Forwarded from Leo Silva
Abaixo, alguns tópicos com técnicas fundamentais para tratar com as pessoas, tiradas do livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas”.
Princípio 1: Não critique, não condene, não se queixe.
Princípio 2: Faça um elogio honesto e sincero.
Princípio 3: Desperte na outra pessoa um ardente desejo.
Princípio 4: Interesse-se sinceramente pelas outras pessoas.
Princípio 5: Sorria
Princípio 6: Lembre-se de que o nome de um homem
e para ele o som mais doce e mais importante que existe em qualquer
idioma.
Princípio 6: Incentive outros a falar sobre eles mesmos.
Princípio 7: Fale sobre assuntos que interessem à
outra pessoa.
Princípio 8: outra pessoa sentir-se importante,
mas faça-o sinceramente.
Principio 9: O melhor meio de vencer uma discussão é evitá-la.
Princípio 10: Respeite a opinião alheia. Nunca diga: "Você está errado".
Princípio 11: Se errar, reconheça o erro imediatamente e com
ênfase.
Princípio 12: Comece de um modo amigável.
Princípio 13: Consiga que a outra pessoa diga "sim, sim", imediatamente.
Princípio 14: Deixe a outra pessoa falar durante a maior parte da conversa.
Princípio 15: Deixe a outra pessoa pensar que a idéia é dela.
Princípio 16: Procure honestamente ver as coisas pelo ponto de vista alheio.
Princípio 17: Mostre-se simpático às idéias e desejos alheios.
Princípio 18: Apele para os mais nobres motivos.
Princípio 19: Dramatize suas idéias.
Princípio 20: Lance um desafio.
Princípio 21: Comece com um elogio e um apreciação sincera.
Princípio 22: Chame indiretamente a atenção sobre os erros alheios.
Princípio 23: Fale de seus próprios erros antes de criticar os das outras pessoas.
Princípio 24: Faça perguntas em vez de dar ordens.
Princípio 25: Não envergonhe as outras pessoas.
Princípio 26: Elogie o menor progresso e também cada novo progresso. Seja "caloroso na sua aprovação e generoso
no seu elogio".
Princípio 27: Atribua a outra pessoa uma boa reputação para que ela se interesse em mantê-la.
Princípio 28: Incentive a outra pessoa. Faça que os erros pareçam fácil de corrigir.
Princípio 29: Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo o que você sugere.
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Princípio 1: Não critique, não condene, não se queixe.
Princípio 2: Faça um elogio honesto e sincero.
Princípio 3: Desperte na outra pessoa um ardente desejo.
Princípio 4: Interesse-se sinceramente pelas outras pessoas.
Princípio 5: Sorria
Princípio 6: Lembre-se de que o nome de um homem
e para ele o som mais doce e mais importante que existe em qualquer
idioma.
Princípio 6: Incentive outros a falar sobre eles mesmos.
Princípio 7: Fale sobre assuntos que interessem à
outra pessoa.
Princípio 8: outra pessoa sentir-se importante,
mas faça-o sinceramente.
Principio 9: O melhor meio de vencer uma discussão é evitá-la.
Princípio 10: Respeite a opinião alheia. Nunca diga: "Você está errado".
Princípio 11: Se errar, reconheça o erro imediatamente e com
ênfase.
Princípio 12: Comece de um modo amigável.
Princípio 13: Consiga que a outra pessoa diga "sim, sim", imediatamente.
Princípio 14: Deixe a outra pessoa falar durante a maior parte da conversa.
Princípio 15: Deixe a outra pessoa pensar que a idéia é dela.
Princípio 16: Procure honestamente ver as coisas pelo ponto de vista alheio.
Princípio 17: Mostre-se simpático às idéias e desejos alheios.
Princípio 18: Apele para os mais nobres motivos.
Princípio 19: Dramatize suas idéias.
Princípio 20: Lance um desafio.
Princípio 21: Comece com um elogio e um apreciação sincera.
Princípio 22: Chame indiretamente a atenção sobre os erros alheios.
Princípio 23: Fale de seus próprios erros antes de criticar os das outras pessoas.
Princípio 24: Faça perguntas em vez de dar ordens.
Princípio 25: Não envergonhe as outras pessoas.
Princípio 26: Elogie o menor progresso e também cada novo progresso. Seja "caloroso na sua aprovação e generoso
no seu elogio".
Princípio 27: Atribua a outra pessoa uma boa reputação para que ela se interesse em mantê-la.
Princípio 28: Incentive a outra pessoa. Faça que os erros pareçam fácil de corrigir.
Princípio 29: Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo o que você sugere.
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