Не забываем, что Мурка не только it-girl для круга приближенных, но еще и иногда погружается в мир архитектуры, искусства и бетона.

Сегодня на самом очаровательном созвоне происходила защита одной из креативных стратегий и я, наконец, ощутила, как я по этому соскучилась.

Чуть-чуть движухи в мире монотонного написания креативов и круга согласований не помешает. Прелесть нашей профессии именно в том, что в рутине и самодисциплине всегда будет что-то, выбивающее из круга.
Новая идея, пришедшая в голову тебе или кому-то выше.
Пути к ее реализации, откаты в продакшене, сметы и сладкие часы чистого творчества.

После прощальных слов как-то полежала порефлексировала над прошлыми годами, где были и слезы от усталости, и неадекватные метрики оценки, и съемки до ночи, и недовольство конечным результатом. Всё бывает в нашем деле.

Не думайте, что каждый проект, которым вы вдохновляетесь, задумывался именно таким. За финальной картинкой может лежать смена всей команды, концепции и перепись сценария за ночь. А, бывает, правда бывает, когда всё идет по плану.

И вот из-за этой нервотрепещущей русской рулетки, мы все выгораем, устаем, но возвращаемся и делаем. Потому что нет большего экстаза, чем картинка из твоей головы, ставшая реальностью.


Вот такая я поэтичная перед сном, видали??

Обсасываем новый креатив 🍭

Какую команду собрала Миронова, а? Что визуал для своих брендов, что партнерские материалы - вкус!

Эстет, гений, плейгерл, пресс мечты, филантроп. Наша!

15-летний рекорд и диета

Росстат зафиксировал небывалый рост зарплат))) Скачок за год (май 22-го — май 23-го) составит 13,3%.
Согласно прогнозу Минэкономразвития, по итогам 2023 года зарплаты в России вырастут на 10,9% в номинальном выражении и на 5,4%— в реальном.

По себе скажу, что за тот же отрезок май-май, я выросла на 50% в деньгах, но всё уперлось в то, что мой работодатель любил отдыхать на яхтах в красном море и не выплачивать зп всему офису по 2-3 месяца 😊

Потом произошли всякие метаморфозы, поиски себя, откаты и выкаты, но в итоге я нашла себя там, где нахожусь сейчас: в рекламе и блоге. На чай с кренделями хватает, материальных амбиций хоть жэпой жуй, но опыт у меня еще не алмазный, от того больше стремлений к второму высшему и профильному, но не об этом сейчас...

Мы о диетах. Новомодных. Кадровых.
Боссы стали набирать себе сотрудников "про запас", или на вырост, называйте как хотите. Рынок вновь соискательный, условия диктуют ищущие работу и новоприбывшие специалисты. Зарплата.ру говорят, что количество вакансий по итогам сентября по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 79%, работодатели продолжают конкурировать за персонал. И нужны не только линейные ребята, но и сильные управленцы.

Чтобы подрезать лучших на рынке, компании предлагают завышенные оклады для соискателей. Отсюда резонное возмущение у "старичков", ведь их оклады остаются на "догоночных" планках.
Компании вынуждены идти им навстречу, чтобы не остаться без персонала: искать и адаптировать новых квалифицированных людей обойдется куда дороже. 72,5% работодателей удерживают сотрудников именно повышением окладов.

Среди наиболее востребованных позиций респонденты отмечают IT-специалистов (разработчиков, бизнес-аналитиков, специалистов по информационной безопасности и т.д.)— 54% опрошенных указали на их дефицит.

Где учиться на одну из самых востребованных вакансий спросила у аналитика напрямую в рубрике #профмур Еще около трети компаний очень нуждаются в производственных рабочих и инженерах. Собственно, синим воротничкам сейчас и повышают зарплаты быстрее всего.

Так что, ребяты, не одним маркетингом сыты! И инженеры в стране не бедствуют, и айтишники не отстают! И мурка учится и тоже скоро нахватает себе компетенций и вообще будет страх какая нужная всем! И вообще! И да! И пятницы вам и высокой зп!

Дорвалась…

Всю неделю копится интересный контент, до которого не доходят ни руки, ни ноги после 8 часов «втыкания» в экран🫣

Сегодня с утра уже на марафоне из влогов (Вика Молдавская и МариШер), интервью (досмотреть Салтыкову и МакСим), «есть тема» Ксюшеньки со СтасомПростоКлассом иииии….

«Мужчина, вы куда?», - первый чисто мужской подкаст, на который я наткнулась. Есть куча и юмористических, и научпоповских проектов с разными составами, а вот чисто белые цисгендерные мужики вместе давно не собирались обсудить простое житейское 🦦

Ну, што, сморим? Я сморю…

Изучаем правила хорошего тона.

Часть 1: сервировка стола.

Измена или нет?

•Вот, к примеру, ушли вы от одного бренда/компании и открыли свое дело. Внедрили что-то из прошлого опыта и обскакали своих бывших боссов по охватам или доле присутствия на рынке.

Вот, хороший вы от этого маркетёр и управленец или крыса?

Моего ответа на этот вопрос вы не получите, я лишь опыт и знания перетаскивала, мои места работы хоть и были в одной нише, но стороны затрагивали разные. Будь то агентский бизнес, коммерция или рекламное продвижение, объединяла всё это лишь одно. Недвижимость.

И изменять можно было лишь знаниям о проектах, этажности корпусов и на сколько задерживают сроки.

Перейдя на недолгое время
из недвижимости в фэшн, мне всё это казалось таким пресным и неважным.

Там люди жизни меняли, покупали и продавали, женились и разводились, и всё это было связано с квадратными метрами… а тут…сутками выкладку одного платья решить не могли. Смех!

И не случилось моей измены. Одумалась и убежала от глянцевого слащавого хлыща к мощному шлакобетонному кирпичу.

Переходя из одной ипостаси в другую, я оставалась верной чудом найденной сфере, которая мне полюбилась. А воровать чужие идеи у меня надобности не было. Настолько всё здесь во всех смыслах нестабильно, что времени на подумать «а не сменить ли мне сферу» не остается.

Вот такая преданность, ребяты! На зависть тюбикам..!