Flutter Developer Intern – Remote / Internship - Paid Job

Juniors and seniors: feel free also to apply

https://docs.google.com/document/d/1MeAO5plf8T2KQfO6YjWNctuuZMjNy4A2be3GmlLPYws/edit?tab=t.0#heading=h.yr7hriwdxm84

For the Flutter job: So far, I’ve reviewed and dismissed around 115 candidates. Here are some key issues I found:

- Project Quality: Your projects need to demonstrate real depth and skill. Shallow or trivial apps don’t reflect professional capability.

- Presentation Matters: Many fail badly at presenting themselves. If I ask for a video demo of your work, don’t just say “check my GitHub/Linkedin” or “I have no videos.” We will ignore such applicants.

- Salary Expectations: If you're asked for an expected salary, don’t say “we’ll agree later” or enter vague or meaningless numbers like "5." Also, don’t ask for salaries like 30k+ EGP with no projects to justify it unless you really target high pay for basic skills. Some even write conflicting numbers like “13,000 EGP or 1,000 USD.” Do you understand the difference? If a form asks for a single number, don’t provide a range.

- Self-Ratings: How can we trust your judgment if you rate yourself 5/5 on everything, but your work doesn’t support that?

- Project Claims: Don’t claim you’ve developed "many" apps from scratch when you only list two or three.

- Tool Proficiency: In the era of LLMs and automation, if you don’t know how to leverage AI tools to speed up your work, you’re behind.

- Coding Skills: If you rate yourself 0–2/5 for writing moderately complex functions, why are you applying?

- Git Knowledge: If you don’t know Git, you’re not ready for a developer job. Learn it before applying.

- Misplaced Priorities: Why do so many candidates focus obsessively on the login screen? It’s the ABCs of every course. Show the work that actually demonstrates your effort and skill.

- Comprehension: If you fail to understand basic questions or requests in the job application, how can you be trusted to handle real client requirements?

- Form-Filling Tip: If a form asks for a number, give a number. It’s often used for filtering. Add explanations elsewhere if needed.

- Access rights: Don't share google drive link that is not accessible.


Lastly, stop complaining that “no one replies” when you apply to many jobs. If you’re making the mistakes above, you’re answering your own question.

Access rights: Don't share google drive link that is not accessible.

I think 5+ did this mistake

Feel free to resubmit if u did this mistake. I simply ignored the entry

Today Sessions

https://www.youtube.com/watch?v=0E0YW-oYDkM

بحاول افتكر اسم شخص

كان بيشتغل في الكيمياء العضوية
وكان بيقول في الغرف المغلقة جزء من دكاترة البيولوجي بيظهر شكوكه او اشكالياته مع التطور الدرويني لكن لا يظهر ده على الملاء

حد فاكر الاسم او الفيديو

https://www.youtube.com/watch?v=gycyNAOMx4U

بغض النظر عن السياق الحالي. تذكر أن الصحابة هم من فتحوا فارس.

فقرة مفتوحة
كلمونا عن اسوء تجاربكم التعليمية في مجالنا. حاجة لو الرجع الزمن مش تحضره او تجرب بديل اخر.

اذكر اسبابك
كن حسن الخلق
لا تتصارع مع أحد

هنتكلم لاول مرة في سلسلة خواطر عن نظرية التطور

https://www.youtube.com/live/dLO8p4YAifA

كنت ناوي اسجل فيديو مختصر عن اثار لفلسفة العلم الغير مرئية لأغلب الناس ونعلق بيها على حاجة في قضية التطور

دار نقاش حوالين الموضوع في كورس الديب ليرنينج وعلاقته بالكومبيوتر فيجن

كعادة النقاشات اللايف الحوار بيتعمق بالاسئلة

https://www.youtube.com/watch?v=f_MgsUwTnK4

محتاجين دعمكم!

لو حضرتوا كورساتنا قبل كده، شاركونا في لقاء يوم الجمعة 27 يونيو من 6 لـ 9 مساءً قريب من مترو الدقي

هكون مستنيكم نسلم على بعض ولو فيه اسئلة

ممكن تساعدونا عن طريق تسجيل فيديو فيدباك قصير عن الكورس.

ده هيساعدنا نطور ونقدم الأفضل ليكم. للتسجيل، اضغطوا هنا: https://forms.gle/nEU83Gpfr6TCqkg7A

الاماكن قليلة
الناس اللي هنختارهم هنبعتلهم ان شاء الله

تدريس مواضيع في (Deep Learning and LLMs)

Like and share :)

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7343624416280354816

تجهيز سليدز في لغات برمجة

Like and share pleaseeee :)

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7344199499986214912

خلف الكواليس

لما بتكلم مع صحابي بتوع البزنس اني عامل نظام دين بلا قلق بيبصولي بصت "عبيط ده ولا ايه" 😂😂

ناس كتير حواليا مش مؤمنين باني اللي بعمله يصلح كنموذج يزنس من ناحية عشان البعد الزمني ومن ناحية عشان ناس كتير معندهاش امانة

انا عندي امل ان الموضوع هيمشي ويكون مدخل مميز لتعليم عالي الجودة لكن يصل لاكثر الناس وده عكس القاعدة المشهورة اللي بتخلي العلاقة عكسية مش طردية (الغالي المميز للفئة الاقل والعكس بالعكس)

انت رائيكم ايه

من الشخصيات المتزنة المثقفة اللي احب البنات تتابعهم الاستاذة تسنيم راجح

https://www.youtube.com/watch?v=A2wSNt1s53s&list=PL8U-jUdDU9eKLgcEjShADy8V1G6-Act1e&index=1

https://www.facebook.com/tassneem.rajeh


والاستاذة ندى عمر
https://www.facebook.com/nomar2022

وانا شخصيا باستفاد مما يقدموه