This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👤داوود مدرسیان (+):
💬 درباره #هفت_تپه آنقدر گفتیم و گفتیم که خودمان هم شرم میکنیم! چندماه است که حکم خلع ید صادر شده اما ابلاغ نمیشود و کارهایش انجام نشده!
💬 چندماه است #کارگران_هفت_تپه بیحقوق ماندند و جلسات دادگاه اسدبیگی هم برگزار نمیشود، چرا؟ باید جزو اولین اقدامات #رئیسی، سروسامان این شرکت باشه.
🔺 کارگران هفتتپه امروز نیز با تجمع در شهر شوش، خواستار رسیدگی به مطالبات خود از قبیل اجرای حکم خلعید مالک شرکت، پرداخت حقوقهای معوقه و بازگشت به کار کارگران اخراجی شدند.
➖ پ. ن: امروز بیستمین روز تجمع بود!
🎬 @Mostazafin_TV
💬 درباره #هفت_تپه آنقدر گفتیم و گفتیم که خودمان هم شرم میکنیم! چندماه است که حکم خلع ید صادر شده اما ابلاغ نمیشود و کارهایش انجام نشده!
💬 چندماه است #کارگران_هفت_تپه بیحقوق ماندند و جلسات دادگاه اسدبیگی هم برگزار نمیشود، چرا؟ باید جزو اولین اقدامات #رئیسی، سروسامان این شرکت باشه.
🔺 کارگران هفتتپه امروز نیز با تجمع در شهر شوش، خواستار رسیدگی به مطالبات خود از قبیل اجرای حکم خلعید مالک شرکت، پرداخت حقوقهای معوقه و بازگشت به کار کارگران اخراجی شدند.
➖ پ. ن: امروز بیستمین روز تجمع بود!
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ استکبار جهانی؛ استکبار ایرانی
◀️ برخلاف آنچه اغلب تصور میشود، مهمترین دشمنِ #استکبارستیزی، استکبار نیست. استکبار موضوع استکبارستیزی است نه ضد آن. دشمنان واقعی استکبارستیزی، کسانی هستند که این مفهوم کلیدی انقلاب را از معنا تهی میکنند.
🔹 مهمترین اقدام برای پوچ و بیمعنا کردن استکبارستیزی، تحدید و محدود ساختن استکبار به فرامرزهاست. استکبار فقط جهانی نیست؛ آنچه توطئههای استکبار جهانی علیه ما را ممکن میکند، #استکبار_ایرانی است.
🔹 ما حزباللهیهایی هستیم که سالها ذهن و زبانمان را #اشرافیت_ریشدار تسخیر کرده است. حاضریم بارها و بارها بگوییم مرگ بر آمریکا، ولی یک مرتبه نمیگوییم "مرگ بر تازیانهها ... تازیانههای بیامان به گُردههای بیگناه #کارگران".
🔹 آنچه منفور است، تازیانه است؛ نه آمریکا. #آمریکا هم به واسطه تازیانههایی که به صلح، برابری، محیط زیست و انسانیت میزند، منفور است. بنابراین هیچ توجیهی ندارد از تازیانههایی که #استکبار_جهانی به گُردههای بردگان میزند، بیاشوبیم و نسبت به گُردههای کارگران بیتفاوت باشیم. گُرده، گُرده است؛ چه فرقی میکند؟
🔹 #عاشورا پژواک فریاد مردی بود که میفرمود: "فَأَمّا حَقُّ الضُّعَفاءِ فَضَیَّعْتُمْ، وَ أَمّا حَقُّكُمْ بِزَعْمِكُمْ فَطَلَبْتُمْ"؛ اربعین هم گرامیداشت همین عاشوراست. #اسلام_مناسک_میانتهی، کلمات و آیینها را از معنا تهی کرده؛ وگرنه جاماندهی #اربعین کسی است که از اقدام متناسب با این فریاد بازمانده باشد.
🔺 در جامعهای که #حقوق_نجومی قانون باشد، تازیانه بر گُرده کارگران هم قانون خواهد بود. همه ما جامانده و وامانده واقعی اربعین و حسین (ع) هستیم، اگر این وضع را ببینیم و دمِ موثر برنیاوریم.
🖊 #مجتبی_نامخواه
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ برخلاف آنچه اغلب تصور میشود، مهمترین دشمنِ #استکبارستیزی، استکبار نیست. استکبار موضوع استکبارستیزی است نه ضد آن. دشمنان واقعی استکبارستیزی، کسانی هستند که این مفهوم کلیدی انقلاب را از معنا تهی میکنند.
🔹 مهمترین اقدام برای پوچ و بیمعنا کردن استکبارستیزی، تحدید و محدود ساختن استکبار به فرامرزهاست. استکبار فقط جهانی نیست؛ آنچه توطئههای استکبار جهانی علیه ما را ممکن میکند، #استکبار_ایرانی است.
🔹 ما حزباللهیهایی هستیم که سالها ذهن و زبانمان را #اشرافیت_ریشدار تسخیر کرده است. حاضریم بارها و بارها بگوییم مرگ بر آمریکا، ولی یک مرتبه نمیگوییم "مرگ بر تازیانهها ... تازیانههای بیامان به گُردههای بیگناه #کارگران".
🔹 آنچه منفور است، تازیانه است؛ نه آمریکا. #آمریکا هم به واسطه تازیانههایی که به صلح، برابری، محیط زیست و انسانیت میزند، منفور است. بنابراین هیچ توجیهی ندارد از تازیانههایی که #استکبار_جهانی به گُردههای بردگان میزند، بیاشوبیم و نسبت به گُردههای کارگران بیتفاوت باشیم. گُرده، گُرده است؛ چه فرقی میکند؟
🔹 #عاشورا پژواک فریاد مردی بود که میفرمود: "فَأَمّا حَقُّ الضُّعَفاءِ فَضَیَّعْتُمْ، وَ أَمّا حَقُّكُمْ بِزَعْمِكُمْ فَطَلَبْتُمْ"؛ اربعین هم گرامیداشت همین عاشوراست. #اسلام_مناسک_میانتهی، کلمات و آیینها را از معنا تهی کرده؛ وگرنه جاماندهی #اربعین کسی است که از اقدام متناسب با این فریاد بازمانده باشد.
🔺 در جامعهای که #حقوق_نجومی قانون باشد، تازیانه بر گُرده کارگران هم قانون خواهد بود. همه ما جامانده و وامانده واقعی اربعین و حسین (ع) هستیم، اگر این وضع را ببینیم و دمِ موثر برنیاوریم.
🖊 #مجتبی_نامخواه
🎬 @Mostazafin_TV
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ اگر کارگران به اندازه فوتبالیستها اهمیت داشتند، این حال و روزشان نبود!
◀️ «ما درباره باشگاه استقلال و پرسپولیس باید به یک #تضمین_سودآوری و موفقیتِ بعد از واگذاری، اطمینان پیدا کنیم، چون قصه اینها با #هفت_تپه و #مغان فرق میکند! میلیونها هوادار قلبشان برای این باشگاهها میتپد.»
🔹 اینها اظهاراتِ مشمئزکننده #قربان_زاده، رئیس سازمان خصوصیسازی است.
🔹 آری؛ درست است؛ قصه استقلال و پرسپولیس با #کارگران، از اساس متفاوت است. زندگی چند هزار کارگرِ مستضعف، اصلا ارزشی ندارد که به خاطر حفظش، بخواهد تضمینی هم داده شود. صدایشان هم به جایی نمیرسد که نگرانی خاصی، برای کسی حاصل شود.
🔹 درست است؛ کارگران نه مثل استقلال هستند نه پیروزی، چون نه #استقلال دارند نه #پیروزی!
🔺 این، خلاصه داستانِ نزدیک به دو دهه #خصوصی_سازی است. اگر کارگران و کشاورزان به اندازه فوتبالیستها مهم بودند، این حال و روزشان نبود.
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ «ما درباره باشگاه استقلال و پرسپولیس باید به یک #تضمین_سودآوری و موفقیتِ بعد از واگذاری، اطمینان پیدا کنیم، چون قصه اینها با #هفت_تپه و #مغان فرق میکند! میلیونها هوادار قلبشان برای این باشگاهها میتپد.»
🔹 اینها اظهاراتِ مشمئزکننده #قربان_زاده، رئیس سازمان خصوصیسازی است.
🔹 آری؛ درست است؛ قصه استقلال و پرسپولیس با #کارگران، از اساس متفاوت است. زندگی چند هزار کارگرِ مستضعف، اصلا ارزشی ندارد که به خاطر حفظش، بخواهد تضمینی هم داده شود. صدایشان هم به جایی نمیرسد که نگرانی خاصی، برای کسی حاصل شود.
🔹 درست است؛ کارگران نه مثل استقلال هستند نه پیروزی، چون نه #استقلال دارند نه #پیروزی!
🔺 این، خلاصه داستانِ نزدیک به دو دهه #خصوصی_سازی است. اگر کارگران و کشاورزان به اندازه فوتبالیستها مهم بودند، این حال و روزشان نبود.
🎬 @Mostazafin_TV
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ والله اگر ارث پدریشان هم بود این گونه نمیبخشیدند!
🔹 سه دهه واگذاری رسمی و غیر رسمی #کارخانههای_دولتی ایران به بخش #خصوصی با اهدافی مثل بالا رفتن بهرهوری کارخانهها و حضور بیشتر #مردم در اقتصاد و غیره صورت گرفت.
🔹 اما امروز میبینیم نه تنها چنین نتایجی رخ نداده بلکه اکثر این کارخانههای واگذار شده به خاک سیاه نشستند! #کارگران آن اخراج و زمین هایش فروخته شدند. اگر هم فعالند به جز تعداد محدودی اکثرا زیانده هستند!
🔹 اشکال کار کجاست؟ در نوع و جنس شرکت؟ مردم؟ خریدار؟ یا قوانینی که وضع شد تا بر اساس آن این واگذاریها به هرقیمتی رخ بدهد؟!
🔹 واگذاری یا بهتر بگوییم بذل و بخشش هایی که در برخی از آن تا ۷۰ درصد #سرمایه_مملکت به ثمن بخس اهدا شده به بخش خصوصی! کاری که انسان با ارث پدری خودش هم نمیکند!
🔸 باید ببینیم این دولت بنا دارد ترمز این وضعیت فاجعه آمیز #خصوصیسازی را بکشد و راهی عقلایی در پیش بگیرد یا خیر.
🔺 برای دیدن فیلم کامل اینجا کلیک کنید.
🎬 @Mostazafin_TV
🔹 سه دهه واگذاری رسمی و غیر رسمی #کارخانههای_دولتی ایران به بخش #خصوصی با اهدافی مثل بالا رفتن بهرهوری کارخانهها و حضور بیشتر #مردم در اقتصاد و غیره صورت گرفت.
🔹 اما امروز میبینیم نه تنها چنین نتایجی رخ نداده بلکه اکثر این کارخانههای واگذار شده به خاک سیاه نشستند! #کارگران آن اخراج و زمین هایش فروخته شدند. اگر هم فعالند به جز تعداد محدودی اکثرا زیانده هستند!
🔹 اشکال کار کجاست؟ در نوع و جنس شرکت؟ مردم؟ خریدار؟ یا قوانینی که وضع شد تا بر اساس آن این واگذاریها به هرقیمتی رخ بدهد؟!
🔹 واگذاری یا بهتر بگوییم بذل و بخشش هایی که در برخی از آن تا ۷۰ درصد #سرمایه_مملکت به ثمن بخس اهدا شده به بخش خصوصی! کاری که انسان با ارث پدری خودش هم نمیکند!
🔸 باید ببینیم این دولت بنا دارد ترمز این وضعیت فاجعه آمیز #خصوصیسازی را بکشد و راهی عقلایی در پیش بگیرد یا خیر.
🔺 برای دیدن فیلم کامل اینجا کلیک کنید.
🎬 @Mostazafin_TV
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📽 سومین قسمت از مجموعه ویدئویی #هفت_موتور_تولید_تبعیض
⭕️ تبعیض در ساختارِ سرمایههای صنعتی، تکنولوژی و دانش!
🔹 آیا عمومِ #صاحبان_کارخانهها و سرمایهها به #کارگران به چشم #مزدور نگاه نمیکنند؟!
🔹 چند درصد از #حقوق_کارگران در جیب کارخانهدارها و #سرمایهدارها میرود؟
🔺در این قسمت حجت الاسلام #محسن_خاکی از شیوهی #تولید_تبعیض در ساختار سرمایههای صنعتی، تکنولوژی و دانش میگوید.
#جنگ_فقر_و_غنا
#اختصاصی_مستضعفین_تی_وی
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ تبعیض در ساختارِ سرمایههای صنعتی، تکنولوژی و دانش!
🔹 آیا عمومِ #صاحبان_کارخانهها و سرمایهها به #کارگران به چشم #مزدور نگاه نمیکنند؟!
🔹 چند درصد از #حقوق_کارگران در جیب کارخانهدارها و #سرمایهدارها میرود؟
🔺در این قسمت حجت الاسلام #محسن_خاکی از شیوهی #تولید_تبعیض در ساختار سرمایههای صنعتی، تکنولوژی و دانش میگوید.
#جنگ_فقر_و_غنا
#اختصاصی_مستضعفین_تی_وی
🎬 @Mostazafin_TV
مستضعفین تیوی | Mostazafin.TV
⭕️ آیا کسی حق اعتراض دارد؟! 🔹 ۱۲ دیماه، «کانون انجمنهای صنفی کارگران پالایشگاههای گاز استان بوشهر» به عنوان بزرگترین تشکل رسمی کارگری کشور با ۱۴۰۰۰ عضو، نامهای به #استاندار_بوشهر مینویسد و از وی درخواست مجوز برای برگزاری تجمع صنفی مسالمتآمیز میکند.…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ اعتراض، ضامن امنیت است؛ نه مخل امنیت!
🎥 #علی_علیزاده:
🔹 #انجمن_صنفی_کارگران ساختاری است که بخشی از کارگران به آن اعتماد دارند. این ساختار میتواند پل ارتباطی بین حاکمیت و کارگران باشد برای روز مبادا؛ و شما دارید این پل ارتباطی را خراب میکنید! این یعنی حکمرانی بد!
🔸 تجمع کسانی که اینقدر دارند در چارچوب نظام کار میکنند را اگر نپذیرید، فضا برای اغتشاش باز میشود و این کار شما بازی با #امنیت ایران است.
🔹 #کارگران میخواهند نمایش دموکراسی بدهند؛ نمایش بدهند که درون #جمهوری_اسلامی کارگران میتوانند بیایند گفتگو کنند، حق خودشان را هم بگیرند، پس این نظام اصلاحپذیر است و دارد کار میکند.
🔸 همانطور که در اغتشاشات مقابل بیبیسی و ایراناینترنشنال و... ایستادیم، اینجا هم در کنار شما (انجمن صنفی کارگران) هستیم چرا که معتقدیم شما سربازان امنیت ملی ایران هستید. شما باعث میشوید که هم پالایشگاه عسلویه از کار باز نماند، هم مصی علینژاد و bbc نتواند کاری کند و هم حق اولیه کارگران ضایع نشود.
#اصل_۲۷
#حق_اعتراض
#تشکل_کارگری
🎬 @Mostazafin_Tv
🎥 #علی_علیزاده:
🔹 #انجمن_صنفی_کارگران ساختاری است که بخشی از کارگران به آن اعتماد دارند. این ساختار میتواند پل ارتباطی بین حاکمیت و کارگران باشد برای روز مبادا؛ و شما دارید این پل ارتباطی را خراب میکنید! این یعنی حکمرانی بد!
🔸 تجمع کسانی که اینقدر دارند در چارچوب نظام کار میکنند را اگر نپذیرید، فضا برای اغتشاش باز میشود و این کار شما بازی با #امنیت ایران است.
🔹 #کارگران میخواهند نمایش دموکراسی بدهند؛ نمایش بدهند که درون #جمهوری_اسلامی کارگران میتوانند بیایند گفتگو کنند، حق خودشان را هم بگیرند، پس این نظام اصلاحپذیر است و دارد کار میکند.
🔸 همانطور که در اغتشاشات مقابل بیبیسی و ایراناینترنشنال و... ایستادیم، اینجا هم در کنار شما (انجمن صنفی کارگران) هستیم چرا که معتقدیم شما سربازان امنیت ملی ایران هستید. شما باعث میشوید که هم پالایشگاه عسلویه از کار باز نماند، هم مصی علینژاد و bbc نتواند کاری کند و هم حق اولیه کارگران ضایع نشود.
#اصل_۲۷
#حق_اعتراض
#تشکل_کارگری
🎬 @Mostazafin_Tv
⭕️ کارگران زورشان نمیرسد؛ باید مردم و رسانهها پای کار بیایند!
🎥 علی خدایی، نماینده کارگران در #شورای_عالی_کار:
🔹 طبق قانون کار، حداقل دستمزدی که برای #کارگران تعیین میشود باید بتواند زندگی یک خانواده را تأمین کند، اما آنچه تصویب میشود اینطور نیست. حتی افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق در امسال، تنها ۷۰ درصد سبد مصرفی را پوشش میداد؛ یعنی قانون ۷۰ درصد اجرا شد که همان هم بعد از گرانیها به زیر ۴۰ درصد سقوط کرد.
🔸ما به دنبال افزایش دستمزد نیستیم، بلکه بخشی از قدرت خرید از دست رفته را مطالبه میکنیم؛ تورمی حادث شده و سفرهی کارگر کوچکتر شده، در آخر سال سعی میکنیم آن را ترمیم کنیم. در واقع کارگر به دنبال تورم میدود. اگر قیمتها به شهریور ۱۴۰۰ بازگردد، نه تنها برای سال بعد افزایش حقوق نمیخواهیم، حتی حاضریم افزایش حقوق امسال را هم پس دهیم!
🔹 مبنای تعیین #دستمزد باید سهم کارگر از ارزش افزودهای باشد که تولید میکند. در حالی که در سال چندین بار جهش قیمتی داریم و کارگر فشار تورمی را احساس میکند اما دستمزد او ثابت است.
🔸 با توجه به ترکیب شورایعالی کار، اگر حمایت #افکار_عمومی و #رسانهها نباشد قدرت چانهزنی گروه کارگری برای تعیین دستمزد تقریباً صفر است!
🔺پ.ن: البته لازم به ذکر است ماده ۱۶۷ میگوید یکی از دو نفری که دولت معرفی میکند باید از اعضای شورایعالی صنایع (وزیر صمت، وزیر نفت، وزیر دفاع و رئیس سازمان برنامه و بودجه) باشد.
🎬 @Mostazafin_TV
🎥 علی خدایی، نماینده کارگران در #شورای_عالی_کار:
🔹 طبق قانون کار، حداقل دستمزدی که برای #کارگران تعیین میشود باید بتواند زندگی یک خانواده را تأمین کند، اما آنچه تصویب میشود اینطور نیست. حتی افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق در امسال، تنها ۷۰ درصد سبد مصرفی را پوشش میداد؛ یعنی قانون ۷۰ درصد اجرا شد که همان هم بعد از گرانیها به زیر ۴۰ درصد سقوط کرد.
🔸ما به دنبال افزایش دستمزد نیستیم، بلکه بخشی از قدرت خرید از دست رفته را مطالبه میکنیم؛ تورمی حادث شده و سفرهی کارگر کوچکتر شده، در آخر سال سعی میکنیم آن را ترمیم کنیم. در واقع کارگر به دنبال تورم میدود. اگر قیمتها به شهریور ۱۴۰۰ بازگردد، نه تنها برای سال بعد افزایش حقوق نمیخواهیم، حتی حاضریم افزایش حقوق امسال را هم پس دهیم!
🔹 مبنای تعیین #دستمزد باید سهم کارگر از ارزش افزودهای باشد که تولید میکند. در حالی که در سال چندین بار جهش قیمتی داریم و کارگر فشار تورمی را احساس میکند اما دستمزد او ثابت است.
🔸 با توجه به ترکیب شورایعالی کار، اگر حمایت #افکار_عمومی و #رسانهها نباشد قدرت چانهزنی گروه کارگری برای تعیین دستمزد تقریباً صفر است!
🔺پ.ن: البته لازم به ذکر است ماده ۱۶۷ میگوید یکی از دو نفری که دولت معرفی میکند باید از اعضای شورایعالی صنایع (وزیر صمت، وزیر نفت، وزیر دفاع و رئیس سازمان برنامه و بودجه) باشد.
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks
⭕️ برنامه هفتم توسعه برای کارگران چه خوابی دیده؟!
🔹بالاخره بعد از ماهها تأخیر، سازمان برنامه و بودجه، لایحه برنامه هفتم توسعه را منتشر کرد و قرار است به زودی برای تصویب به مجلس برده شود.
🔸در همان صفحات ابتدایی به بخشی میرسیم که در تناقض آشکار با #قانون_اساسی، #قانون_کار، سیاستهای کلی و حتی شعارهای دولت است.
🔹همین چند روز پیش هم #رهبر_انقلاب ظلم به کارگر را تقبیح کردند و از لزوم ارتقای سطح معیشت #کارگران گفتند، اما حالا دولت سندی را ارائه کرده که ظلم بر کارگر را قانونی میکند.
🔸خواسته یا ناخواسته در پوشش الفاظی مثل رفع موانع تولید و اشتغال، احیای نظام استاد-شاگردی و... رسماً دارند نظام ارباب-رعیتی و بردهداری را در بازار کار احیا میکنند!
🔹همین الان حداقل دستمزد زیر #خط_فقر تعیین میشود بعد میخواهند مجوز پرداخت نصف و کمتر از آن را هم بدهند! «کمتر» هم که مشخص نیست حدش کجاست!
🔺پ.ن: هر چند این لایحه هنوز به تصویب مجلس نرسیده، ولی این که در چنین سند مهمی به جای #پیوست_عدالت، اینطور #نابرابری تجویز میشود، نشان دهندهی رویکردی خطرناک در دولت است!
🎬 @Mostazafin_TV
🔹بالاخره بعد از ماهها تأخیر، سازمان برنامه و بودجه، لایحه برنامه هفتم توسعه را منتشر کرد و قرار است به زودی برای تصویب به مجلس برده شود.
🔸در همان صفحات ابتدایی به بخشی میرسیم که در تناقض آشکار با #قانون_اساسی، #قانون_کار، سیاستهای کلی و حتی شعارهای دولت است.
🔹همین چند روز پیش هم #رهبر_انقلاب ظلم به کارگر را تقبیح کردند و از لزوم ارتقای سطح معیشت #کارگران گفتند، اما حالا دولت سندی را ارائه کرده که ظلم بر کارگر را قانونی میکند.
🔸خواسته یا ناخواسته در پوشش الفاظی مثل رفع موانع تولید و اشتغال، احیای نظام استاد-شاگردی و... رسماً دارند نظام ارباب-رعیتی و بردهداری را در بازار کار احیا میکنند!
🔹همین الان حداقل دستمزد زیر #خط_فقر تعیین میشود بعد میخواهند مجوز پرداخت نصف و کمتر از آن را هم بدهند! «کمتر» هم که مشخص نیست حدش کجاست!
🔺پ.ن: هر چند این لایحه هنوز به تصویب مجلس نرسیده، ولی این که در چنین سند مهمی به جای #پیوست_عدالت، اینطور #نابرابری تجویز میشود، نشان دهندهی رویکردی خطرناک در دولت است!
🎬 @Mostazafin_TV
مستضعفین تیوی | Mostazafin.TV
⭕️ در میدان مبارزه با تبعیض، جای مسجدیها کجاست؟! 🔹 پیرو مطالبی که درباره #اعتراض کارگران پالایشگاههای پارس جنوبی منتشر کردیم، یکی از مخاطبین پیشنهادی را مطرح کردند که آن را منتشر میکنیم. 💬 تنها راه ایجاد ارتباط مناسب کارگر با حاکمیت اینه که: ➖ اولا یک…
⭕️کاش همینطور هم هوای کارگران را داشتید!
🔹#شورای_حقوق_و_دستمزد، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاههای اجرایی» تصویب میکند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور به دستگاهها ابلاغ میشود.
🔸اما ۴ روز بعد خود دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه میزند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد میشوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود».
🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه میزند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند.
🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علیرغم درخواستهای متعدد #کارگران (+) و #دانشجویان (+) و... و حتی تاکید #رهبر_انقلاب بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)، اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانهزنی یکی بیشتر از دیگری است؟! آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیمگیری برای حق و حقوقشان نمایندهای موثر ندارند؟! و اینها یعنی همچنان نظام #چانهزنی تعیین کنندهی حقوق است نه #عدالت!
🔺مسجدیها، هیئتیها، بسیجیها، جهادیها، طلبهها و محجبهها اگر بر سر حل معضلات اینچنینی همدل شوند و #جریانهای_حلقههای_میانی را برای رفع #تبعیض به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر میتوانند اصلاح کنند!
🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را اینجا بخوانید.
🎬 @Mostazafin_TV
🔹#شورای_حقوق_و_دستمزد، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاههای اجرایی» تصویب میکند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور به دستگاهها ابلاغ میشود.
🔸اما ۴ روز بعد خود دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه میزند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد میشوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود».
🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه میزند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند.
🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علیرغم درخواستهای متعدد #کارگران (+) و #دانشجویان (+) و... و حتی تاکید #رهبر_انقلاب بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)، اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانهزنی یکی بیشتر از دیگری است؟! آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیمگیری برای حق و حقوقشان نمایندهای موثر ندارند؟! و اینها یعنی همچنان نظام #چانهزنی تعیین کنندهی حقوق است نه #عدالت!
🔺مسجدیها، هیئتیها، بسیجیها، جهادیها، طلبهها و محجبهها اگر بر سر حل معضلات اینچنینی همدل شوند و #جریانهای_حلقههای_میانی را برای رفع #تبعیض به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر میتوانند اصلاح کنند!
🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را اینجا بخوانید.
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks
⭕️ قانون برای افزایش فاصله طبقاتی اصلاح میشود!
🔹 دولت در اقدامی عجیب در اصلاحیهی قانون بودجه که به مجلس ارائه داده، اعضای #هیئت_علمی را از سقف حقوقی ۵۵ میلیون تومانی مستثنی کرده است!
🔸همچنین در شرایطی که مالیات سایر کارکنان، به صورت پلکانی ۱۰ الی ۳۰ درصد محاسبه میشود، برای همه هیئت علمیها ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است!
🔹البته استثنا شدن از سقف حقوق فقط مختص اعضای هیئت علمی نیست! معاون منابع انسانی وزیر نفت، چندی پیش اعلام کرد که پس از رایزنیهای سنگین و توجیه مقامات در خصوص سختی کار:
.سقف حقوق مشاغل اصلی–تخصصی در سکوهای نفتی و گازی ۸۲میلیون و ۵۰۰ هزارتومان
.مشاغل اصلی–تخصصی در جزایر و منطقه عسلویه ۷۷ میلیون تومان
.مشاغل اصلی–تخصصی دیگر مناطق عملیاتی خشکی ۶۸ میلیون و ۷۵۰ هزارتومان
.و برای کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هم ۶۱ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان، به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید.
🔺پ.ن۱: به نظر میرسد علیرغم برخی تلاشها، زور دولت به گروههای پرقدرت نمیرسد و بر خلاف وعدهها، #نظام_پرداخت_حقوق، همچنان بر محور #چانهزنی پیش میرود نه #عدالت! کاش #کارگران هم نمایندهای داشتند که وسط سال #کف_دستمزدشان را اصلاح میکرد!
🔺پ.ن۲: #نمایندگان_مجلس بهتر است به جای دخالت در عزل و نصبها به رفع این #تبعیضها بپردازند؛ اینجاها گرههای اصلی مردم است!
🎬 @Mostazafin_Tv
🔹 دولت در اقدامی عجیب در اصلاحیهی قانون بودجه که به مجلس ارائه داده، اعضای #هیئت_علمی را از سقف حقوقی ۵۵ میلیون تومانی مستثنی کرده است!
🔸همچنین در شرایطی که مالیات سایر کارکنان، به صورت پلکانی ۱۰ الی ۳۰ درصد محاسبه میشود، برای همه هیئت علمیها ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است!
🔹البته استثنا شدن از سقف حقوق فقط مختص اعضای هیئت علمی نیست! معاون منابع انسانی وزیر نفت، چندی پیش اعلام کرد که پس از رایزنیهای سنگین و توجیه مقامات در خصوص سختی کار:
.سقف حقوق مشاغل اصلی–تخصصی در سکوهای نفتی و گازی ۸۲میلیون و ۵۰۰ هزارتومان
.مشاغل اصلی–تخصصی در جزایر و منطقه عسلویه ۷۷ میلیون تومان
.مشاغل اصلی–تخصصی دیگر مناطق عملیاتی خشکی ۶۸ میلیون و ۷۵۰ هزارتومان
.و برای کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هم ۶۱ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان، به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید.
🔺پ.ن۱: به نظر میرسد علیرغم برخی تلاشها، زور دولت به گروههای پرقدرت نمیرسد و بر خلاف وعدهها، #نظام_پرداخت_حقوق، همچنان بر محور #چانهزنی پیش میرود نه #عدالت! کاش #کارگران هم نمایندهای داشتند که وسط سال #کف_دستمزدشان را اصلاح میکرد!
🔺پ.ن۲: #نمایندگان_مجلس بهتر است به جای دخالت در عزل و نصبها به رفع این #تبعیضها بپردازند؛ اینجاها گرههای اصلی مردم است!
🎬 @Mostazafin_Tv
Telegram
MTVLinks
Forwarded from بَرَهوت تیوی / جهان بدون سانسور
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✳️ بچه کارگر هم باید کارگری کنه؟!
🔺این روزها اخبار حداقل حقوق #کارگران داغه، کارگرانی که حداقل حقوق دریافتیشون تقریبا نصف سبد معیشتیه و وضعیت مناسبی ندارن😢
🔺@barahoot_tv
🔺این روزها اخبار حداقل حقوق #کارگران داغه، کارگرانی که حداقل حقوق دریافتیشون تقریبا نصف سبد معیشتیه و وضعیت مناسبی ندارن😢
🔺@barahoot_tv