Forwarded from اتچ بات
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰مدارک تحصیلی جعلی در بطن فرآیندهای سازمانی
♻️ یکی از مهمترین #چالش‌های موجود در مورد استفاده افراد از #مدارک_تحصیلی، وجود دستگاه ها و افرادی است که با توجه به نیاز افراد و جامعه اقدام به #صدور_مدارک_جعلی نموده و یا با معرفی افراد به #موسسات و یا #دانشگاهها و #کالج هایی در #خارج_از_کشور، آنها را نسبت به دریافت و استفاده از این مدارک خوش بین می نمایند و توقعات نابجایی در اِعمال این مدارک برای صاحبان آن ایجاد میکنند.
❇️ خواسته ای که بر #خلاف #نظام_آموزشی کشور گام برداشته و #هزینه_های_گزافی بر دوش افراد و نهایتاً کشور می گذارد.
✳️ با توجه به سوء استفاده این افراد از نیاز موجود در بین مردم و تب شدید #کارکنان و #شاغلین در سازمان‌ها بر تهیه مدرک دکترا و... از هر طریق ممکن، اعلام می داریم با توجه به بررسی‌های دقیق و اعلام مسئولین ذیربط در امر #تایید_مدارک_تحصیلی، مدارک صادره از کشورهای همچون #گرجستان و... با عنوان "#معادل_دکتری دانش کاربردی حرفه‌ای" #جعلی و غیر قابل استفاده و استناد در داخل کشور می باشد.
❎ لذا برگزاری هرگونه #کارگاه و #دوره_آموزشی توسط دارندگان این مدارک و استفاده از این مدارک در امر #استخدام و #احکام_حقوقی و ... #جرم محسوب می شود.
✅ مطالبه مردم از #نهادهای_نظارتی، #مدیران_سازمان ها و #مسئولین_استخدامی و #حقوقی ادارات، توجه کافی نسبت به #عدم بکارگیری این #مدارک_جعلی و یا #پرداخت_مزایا و #حقوق بر اساس آن به کارکنان و یا #استناد به آن در #انتصاب افراد در #پست‌های مدیریتی می باشد.
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondari313
🔰مدارک تحصیلی جعلی در بطن فرآیندهای سازمانی
♻️ یکی از مهمترین #چالش‌های موجود در مورد استفاده افراد از #مدارک_تحصیلی، وجود دستگاه ها و افرادی است که با توجه به نیاز افراد و جامعه اقدام به #صدور_مدارک_جعلی نموده و یا با معرفی افراد به #موسسات و یا #دانشگاهها و #کالج هایی در #خارج_از_کشور، آنها را نسبت به دریافت و استفاده از این مدارک خوش بین می نمایند و توقعات نابجایی در اِعمال این مدارک برای صاحبان آن ایجاد میکنند.
❇️ خواسته ای که بر #خلاف #نظام_آموزشی کشور گام برداشته و #هزینه_های_گزافی بر دوش افراد و نهایتاً کشور می گذارد.
✳️ با توجه به سوء استفاده این افراد از نیاز موجود در بین مردم و تب شدید #کارکنان و #شاغلین در سازمان‌ها بر تهیه مدرک دکترا و... از هر طریق ممکن، اعلام می داریم با توجه به بررسی‌های دقیق و اعلام مسئولین ذیربط در امر #تایید_مدارک_تحصیلی، مدارک صادره از کشورهای همچون #گرجستان و... با عنوان "#معادل_دکتری دانش کاربردی حرفه‌ای" #جعلی و غیر قابل استفاده و استناد در داخل کشور می باشد.
❎ لذا برگزاری هرگونه #کارگاه و #دوره_آموزشی توسط دارندگان این مدارک و استفاده از این مدارک در امر #استخدام و #احکام_حقوقی و ... #جرم محسوب می شود.
✅ مطالبه مردم از #نهادهای_نظارتی، #مدیران_سازمان ها و #مسئولین_استخدامی و #حقوقی ادارات، توجه کافی نسبت به #عدم بکارگیری این #مدارک_جعلی و یا #پرداخت_مزایا و #حقوق بر اساس آن به کارکنان و یا #استناد به آن در #انتصاب افراد در #پست‌های مدیریتی می باشد.
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondari313
Telegram
attach 📎
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰 وقتی رابطه جای ضابطه را میگیرد.
♻️#دانشکده_الزهرا(س)_مشهد، وابسته به #دانشگاه_فنی_و_حرفه ای که تحت نظر #وزارت_علوم اداره می‌شود، به عنوان یک #دانشکده_دخترانه سال‌هاست با #مدیریت #خانم ها اداره شده و کادر #اجرایی و #هیئت_علمی آن نیز از بین خانم‌های تحصیل کرده و هیئت علمی شاغل در آن انتخاب شده اند.
❇️این دانشکده که در سال ۹۰ همانند بسیاری از مراکز #فنی_و_حرفه‌ای و #دانشگاه_تربیت_معلم از #آموزش_و_پرورش گرفته شده و به #وزارت_علوم تحویل گردید، در حین این #تغییر و #تحولات بسیاری از #اساتید آن به عنوان #هیئت_علمی_فنی در سیستم #آموزش_عالی تعریف شدند.
✳️ به تازگی این #دانشکده دستخوش #تغییرات مدیریتی شد. تغییراتی که در آن خانم دکتر #محدث به عنوان #رئیس دانشکده انتخاب و شروع به کار نمودند. اما پس از این #انتصاب همانند تمام اتفاقات مشابه، خانم رئیس دست به #تغییرات و چیدمان #کادر_اجرایی جدید و #باب_دل و #مد_نظر خود نمودند.
❎بکارگیری خانم #حفیظی با مدرک #فوق_لیسانس به عنوان #معاون_فرهنگی_دانشجویی و #آقای حمزه #حسینی_نژاد به عنوان #معاون_آموزشی_و_پژوهشی این دانشکده، قسمتی از این تغییرات می باشد.
🔷 مسئله ای که در طی این تغییرات #نگران_کننده و #سوال_برانگیز است #تفکر حاکم بر این انتصاب است.
⁉️ آیا بکارگیری #دوستان و #اقوام در پست‌های #مدیریتی توسط #ریاست این دانشکده اتفاقی بوده و یا با#هدفی_خاص صورت گرفته است ؟!
(خانم حفیظی دوست صمیمی خانم محدث و آقای حسین نژاد همسر خانم محدث می باشند.)
⁉️آیا استفاده از #نیروی_آقا در #دانشکده ای که #تمام_ظرفیت آن از #خانم‌ها تشکیل شده، به عنوان #معاون آموزشی و پژوهشی که مطمئناً به دلیل شرح وظیفه باید در #ارتباط_تنگاتنگی با #دانشجویان_دختر محصل در این مجموعه و #اساتید_خانم شاغل در آن باشد، #سنجیده است؟!
⁉️آیا در این دانشکده #نیروی_خانمی که بتواند به عنوان #معاون آموزشی و پژوهشی خدمت کند، #وجود_نداشته است؟!
⁉️ اگر این #ظرفیت در بین #شاغلین این دانشکده و #اعضای_هیئت_علمی آن وجود ندارد،پس تاکنون این دانشکده چگونه اداره شده است؟!
⁉️ مدیران #بالادستی و #نهادهای_نظارتی که #مهر_تایید بر این #ضابطه_شکنی زده‌اند، آیا به #توانایی #همکاران_خانم در این دانشکده #اعتماد نداشتند؟!
⁉️مهمترین مسئله این است که #حضور یک #آقا در مجموعه‌ای که همه خانم هستند، به چه دلایلی #موجه و #توجیه_پذیر شده است؟!
✅ #مطالبه_دانشجویان و #اساتید و #نیروهای_شاغل در این #دانشکده از #مسئولین_وزارت_علوم، #بررسی #توانایی های همکاران #خانم_شاغل در این #دانشکده برای #کسب پست های #مدیریتیِ آن، #عدم_حضور_آقا در #جایگاه_های_مدیریتی و کاری این #دانشکده #همانند سالهای قبل و سایر دانشکده های موجود در استان می باشد
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
🔰 وقتی رابطه جای ضابطه را میگیرد.
♻️#دانشکده_الزهرا(س)_مشهد، وابسته به #دانشگاه_فنی_و_حرفه ای که تحت نظر #وزارت_علوم اداره می‌شود، به عنوان یک #دانشکده_دخترانه سال‌هاست با #مدیریت #خانم ها اداره شده و کادر #اجرایی و #هیئت_علمی آن نیز از بین خانم‌های تحصیل کرده و هیئت علمی شاغل در آن انتخاب شده اند.
❇️این دانشکده که در سال ۹۰ همانند بسیاری از مراکز #فنی_و_حرفه‌ای و #دانشگاه_تربیت_معلم از #آموزش_و_پرورش گرفته شده و به #وزارت_علوم تحویل گردید، در حین این #تغییر و #تحولات بسیاری از #اساتید آن به عنوان #هیئت_علمی_فنی در سیستم #آموزش_عالی تعریف شدند.
✳️ به تازگی این #دانشکده دستخوش #تغییرات مدیریتی شد. تغییراتی که در آن خانم دکتر #محدث به عنوان #رئیس دانشکده انتخاب و شروع به کار نمودند. اما پس از این #انتصاب همانند تمام اتفاقات مشابه، خانم رئیس دست به #تغییرات و چیدمان #کادر_اجرایی جدید و #باب_دل و #مد_نظر خود نمودند.
❎بکارگیری خانم #حفیظی با مدرک #فوق_لیسانس به عنوان #معاون_فرهنگی_دانشجویی و #آقای حمزه #حسینی_نژاد به عنوان #معاون_آموزشی_و_پژوهشی این دانشکده، قسمتی از این تغییرات می باشد.
🔷 مسئله ای که در طی این تغییرات #نگران_کننده و #سوال_برانگیز است #تفکر حاکم بر این انتصاب است.
⁉️ آیا بکارگیری #دوستان و #اقوام در پست‌های #مدیریتی توسط #ریاست این دانشکده اتفاقی بوده و یا با#هدفی_خاص صورت گرفته است ؟!
(خانم حفیظی دوست صمیمی خانم محدث و آقای حسین نژاد همسر خانم محدث می باشند.)
⁉️آیا استفاده از #نیروی_آقا در #دانشکده ای که #تمام_ظرفیت آن از #خانم‌ها تشکیل شده، به عنوان #معاون آموزشی و پژوهشی که مطمئناً به دلیل شرح وظیفه باید در #ارتباط_تنگاتنگی با #دانشجویان_دختر محصل در این مجموعه و #اساتید_خانم شاغل در آن باشد، #سنجیده است؟!
⁉️آیا در این دانشکده #نیروی_خانمی که بتواند به عنوان #معاون آموزشی و پژوهشی خدمت کند، #وجود_نداشته است؟!
⁉️ اگر این #ظرفیت در بین #شاغلین این دانشکده و #اعضای_هیئت_علمی آن وجود ندارد،پس تاکنون این دانشکده چگونه اداره شده است؟!
⁉️ مدیران #بالادستی و #نهادهای_نظارتی که #مهر_تایید بر این #ضابطه_شکنی زده‌اند، آیا به #توانایی #همکاران_خانم در این دانشکده #اعتماد نداشتند؟!
⁉️مهمترین مسئله این است که #حضور یک #آقا در مجموعه‌ای که همه خانم هستند، به چه دلایلی #موجه و #توجیه_پذیر شده است؟!
✅ #مطالبه_دانشجویان و #اساتید و #نیروهای_شاغل در این #دانشکده از #مسئولین_وزارت_علوم، #بررسی #توانایی های همکاران #خانم_شاغل در این #دانشکده برای #کسب پست های #مدیریتیِ آن، #عدم_حضور_آقا در #جایگاه_های_مدیریتی و کاری این #دانشکده #همانند سالهای قبل و سایر دانشکده های موجود در استان می باشد
@motalebeh_96
ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar