Екатерина Мировская |MOST HR | Рекрутинговое агентство для индустриального сектора
31 subscribers
143 photos
6 videos
47 links
Эксперт в подборе персонала для индустриального сектора.
Помогаю лидерам рынка настраивать HR-процессы, подбираю Топ менеджеров, ИТР и Специалистов, Квалифицированных рабочих, комплектую вахту. Делюсь экспертизой рынка. Связаться: @Emirovskaya
Download Telegram
Пока все готовятся к предновогоднему киномарафону, «Мост» приготовил свой собственный, основанный на нашей реальности🤣

Если нашли фильм, который еще не смотрели, или улыбнулись хотя бы разок - поставьте любую реакцию🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3🤣2
Дайджест вакансий от компании MOST:

🟡Горный мастер.
🟡Машинист буровой установки подземной.

Шипачева Дарья
+7 (909) 530-42-71
d.shipacheva@most-hr.ru

🟡Программист 1С.
🟡Специалист по администрированию программных продуктов АСКОН.
🟡Слесарь-ремонтник.

Прусс Екатерина
+7 (962) 824-90-91
e.pruss@most-hr.ru

🟡Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
🟡Слесарь по ремонту самоходных машин.
🟡Электрослесарь подземный.

Галагуш Ольга
+7 (960) 793-10-49
o.galagush@most-hr.ru

🟡Аппаратчик гидрометаллург.
🟡Инженер АСУ ТП.
🟡Машинист ПСМ.

Шакурина Екатерина
+7 (961) 225-04-55
e.shakurina@most-hr.ru

🟡Взрывник.
🟡Проходчик.
🟡Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования.

Шадрина Алена
+7 (960) 793-10-49
a.shadrina@most-hr.ru

💼Чтобы оставить отклик на вакансию, вы можете воспользоваться номером телефона, который указан под названием вакансии, или перейти на сайт hh.ru, кликнув по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️ 🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
от компании MOST:

🟡Начальник участка ОГР (россыпь).
🟡Горный мастер.
🟡Заместитель начальника буровзрывного участка.

Шипачева Дарья
+7 (909) 530-42-71
d.shipacheva@most-hr.ru

🟡Наладчик строительных машин.
🟡Машинист электровоза.
🟡Машинист ПДМ.

Прусс Екатерина
+7 (962) 824-90-91
e.pruss@most-hr.ru

🟡Электрослесарь подземный.
🟡Слесарь по ремонту ГШО.
🟡Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Галагуш Ольга
+7 (960) 793-10-49
o.galagush@most-hr.ru

🟡Мастер СМР.
🟡Аппаратчик гидрометаллург.
🟡Машинист буровой установки подземной (Boomer, Axera).

Шакурина Екатерина
+7 (961) 225-04-55
e.shakurina@most-hr.ru

🟡Взрывник.
🟡Проходчик.
🟡Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования.

Шадрина Алена
+7 (960) 793-10-49
a.shadrina@most-hr.ru

💼Чтобы оставить отклик на вакансию, вы можете воспользоваться номером телефона, который указан под названием вакансии, или перейти на сайт hh.ru, кликнув по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
HR-тренды 2026: что будет определять рынок

Близится конец 2025 года, и пока все подводят итоги, агентство “МОСТ” заглядывает в будущее, чтобы предсказать, чего нам ждать от 2026.

📌К сожалению, дефицит квалифицированных рабочих остается с нами. Особенно востребованы будут строители, монтажники, электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, водители. Зарплаты продолжат индексироваться, а закрывать позиции (особенно узкие) станет еще сложнее.

📌Далее тесная связка HR и ИИ. Нейросети не заменят специалистов (пока😅), но возьмут на себя рутину, освобождая время и ресурсы людей для более сложных задач. Уже сейчас мы видим, как формируются рабочие группы, где HR, эксперты и технологии работают совместно. Плюс в том, что это позволяет масштабировать проекты.

📌Компании будут активно усиливать HR-бренд и формировать уникальное ценностное предложение для сотрудников. Согласно исследованиям ВШЭ, в 2026 году большинство крупных работодателей планируют развивать и вкладываться в свои бренды.

📌Продолжит развиваться наставничество: опытных сотрудников будут мотивировать передавать знания новым кадрам. Параллельно увеличатся расходы на обучение и развитие персонала. Это значит, что компании понимают: это вложение не в людей, а в удержание кадров.

📌Аналитика станет одним из ключевых преимуществ HR. Те, кто собирает данные о рынке, зарплатных вилках и динамике спроса, смогут точнее выстраивать политику найма и эффективнее удерживать персонал.

👉Каким бы сложным ни был этот год, мы точно знаем, что вы справитесь, коллеги! А мы продолжим делиться своими наблюдениями и мыслями, которые вам могут быть полезны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️ 🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
от компании MOST:

🟡Начальник участка ОГР (россыпь).
🟡Горный мастер.
🟡Заместитель начальника буровзрывного участка.

Шипачева Дарья
+7 (909) 530-42-71
d.shipacheva@most-hr.ru

🟡Наладчик строительных машин.
🟡Машинист электровоза.

Прусс Екатерина
+7 (962) 824-90-91
e.pruss@most-hr.ru

🟡Электрослесарь подземный.
🟡Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
🟡Слесарь по ремонту ГШО.

Галагуш Ольга
+7 (960) 793-10-49
o.galagush@most-hr.ru

🟡Аппаратчик гидрометаллург.
🟡Мастер СМР.

Шакурина Екатерина
+7 (961) 225-04-55
e.shakurina@most-hr.ru

🟡Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования.
🟡Взрывник.
🟡Проходчик.

Шадрина Алена
+7 (960) 793-10-49
a.shadrina@most-hr.ru

💼Чтобы оставить отклик на вакансию, вы можете воспользоваться номером телефона, который указан под названием вакансии, или перейти на сайт hh.ru, кликнув по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда рекрутингового агентства «МОСТ» поздравляет всех, кто обеспечивает страну
энергией и стабильностью💪


Ваша работа - это точность, ответственность и огромная
сила, которая для большинства людей остаётся незаметной до тех пор, пока всё работает идеально.

💡За каждым включённым светом, запущенным производством и тёплым домом стоят профессионалы, для которых надёжность и безопасность - это не просто слова, а ежедневная норма.

🔥Желаем вам стабильных нагрузок, безаварийных смен, уверенности в завтрашнем дне
и достойной оценки вашего труда. Пусть энергии хватает не только на работу, но и на
жизнь, развитие и новые достижения.

"МОСТ"
Рекрутинговое агентство «МОСТ» поздравляет вас с наступающим Новым годом и благодарит за доверие и сотрудничество в уходящем году.

⭐️Пусть 2026 год принесёт новые возможности, профессиональный рост и уверенность в завтрашнем дне.

⭐️Желаем, чтобы цели становились достижимыми, проекты - успешными, а команда - надёжной и сильной.

⭐️Пусть в новом году будет больше поводов для гордости за свою работу, стабильности в делах и баланса между карьерой и личной жизнью.

⭐️Пусть наступающий год будет временем развития, правильных решений и приятных перемен.

С праздником! 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2