюз #забастовка #зарплата #защита #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Забастовка завершена – чиатурские шахтёры достигли соглашения с компанией «Грузинский Марганец»
Пять дней бастовали 150 шахтёров даркветской шахты компании «Грузинский Марганец» в Чиатура (Западная Грузия). Их поддержали 800 рабочих на соседних шахтах.
Главным образом, шахтёры требовали официально перевести их на 12-часовой режим работы, поскольку, работая по 8-часовому графику, они выполняли объём работы на 12 часов, а получали зарплату за 8.
Сначала руководство компании отказалось повышать рабочим зарплаты. Однако 5 декабря шахтёры объявили, что достигли соглашения с компанией, при этом «Грузинский Марганец» заявляет, что все требования шахтёров выполнены.
Впрочем, радоваться пока рано. Компания уже не первый раз «соглашается» с шахтёрами. К тому же, бастующим предложили меньшую зарплату за 12-часовую смену, чем тем шахтёрам, которые УЖЕ работают 12 часов. В компании пообещали разобраться и с этой проблемой. Будет ли очередная забастовка из-за очередного вранья руководства, покажет время.
#забастовка #шахтёр #зарплата #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пять дней бастовали 150 шахтёров даркветской шахты компании «Грузинский Марганец» в Чиатура (Западная Грузия). Их поддержали 800 рабочих на соседних шахтах.
Главным образом, шахтёры требовали официально перевести их на 12-часовой режим работы, поскольку, работая по 8-часовому графику, они выполняли объём работы на 12 часов, а получали зарплату за 8.
Сначала руководство компании отказалось повышать рабочим зарплаты. Однако 5 декабря шахтёры объявили, что достигли соглашения с компанией, при этом «Грузинский Марганец» заявляет, что все требования шахтёров выполнены.
Впрочем, радоваться пока рано. Компания уже не первый раз «соглашается» с шахтёрами. К тому же, бастующим предложили меньшую зарплату за 12-часовую смену, чем тем шахтёрам, которые УЖЕ работают 12 часов. В компании пообещали разобраться и с этой проблемой. Будет ли очередная забастовка из-за очередного вранья руководства, покажет время.
#забастовка #шахтёр #зарплата #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Нефтяники «WestOilSoftware» в Казахстане вышли на забастовку – разогнать их не может ни мороз, ни спецназ, ни угрозы и давление властей
В Жетыбае (Мангистауская область, Казахстан) вышли на забастовку нефтяники компании ТОО «WestOilSoftware».
Вот уже больше года рабочие требуют уравнять их в правах и зарплатах с нефтяниками нацкомпании «КазМунайГаз» – люди хотят получать одинаковую заработную плату за одинаковый объём выполненной работы. По словам рабочих, на те нищенские зарплаты, которые они получают, они не могут нормально жить, лишь как-то существовать.
Все требования нефтяников так и остались без внимания руководства и властей. Поэтому рабочие создали согласительную комиссию и подали уведомление о намерении начать абсолютно законную забастовку.
«Мы, работники WestOil, что в Мангистауской области, ранее выдвинули свои требования в рамках закона, которые не были выполнены. В связи с невыполнением этих требований мы, пользуясь своим конституционным правом, пошли на крайние меры, в частности, 11 декабря, вышли на улицу», – сообщил в социальных сетях представитель рабочих.
Рабочие действительно вышли на улицу. На забастовку поднялась буквально вся компания «WestOil» – 530 человек. Такое собрание рабочих не смог разогнать даже спецназ, который пригнали для подавления протеста. Ни откровенными угрозами, ни физическим воздействием спецназу не удалось запугать нефтяников, поэтому забастовка продолжилась. Спецназ был вынужден убраться восвояси.
Власти пытаются подавить мирный законный протест рабочих и другими методами. Для начала более 30 нефтяников были вызваны в суд и следственные органы. Но в конце концов практически над всеми собравшимися рабочими был проведён заочный суд, в котором роль судьи исполнил местный заместитель акима (мэра). Судилище развернули ночью, чтобы как можно скорее объявить забастовку незаконной, обосновав это тем, что «Жетыбайское управление технологического транспорта ТОО «West Oil Software» относится к опасным производственным объектам, приостановка деятельности которых связана с тяжёлыми и опасными последствиями». В результате осуждены были 470 нефтяников. Сейчас на их родственников оказывают давление, вынуждая рабочих покинуть собрание. Но забастовка продолжается.
Рабочим запретили ставить палатки, но они не расходятся, хоть им и приходится стоять на морозе. Практически все жители Жетыбая полностью поддерживают бастующих и привозят им продукты и тёплый чай, а кроме того ходят в местный акимат (мэрия) с заявлениями, что требования рабочих должны быть выполнены.
Однако власти не хотят уступать рабочим. На «переговоры» с нефтяниками в Жетыбай прилетал из Астаны председатель правления «КазМунайГаза», чтобы сообщить, что бастующие никогда не будут уравнены в правах и зарплатах с рабочими «КазМунайГаза». Это вызвало возмущение рабочих, «переговоры», разумеется, не удались, и забастовка продолжается.
#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Жетыбае (Мангистауская область, Казахстан) вышли на забастовку нефтяники компании ТОО «WestOilSoftware».
Вот уже больше года рабочие требуют уравнять их в правах и зарплатах с нефтяниками нацкомпании «КазМунайГаз» – люди хотят получать одинаковую заработную плату за одинаковый объём выполненной работы. По словам рабочих, на те нищенские зарплаты, которые они получают, они не могут нормально жить, лишь как-то существовать.
Все требования нефтяников так и остались без внимания руководства и властей. Поэтому рабочие создали согласительную комиссию и подали уведомление о намерении начать абсолютно законную забастовку.
«Мы, работники WestOil, что в Мангистауской области, ранее выдвинули свои требования в рамках закона, которые не были выполнены. В связи с невыполнением этих требований мы, пользуясь своим конституционным правом, пошли на крайние меры, в частности, 11 декабря, вышли на улицу», – сообщил в социальных сетях представитель рабочих.
Рабочие действительно вышли на улицу. На забастовку поднялась буквально вся компания «WestOil» – 530 человек. Такое собрание рабочих не смог разогнать даже спецназ, который пригнали для подавления протеста. Ни откровенными угрозами, ни физическим воздействием спецназу не удалось запугать нефтяников, поэтому забастовка продолжилась. Спецназ был вынужден убраться восвояси.
Власти пытаются подавить мирный законный протест рабочих и другими методами. Для начала более 30 нефтяников были вызваны в суд и следственные органы. Но в конце концов практически над всеми собравшимися рабочими был проведён заочный суд, в котором роль судьи исполнил местный заместитель акима (мэра). Судилище развернули ночью, чтобы как можно скорее объявить забастовку незаконной, обосновав это тем, что «Жетыбайское управление технологического транспорта ТОО «West Oil Software» относится к опасным производственным объектам, приостановка деятельности которых связана с тяжёлыми и опасными последствиями». В результате осуждены были 470 нефтяников. Сейчас на их родственников оказывают давление, вынуждая рабочих покинуть собрание. Но забастовка продолжается.
Рабочим запретили ставить палатки, но они не расходятся, хоть им и приходится стоять на морозе. Практически все жители Жетыбая полностью поддерживают бастующих и привозят им продукты и тёплый чай, а кроме того ходят в местный акимат (мэрия) с заявлениями, что требования рабочих должны быть выполнены.
Однако власти не хотят уступать рабочим. На «переговоры» с нефтяниками в Жетыбай прилетал из Астаны председатель правления «КазМунайГаза», чтобы сообщить, что бастующие никогда не будут уравнены в правах и зарплатах с рабочими «КазМунайГаза». Это вызвало возмущение рабочих, «переговоры», разумеется, не удались, и забастовка продолжается.
#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
«Forbes, с нас хватит!» – первую в истории делового издания забастовку провели более 100 журналистов
Forbes – одно из наиболее авторитетных и известных финансово-экономических изданий в мире, концепция которого сосредоточена вокруг богатства и успеха.
Однако сами сотрудники издания успеха пока не достигли – более 100 работников Forbes объявили трёхдневную забастовку, требуя от руководства заключить справедливый коллективный договор, а также прекратить препятствовать работе профсоюза.
Это первая забастовка в истории издания.
Профсоюз журналистов Forbes обратился к аудитории издания с просьбой поддержать бастующих – не лайкать посты в соцсетях и не открывать почту и новостные уведомления.
Вот уже более двух лет Forbes не желает заключать с профсоюзом коллективный договор, затягивая переговоры. Поэтому профсоюз решил привлечь к переговорам общественность. Журналисты даже создали петицию, которую попросили подписать всех солидарных с ними (таких нашлось немного).
«Профсоюз Forbes объединяет более 100 репортёров, редакторов, продюсеров и дизайнеров, которые каждый день усердно работают, чтобы рассказывать вам впечатляющие истории о самых влиятельных и важных людях общества» – торжественно начинается петиция. – «Но мы собственными глазами видим, как компания постоянно ставит свою прибыль превыше всего и откровенно лицемерит, когда речь заходит о ценностях, которые, по её словам, она отстаивает» – сокрушаются далее журналисты. – «Мы хотим, чтобы руководство прекратило давить на профсоюз и занялось вопросами, которые нас волнуют больше всего, включая редакционную честность, равенство оплаты труда и защиту удалённой работы. С нас хватит!».
#забастовка #профсоюз #журналист #петиция #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forbes – одно из наиболее авторитетных и известных финансово-экономических изданий в мире, концепция которого сосредоточена вокруг богатства и успеха.
Однако сами сотрудники издания успеха пока не достигли – более 100 работников Forbes объявили трёхдневную забастовку, требуя от руководства заключить справедливый коллективный договор, а также прекратить препятствовать работе профсоюза.
Это первая забастовка в истории издания.
Профсоюз журналистов Forbes обратился к аудитории издания с просьбой поддержать бастующих – не лайкать посты в соцсетях и не открывать почту и новостные уведомления.
Вот уже более двух лет Forbes не желает заключать с профсоюзом коллективный договор, затягивая переговоры. Поэтому профсоюз решил привлечь к переговорам общественность. Журналисты даже создали петицию, которую попросили подписать всех солидарных с ними (таких нашлось немного).
«Профсоюз Forbes объединяет более 100 репортёров, редакторов, продюсеров и дизайнеров, которые каждый день усердно работают, чтобы рассказывать вам впечатляющие истории о самых влиятельных и важных людях общества» – торжественно начинается петиция. – «Но мы собственными глазами видим, как компания постоянно ставит свою прибыль превыше всего и откровенно лицемерит, когда речь заходит о ценностях, которые, по её словам, она отстаивает» – сокрушаются далее журналисты. – «Мы хотим, чтобы руководство прекратило давить на профсоюз и занялось вопросами, которые нас волнуют больше всего, включая редакционную честность, равенство оплаты труда и защиту удалённой работы. С нас хватит!».
#забастовка #профсоюз #журналист #петиция #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
«Тут нет мяса» – продолжение истории с бунтующими пожарными Авиалесоохраны, которым платят мизерную зарплату, не выдают СИЗЫ, зато нынче выдали тушёнку
Выслушав жалобы и ультиматум пожарных Авиалесоохраны (Свердловская область), которые пожаловались на оклады в 6 тыс. рублей, отказ в выдаче средств пожаротушения, спецодежды и сухпайка, местные чиновники решили что-то предпринять. Ведь пожарные пригрозили, что, если их жалобы не будут услышаны, а меры – приняты, на пожары они выезжать не будут. Среагировать власти решили в традиционном духе – кинув голодающим кусок мяса. Но мяса в подачке пожарные всё равно не обнаружили.
Вместо повышения зарплат и качественной спецодежды спасателям прислали почти 9 тысяч банок тушёнки. Парашютисты-пожарные открыли банку, попробовали сами и попытались угостить кошку – есть содержимое никто не смог, даже животное. Мяса внутри не обнаружилось.
Закончилась история с тушёночным подарком властей трагически. Один из спасателей снял о дрянной тушёнке видео, которое разлетелось по рабочим чатам. В ответ на него налетел начальник, после чего у пожарного случился инсульт.
Директор Уральской авиабазы Александр Петров подтвердил, что тушёнка пришла в непотребном состоянии и её не стали выдавать десантникам, а вместо этого отправили на экспертизу. По поводу зарплат Петров сообщил, что здесь он бессилен что-либо изменить – финансовый план уже утвердили на год вперёд. Спасатели так и продолжат получать в районе МРОТ.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Выслушав жалобы и ультиматум пожарных Авиалесоохраны (Свердловская область), которые пожаловались на оклады в 6 тыс. рублей, отказ в выдаче средств пожаротушения, спецодежды и сухпайка, местные чиновники решили что-то предпринять. Ведь пожарные пригрозили, что, если их жалобы не будут услышаны, а меры – приняты, на пожары они выезжать не будут. Среагировать власти решили в традиционном духе – кинув голодающим кусок мяса. Но мяса в подачке пожарные всё равно не обнаружили.
Вместо повышения зарплат и качественной спецодежды спасателям прислали почти 9 тысяч банок тушёнки. Парашютисты-пожарные открыли банку, попробовали сами и попытались угостить кошку – есть содержимое никто не смог, даже животное. Мяса внутри не обнаружилось.
Закончилась история с тушёночным подарком властей трагически. Один из спасателей снял о дрянной тушёнке видео, которое разлетелось по рабочим чатам. В ответ на него налетел начальник, после чего у пожарного случился инсульт.
Директор Уральской авиабазы Александр Петров подтвердил, что тушёнка пришла в непотребном состоянии и её не стали выдавать десантникам, а вместо этого отправили на экспертизу. По поводу зарплат Петров сообщил, что здесь он бессилен что-либо изменить – финансовый план уже утвердили на год вперёд. Спасатели так и продолжат получать в районе МРОТ.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Финал истории с бунтующими пожарными – издевательски маленькие зарплаты спасателей законны, а забастовки не будет
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Пожарных начали увольнять – бунтующие из-за низких зарплат уральские спасатели лишились работы. В итоге парашютно-десантная пожарная служба больше не может исполнять свои обязанности.
Власти устали от «непомерных» требований пожарных, которые заявили, что не собираются тушить пожары за мизерную зарплату, да ещё и без должного снаряжения – пожарным толком не выдают даже средства индивидуальной защиты. Что только не выдумывали чиновники – пытались опровергать заявление спасателей о зарплате в 20 тыс. рублей, ругали их, обещали, что всё «на контроле» и ситуация «будет исправлена», дарили несъедобную тушёнку и т.д.
Теперь настало время эффективных решений – непокорных пожарных начали просто увольнять.
Спасатели алапаевского отделения Авиалесоохраны записали новое видеообращение к общественности и всем своим коллегам с других авиабаз.
«На наши требования по подготовке к пожароопасному сезону руководство авиабазы ответило увольнением самых активных сотрудников. Уволили старшего инструктора по ПДПС Александра Храмцова и начальника учебного центра Дмитрия Реуса, который является к тому же председателем профкома» – рассказали пожарные.
По словам спасателей, после увольнения старшего инструктора Александра Храмцова, парашютно-десантная пожарная служба больше не может исполнять свои обязанности.
Таким образом, уральская авиабаза фактически прекращает функционировать, её впору переименовать в базу наземной охраны лесов, говорят пожарные. По их словам, увольнения продолжатся.
Представители власти успешно добиваются своего – когда никого из спасателей уже не останется, жаловаться будет некому. Когда сгорит всё вокруг, жаловаться будет не на что.
#забастовка #увольнение #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти устали от «непомерных» требований пожарных, которые заявили, что не собираются тушить пожары за мизерную зарплату, да ещё и без должного снаряжения – пожарным толком не выдают даже средства индивидуальной защиты. Что только не выдумывали чиновники – пытались опровергать заявление спасателей о зарплате в 20 тыс. рублей, ругали их, обещали, что всё «на контроле» и ситуация «будет исправлена», дарили несъедобную тушёнку и т.д.
Теперь настало время эффективных решений – непокорных пожарных начали просто увольнять.
Спасатели алапаевского отделения Авиалесоохраны записали новое видеообращение к общественности и всем своим коллегам с других авиабаз.
«На наши требования по подготовке к пожароопасному сезону руководство авиабазы ответило увольнением самых активных сотрудников. Уволили старшего инструктора по ПДПС Александра Храмцова и начальника учебного центра Дмитрия Реуса, который является к тому же председателем профкома» – рассказали пожарные.
По словам спасателей, после увольнения старшего инструктора Александра Храмцова, парашютно-десантная пожарная служба больше не может исполнять свои обязанности.
Таким образом, уральская авиабаза фактически прекращает функционировать, её впору переименовать в базу наземной охраны лесов, говорят пожарные. По их словам, увольнения продолжатся.
Представители власти успешно добиваются своего – когда никого из спасателей уже не останется, жаловаться будет некому. Когда сгорит всё вокруг, жаловаться будет не на что.
#забастовка #увольнение #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
