📚.از رنجی که می بریم!
📌در میان این همه اتفاقات پرهیاهو و کمتر مهم اخیر شهرداری مشهد در روزهای اخیر، توجهم به یک خبر کم هیاهو و مهم جلب شد. خانم رییس کمیسیون برنامه شورای شهر مشهد در حاشیه معارفه شهردار منطقه ۱۰، برای چندمین بار بصورت علنی از شهرداری شکوه کرده اند که چرا شهردار منطقه خانم نداریم؟ چرا معاون شهردار خانم نداریم؟ و قس علی هذا...
.
📌از این واقعیت تلخ که به نام ورود زنان به عرصه مدیریت کلان، حضرات مدعی چه بلایی بر سر شایسته سالاری آورده اند و چه بی هنرهایی را اتوبوسی در سازمان های دولتی وارد کرده اند! ( که از قضا در مورد خاص شهرداری مشهد بویژه در دوسال اخیر قصه دردناک و پرتکراری هم هست) که بگذریم!! اصل این گونه ادعاهای خوش رنگ و لعاب، به یکی از فسادهای رایج در سیستم مدیریتی بدل شده است.
.
📌اگر نسبت تعداد زن مدیر به کل تعداد مدیران، در یک سازمان مثل شهرداری افزایش یابد یعنی سازمان در راستای اهداف بجلو حرکت کرده است؟ یا بالعکس در مورد نسبت مرد مدیر به کل؟ این نگاه جنسیت زده در کدام یک از اسناد بالادستی ما به عنوان هدف لازم معرفی شده است؟
.
📌داستان البته منحصر در داستان انتصاب مدیران خانم نیست. لیست مجلس شورای اسلامی را هم که می خواهیم ببندیم، می گوییم یک زن، یک روحانی، یک جوان، یک ....انگار بقالی است که از هر جنسی باید یکی جور باشد تا مشتری پس نزند!!!
.
🔗پ.ن: به متن سیاست زده نگاه‌نکنید و سریع برچسب ضد زن و ...الصاق نفرمایید. این نگاه فاسد در مورد ورود جوانان به عرصه مدیریت هم رایج شده است. زیر نقاب این حرفهای خوش ظاهر، خیلی وقتها یک جریان فرصت طلب عاشق پست و مال دیده می شود. انتبهوا!
دکتر سعید شعرباف تبریزی
#ورود_زنان
#شورای_شهر_مشهد
#شهرداری_مشهد
#گندمی
#جراح
#لیست_مجلس
#شایسته_سالاری
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
📌در میان این همه اتفاقات پرهیاهو و کمتر مهم اخیر شهرداری مشهد در روزهای اخیر، توجهم به یک خبر کم هیاهو و مهم جلب شد. خانم رییس کمیسیون برنامه شورای شهر مشهد در حاشیه معارفه شهردار منطقه ۱۰، برای چندمین بار بصورت علنی از شهرداری شکوه کرده اند که چرا شهردار منطقه خانم نداریم؟ چرا معاون شهردار خانم نداریم؟ و قس علی هذا...
.
📌از این واقعیت تلخ که به نام ورود زنان به عرصه مدیریت کلان، حضرات مدعی چه بلایی بر سر شایسته سالاری آورده اند و چه بی هنرهایی را اتوبوسی در سازمان های دولتی وارد کرده اند! ( که از قضا در مورد خاص شهرداری مشهد بویژه در دوسال اخیر قصه دردناک و پرتکراری هم هست) که بگذریم!! اصل این گونه ادعاهای خوش رنگ و لعاب، به یکی از فسادهای رایج در سیستم مدیریتی بدل شده است.
.
📌اگر نسبت تعداد زن مدیر به کل تعداد مدیران، در یک سازمان مثل شهرداری افزایش یابد یعنی سازمان در راستای اهداف بجلو حرکت کرده است؟ یا بالعکس در مورد نسبت مرد مدیر به کل؟ این نگاه جنسیت زده در کدام یک از اسناد بالادستی ما به عنوان هدف لازم معرفی شده است؟
.
📌داستان البته منحصر در داستان انتصاب مدیران خانم نیست. لیست مجلس شورای اسلامی را هم که می خواهیم ببندیم، می گوییم یک زن، یک روحانی، یک جوان، یک ....انگار بقالی است که از هر جنسی باید یکی جور باشد تا مشتری پس نزند!!!
.
🔗پ.ن: به متن سیاست زده نگاه‌نکنید و سریع برچسب ضد زن و ...الصاق نفرمایید. این نگاه فاسد در مورد ورود جوانان به عرصه مدیریت هم رایج شده است. زیر نقاب این حرفهای خوش ظاهر، خیلی وقتها یک جریان فرصت طلب عاشق پست و مال دیده می شود. انتبهوا!
دکتر سعید شعرباف تبریزی
#ورود_زنان
#شورای_شهر_مشهد
#شهرداری_مشهد
#گندمی
#جراح
#لیست_مجلس
#شایسته_سالاری
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
بسم الله الرحمن الرحیم
سرکار خانم گندمی
سلام علیکم
ما درخواست پاسخی کردیم که شما هم از جواب دادن به آن نیز محروم هستید.
شما در این جواب ضمن توجیه کردن #انتصابات_فامیلی دوره خود، دوره گذشته را به صورت بسیار پنهان #متهم به انتصابات بدون تخصص کردید.
اولا از نظر ما تخلف در هر دوره ای، با هرجناحی، قدرتی و هر حجمی کاملا مردود بوده و باید در این خصوص به مردم گزارش داده شود.
دوما شما نیز رویه برخی دیگر از اعضا را در پیش گرفته اید که مدام خبر از افشاگری در آینده میدهند اما در عمل به گونه ای دیگر رفتار میکنند.
خانم گندمی عضو محترم شورای شهر مشهد مقدس
سوال ما این نیست که نیرویی جذب شده یا خیر که اعتراضات نیروهای تعدیل شده گواه بر این امر است
سوال مشخص ما این است که فرض میکنیم تخصص های موجود در بستگان خانم جراح به صورت کامل مورد نیاز شهرداری مشهد بوده است اما آیا نوع آزمون، گزینش و استخدام آنها نیز همانند سایر داوطلبین بوده است؟
با اسنادی که به دست ما رسیده و برخی از آنها منتشر شده با صراحت می گوییم خبری از گزینش عادلانه نبوده است و صرفا وجود نسبت فامیلی بسیاری از استخدام شدگان با مدیران شهرداری سبب این جذب نیرو بوده است.
#انتصابات_فامیلی
#جراح
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
سرکار خانم گندمی
سلام علیکم
ما درخواست پاسخی کردیم که شما هم از جواب دادن به آن نیز محروم هستید.
شما در این جواب ضمن توجیه کردن #انتصابات_فامیلی دوره خود، دوره گذشته را به صورت بسیار پنهان #متهم به انتصابات بدون تخصص کردید.
اولا از نظر ما تخلف در هر دوره ای، با هرجناحی، قدرتی و هر حجمی کاملا مردود بوده و باید در این خصوص به مردم گزارش داده شود.
دوما شما نیز رویه برخی دیگر از اعضا را در پیش گرفته اید که مدام خبر از افشاگری در آینده میدهند اما در عمل به گونه ای دیگر رفتار میکنند.
خانم گندمی عضو محترم شورای شهر مشهد مقدس
سوال ما این نیست که نیرویی جذب شده یا خیر که اعتراضات نیروهای تعدیل شده گواه بر این امر است
سوال مشخص ما این است که فرض میکنیم تخصص های موجود در بستگان خانم جراح به صورت کامل مورد نیاز شهرداری مشهد بوده است اما آیا نوع آزمون، گزینش و استخدام آنها نیز همانند سایر داوطلبین بوده است؟
با اسنادی که به دست ما رسیده و برخی از آنها منتشر شده با صراحت می گوییم خبری از گزینش عادلانه نبوده است و صرفا وجود نسبت فامیلی بسیاری از استخدام شدگان با مدیران شهرداری سبب این جذب نیرو بوده است.
#انتصابات_فامیلی
#جراح
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰 حسب شنیده ها با پیگیری های قضایی، تغییرات در شهرداری مشهد کلید خورده است
♻️ اکنون که پس از مدتها #مطالبه مردمی و پیگیری‌های کانال مطالبه در مورد #استخدامی های بی در و پیکر و #اتوبوسی در #شهرداری مشهد توسط خانم #جراح و به سفارش آقایان و خانم های #شورا و... اکنون شاهد آن هستیم که تغییراتی در سیستم شهرداری در حال کلید خوردن است.
❇️تغییراتی که لزوم اجرای آن دستوری است و باید به سرعت رخ دهد. اما اکنون چند سوال مطرح است.
⁉️ آقای #موحدی زاده و... که به دستور و درخواست دوستان شما در شورا، #استخدام اعوان و #انصار صورت گرفت و خانم #جراح نیز بی چون و چرا اجابت می کرد،کجایید و ای کاش اکنون با رفتن آقای آل شیخ نیز برای پاسخ دادن آمادگی داشته باشید و رفیق روزهای سختی ایشان شوید.
‼️ خانم #جراح شما نیز خود بهتر از هر کسی می دانید که امروز نباید در آن #جایگاه حضور داشته باشید و دلیل آن را هم به خوبی دریافته اید.
⁉️چه کسی اکنون پاسخ #حق های پایمال شده افرادی را می‌دهد که در این چند سال نتوانستند علیرغم داشتن تخصص استخدام شوند، آن هم فقط به دلیل نداشتن #پارتی و سفارش؟!
✅ خانم #جراح اکنون که مجبور به رفتن و ترک پست هستید، دیگر تعلل نکنید و از سکوت و نجابت مردم سوء استفاده ننمایید.
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
🔰 حسب شنیده ها با پیگیری های قضایی، تغییرات در شهرداری مشهد کلید خورده است
♻️ اکنون که پس از مدتها #مطالبه مردمی و پیگیری‌های کانال مطالبه در مورد #استخدامی های بی در و پیکر و #اتوبوسی در #شهرداری مشهد توسط خانم #جراح و به سفارش آقایان و خانم های #شورا و... اکنون شاهد آن هستیم که تغییراتی در سیستم شهرداری در حال کلید خوردن است.
❇️تغییراتی که لزوم اجرای آن دستوری است و باید به سرعت رخ دهد. اما اکنون چند سوال مطرح است.
⁉️ آقای #موحدی زاده و... که به دستور و درخواست دوستان شما در شورا، #استخدام اعوان و #انصار صورت گرفت و خانم #جراح نیز بی چون و چرا اجابت می کرد،کجایید و ای کاش اکنون با رفتن آقای آل شیخ نیز برای پاسخ دادن آمادگی داشته باشید و رفیق روزهای سختی ایشان شوید.
‼️ خانم #جراح شما نیز خود بهتر از هر کسی می دانید که امروز نباید در آن #جایگاه حضور داشته باشید و دلیل آن را هم به خوبی دریافته اید.
⁉️چه کسی اکنون پاسخ #حق های پایمال شده افرادی را می‌دهد که در این چند سال نتوانستند علیرغم داشتن تخصص استخدام شوند، آن هم فقط به دلیل نداشتن #پارتی و سفارش؟!
✅ خانم #جراح اکنون که مجبور به رفتن و ترک پست هستید، دیگر تعلل نکنید و از سکوت و نجابت مردم سوء استفاده ننمایید.
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰مخفی شدن در پشت لیست ۸۰۰ نفری
♻️خبر #استخدامی های #اتوبوسی و #لابی گری های #سیاسی و #انتصابات #فامیلی توسط افرادی خاص در #شهرداری مشهد و پیگیری‌های قوه #قضاییه و اتفاقات پس از آن باعث شد، تا افراد #متهم در این پرونده اقدام به تدوین لیست ۸۰۰ نفری نمایند. اما نکات حاشیه ای این لیست سبب شد تا مواردی را مطرح نماییم.
❇️ از #خواهرزاده های خانم #غیور صحبت به میان آمده است. آری ما هم از استخدام آنها در شهرداری #مطلع هستیم. برای ما تفاوتی ندارد خانم #گندمی و یا خانم غیور، مهم رعایت ضوابط و #قوانین است. اگر خانم غیور در استخدام اقوام و #خویشان از موقعیت خود سوء استفاده کرده است، اکنون باید #پاسخگو باشد.
✳️قرار نیست #عدالت_خواهی و #مبارزه با #فساد که به عنوان یک اقدام #انقلابی آغاز شده است و خارج از نگاه #حزبی و #جناحی به دنبال برخورد با متخلفین می باشد، به خاطر اشتباه عده‌ای متوقف شده و هزینه ای گزاف پرداخت کند.
❇️#اصلاح‌طلب یا #اصولگرا، هر فردی باید پاسخگوی اشتباهات خودش باشد.
❎ اکنون نیز از خواهر زاده های خانم #غیور می‌خواهیم، #مستندات نحوه استخدام و ارتقاء شغلی شان را در شهرداری #مشهد ارائه دهند و در صورتی که خلاف قوانین اتفاقی رقم خورده باشد، باید خانم غیور و این خواهرزاده‌ها پاسخگو باشند.
❎ به همین ترتیب خانم #جراح نیز باید بابت استخدام #فرزندان و #نزدیکانشان در #شهرداری پاسخگو باشند و نوع استخدام و چگونگی ورود آنها را با شفافیت برای مردم توضیح دهند.
❇️#مطالبه پیش از این نیز بدون توجه به خط #مشی سیاسی افراد و به دور از نگاه حزبی، همیشه مدافع #حقوق #مردم بوده است و در برابر هر حرکتی که منجر به #ظلم به مردم باشد ایستادگی نموده و اکنون نیز اعلام می داریم، با بررسی #استخدامی های تمام این سال ها بدون توجه به مسائل #سیاسی و حزبی هر کدام از افراد دو گروه اصلاح‌طلب و اصولگرا، اقدام به استخدام اطرافیان خود خارج از ضوابط کرده باشند، باید پاسخگوی مردم شریف #مشهد باشد.
✅#مطالبه به عنوان نماینده مردم و حامی حقوق آنان در برابر این #بی_عدالتی_ها سکوت نخواهد کرد.
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
🔰مخفی شدن در پشت لیست ۸۰۰ نفری
♻️خبر #استخدامی های #اتوبوسی و #لابی گری های #سیاسی و #انتصابات #فامیلی توسط افرادی خاص در #شهرداری مشهد و پیگیری‌های قوه #قضاییه و اتفاقات پس از آن باعث شد، تا افراد #متهم در این پرونده اقدام به تدوین لیست ۸۰۰ نفری نمایند. اما نکات حاشیه ای این لیست سبب شد تا مواردی را مطرح نماییم.
❇️ از #خواهرزاده های خانم #غیور صحبت به میان آمده است. آری ما هم از استخدام آنها در شهرداری #مطلع هستیم. برای ما تفاوتی ندارد خانم #گندمی و یا خانم غیور، مهم رعایت ضوابط و #قوانین است. اگر خانم غیور در استخدام اقوام و #خویشان از موقعیت خود سوء استفاده کرده است، اکنون باید #پاسخگو باشد.
✳️قرار نیست #عدالت_خواهی و #مبارزه با #فساد که به عنوان یک اقدام #انقلابی آغاز شده است و خارج از نگاه #حزبی و #جناحی به دنبال برخورد با متخلفین می باشد، به خاطر اشتباه عده‌ای متوقف شده و هزینه ای گزاف پرداخت کند.
❇️#اصلاح‌طلب یا #اصولگرا، هر فردی باید پاسخگوی اشتباهات خودش باشد.
❎ اکنون نیز از خواهر زاده های خانم #غیور می‌خواهیم، #مستندات نحوه استخدام و ارتقاء شغلی شان را در شهرداری #مشهد ارائه دهند و در صورتی که خلاف قوانین اتفاقی رقم خورده باشد، باید خانم غیور و این خواهرزاده‌ها پاسخگو باشند.
❎ به همین ترتیب خانم #جراح نیز باید بابت استخدام #فرزندان و #نزدیکانشان در #شهرداری پاسخگو باشند و نوع استخدام و چگونگی ورود آنها را با شفافیت برای مردم توضیح دهند.
❇️#مطالبه پیش از این نیز بدون توجه به خط #مشی سیاسی افراد و به دور از نگاه حزبی، همیشه مدافع #حقوق #مردم بوده است و در برابر هر حرکتی که منجر به #ظلم به مردم باشد ایستادگی نموده و اکنون نیز اعلام می داریم، با بررسی #استخدامی های تمام این سال ها بدون توجه به مسائل #سیاسی و حزبی هر کدام از افراد دو گروه اصلاح‌طلب و اصولگرا، اقدام به استخدام اطرافیان خود خارج از ضوابط کرده باشند، باید پاسخگوی مردم شریف #مشهد باشد.
✅#مطالبه به عنوان نماینده مردم و حامی حقوق آنان در برابر این #بی_عدالتی_ها سکوت نخواهد کرد.
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar