⭕️ جناب رئیسی! با عمل، جلوی تعارض منافع گرفته می‌شود نه با حرف
◀️ #دکتر_قاضی_زاده_هاشمی وزیر اسبق بهداشت، همانی‌ست که با اجرای طرح تحول سلامت، منافع هشتادوپنج میلیون ایرانی را فدای منافع پزشکان متخصص کرد.
🔹 سهامداری در #بیمارستان‌های_خصوصی و مسئله تعارض منافع، یکی از نقاط منفی‌ای بود که عده‌ای از نمایندگان در زمان رأی اعتماد به او مطرح کردند. ببینید چه پاسخ مضحکی می‌دهد.
🔸 جناب رئیسی در سومین مناظره انتخاباتی، به درستی بر درد اصلی نظام سلامت دست گذاشت: یکی از دو مشکل اصلی نظام سلامت #تعارض_منافع است. باید آن را یا به حداقل برسانیم یا کلاً منتفی کنیم. (+)
🔹 اما ایشان نیز در عمل، وزیر بهداشتی را معرفی کرده که این ویژگی را ندارد؛ #دکتر_بهرام_عین_الهی، نه تنها مطب شخصی دارد بلکه در بیمارستان خصوصی هم شاغل است. بگذریم که شائبه سهامدار بودن در بیمارستان خصوصی هم برای ایشان مطرح است.
🔺 امیدواریم مجلس جلوی این انتخاب را بگیرد و رئیس جمهور هم در عمل به حرف‌های درست خود پایبند باشد و گزینه مناسبی را جایگزین کند.
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ #دکتر_قاضی_زاده_هاشمی وزیر اسبق بهداشت، همانی‌ست که با اجرای طرح تحول سلامت، منافع هشتادوپنج میلیون ایرانی را فدای منافع پزشکان متخصص کرد.
🔹 سهامداری در #بیمارستان‌های_خصوصی و مسئله تعارض منافع، یکی از نقاط منفی‌ای بود که عده‌ای از نمایندگان در زمان رأی اعتماد به او مطرح کردند. ببینید چه پاسخ مضحکی می‌دهد.
🔸 جناب رئیسی در سومین مناظره انتخاباتی، به درستی بر درد اصلی نظام سلامت دست گذاشت: یکی از دو مشکل اصلی نظام سلامت #تعارض_منافع است. باید آن را یا به حداقل برسانیم یا کلاً منتفی کنیم. (+)
🔹 اما ایشان نیز در عمل، وزیر بهداشتی را معرفی کرده که این ویژگی را ندارد؛ #دکتر_بهرام_عین_الهی، نه تنها مطب شخصی دارد بلکه در بیمارستان خصوصی هم شاغل است. بگذریم که شائبه سهامدار بودن در بیمارستان خصوصی هم برای ایشان مطرح است.
🔺 امیدواریم مجلس جلوی این انتخاب را بگیرد و رئیس جمهور هم در عمل به حرف‌های درست خود پایبند باشد و گزینه مناسبی را جایگزین کند.
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ آیا انتصاب مدیر یک #بانک_خصوصی به‌عنوان عضو کمیته انتصابات بانکی، جهت تصمیم‌گیری راجع‌به بانک‌های دولتی، مصداق #تعارض_منافع و درب‌گردان و خلاف اصول ۱۲ گانه مبارزه با فساد دولت نیست؟ اگر این تعارض منافع نیست، پس چیست؟
🔺 پ. ن: #محمدرضا_فرزین، هم‌اکنون مدیرعامل بانک خصوصیِ کارآفرین است. (+)
🔺 @edalatbanki
🎬 @Mostazafin_TV
🔺 پ. ن: #محمدرضا_فرزین، هم‌اکنون مدیرعامل بانک خصوصیِ کارآفرین است. (+)
🔺 @edalatbanki
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ آقای #رئیسی در سومین مناظره انتخاباتی: یکی از دو مشکل اصلی نظام سلامت #تعارض_منافع است که باید آن را یا به حداقل برسانیم یا کلاً منتفی کنیم. مسأله دوم، #انحصار است؛ ما باید دسترسی به پزشک را در همه کشور آسان کنیم.
🖊 #محمدصادق_شهبازی:
💬 رییس‌جمهور در مناظرات انتخاباتی به‌درستی به کمبود پزشک و ضرورت اصلاحش اشاره کرد. اما تا وقتی #تعارض_منافع در نظام سلامت اصلاح نشود و مدیران وزارت بهداشت خود ذی‌نفع باشند، این اصلاحات به نتیجه نمی‌رسد. هنوز دو ماه از تشکیل کابینه و بحران دلتا نگذشته که آن حرف نقض می‌شود.
🎬 @Mostazafin_TV
🖊 #محمدصادق_شهبازی:
💬 رییس‌جمهور در مناظرات انتخاباتی به‌درستی به کمبود پزشک و ضرورت اصلاحش اشاره کرد. اما تا وقتی #تعارض_منافع در نظام سلامت اصلاح نشود و مدیران وزارت بهداشت خود ذی‌نفع باشند، این اصلاحات به نتیجه نمی‌رسد. هنوز دو ماه از تشکیل کابینه و بحران دلتا نگذشته که آن حرف نقض می‌شود.
🎬 @Mostazafin_TV
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
◀️ آش #تعارض_منافع، آنقدر در کشور شور شده که در قضیه " کفایت #برگ_سبز خودرو" جهت انتقال مالکیت، رئیس سردفتران حرف دادستان و دیوان عدالت را قبول نمی‌کند! چرا که باعث کاهش درآمد #دفترخانه‌ها می‌شود! مردم هم که اصلا مهم نیستند.
🔺 در این مملکت چه خبر است که یک کانون صنفی به خود جرأت می‌دهد زیر بار رأی دیوان عدالت اداری و دادستان کل نرود؟ واقعاً #قوه_قضاییه اینقدر ناتوان است؟!
🎬 @Mostazafin_TV
🔺 در این مملکت چه خبر است که یک کانون صنفی به خود جرأت می‌دهد زیر بار رأی دیوان عدالت اداری و دادستان کل نرود؟ واقعاً #قوه_قضاییه اینقدر ناتوان است؟!
🎬 @Mostazafin_TV
🖋 #محمد_امینی_رعیا:
◀️ این اصول ۱۲گانه دولت خیلی خوب و موجز است، اما برای اینکه حالت نمایشی پیدا نکند، خوب است مشخص شود در صورت مشاهده موارد نقض چه باید کرد؟ مثلا اگر وزیر بهداشتی انتخاب شده که #تعارض_منافع دارد چه باید بکنیم؟ یا اگر رئیس بانک مرکزی منتخب مصداق درب‌گردان بود، چگونه جلوی آن را بگیریم؟
🔹 انتخاب مسئولی که تعارض منافع دارد، هر چقدر هم که متخصص و صالح باشد، در نهایت به زیان کشور تمام خواهد شد. چون تعارض منافع در ناخودآگاه افراد، هنگام تصمیم‌گیری اثر می‌گذارد و فرد مسئول که در چنین موقعیتی قرار دارد، لزوما آگاهانه تصمیمات همسو با منافع شخصی و گروهی اتخاذ نمی‌کند.
🔺 لذا انتصاب "رئیس یک #بانک_خصوصی" به عنوان "رئیس بزرگترین بانک دولتی" و انتصاب "رئیس یک بانک" به عنوان "رئیس #بانک_مرکزی" را مناسب نمی‌دانم. در واقع با کمال احترام به وزیر محترم اقتصاد، این ۲ انتخاب مصداق تعارض منافع (درب گردان) بوده و خلاف اصول دولت نیز هست!
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ این اصول ۱۲گانه دولت خیلی خوب و موجز است، اما برای اینکه حالت نمایشی پیدا نکند، خوب است مشخص شود در صورت مشاهده موارد نقض چه باید کرد؟ مثلا اگر وزیر بهداشتی انتخاب شده که #تعارض_منافع دارد چه باید بکنیم؟ یا اگر رئیس بانک مرکزی منتخب مصداق درب‌گردان بود، چگونه جلوی آن را بگیریم؟
🔹 انتخاب مسئولی که تعارض منافع دارد، هر چقدر هم که متخصص و صالح باشد، در نهایت به زیان کشور تمام خواهد شد. چون تعارض منافع در ناخودآگاه افراد، هنگام تصمیم‌گیری اثر می‌گذارد و فرد مسئول که در چنین موقعیتی قرار دارد، لزوما آگاهانه تصمیمات همسو با منافع شخصی و گروهی اتخاذ نمی‌کند.
🔺 لذا انتصاب "رئیس یک #بانک_خصوصی" به عنوان "رئیس بزرگترین بانک دولتی" و انتصاب "رئیس یک بانک" به عنوان "رئیس #بانک_مرکزی" را مناسب نمی‌دانم. در واقع با کمال احترام به وزیر محترم اقتصاد، این ۲ انتخاب مصداق تعارض منافع (درب گردان) بوده و خلاف اصول دولت نیز هست!
🎬 @Mostazafin_TV
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ تعارض منافع، بسیجی و غیربسیجی نمی‌شناسد!
◀️ محمد رئیس‌زاده، رئیس جدید سازمان نظام پزشکی کشور در نخستین نشست خبری‌اش ضمن تبریک #هفته_بسیج گفته اگر الان مطبی بخواهد سرِ پا بماند باید ویزیت پزشک ۱۲۰ هزار تومان بشود و با کمتر از این قابل تداوم نیست! و به‌همین دلیل برای سال آینده پیشنهاد افزایش ۶۰ درصدی تعرفه‌های پزشکی را داده. (+)
🔹 جناب رئیس‌زاده! ظاهرا شما نه درکی از مردم عادی و مستضعف جامعه دارید، و نه سرِ پا ماندن آنها برایتان اهمیتی دارد! شاید هم منافع و اشتهای سیری‌ناپذیرِ هم‌صنفی‌هایتان باعث شده که اینگونه چشم خود را بر رنج و درد مردم ببندید!
🔺 فاجعه‌بارتر اینکه حضرتعالی از سال ۸۹ تا ۹۸ نیز رئیس بسیج جامعه پزشکی بوده‌اید! آیا بر این مصیبت نباید گریست؟!
#تعارض_منافع
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ محمد رئیس‌زاده، رئیس جدید سازمان نظام پزشکی کشور در نخستین نشست خبری‌اش ضمن تبریک #هفته_بسیج گفته اگر الان مطبی بخواهد سرِ پا بماند باید ویزیت پزشک ۱۲۰ هزار تومان بشود و با کمتر از این قابل تداوم نیست! و به‌همین دلیل برای سال آینده پیشنهاد افزایش ۶۰ درصدی تعرفه‌های پزشکی را داده. (+)
🔹 جناب رئیس‌زاده! ظاهرا شما نه درکی از مردم عادی و مستضعف جامعه دارید، و نه سرِ پا ماندن آنها برایتان اهمیتی دارد! شاید هم منافع و اشتهای سیری‌ناپذیرِ هم‌صنفی‌هایتان باعث شده که اینگونه چشم خود را بر رنج و درد مردم ببندید!
🔺 فاجعه‌بارتر اینکه حضرتعالی از سال ۸۹ تا ۹۸ نیز رئیس بسیج جامعه پزشکی بوده‌اید! آیا بر این مصیبت نباید گریست؟!
#تعارض_منافع
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ آخِر، این همه عدالت‌ستیزی؟!
◀️ طبق قانون بودجه ۱۴۰۰، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرایی و نیروهای مسلح و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و...، از ۲۱ برابر (ماهی ۸۴ میلیون تومان)، باید به ۱۵ برابر (ماهی ۶۰ میلیون تومان) #حداقل_حقوق، کاهش یابد.
🔹 اما گویا جناب #عین‌الهی (وزیر بهداشت) و همکارانشان، به ماهی ۶۰ میلیون تومان هم راضی نیستند! جناب وزیر، به محسن رضایی (معاون اقتصادی رئیس جمهور) نامه زده که در قسمت اعضای هیئت علمیِ این بند، تجدید نظر فرمایید!
🔹 آخر وزیری که این اپسیلون حرکت به سمت #عدالت را نمی‌تواند تحمل کند، می‌تواند دنبال اجرای عدالت باشد؟!
🔺 آقای #رئیس_جمهور! اگر به راستی دنبال عدالت هستید و می‌خواهید با #تعارض_منافع مبارزه کنید، بهتر است اول از نزدیک‌ترین اشخاصِ به خودتان شروع کنید؛ بقیه، حساب کار دستشان می‌آید.
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ طبق قانون بودجه ۱۴۰۰، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرایی و نیروهای مسلح و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و...، از ۲۱ برابر (ماهی ۸۴ میلیون تومان)، باید به ۱۵ برابر (ماهی ۶۰ میلیون تومان) #حداقل_حقوق، کاهش یابد.
🔹 اما گویا جناب #عین‌الهی (وزیر بهداشت) و همکارانشان، به ماهی ۶۰ میلیون تومان هم راضی نیستند! جناب وزیر، به محسن رضایی (معاون اقتصادی رئیس جمهور) نامه زده که در قسمت اعضای هیئت علمیِ این بند، تجدید نظر فرمایید!
🔹 آخر وزیری که این اپسیلون حرکت به سمت #عدالت را نمی‌تواند تحمل کند، می‌تواند دنبال اجرای عدالت باشد؟!
🔺 آقای #رئیس_جمهور! اگر به راستی دنبال عدالت هستید و می‌خواهید با #تعارض_منافع مبارزه کنید، بهتر است اول از نزدیک‌ترین اشخاصِ به خودتان شروع کنید؛ بقیه، حساب کار دستشان می‌آید.
🎬 @Mostazafin_TV
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ ان‌شاءالله که قضیه مربوط به تعارض منافع نیست!
🎙#محمدامین_سلیمی:
🔹 برخلاف حکم دیوان عدالت اداری، #شورای_عالی_انقلاب_فرهنگی مانع حذف سهمیه فرزندان اعضای هیئت علمی شده است.
🔹 ان‌شاءالله که قضیه مربوط به #تعارض_منافع نیست و مربوط به این نیست که غالب اعضای شورای انقلاب فرهنگی، خودشان عضو هیئت علمی هستند.
🎬 @Mostazafin_TV
🎙#محمدامین_سلیمی:
🔹 برخلاف حکم دیوان عدالت اداری، #شورای_عالی_انقلاب_فرهنگی مانع حذف سهمیه فرزندان اعضای هیئت علمی شده است.
🔹 ان‌شاءالله که قضیه مربوط به #تعارض_منافع نیست و مربوط به این نیست که غالب اعضای شورای انقلاب فرهنگی، خودشان عضو هیئت علمی هستند.
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ خوشبختانه سوء تفاهم بود!
🔹 مجلس امتیاز #وکالت بدون آزمون برای نمایندگان و قضات را حذف کرد.
شورای نگهبان بطور دوپهلو مخالفت/موافقت کرد. با حیرت پرسیدیم با این مصوبه عدالتخواهانه مخالفید؟!!
پیام دادند نه! منظورمان این بود که این امتیاز برای همه حذف شود!
🔹 به حرفشان اعتماد کردیم و گفتیم سوء تفاهم بود! (عکس را ببینید) اما #شورای_نگهبان در عمل آنقدر به این مصوبه ایراد گرفت که مجلس ناچار شد آن #حکم_عدالتخواهانه را حذف کند.
🔹 آقای #طحان_نظیف، صریح پاسخ دهند، آیا شورا با حذف این تبعیض به نفع قضات، مخالف هست یا نه؟ چون مجلس برای تامین نظر شورا آن حکم را حذف کرده. جایگاه شورا اقتضا می‌کند از موضع #تعارض_منافع دوری کند.
🖊 سید #امیر_سیاح (عضو مرکز پژوهش‌های مجلس)
🔺 پ.ن (۱): واقعا مجلس به خاطر شورای نگهبان، از حکم عدالتخواهانه‌اش دست کشید؟! به همین راحتی؟! نمی‌توانستید کمی بر این حکم عدالتخواهانه پافشاری کنید که حداقل برود مجمع تشخیص؟!
🔺 پ.ن (۲): به نظرتان شورای نگهبان، پاسخ صریح و شفافی می‌دهد؟!
🎬 @Mostazafin_TV
🔹 مجلس امتیاز #وکالت بدون آزمون برای نمایندگان و قضات را حذف کرد.
شورای نگهبان بطور دوپهلو مخالفت/موافقت کرد. با حیرت پرسیدیم با این مصوبه عدالتخواهانه مخالفید؟!!
پیام دادند نه! منظورمان این بود که این امتیاز برای همه حذف شود!
🔹 به حرفشان اعتماد کردیم و گفتیم سوء تفاهم بود! (عکس را ببینید) اما #شورای_نگهبان در عمل آنقدر به این مصوبه ایراد گرفت که مجلس ناچار شد آن #حکم_عدالتخواهانه را حذف کند.
🔹 آقای #طحان_نظیف، صریح پاسخ دهند، آیا شورا با حذف این تبعیض به نفع قضات، مخالف هست یا نه؟ چون مجلس برای تامین نظر شورا آن حکم را حذف کرده. جایگاه شورا اقتضا می‌کند از موضع #تعارض_منافع دوری کند.
🖊 سید #امیر_سیاح (عضو مرکز پژوهش‌های مجلس)
🔺 پ.ن (۱): واقعا مجلس به خاطر شورای نگهبان، از حکم عدالتخواهانه‌اش دست کشید؟! به همین راحتی؟! نمی‌توانستید کمی بر این حکم عدالتخواهانه پافشاری کنید که حداقل برود مجمع تشخیص؟!
🔺 پ.ن (۲): به نظرتان شورای نگهبان، پاسخ صریح و شفافی می‌دهد؟!
🎬 @Mostazafin_TV
مستضعفین تی‌وی | Mostazafin.TV
⭕️ نفتی‌ها به این راحتی از منافعشان کوتاه نمی‌آیند! ◀️ عرب اسدی (معاون سرمایه انسانیِ سازمان استخدامی): #وزارت_نفت هنوز #هیچ اطلاعاتی از حقوق و مزایای کارمندانش وارد سامانه نکرده است! 🔹 اینکه وزارت نفت، حقوق و مزایای کارکنانش را در سامانه پاکنا وارد نکند…
⭕️ ما خیلی خاصیم!
🔸 بر خلاف برخی انتصاب‌های عجیب دولت سیزدهم، رئیس #سازمان_اداری_و_استخدامی کشور، در این چند مدت نشان داده، برای عدالت در نظام پرداخت حقوق و مزایا، برنامه‌هایی دارد که می‌شود آن را گامی به سوی #عدالت دانست.
🔹 شاید برخی از حمله‌ها به این سازمان در این چند مدت، به همین خاطر باشد.
🔸 به تازگی این سازمان، برای تدوین لایحه #نظام_جامع_و_عادلانه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت، جلسه‌ی هم‌اندیشی‌ای را با حضور معاونان توسعه و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور ترتیب داده.
🔹 گزیده‌ای از متن جلسه را سازمان اداری و استخدامی در سایتش کار کرده. (+) چیزی که بیش از همه، در صحبت‌های برخی از این آقایان به چشم می‌خورد، #تعارض_منافع است!
🔸 خصوصا #وزارت_نفت که برای توجیه حقوق و دستمزد‌های ظالمانه‌ی این وزارت‌خانه، می‌گوید قوانین اداری و استخدامی در صنعت نفت، قدمت ۷۰ ساله دارد! بزرگوار بدون آنکه متوجه باشد، اعتراف می‌کند که قوانین اداری و استخدامی در این صنعت، قبل و بعد از انقلاب هیچ تغییری نکرده و همان #قوانین_دوران_طاغوت است که الان هم دارد اجرا می‌شود.
🔺 عجیب‌تر اینکه او در ادامه می‌گوید که نمی‌شود همه ارکان دولت را یکسان دید، چرا که صنعت نفت برای کشور ارز آوری می‌کند و ما نمی‌توانیم با این صنعت مادر تخصصی در کشورمان اینگونه رفتار کنیم!
➖ پ.ن: صحبت‌های این بزرگوار را ببینید، تا به عمق فاجعه پی ببرید:
🔹 مهدی علی مددی؛ معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی #وزارت_نفت مدعی شد دغدغه‌ای در خصوص طبقه‌بندی و ارزیابی برای كاركنان نفت وجود ندارد و افزود: «قوانین اداری و استخدامی در صنعت نفت یك قدمت ۷۰ ساله دارد و برای همه مسائل و كاركردها، منطق، ادله و استدلال درست ارائه شده است. دغدغه نفت مسائل نظام جبران خدمات نیست چون بر اساس اسناد بالادستی و حاكمیتی صنعت نفت عمل می‌كند.»
🔹 وی با تاكید بر اینكه نمی‌شود همه اركان دولت را یكسان دید، افزود: «صنعت نفت برای كشور ارز آوری می‌كند و ما نمی‌توانیم با این صنعت مادر تخصصی در كشورمان اینگونه رفتار كنیم. چرا كه ما هم در حوزه اكتشاف و استخراج و هم در حوزه فروش با توجه به تحریم‌ها درگیر هستیم. صنعت نفت به دنبال خاص و ویژه بودن نیست اما همین حالا این صنعت ویژه و خاص است.»
🎬 @Mostazafin_TV
🔸 بر خلاف برخی انتصاب‌های عجیب دولت سیزدهم، رئیس #سازمان_اداری_و_استخدامی کشور، در این چند مدت نشان داده، برای عدالت در نظام پرداخت حقوق و مزایا، برنامه‌هایی دارد که می‌شود آن را گامی به سوی #عدالت دانست.
🔹 شاید برخی از حمله‌ها به این سازمان در این چند مدت، به همین خاطر باشد.
🔸 به تازگی این سازمان، برای تدوین لایحه #نظام_جامع_و_عادلانه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت، جلسه‌ی هم‌اندیشی‌ای را با حضور معاونان توسعه و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور ترتیب داده.
🔹 گزیده‌ای از متن جلسه را سازمان اداری و استخدامی در سایتش کار کرده. (+) چیزی که بیش از همه، در صحبت‌های برخی از این آقایان به چشم می‌خورد، #تعارض_منافع است!
🔸 خصوصا #وزارت_نفت که برای توجیه حقوق و دستمزد‌های ظالمانه‌ی این وزارت‌خانه، می‌گوید قوانین اداری و استخدامی در صنعت نفت، قدمت ۷۰ ساله دارد! بزرگوار بدون آنکه متوجه باشد، اعتراف می‌کند که قوانین اداری و استخدامی در این صنعت، قبل و بعد از انقلاب هیچ تغییری نکرده و همان #قوانین_دوران_طاغوت است که الان هم دارد اجرا می‌شود.
🔺 عجیب‌تر اینکه او در ادامه می‌گوید که نمی‌شود همه ارکان دولت را یکسان دید، چرا که صنعت نفت برای کشور ارز آوری می‌کند و ما نمی‌توانیم با این صنعت مادر تخصصی در کشورمان اینگونه رفتار کنیم!
➖ پ.ن: صحبت‌های این بزرگوار را ببینید، تا به عمق فاجعه پی ببرید:
🔹 مهدی علی مددی؛ معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی #وزارت_نفت مدعی شد دغدغه‌ای در خصوص طبقه‌بندی و ارزیابی برای كاركنان نفت وجود ندارد و افزود: «قوانین اداری و استخدامی در صنعت نفت یك قدمت ۷۰ ساله دارد و برای همه مسائل و كاركردها، منطق، ادله و استدلال درست ارائه شده است. دغدغه نفت مسائل نظام جبران خدمات نیست چون بر اساس اسناد بالادستی و حاكمیتی صنعت نفت عمل می‌كند.»
🔹 وی با تاكید بر اینكه نمی‌شود همه اركان دولت را یكسان دید، افزود: «صنعت نفت برای كشور ارز آوری می‌كند و ما نمی‌توانیم با این صنعت مادر تخصصی در كشورمان اینگونه رفتار كنیم. چرا كه ما هم در حوزه اكتشاف و استخراج و هم در حوزه فروش با توجه به تحریم‌ها درگیر هستیم. صنعت نفت به دنبال خاص و ویژه بودن نیست اما همین حالا این صنعت ویژه و خاص است.»
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ دختر نماینده هم استعفا داد! ماجرا تمام شد؟!
✍️ #میثم_ظهوریان
🔹 فوکویاما در کتاب نظم و زوال سیاسی، خاندان سالاری یا همان به تعبیر عامیانه فامیل بازی را جزیی از طبیعت و فطرت بشر می‌داند و به همین دلیل نیز معتقد است ایجاد نهادهایی که خلاف این طبیعت عمل کنند، امر بسیار مشکل و در عین حال مهمی است. به ویژه در کشورهای شرقی که نهاد خانواده نقش مهمی در ساختار اجتماعی جامعه دارد، این مسئله دو چندان نیز می‌شود.
🔸 در ماجرای دختر عضو شورای شهر نیز می‌توان مسئله را به سطح فردی تقلیل داد و خواستار استعفای او شد، اما در کنار آن می‌توان نقد را به ساختار قانونی و نهادی که چنین امکانی را برای او فراهم کرده است، معطوف نمود.
🔹اشکال رویکرد اول این است که نسبت به ده‌ها مصداق مشابه در سایر نهادها ( نمونه‌های مشابه در مجلس و شورای شهر مشهد و ...) بی تفاوت است و اصلاح نهایتا با همین واقعه استعفای دختر نماینده ( که از بد واقعه یا چه بسا به دلیل اختلاف شخصی در میان نمونه‌های مشابه فیش حقوقش منتشر شده است) ختم خواهد شد.
🔸 فلسفه قوانین #تعارض_منافع همین است که این موضوع را از سطح فردی چه برادر روحانی و جهانگیری یا پسر مخبر باشد و چه داماد زاکانی و همسر قالیباف به سطح نهادی ارتقا دهد و اصل این عمل را از جایگاه قانونی به عملی خلاف تنزل بخشد، تا بتواند با این میل طبیعی مقابله کند.
🔹 یکی از ساده‌ترین بخش‌های قوانین تعارض منافع نیز که به راحتی در مجلس قابل تصویب است همین موضوع است که هیچکدام از مدیران کشور حق استخدام بستگان خود در زیر مجموعه کاری خودشان را نداشته باشد.
🆔 @mzohurian
🎬 @Mostazafin_TV
✍️ #میثم_ظهوریان
🔹 فوکویاما در کتاب نظم و زوال سیاسی، خاندان سالاری یا همان به تعبیر عامیانه فامیل بازی را جزیی از طبیعت و فطرت بشر می‌داند و به همین دلیل نیز معتقد است ایجاد نهادهایی که خلاف این طبیعت عمل کنند، امر بسیار مشکل و در عین حال مهمی است. به ویژه در کشورهای شرقی که نهاد خانواده نقش مهمی در ساختار اجتماعی جامعه دارد، این مسئله دو چندان نیز می‌شود.
🔸 در ماجرای دختر عضو شورای شهر نیز می‌توان مسئله را به سطح فردی تقلیل داد و خواستار استعفای او شد، اما در کنار آن می‌توان نقد را به ساختار قانونی و نهادی که چنین امکانی را برای او فراهم کرده است، معطوف نمود.
🔹اشکال رویکرد اول این است که نسبت به ده‌ها مصداق مشابه در سایر نهادها ( نمونه‌های مشابه در مجلس و شورای شهر مشهد و ...) بی تفاوت است و اصلاح نهایتا با همین واقعه استعفای دختر نماینده ( که از بد واقعه یا چه بسا به دلیل اختلاف شخصی در میان نمونه‌های مشابه فیش حقوقش منتشر شده است) ختم خواهد شد.
🔸 فلسفه قوانین #تعارض_منافع همین است که این موضوع را از سطح فردی چه برادر روحانی و جهانگیری یا پسر مخبر باشد و چه داماد زاکانی و همسر قالیباف به سطح نهادی ارتقا دهد و اصل این عمل را از جایگاه قانونی به عملی خلاف تنزل بخشد، تا بتواند با این میل طبیعی مقابله کند.
🔹 یکی از ساده‌ترین بخش‌های قوانین تعارض منافع نیز که به راحتی در مجلس قابل تصویب است همین موضوع است که هیچکدام از مدیران کشور حق استخدام بستگان خود در زیر مجموعه کاری خودشان را نداشته باشد.
🆔 @mzohurian
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ چرا اتاق بازرگانی در بیش از صد نهاد حاکمیتی عضو است؟!
📝محمد امینی رعیا:
🔹مسئله اصلی این است که اولا چرا #اتاق_بازرگانی باید عضو شوراهای متعدد حاکمیتی باشد و ثانیا چرا از مسیر قانون مجلس باید برای آن بودجه (بدون پاسخگویی) تعریف شده باشد. اگر این دو رانت بی‌منطق از اتاق گرفته شود، اینکه رئیس آن چه کسی با چه دیدگاهی باشد کلا اهمیتی ندارد!
🔹قاعده درب گردان می‌گوید بعد از مسئولیت حاکمیتی، فرد نمی‌تواند تا چند سال وارد بخش خصوصی شود. حالا اینکه یک فرد که شغل خصوصی دارد (به عنوان کارشناس غیر رسمی) یا نماینده رسمی بخش خصوصی (اتاق بازرگانی) همزمان با اشتغال خود در جلسات مهم تصمیم‌گیری حاکمیتی باشد، حتما رانت ایجاد می‌کند.
📝محسن مقصودی:
🔸این حرف مهمی است. اساساً رانت‌هایی که قانون به #اتاق_بازرگانی داده باید پس گرفته شود.
🔸آیا میلیون‌ها کارگر و معلم و پرستار و اقشار مختلف فرهیخته و معمولی مردم هم در شوراهای عالی کشور نماینده صنفی دارند؟ چرا باید بازرگانان و عمدتا واردکنندگان عضو شوراهای حاکمیتی باشند؟
#تعارض_منافع
🔺پ.ن: گرچه برخی از اختیارات محدود و ناچیز این نهاد حرف می‌زنند اما اتاق بازرگانی ایران در ۱۰۶ نهاد دولتی و حاکمیتی عضو ناظر و مشورتی دارد! به صورت تفکیک شده این نهاد در ۲۳ کارگروه، ۲۲ شورا، ۱۸ کمیسیون، ۱۱ کمیته، ۱۰ هیات، ۹ ستاد و ۴ مجامع نماینده دارد. همچنین ۹ سهم نیز در سایر نهادها یا مراکز تصمیم‌گیری و مشورتی دارد.
🎬 @Mostazafin_TV
📝محمد امینی رعیا:
🔹مسئله اصلی این است که اولا چرا #اتاق_بازرگانی باید عضو شوراهای متعدد حاکمیتی باشد و ثانیا چرا از مسیر قانون مجلس باید برای آن بودجه (بدون پاسخگویی) تعریف شده باشد. اگر این دو رانت بی‌منطق از اتاق گرفته شود، اینکه رئیس آن چه کسی با چه دیدگاهی باشد کلا اهمیتی ندارد!
🔹قاعده درب گردان می‌گوید بعد از مسئولیت حاکمیتی، فرد نمی‌تواند تا چند سال وارد بخش خصوصی شود. حالا اینکه یک فرد که شغل خصوصی دارد (به عنوان کارشناس غیر رسمی) یا نماینده رسمی بخش خصوصی (اتاق بازرگانی) همزمان با اشتغال خود در جلسات مهم تصمیم‌گیری حاکمیتی باشد، حتما رانت ایجاد می‌کند.
📝محسن مقصودی:
🔸این حرف مهمی است. اساساً رانت‌هایی که قانون به #اتاق_بازرگانی داده باید پس گرفته شود.
🔸آیا میلیون‌ها کارگر و معلم و پرستار و اقشار مختلف فرهیخته و معمولی مردم هم در شوراهای عالی کشور نماینده صنفی دارند؟ چرا باید بازرگانان و عمدتا واردکنندگان عضو شوراهای حاکمیتی باشند؟
#تعارض_منافع
🔺پ.ن: گرچه برخی از اختیارات محدود و ناچیز این نهاد حرف می‌زنند اما اتاق بازرگانی ایران در ۱۰۶ نهاد دولتی و حاکمیتی عضو ناظر و مشورتی دارد! به صورت تفکیک شده این نهاد در ۲۳ کارگروه، ۲۲ شورا، ۱۸ کمیسیون، ۱۱ کمیته، ۱۰ هیات، ۹ ستاد و ۴ مجامع نماینده دارد. همچنین ۹ سهم نیز در سایر نهادها یا مراکز تصمیم‌گیری و مشورتی دارد.
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks
⭕️ نسخه‌ای برای کاهش تعارض منافع در بانک مرکزی
▶️ #محسن_علیزاده، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس:
🔹تعارض منافعی که در سطوح بالای #بانک_مرکزی وجود دارد اجازه نظارت کامل را به آنها نمی‌دهد.
🔸به طور مثال بیش از ۵۰ درصد از سهام یک پلتفرم بانکی که وظیفه استعلام مشتریان بانک را به عهده دارد متعلق به یکی از مدیران بانک مرکزی است.
🔹این #تعارض_منافع باعث کاهش اثر بخشی نظارت‌ها می‌شود و در نتیجه بانک مرکزی نمی‌تواند نظارت دقیقی بر عملکرد بانک‌ها به ویژه #بانک‌های_خصوصی داشته باشد.
🔸به همین دلیل در طرح جدید بانک مرکزی، محدودیت ۳ ساله برای مدیران و کارشناسان کلیدی بانک مرکزی در نظر گرفته شده است.
🔹با تصویب نهایی این طرح، که در مراحل نهایی آن هست، به زودی تغییرات زیادی در بانک مرکزی رخ خواهد داد.
🔺پ.ن: اقدام مثبتی است، اما #شفافیت قراردادها و #حقوق و مزایا و #اموال مدیران، چون پای مردم را به نظارت باز می‌کند، ضمانت بالاتر و بهتری برای ارتقای سلامت بانک مرکزی است.
🎬 @Mostazafin_TV
▶️ #محسن_علیزاده، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس:
🔹تعارض منافعی که در سطوح بالای #بانک_مرکزی وجود دارد اجازه نظارت کامل را به آنها نمی‌دهد.
🔸به طور مثال بیش از ۵۰ درصد از سهام یک پلتفرم بانکی که وظیفه استعلام مشتریان بانک را به عهده دارد متعلق به یکی از مدیران بانک مرکزی است.
🔹این #تعارض_منافع باعث کاهش اثر بخشی نظارت‌ها می‌شود و در نتیجه بانک مرکزی نمی‌تواند نظارت دقیقی بر عملکرد بانک‌ها به ویژه #بانک‌های_خصوصی داشته باشد.
🔸به همین دلیل در طرح جدید بانک مرکزی، محدودیت ۳ ساله برای مدیران و کارشناسان کلیدی بانک مرکزی در نظر گرفته شده است.
🔹با تصویب نهایی این طرح، که در مراحل نهایی آن هست، به زودی تغییرات زیادی در بانک مرکزی رخ خواهد داد.
🔺پ.ن: اقدام مثبتی است، اما #شفافیت قراردادها و #حقوق و مزایا و #اموال مدیران، چون پای مردم را به نظارت باز می‌کند، ضمانت بالاتر و بهتری برای ارتقای سلامت بانک مرکزی است.
🎬 @Mostazafin_TV