Forwarded from علیرضا فقیهی
مصطفی چگونه سنگربانی می کرد!🇮🇷
به مناسبت سالروز شهادت شهید #احمدی_روشن
⬅️ این پست جزئیاتی از الگوی فعالیت #جهادی یک #جوان_انقلابی در حل مسائل نظام را ارائه می کند:
⬅️تقریبا همه کارهای مهم و موثر کشور حاصل ایثار و از خودکذشتگی عده ای و تمرکز ایشان بر آن مسئله است. اگر کشور به #انرژی_هسته_ای دست یافته است چند عنصر #بسیجی همچون شهید #احمدی_روشن در متن آن کار بوده اند. اگر کشور امروز به دستاوردهای #نانو افتخار می کند دو سه #جوان_انقلابی یک دهه از عمرشان را برای این کار گذاشته اند. اگر #مسکن_مهر در کشور طراحی و اجرا می شود سه چهار جوان انقلابی پای کار آن بوده اند. اگر برنامه #ثریا چهار سال تمام بدون وقفه روی آنتن رفته است چند جوان زندگی¬شان را پای این کار گذاشتند و هر دستاورد دیگری از کشور هم چنین است.
⬅️این الگوی کار چند ویژگی لازم دارد :
1⃣ #سنگر داشتن. مصطفی ها سنگر دارند. یعنی مسئله ای را برای کار کردن انتخاب کردند و ذهنشان درگیر آن مسئله است و برایش دغدغه دارند؛ ممکن است حتی شب خواب آن مسئله را ببیند. مهمترین ویژگی سنگر داشتن این است که همه کارهای افراد با آن تنظیم می شود. آن سنگر است که تعیین می کند چه درسی خوانده شود؟ چگونه همسری گزیده شود؟ چه شغلی انتخاب شود و ...
2⃣ #تمرکز. بدون تمرکز هیچ کاری به نتیجه نمی رسد. لیکن بخشی از جامعه حزب اللهی دوست دارند به سرعت نتیجه بگیرند؛ حال آنکه کارهای ماندگار کشور لااقل یک دهه عمر لازم دارند. باید تمرین کنیم برای #سنگرهای_بی_مصطفی عمرمان را وقف کنیم.
3⃣ #استقامت. آغاز هر کاری آسان است و در ادامه هر کاری مشکلات پدیدار می شود. هنر امثال #مصطفی این است که بواسطه مشکلات کار را تعطیل نکرده و سراغ کار دیگری نرفتند. بلکه استقامت ورزیدند و بر مشکلات غلبه کردند.
4⃣ #گمنام بودن. شهید عزیز آوینی فرمودند همه اجرها در گمنامی است. لیکن علاقمندی به مطرح شدن و مشهور شدن در جامعه حزب اللهی ما زیاد شده است؛ و این علاقمندی نیت ها و افعال را خراب می کند. اما مصطفی ها معمولا در گمنامی کار می کنند و بعد از #شهادت مشهور می شوند.
5⃣ #کیفیت. مصطفی ها کار را درست و با کیفیت انجام می دهند و اثر کارشان ناشی از کیفیت کارشان است. کیفیت یعنی همان برکت وقت و انرژی ای که گذاشته می شود. کیفیت تفاوت تیتر دو روزنامه خوب است، تفاوت برگزاری دو برنامه دانشجویی، تفاوت نوشتن دو مقاله و... .
6⃣ #درون_زایی. مصطفی ها با تکیه بر توان درونی شان کار می کنند و اثر می گذارند و نه با تکیه بر جایگاه های بیرونی. اول کار می کنند و بعدا به خاطر آن کار جایگاه بدست می آورند. غیر مصطفی ها اول منتظرند تا جایگاه را بگیرند تا بعدا با تکیه بر جایگاه کار کنند و معمولا این بعدا پیش نمی آید. به عبارت دیگر می خواهند اثرگذاری برون زا داشته باشند که در عمل شدنی نیست. کار متکی بر توان درونی و با کیفیت جای خودش را باز می کند حتی اگر متکی به منصب حکومتی نباشد.
7⃣ #جهاد. مصطفی ها مجاهده می کنند. یعنی تلاش جدی و شبانه روزی برای هدف مشخص انقلابی که دشمن از پیگیری آن ناراحت می افسرده میشود. بنابراین میزان کارشان را ساعات کاری و یا حقوق و ... تعیین نمی کند. پیشرفت کار تعیین می کند که مصطفی ها چقدر کار کنند. کار بطلبد چند شبانه روز نمی خوابند!
8⃣ #عمل و #اثر. مصطفی ها اقدام و عمل می کنند. حتی اگر در کار مطالعاتی باشند می دانند که زمان محدود است و باید کشور پیش برود، مثل رسانه ای که وقت مشخصی برای انتشار دارد. اگر منتشر نشود گویی نیست. شاخص اهل عمل بودن خاصیت داشتن است. یعنی اگر مصطفی ها نباشند خالی بودن سنگر احساس می شود. غیر مصطفی ها باشند یا نباشند خیلی فرقی به حال کشور نمی کند ولو اینکه در ظاهر زیاد کار کنند و زیاد بخوانند، زیاد بنویسند و... . برای اینکه ببینیم واقعا مصطفی گونه کار می کنیم باید به این سئوال پاسخ بدهیم که اگر ما نباشیم چه می شود؟
@KHODJOOSH
http://uupload.ir/files/q9om_url3.jpg
✅عضویت درکانال:👇🏻
https://telegram.me/joinchat/BiHa6z-zGEdTHMVaau6CgA
به مناسبت سالروز شهادت شهید #احمدی_روشن
⬅️ این پست جزئیاتی از الگوی فعالیت #جهادی یک #جوان_انقلابی در حل مسائل نظام را ارائه می کند:
⬅️تقریبا همه کارهای مهم و موثر کشور حاصل ایثار و از خودکذشتگی عده ای و تمرکز ایشان بر آن مسئله است. اگر کشور به #انرژی_هسته_ای دست یافته است چند عنصر #بسیجی همچون شهید #احمدی_روشن در متن آن کار بوده اند. اگر کشور امروز به دستاوردهای #نانو افتخار می کند دو سه #جوان_انقلابی یک دهه از عمرشان را برای این کار گذاشته اند. اگر #مسکن_مهر در کشور طراحی و اجرا می شود سه چهار جوان انقلابی پای کار آن بوده اند. اگر برنامه #ثریا چهار سال تمام بدون وقفه روی آنتن رفته است چند جوان زندگی¬شان را پای این کار گذاشتند و هر دستاورد دیگری از کشور هم چنین است.
⬅️این الگوی کار چند ویژگی لازم دارد :
1⃣ #سنگر داشتن. مصطفی ها سنگر دارند. یعنی مسئله ای را برای کار کردن انتخاب کردند و ذهنشان درگیر آن مسئله است و برایش دغدغه دارند؛ ممکن است حتی شب خواب آن مسئله را ببیند. مهمترین ویژگی سنگر داشتن این است که همه کارهای افراد با آن تنظیم می شود. آن سنگر است که تعیین می کند چه درسی خوانده شود؟ چگونه همسری گزیده شود؟ چه شغلی انتخاب شود و ...
2⃣ #تمرکز. بدون تمرکز هیچ کاری به نتیجه نمی رسد. لیکن بخشی از جامعه حزب اللهی دوست دارند به سرعت نتیجه بگیرند؛ حال آنکه کارهای ماندگار کشور لااقل یک دهه عمر لازم دارند. باید تمرین کنیم برای #سنگرهای_بی_مصطفی عمرمان را وقف کنیم.
3⃣ #استقامت. آغاز هر کاری آسان است و در ادامه هر کاری مشکلات پدیدار می شود. هنر امثال #مصطفی این است که بواسطه مشکلات کار را تعطیل نکرده و سراغ کار دیگری نرفتند. بلکه استقامت ورزیدند و بر مشکلات غلبه کردند.
4⃣ #گمنام بودن. شهید عزیز آوینی فرمودند همه اجرها در گمنامی است. لیکن علاقمندی به مطرح شدن و مشهور شدن در جامعه حزب اللهی ما زیاد شده است؛ و این علاقمندی نیت ها و افعال را خراب می کند. اما مصطفی ها معمولا در گمنامی کار می کنند و بعد از #شهادت مشهور می شوند.
5⃣ #کیفیت. مصطفی ها کار را درست و با کیفیت انجام می دهند و اثر کارشان ناشی از کیفیت کارشان است. کیفیت یعنی همان برکت وقت و انرژی ای که گذاشته می شود. کیفیت تفاوت تیتر دو روزنامه خوب است، تفاوت برگزاری دو برنامه دانشجویی، تفاوت نوشتن دو مقاله و... .
6⃣ #درون_زایی. مصطفی ها با تکیه بر توان درونی شان کار می کنند و اثر می گذارند و نه با تکیه بر جایگاه های بیرونی. اول کار می کنند و بعدا به خاطر آن کار جایگاه بدست می آورند. غیر مصطفی ها اول منتظرند تا جایگاه را بگیرند تا بعدا با تکیه بر جایگاه کار کنند و معمولا این بعدا پیش نمی آید. به عبارت دیگر می خواهند اثرگذاری برون زا داشته باشند که در عمل شدنی نیست. کار متکی بر توان درونی و با کیفیت جای خودش را باز می کند حتی اگر متکی به منصب حکومتی نباشد.
7⃣ #جهاد. مصطفی ها مجاهده می کنند. یعنی تلاش جدی و شبانه روزی برای هدف مشخص انقلابی که دشمن از پیگیری آن ناراحت می افسرده میشود. بنابراین میزان کارشان را ساعات کاری و یا حقوق و ... تعیین نمی کند. پیشرفت کار تعیین می کند که مصطفی ها چقدر کار کنند. کار بطلبد چند شبانه روز نمی خوابند!
8⃣ #عمل و #اثر. مصطفی ها اقدام و عمل می کنند. حتی اگر در کار مطالعاتی باشند می دانند که زمان محدود است و باید کشور پیش برود، مثل رسانه ای که وقت مشخصی برای انتشار دارد. اگر منتشر نشود گویی نیست. شاخص اهل عمل بودن خاصیت داشتن است. یعنی اگر مصطفی ها نباشند خالی بودن سنگر احساس می شود. غیر مصطفی ها باشند یا نباشند خیلی فرقی به حال کشور نمی کند ولو اینکه در ظاهر زیاد کار کنند و زیاد بخوانند، زیاد بنویسند و... . برای اینکه ببینیم واقعا مصطفی گونه کار می کنیم باید به این سئوال پاسخ بدهیم که اگر ما نباشیم چه می شود؟
@KHODJOOSH
http://uupload.ir/files/q9om_url3.jpg
✅عضویت درکانال:👇🏻
https://telegram.me/joinchat/BiHa6z-zGEdTHMVaau6CgA
📝 عبرت های پایان داعش برای جمهوری اسلامی ایران
◀️ اینکه #طالبان افغانستان درگیر بشود با بیعت کرده های با #داعش و آنوقت ما بفهمیم که آنها هم جریان #معتدل دارند و باید روی آنها زودتر از اینها کار می شد...
◀️ اینکه به سکولارها دل ببندیم و جریانات #اسلامگرا را تحویل نگیریم و نهایتا بفهمیم که در عمل، این جریانات اسلامی هستند که با وجود برخی اختلافات با ما همراهی می کنند...
◀️ اینکه بعد از ایجاد یک دنیا شبهه درباره حضور ما در #سوریه بفهمیم چهره انقلاب دارد خراب می شود و تازه به فکر اقدام فرهنگی و رسانه ای بیفتیم...
◀️ اینها واقعا هوش و تخصص عجیبی نمی خواهد! راستی فرق مدیران و تحلیلگرانی که دارند مثلا در حیطه های #تخصصی نان می خورند با کسانی که ظاهرا متخصص این عرصه ها نیستند در چیست؟! کسی می داند چرا کسانی که اینگونه عمل کرده اند در سیستم های ما توبیخ یا حذف نمی شوند و رویه های غلط هر روز تکرار می شوند؟!
◀️ آن شاعر عرب چه خوب سروده است که:
ذوالجهل یعمل ما ذوالعقل یعمله
عند النوائب لکن بعد ما افتضحا
جاهل هم در هنگام بروز مشکلات همان کاری را می کند که عاقل می کند البته بعد از اینکه کار خراب شده است!
◀️ خوب است که از پایان #نظامی داعش زیاد خوشحال نباشیم و فرصت هایی که در قبال کار با #جهادی ها و اسلامگراها از دست دادیم را مرور کنیم چون ماهیت #داعش تجدیدپذیر است!
✏️ #علیرضا_کمیلی
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ اینکه #طالبان افغانستان درگیر بشود با بیعت کرده های با #داعش و آنوقت ما بفهمیم که آنها هم جریان #معتدل دارند و باید روی آنها زودتر از اینها کار می شد...
◀️ اینکه به سکولارها دل ببندیم و جریانات #اسلامگرا را تحویل نگیریم و نهایتا بفهمیم که در عمل، این جریانات اسلامی هستند که با وجود برخی اختلافات با ما همراهی می کنند...
◀️ اینکه بعد از ایجاد یک دنیا شبهه درباره حضور ما در #سوریه بفهمیم چهره انقلاب دارد خراب می شود و تازه به فکر اقدام فرهنگی و رسانه ای بیفتیم...
◀️ اینها واقعا هوش و تخصص عجیبی نمی خواهد! راستی فرق مدیران و تحلیلگرانی که دارند مثلا در حیطه های #تخصصی نان می خورند با کسانی که ظاهرا متخصص این عرصه ها نیستند در چیست؟! کسی می داند چرا کسانی که اینگونه عمل کرده اند در سیستم های ما توبیخ یا حذف نمی شوند و رویه های غلط هر روز تکرار می شوند؟!
◀️ آن شاعر عرب چه خوب سروده است که:
ذوالجهل یعمل ما ذوالعقل یعمله
عند النوائب لکن بعد ما افتضحا
جاهل هم در هنگام بروز مشکلات همان کاری را می کند که عاقل می کند البته بعد از اینکه کار خراب شده است!
◀️ خوب است که از پایان #نظامی داعش زیاد خوشحال نباشیم و فرصت هایی که در قبال کار با #جهادی ها و اسلامگراها از دست دادیم را مرور کنیم چون ماهیت #داعش تجدیدپذیر است!
✏️ #علیرضا_کمیلی
🎬 @Mostazafin_TV
🔴 از نظرات مردم و متخصصان اقتصادی برای حل مشکلات استفاده کنید
🔻گزیده ای از سخنان #رهبر_انقلاب، امروز در دیدار اعضای مجلس خبرگان:
🔸 براساس اطلاعاتی که در اختیار داریم، دستگاه‌های جاسوسی آمریکا و رژیم صهیونیستی با حمایت مالی قارون‌های منطقه اطراف کشور ما، تشکیلاتی را برای این جنگ رسانه‌ای راه اندازی کرده‌اند و به طور جدی در حال برنامه‌ریزی و تلاش برای آلوده کردن فضای تبلیغاتی و فکری جامعه هستند.
🔹 اهداف این #جنگ_رسانه_ای، ایجاد اضطراب، یأس، #ناامیدی و احساس بن بست و بدبین کردن مردم نسبت به یکدیگر و نسبت به دستگاه‌های مسئول و همچنین بیشتر و بزرگ‌تر نشان دادن مشکلات اقتصادی در ذهن جامعه است.
🔸انتقاد خیرخواهانه برای اصلاح امور لازم است. گاهی اوقات انتقاد باید عمومی باشد و نباید همیشه در گوشی باشد اما اینکه به گونه‌ای صحبت کنیم که بندِ دلِ شنونده پاره شود و همه چیز را از دست رفته تلقی کند، کار صحیحی نیست.
🔹 مسئولان دولتی از نظرات مردم و راه حل‌های متخصصان اقتصادی از جمله در مسئله ارزش پول ملی و هدایت نقدینگی استفاده کنند. وظیفه دولتی‌ها، استفاده از نظرات کارشناسان و تحرک برای حل مشکلات است.
🔸 مسئولان باید کار را #جهادی انجام دهند، البته در موارد خاص همچون نامه اخیر رئیس قوه قضائیه که ممکن است قانون جوابگو نباشد و احتیاج به اجازه رهبری باشد، یقیناً همراهی و کمک خواهیم کرد.
🔹دعوا و ایجاد تشکیلات موازی با دولت، اصلاح کار نیست؛ کار جهادی باید توسط خود مسئولین و از مجاری قانونی انجام گیرد.
🔸 بیان این موضوع به عنوان رجزخوانی نیست بلکه با اطلاع دقیق می‌گوییم که کشور در حال حرکت به سمت مفاهیم و آرمان‌ها و حقایق انقلابی است، اگرچه ممکن است سرعت حرکت، آنگونه که انتظار می‌رود نباشد اما نظام در زمینه‌های گوناگون علمی، صنعتی، عزت سیاسی، رشد فکری و معنوی، حرکت رو به جلو دارد و پیشرفت‌های خوبی روی داده است
🔹 حضور گسترده جوانان در راهپیمایی اربعین، اعتکاف، نماز جماعات دانشگاهها و جلسات ماه رمضان، نشان دهنده پیشرفت در زمینه های معنوی است. چرا این نکات مثبت و پیشرفت‌ها را نبینیم؟ این حقایق باید دیده، تحلیل و گفته شوند به ویژه از جانب کسانی که مخاطبان زیادی دارند.
🎬 @Mostazafin_TV
🔻گزیده ای از سخنان #رهبر_انقلاب، امروز در دیدار اعضای مجلس خبرگان:
🔸 براساس اطلاعاتی که در اختیار داریم، دستگاه‌های جاسوسی آمریکا و رژیم صهیونیستی با حمایت مالی قارون‌های منطقه اطراف کشور ما، تشکیلاتی را برای این جنگ رسانه‌ای راه اندازی کرده‌اند و به طور جدی در حال برنامه‌ریزی و تلاش برای آلوده کردن فضای تبلیغاتی و فکری جامعه هستند.
🔹 اهداف این #جنگ_رسانه_ای، ایجاد اضطراب، یأس، #ناامیدی و احساس بن بست و بدبین کردن مردم نسبت به یکدیگر و نسبت به دستگاه‌های مسئول و همچنین بیشتر و بزرگ‌تر نشان دادن مشکلات اقتصادی در ذهن جامعه است.
🔸انتقاد خیرخواهانه برای اصلاح امور لازم است. گاهی اوقات انتقاد باید عمومی باشد و نباید همیشه در گوشی باشد اما اینکه به گونه‌ای صحبت کنیم که بندِ دلِ شنونده پاره شود و همه چیز را از دست رفته تلقی کند، کار صحیحی نیست.
🔹 مسئولان دولتی از نظرات مردم و راه حل‌های متخصصان اقتصادی از جمله در مسئله ارزش پول ملی و هدایت نقدینگی استفاده کنند. وظیفه دولتی‌ها، استفاده از نظرات کارشناسان و تحرک برای حل مشکلات است.
🔸 مسئولان باید کار را #جهادی انجام دهند، البته در موارد خاص همچون نامه اخیر رئیس قوه قضائیه که ممکن است قانون جوابگو نباشد و احتیاج به اجازه رهبری باشد، یقیناً همراهی و کمک خواهیم کرد.
🔹دعوا و ایجاد تشکیلات موازی با دولت، اصلاح کار نیست؛ کار جهادی باید توسط خود مسئولین و از مجاری قانونی انجام گیرد.
🔸 بیان این موضوع به عنوان رجزخوانی نیست بلکه با اطلاع دقیق می‌گوییم که کشور در حال حرکت به سمت مفاهیم و آرمان‌ها و حقایق انقلابی است، اگرچه ممکن است سرعت حرکت، آنگونه که انتظار می‌رود نباشد اما نظام در زمینه‌های گوناگون علمی، صنعتی، عزت سیاسی، رشد فکری و معنوی، حرکت رو به جلو دارد و پیشرفت‌های خوبی روی داده است
🔹 حضور گسترده جوانان در راهپیمایی اربعین، اعتکاف، نماز جماعات دانشگاهها و جلسات ماه رمضان، نشان دهنده پیشرفت در زمینه های معنوی است. چرا این نکات مثبت و پیشرفت‌ها را نبینیم؟ این حقایق باید دیده، تحلیل و گفته شوند به ویژه از جانب کسانی که مخاطبان زیادی دارند.
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ چرا #سرباز ماهر آدرس غلط است
◀️ مدتی است که مسئولین #نظام_وظیفه قصد دارند تمام انتقادات وارد به مسئله سربازی را با "قرارگاه مهارت آموزی" و "سرباز ماهر" پاسخ دهند.
🔸 بر اساس ادعای آنان، قرار است سربازان در پادگان‌ها با کارگاه‌هایی مانند #تعمیرگاه، تاسیسات، #نانوایی، #آرایشگری و ... مهارتی بیاموزند.
➖اما چرا مسیر #سرباز_ماهر از اساس اشتباه است
🔹 دلیلی که روزگاری منجر به سربازگیری شد، تامین #امنیت کشور به ازای دریافت #مالیات انسانی یا همان سرباز بود، فارغ از این سوال که امروز چقدر سربازان در تحقق امنیت تاثیر گذارند، امر بدیهی آن است که این امر هیچ نسبتی با یادگیری مهارت‌آموزیِ غیرنظامی، نخواهد داشت.
🔸 قرارگاه ادعا می‌کند که اگر سربازان مهارتی داشته باشند از آنها استفاده بهینه خواهد کرد. بیش از ۳۰ سال از #جنگ تحمیلی می‌گذرد و در این سال‌ها مجموعا بیش از ۲۴ میلیون جوان ۲ سال خدمت کرده‌اند، فقط در یک نمونه اگر برای #محرومیت‌زدایی و کار #جهادی از سربازان استفاده کرده بودند محرومیت ریشه‌کن میشد.
🔹 البته نباید فراموش کرد، هدفی که قرارگاه از #مهارت‌آموزی سربازان عنوان کرده امنیت نیست! بلکه #اشتغال‌زایی و #کارآفرینی برای جوانان است. بازهم فارغ از اینکه چه آماری از جوانان صرفا بخاطر سربازی شغلشان یا موقعیت استخدامی را از دست می‌دهند، باید پرسید آیا جایگاه نیروهای مسلح آموزش مهارت برای اشتغال‌زایی است؟ پس وظیفه آموزش و پرورش، وزارت علوم، #وزارت_بهداشت و ... چیست؟ اینکه آیا این نهادها چقدر کارآمد بوده‌اند بحث دیگریست، اما آنچه واضح است نیروهای مسلح به #آموزش‌وپرورش هرگز اجازه نخواهند داد تا مدرسه را به میدان تیر و رزمایش پرتاب موشک تبدیل کنند اما در طرف مقابل خودشان در امر آموزش و مهارت‌افزایی وارد می‌شوند.
🔸 فرضا که بپذیریم می‌توان جایگاهی برای نیروهای مسلح در امر آموزش در نظر گرفت، انتظار می‌رود به عنوان امری مشوق و اختیاری برای سربازی استفاده نشود، نه آنطور که برنامه ریزی کرده‌اند تا ۱۴۰۱ مهارت‌آموزی #اجباری شود! گویا نیروهای مسلح تمام نقش #تربیتی را با توسل به زور و اجبار می‌بینند؛ سربازی اجباری، مهارت‌آموزی اجباری و ....
🔹 حال اگر که شخصی از قبل دارای مهارت بود، چرا هیچ مشوقی با عنوان کسری خدمت وجود ندارد و شخص باید دوباره همین فرایند را طی کند؟ اگر سرباز این قدر وقت خالی دارد که ادعا میشود در این مدت به او مهارتی آموخته میشود، بهتر نیست که بدون اجبار به او اجازه داده شود تا در جامعه به فعالیتی که علاقه دارد بپردازد؟
🔸 مهارتی که ادعا میشود سربازان در تناسب با حداقل ۶۰۰۰ ساعت در اختیار نیروهای مسلح هستند می‌آموزند بسیار ناچیز است. با ۶۰۰۰ ساعت می‌توان ۳ لیسانس #مهندسی، ۱ #پزشکی عمومی و تخصصی، ۱۰ مدرک #خلبانی (تئوری+عملی) و هزاران مهارت دیگر آموخت.
🔺 به نظر می‌رسد مهارت آموزی و سرباز ماهر تنها روکشی برای پوشاندن آسیب‌های فراوان فرهنگی - اجتماعی، اقتصادی و امنیتی، و راه فراری در مقابل پاسخ به انتقادات مهمی است که به خدمت وظیفه عمومی وارد است.
🔺 @NasimOnline
🎬 @Mostazafin_TV
◀️ مدتی است که مسئولین #نظام_وظیفه قصد دارند تمام انتقادات وارد به مسئله سربازی را با "قرارگاه مهارت آموزی" و "سرباز ماهر" پاسخ دهند.
🔸 بر اساس ادعای آنان، قرار است سربازان در پادگان‌ها با کارگاه‌هایی مانند #تعمیرگاه، تاسیسات، #نانوایی، #آرایشگری و ... مهارتی بیاموزند.
➖اما چرا مسیر #سرباز_ماهر از اساس اشتباه است
🔹 دلیلی که روزگاری منجر به سربازگیری شد، تامین #امنیت کشور به ازای دریافت #مالیات انسانی یا همان سرباز بود، فارغ از این سوال که امروز چقدر سربازان در تحقق امنیت تاثیر گذارند، امر بدیهی آن است که این امر هیچ نسبتی با یادگیری مهارت‌آموزیِ غیرنظامی، نخواهد داشت.
🔸 قرارگاه ادعا می‌کند که اگر سربازان مهارتی داشته باشند از آنها استفاده بهینه خواهد کرد. بیش از ۳۰ سال از #جنگ تحمیلی می‌گذرد و در این سال‌ها مجموعا بیش از ۲۴ میلیون جوان ۲ سال خدمت کرده‌اند، فقط در یک نمونه اگر برای #محرومیت‌زدایی و کار #جهادی از سربازان استفاده کرده بودند محرومیت ریشه‌کن میشد.
🔹 البته نباید فراموش کرد، هدفی که قرارگاه از #مهارت‌آموزی سربازان عنوان کرده امنیت نیست! بلکه #اشتغال‌زایی و #کارآفرینی برای جوانان است. بازهم فارغ از اینکه چه آماری از جوانان صرفا بخاطر سربازی شغلشان یا موقعیت استخدامی را از دست می‌دهند، باید پرسید آیا جایگاه نیروهای مسلح آموزش مهارت برای اشتغال‌زایی است؟ پس وظیفه آموزش و پرورش، وزارت علوم، #وزارت_بهداشت و ... چیست؟ اینکه آیا این نهادها چقدر کارآمد بوده‌اند بحث دیگریست، اما آنچه واضح است نیروهای مسلح به #آموزش‌وپرورش هرگز اجازه نخواهند داد تا مدرسه را به میدان تیر و رزمایش پرتاب موشک تبدیل کنند اما در طرف مقابل خودشان در امر آموزش و مهارت‌افزایی وارد می‌شوند.
🔸 فرضا که بپذیریم می‌توان جایگاهی برای نیروهای مسلح در امر آموزش در نظر گرفت، انتظار می‌رود به عنوان امری مشوق و اختیاری برای سربازی استفاده نشود، نه آنطور که برنامه ریزی کرده‌اند تا ۱۴۰۱ مهارت‌آموزی #اجباری شود! گویا نیروهای مسلح تمام نقش #تربیتی را با توسل به زور و اجبار می‌بینند؛ سربازی اجباری، مهارت‌آموزی اجباری و ....
🔹 حال اگر که شخصی از قبل دارای مهارت بود، چرا هیچ مشوقی با عنوان کسری خدمت وجود ندارد و شخص باید دوباره همین فرایند را طی کند؟ اگر سرباز این قدر وقت خالی دارد که ادعا میشود در این مدت به او مهارتی آموخته میشود، بهتر نیست که بدون اجبار به او اجازه داده شود تا در جامعه به فعالیتی که علاقه دارد بپردازد؟
🔸 مهارتی که ادعا میشود سربازان در تناسب با حداقل ۶۰۰۰ ساعت در اختیار نیروهای مسلح هستند می‌آموزند بسیار ناچیز است. با ۶۰۰۰ ساعت می‌توان ۳ لیسانس #مهندسی، ۱ #پزشکی عمومی و تخصصی، ۱۰ مدرک #خلبانی (تئوری+عملی) و هزاران مهارت دیگر آموخت.
🔺 به نظر می‌رسد مهارت آموزی و سرباز ماهر تنها روکشی برای پوشاندن آسیب‌های فراوان فرهنگی - اجتماعی، اقتصادی و امنیتی، و راه فراری در مقابل پاسخ به انتقادات مهمی است که به خدمت وظیفه عمومی وارد است.
🔺 @NasimOnline
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks
📎 @MTV_Links
⭕️ کمی در باب جهادی بودن، و عاقل بودن!
🔹 دو سال قبل، رفته بودم پیش یکی از مسئولین نسبتا عاقل! در یکی از سازمان‌های جهادگر؛ گفتم یکی از مجموعه‌های زیر نظر شما دارد فلان کار را انجام می‌دهد که #اولویت نیست! گفت:
"ای آقا! آن هم یک کاریست برای خودش. آنقدر دشمن دارد کار می کند و آنقدر نیاز و‌‌عقب ماندگی زیاد است! حالا ما بیاییم سخت بگیریم که این کار بشود یا نشود؟!" و بعد هم ادامه داد که: "نمی‌دانم چرا نسل شما اینقدر تنبل است! و سخت دستش به کار می رود!" و چند تا خاطره از فعالیت‌های خودش در برخی مناطق گفت. البته من می‌دانم که الان آن مناطق جزو مناطق بحران زده‌اند!
🔸 راستش شگفت زده شدم! چون من، دقیقا بر اساس همان مقدمات، نتیجه مخالفش را می گرفتم!
یعنی اتفاقا وقتی #دشمن، قوی است و دستش باز است و شما محدودیت منابع داری، باید نگران باشی که منابع محدودت را فقط در اولویت‌ها هزینه کنی! نمی‌دانم باید این را، پای خستگی بگذارم یا اعتماد به نفس در خرج کردن #بیت_المال یا پیچیدگی زیاد مساله و ناتوانی مواجهه با آن یا...؟
🔹 اما این روزها آنچه برایم تعجب آور است، تسری این استدلال های مدیران به کف میدان است! همین استدلال‌ها را دارم از نیروهای مردمی #جهادی کف میدان می‌شنوم! یعنی نیرویی که قاعدتا نباید بخاطر تمام کردن بودجه‌اش و ارائه گزارشش، فعالیت کند، دارد از همان الگو تبعیت می‌کند!
🔸 مگر نه آنکه تو به میدان آمده‌ای چون دیگران که وظیفه‌شان بوده نیامدند؟! و مگر نه اینکه جهاد، واجد نوعی بصیرت، حریت و عقلانیت و #اولویت_شناسی در درون خود است که حتی در میانه دینداری رایج و ظاهری عبادی و مناسکی هم به خطا نمی‌رود؟
🔹 آیه را ببینید: «اجعلتم سقایه الحاج و عماره المسجد الحرام کمن آمن بالله و الیوم الآخر و جاهد فی سبیل الله..؟» و در جای دیگری مجاهد را کسی معرفی می‌کند که تعلقات خانوادگی و قومی و مادی هم مانع اولویت شناسی او نمی‌شود: «قل ان کان آباوکم و ابناوکم...و تجاره تخشون کسادها و مساکن ترضونها احب الیکم من الله و رسوله و جهاد فی سبیله...»
🔸 چه اتفاقی در حال افتادن است؟ آیا سازمان‌ها و ارگان‌های متولی دارند جریان جهادی خودجوش مردمی را به انحراف می‌برند؟! یا عمق و پیچیدگی مشکلات، ما را به اقدامات اورژانسی کشانده است؟! یا شاید عمق‌گرایی‌های کور و تئوریسین‌های قاعد و بی‌عمل، عملگراهای عاقل را هم از خود رانده اند؟! معاذالله
🖊 #حسین_کمیلی
🎬 @Mostazafin_TV
🔹 دو سال قبل، رفته بودم پیش یکی از مسئولین نسبتا عاقل! در یکی از سازمان‌های جهادگر؛ گفتم یکی از مجموعه‌های زیر نظر شما دارد فلان کار را انجام می‌دهد که #اولویت نیست! گفت:
"ای آقا! آن هم یک کاریست برای خودش. آنقدر دشمن دارد کار می کند و آنقدر نیاز و‌‌عقب ماندگی زیاد است! حالا ما بیاییم سخت بگیریم که این کار بشود یا نشود؟!" و بعد هم ادامه داد که: "نمی‌دانم چرا نسل شما اینقدر تنبل است! و سخت دستش به کار می رود!" و چند تا خاطره از فعالیت‌های خودش در برخی مناطق گفت. البته من می‌دانم که الان آن مناطق جزو مناطق بحران زده‌اند!
🔸 راستش شگفت زده شدم! چون من، دقیقا بر اساس همان مقدمات، نتیجه مخالفش را می گرفتم!
یعنی اتفاقا وقتی #دشمن، قوی است و دستش باز است و شما محدودیت منابع داری، باید نگران باشی که منابع محدودت را فقط در اولویت‌ها هزینه کنی! نمی‌دانم باید این را، پای خستگی بگذارم یا اعتماد به نفس در خرج کردن #بیت_المال یا پیچیدگی زیاد مساله و ناتوانی مواجهه با آن یا...؟
🔹 اما این روزها آنچه برایم تعجب آور است، تسری این استدلال های مدیران به کف میدان است! همین استدلال‌ها را دارم از نیروهای مردمی #جهادی کف میدان می‌شنوم! یعنی نیرویی که قاعدتا نباید بخاطر تمام کردن بودجه‌اش و ارائه گزارشش، فعالیت کند، دارد از همان الگو تبعیت می‌کند!
🔸 مگر نه آنکه تو به میدان آمده‌ای چون دیگران که وظیفه‌شان بوده نیامدند؟! و مگر نه اینکه جهاد، واجد نوعی بصیرت، حریت و عقلانیت و #اولویت_شناسی در درون خود است که حتی در میانه دینداری رایج و ظاهری عبادی و مناسکی هم به خطا نمی‌رود؟
🔹 آیه را ببینید: «اجعلتم سقایه الحاج و عماره المسجد الحرام کمن آمن بالله و الیوم الآخر و جاهد فی سبیل الله..؟» و در جای دیگری مجاهد را کسی معرفی می‌کند که تعلقات خانوادگی و قومی و مادی هم مانع اولویت شناسی او نمی‌شود: «قل ان کان آباوکم و ابناوکم...و تجاره تخشون کسادها و مساکن ترضونها احب الیکم من الله و رسوله و جهاد فی سبیله...»
🔸 چه اتفاقی در حال افتادن است؟ آیا سازمان‌ها و ارگان‌های متولی دارند جریان جهادی خودجوش مردمی را به انحراف می‌برند؟! یا عمق و پیچیدگی مشکلات، ما را به اقدامات اورژانسی کشانده است؟! یا شاید عمق‌گرایی‌های کور و تئوریسین‌های قاعد و بی‌عمل، عملگراهای عاقل را هم از خود رانده اند؟! معاذالله
🖊 #حسین_کمیلی
🎬 @Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks
📎 @MTV_Links
مستضعفین تی‌وی | Mostazafin.TV
⭕️ در میدان مبارزه با تبعیض، جای مسجدی‌ها کجاست؟! 🔹 پیرو مطالبی که درباره #اعتراض کارگران پالایشگاه‌های پارس جنوبی منتشر کردیم، یکی از مخاطبین پیشنهادی را مطرح کردند که آن را منتشر می‌کنیم. 💬 تنها راه ایجاد ارتباط مناسب کارگر با حاکمیت اینه که: ➖ اولا یک…
⭕️وقتی مسجدی‌ها دنبال حل مسائل می‌روند
▶️معمولا در بحران‌ها و حادثه‌‌ها، خیلی‌ها با نیت‌های مختلف برای کمک به صحنه می‌آیند. از #سلبریتی‌ها گرفته تا گروه‌های #جهادی، #خیریه‌ها، پایگاه‌های #بسیج و...؛ و بعد به مرور، با کاهش اضطرار و التهاب، موج کمک‌ها هم فرومی‌نشیند.
🔻اما بحران بی‌آبیِ #برازجان در تابستان داغ سال ۹۷، داستان دیگری دارد!
🔹سه هفته است که برازجانی‌ها آب ندارند! کسی هم پاسخگو نیست؛بالاخره مردم طاقتشان طاق میشود و در گرمای ۴۰، ۵۰ درجه به خیابان می‌آیند تا شاید مسئولین به خودشان تکانی بدهند.
🔸همزمان بچه #مسجدی‌ها دور هم جمع می‌شوند تا به نوبه‌ی خود کاری کنند؛ با تانکر شروع به توزیع آب می‌کنند.برای آنهایی هم که منبع ذخیره‌ی آب ندارند، با کمک خیرین منبع آب تهیه می‌کنند تا نیاز فوری مردم برطرف شود.
🔹اما حین کار متوجه می‌شوند اینها #مسکن است و بحران ریشه‌های عمیق‌تری دارد؛کارگروهی تشکیل می‌دهند و به سراغ ریشه‌های بحران می‌روند.
🔸#هادی_خواجوی -یکی از همین بچه مسجدی‌ها- روایتی می‌کند از فراز و فرودها،چالشها و دستاوردهای این گروه مردمی برای حل بحران آب.
🔺پ.ن:حرارت #احساس و #عاطفه، ممکن است خیلی‌ها را به عرصه ایثار و یاریگری بکشاند؛اما حل ریشه‌ای مسائل، مستلزم #حضور_مستمر و دائمی است؛ که این کار از عهده‌ی احساس و عاطفه -به تنهایی- برنمی‌آید.
نیاز به جاذبه‌ای قوی‌تر است. تجربه‌ی بچه مسجدی‌های برازجان می‌گوید #انتخاب_آگاهانه‌ی_تکلیف همان عنصری است که به حضور مردم استمرار می‌بخشد، و در مصاف با موانع و چالشها به آنها #انگیزه، #قوت و #صبر می‌دهد.
🎬@Mostazafin_TV
▶️معمولا در بحران‌ها و حادثه‌‌ها، خیلی‌ها با نیت‌های مختلف برای کمک به صحنه می‌آیند. از #سلبریتی‌ها گرفته تا گروه‌های #جهادی، #خیریه‌ها، پایگاه‌های #بسیج و...؛ و بعد به مرور، با کاهش اضطرار و التهاب، موج کمک‌ها هم فرومی‌نشیند.
🔻اما بحران بی‌آبیِ #برازجان در تابستان داغ سال ۹۷، داستان دیگری دارد!
🔹سه هفته است که برازجانی‌ها آب ندارند! کسی هم پاسخگو نیست؛بالاخره مردم طاقتشان طاق میشود و در گرمای ۴۰، ۵۰ درجه به خیابان می‌آیند تا شاید مسئولین به خودشان تکانی بدهند.
🔸همزمان بچه #مسجدی‌ها دور هم جمع می‌شوند تا به نوبه‌ی خود کاری کنند؛ با تانکر شروع به توزیع آب می‌کنند.برای آنهایی هم که منبع ذخیره‌ی آب ندارند، با کمک خیرین منبع آب تهیه می‌کنند تا نیاز فوری مردم برطرف شود.
🔹اما حین کار متوجه می‌شوند اینها #مسکن است و بحران ریشه‌های عمیق‌تری دارد؛کارگروهی تشکیل می‌دهند و به سراغ ریشه‌های بحران می‌روند.
🔸#هادی_خواجوی -یکی از همین بچه مسجدی‌ها- روایتی می‌کند از فراز و فرودها،چالشها و دستاوردهای این گروه مردمی برای حل بحران آب.
🔺پ.ن:حرارت #احساس و #عاطفه، ممکن است خیلی‌ها را به عرصه ایثار و یاریگری بکشاند؛اما حل ریشه‌ای مسائل، مستلزم #حضور_مستمر و دائمی است؛ که این کار از عهده‌ی احساس و عاطفه -به تنهایی- برنمی‌آید.
نیاز به جاذبه‌ای قوی‌تر است. تجربه‌ی بچه مسجدی‌های برازجان می‌گوید #انتخاب_آگاهانه‌ی_تکلیف همان عنصری است که به حضور مردم استمرار می‌بخشد، و در مصاف با موانع و چالشها به آنها #انگیزه، #قوت و #صبر می‌دهد.
🎬@Mostazafin_TV
Telegram
MTVLinks