مستضعفین تی‌وی | Mostazafin.TV
⭕️آیا اراده‌ای جدی برای اصلاح نظام پرداخت وجود دارد؟! 🎙حجه الاسلام #قنبریان: 🔹پیشنهاد تبصره ۶ بودجه ۱۴۰۱ که از سوی #سازمان_استخدامی کشور داده شده، یک راه‌حل مکانیزمی است که با بازی کردن با ضرایب پرداخت و نحوه پرداخت می‌خواهد کار را حل کند. از اول هم مثل…
⭕️ آقای رئیس‌جمهور، این بود نظام عادلانه‌ی پرداخت؟!
🔹 چند روز پیش وزیر نفت از موافقت رئیس جمهور با اجرای ماده ۱۰ برای کارکنان صنعت نفت خبر داد.
🔸 ماده ۱۰ مربوط به قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت -که مصوبه‌ی مجلس در سال ۹۱ است- سازوکار تعیین حقوق کارکنان عملیاتی و تخصصی وزارت نفت را از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی می‌کند.
🔹اتفاقی که بدون شک به #تبعیض و اختلاف بیشتر بین حقوق نیروهای رسمی و غیررسمی دامن می‌زند!
🔸 این در حالی‌است که رئیس جمهور بارها از جایگزینی «نظام عادلانه‌ی پرداخت» به جای «#نظام_چانه‌زنی در پرداخت» و حذف استثنائات از نظام پرداخت گفته بود.
🔹 وقتی حقوق و دستمزد در سازوکارهای متفاوتی تعیین می‌شود یا باب #استثنا_پذیری و #امتیاز_دهی باز می‌شود، میزان دریافتی به میزان نفوذ و چانه زنی هر نهاد وابسته می‌شود و در این شرایط کارگران و بخش‌هایی که قدرت زیادی در سطوح تصمیم‌گیری و تقنین ندارند، بازنده‌ی اصلی این وضعیت خواهند شد!
🔺پ.ن۱:این تفضل به کارکنان وزارت نفت در حالی است که ضعیف‌ترین عملکرد در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان، متعلق به وزارت نفت است. همچنین این دستگاه بر خلاف قانون حاضر به واریز درآمدها به حساب واحد خزانه نشده است!
🔺 پ.ن۲: رهبر انقلاب: به نظر من هر مصوّبه‌ای که شما تصویب میکنید، هر لایحه‌ای که در دولت تنظیم میکنید، هر بخشنامه‌ای که خود شما در دستگاهِ خودتان صادر میکنید، یک #پیوست_عدالت باید داشته باشد؛ باید مراقب باشید این روش، این کار، این دستور، ضربه‌ای به عدالت نزند، طبقات مظلوم را پایمال نکند... باید کاری کنیم که فاصله‌ی طبقات محروم با طبقات برخوردار کم بشود؛ (بیانات در دیدار رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت سیزدهم، ۱۴۰۰/۰۶/۰۶)
🎬 @Mostazafin_TV
🔹 چند روز پیش وزیر نفت از موافقت رئیس جمهور با اجرای ماده ۱۰ برای کارکنان صنعت نفت خبر داد.
🔸 ماده ۱۰ مربوط به قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت -که مصوبه‌ی مجلس در سال ۹۱ است- سازوکار تعیین حقوق کارکنان عملیاتی و تخصصی وزارت نفت را از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی می‌کند.
🔹اتفاقی که بدون شک به #تبعیض و اختلاف بیشتر بین حقوق نیروهای رسمی و غیررسمی دامن می‌زند!
🔸 این در حالی‌است که رئیس جمهور بارها از جایگزینی «نظام عادلانه‌ی پرداخت» به جای «#نظام_چانه‌زنی در پرداخت» و حذف استثنائات از نظام پرداخت گفته بود.
🔹 وقتی حقوق و دستمزد در سازوکارهای متفاوتی تعیین می‌شود یا باب #استثنا_پذیری و #امتیاز_دهی باز می‌شود، میزان دریافتی به میزان نفوذ و چانه زنی هر نهاد وابسته می‌شود و در این شرایط کارگران و بخش‌هایی که قدرت زیادی در سطوح تصمیم‌گیری و تقنین ندارند، بازنده‌ی اصلی این وضعیت خواهند شد!
🔺پ.ن۱:این تفضل به کارکنان وزارت نفت در حالی است که ضعیف‌ترین عملکرد در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان، متعلق به وزارت نفت است. همچنین این دستگاه بر خلاف قانون حاضر به واریز درآمدها به حساب واحد خزانه نشده است!
🔺 پ.ن۲: رهبر انقلاب: به نظر من هر مصوّبه‌ای که شما تصویب میکنید، هر لایحه‌ای که در دولت تنظیم میکنید، هر بخشنامه‌ای که خود شما در دستگاهِ خودتان صادر میکنید، یک #پیوست_عدالت باید داشته باشد؛ باید مراقب باشید این روش، این کار، این دستور، ضربه‌ای به عدالت نزند، طبقات مظلوم را پایمال نکند... باید کاری کنیم که فاصله‌ی طبقات محروم با طبقات برخوردار کم بشود؛ (بیانات در دیدار رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت سیزدهم، ۱۴۰۰/۰۶/۰۶)
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks