مستضعفین تیوی | Mostazafin.TV
⭕️ در میدان مبارزه با تبعیض، جای مسجدیها کجاست؟! 🔹 پیرو مطالبی که درباره #اعتراض کارگران پالایشگاههای پارس جنوبی منتشر کردیم، یکی از مخاطبین پیشنهادی را مطرح کردند که آن را منتشر میکنیم. 💬 تنها راه ایجاد ارتباط مناسب کارگر با حاکمیت اینه که: ➖ اولا یک…
⭕️کاش همینطور هم هوای کارگران را داشتید!
🔹#شورای_حقوق_و_دستمزد، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاههای اجرایی» تصویب میکند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور به دستگاهها ابلاغ میشود.
🔸اما ۴ روز بعد خود دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه میزند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد میشوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود».
🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه میزند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند.
🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علیرغم درخواستهای متعدد #کارگران (+) و #دانشجویان (+) و... و حتی تاکید #رهبر_انقلاب بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)، اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانهزنی یکی بیشتر از دیگری است؟! آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیمگیری برای حق و حقوقشان نمایندهای موثر ندارند؟! و اینها یعنی همچنان نظام #چانهزنی تعیین کنندهی حقوق است نه #عدالت!
🔺مسجدیها، هیئتیها، بسیجیها، جهادیها، طلبهها و محجبهها اگر بر سر حل معضلات اینچنینی همدل شوند و #جریانهای_حلقههای_میانی را برای رفع #تبعیض به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر میتوانند اصلاح کنند!
🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را اینجا بخوانید.
🎬 @Mostazafin_TV
🔹#شورای_حقوق_و_دستمزد، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاههای اجرایی» تصویب میکند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور به دستگاهها ابلاغ میشود.
🔸اما ۴ روز بعد خود دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه میزند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد میشوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود».
🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه میزند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند.
🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علیرغم درخواستهای متعدد #کارگران (+) و #دانشجویان (+) و... و حتی تاکید #رهبر_انقلاب بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)، اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانهزنی یکی بیشتر از دیگری است؟! آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیمگیری برای حق و حقوقشان نمایندهای موثر ندارند؟! و اینها یعنی همچنان نظام #چانهزنی تعیین کنندهی حقوق است نه #عدالت!
🔺مسجدیها، هیئتیها، بسیجیها، جهادیها، طلبهها و محجبهها اگر بر سر حل معضلات اینچنینی همدل شوند و #جریانهای_حلقههای_میانی را برای رفع #تبعیض به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر میتوانند اصلاح کنند!
🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را اینجا بخوانید.
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks
⭕️ قانون برای افزایش فاصله طبقاتی اصلاح میشود!
🔹 دولت در اقدامی عجیب در اصلاحیهی قانون بودجه که به مجلس ارائه داده، اعضای #هیئت_علمی را از سقف حقوقی ۵۵ میلیون تومانی مستثنی کرده است!
🔸همچنین در شرایطی که مالیات سایر کارکنان، به صورت پلکانی ۱۰ الی ۳۰ درصد محاسبه میشود، برای همه هیئت علمیها ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است!
🔹البته استثنا شدن از سقف حقوق فقط مختص اعضای هیئت علمی نیست! معاون منابع انسانی وزیر نفت، چندی پیش اعلام کرد که پس از رایزنیهای سنگین و توجیه مقامات در خصوص سختی کار:
.سقف حقوق مشاغل اصلی–تخصصی در سکوهای نفتی و گازی ۸۲میلیون و ۵۰۰ هزارتومان
.مشاغل اصلی–تخصصی در جزایر و منطقه عسلویه ۷۷ میلیون تومان
.مشاغل اصلی–تخصصی دیگر مناطق عملیاتی خشکی ۶۸ میلیون و ۷۵۰ هزارتومان
.و برای کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هم ۶۱ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان، به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید.
🔺پ.ن۱: به نظر میرسد علیرغم برخی تلاشها، زور دولت به گروههای پرقدرت نمیرسد و بر خلاف وعدهها، #نظام_پرداخت_حقوق، همچنان بر محور #چانهزنی پیش میرود نه #عدالت! کاش #کارگران هم نمایندهای داشتند که وسط سال #کف_دستمزدشان را اصلاح میکرد!
🔺پ.ن۲: #نمایندگان_مجلس بهتر است به جای دخالت در عزل و نصبها به رفع این #تبعیضها بپردازند؛ اینجاها گرههای اصلی مردم است!
🎬 @Mostazafin_Tv
🔹 دولت در اقدامی عجیب در اصلاحیهی قانون بودجه که به مجلس ارائه داده، اعضای #هیئت_علمی را از سقف حقوقی ۵۵ میلیون تومانی مستثنی کرده است!
🔸همچنین در شرایطی که مالیات سایر کارکنان، به صورت پلکانی ۱۰ الی ۳۰ درصد محاسبه میشود، برای همه هیئت علمیها ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است!
🔹البته استثنا شدن از سقف حقوق فقط مختص اعضای هیئت علمی نیست! معاون منابع انسانی وزیر نفت، چندی پیش اعلام کرد که پس از رایزنیهای سنگین و توجیه مقامات در خصوص سختی کار:
.سقف حقوق مشاغل اصلی–تخصصی در سکوهای نفتی و گازی ۸۲میلیون و ۵۰۰ هزارتومان
.مشاغل اصلی–تخصصی در جزایر و منطقه عسلویه ۷۷ میلیون تومان
.مشاغل اصلی–تخصصی دیگر مناطق عملیاتی خشکی ۶۸ میلیون و ۷۵۰ هزارتومان
.و برای کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هم ۶۱ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان، به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید.
🔺پ.ن۱: به نظر میرسد علیرغم برخی تلاشها، زور دولت به گروههای پرقدرت نمیرسد و بر خلاف وعدهها، #نظام_پرداخت_حقوق، همچنان بر محور #چانهزنی پیش میرود نه #عدالت! کاش #کارگران هم نمایندهای داشتند که وسط سال #کف_دستمزدشان را اصلاح میکرد!
🔺پ.ن۲: #نمایندگان_مجلس بهتر است به جای دخالت در عزل و نصبها به رفع این #تبعیضها بپردازند؛ اینجاها گرههای اصلی مردم است!
🎬 @Mostazafin_Tv
Telegram
MTVLinks