миллениалы, смахнуть слезу..!!

Танцующий Ченнинг Татум в рекламе колд-брю, снятый агентством Райна Рейнолдса с ЕГО ЖЕ ФУТБОЛЬНОЙ КОМАНДОЙ

Для ваших курсовых: тут у нас и сила ироничного подтекста, и использование узнаваемых образов и реклама продукта, раскрывающая его прямой эффект не в лоб!

пожалуйста, ставьте реакции, я угораю с этого ролика его ностальгической придурью…

всегда будет мало одного обращения. одной формы, одного посыла, одних болевых точек, на которые жмут креативщики и компании, доллар им платящие

на ваш взгляд и суд новый кампейн PETA. Что мы знаем об организации? Борется за права животных, добивается отмены тестирования на них препаратов и хим-био-бьюти продуктов, громко звучала в десятых. Классическая PETA это про фото измученных животных, сравнения ферм с Холокостом, биллборды «Save the Whales» с фотокарточкой женщины бодипозитивной комплекции на пляже, листовки для детей возле балетных спектаклей с окровавленными зверями. Коммуникационная стратегия у них эт максимальная провокация, расчёт на виральность через скандал. Работало? Ну, работало в том смысле, что про PETA знали все. А потом бренд стабильно воспринимался как токсичный, отталкивающий, дискредитирующий собственную же повестку.

И вчера они же дропнули 60-секундный фильм, снятый режиссёром Фавио Винсоном. В нем Фавио заменяет подопытных животных людьми. Честно прям клип Канье Веста получился, ей богу. Актёры в клетках, под прожекторами, их обливают химикатами, фиксируют, подвергают инвазивным процедурам. АРТОВЕНЬКО ТАК, Maison Margiela, бесовство...
Здесь принципиально нового с точки зрения коммуникации одно яркое имеется:
>>> подмена субъекта
>>> визуально заняли эстетику у фешона, которую так долго критиковали
>>> шок прямой не использовали, вы до конца практически не осознаете, что перед вами PETA новой формации

я пока мнения своего сформировать не успела, меня чисто восхитил визуал и это похвально... он давит, он тебя комкает, тебе от него некомфортно... и это ж, в принципе, конечная цель коммуникации, но как будто б слишком гламурно

вам как?

сколько вообще может стоить в деньгах и человекочасах такая работа..? для меня как будто бы любая цифра — мало, учитывая такую работу...

вы на месте заказчика или человека, кто умеет делать три кадра разом, взялись бы за реализацию подобного?

Хвалим локалов!

только двум-трем брендам в Москве можно позволить себе циклораму и чб без бренд-отстройки. Кофемания в этой тройке на первом месте))

Могли бы! Могли бы задушить оранжевой герберой, цветовым перекликОм или слишком пафосным олд-мани с запахом старого дуба, чтобы все непременно путали с 12сторис. Могли, но не сделали, это красиво!!!

Во-вторых, лоска в выборке гостей и нейм-дроппинга (приглашением на интервью только селебрити, забегающих за матчей и сырниками) — тоже нет. И это тоже красиво. Нет никакой напыщенности, пафоса, гротеска, которую любят навешать на кофеманию, прям хорошо вышло.

Команда, колитесь! Согласовывали долго или у вас с боссами и руководителями по бренду унисон…?

Итак, лидер, ведущий за собой... такой смелый и могучий, очень богатый или очень бедный, потому что отдал все богатства в зарплатный фонд. Добрый и мудрый или злой и деспотичный, главное... он ведет за собой!... (а че конкретно делает то?)

Конкретнее, тот самый лидер — это когда ты утром на планёрке разруливаешь текучку, потому что подрядчик опять сорвал сроки, а после обеда должен переключиться в режим «визионер» и придумать, куда команда движется в следующем квартале. И между этими двумя режимами НОЛЬ пауз, ноль переходников, ЗЕРО возможности передышки и смены вибраций с финансово-отчетных на человеко-мотивационных.
Это называется лидерская амбидекстрия — красивое слово для очень некрасивой реальности. Раньше за стабильность отвечала одна команда, за инновации другая. А теперь это часто игра в одного. Ты и операционный менеджер, и стратег, и коуч для своих, и сам себе терапевт по вечерам.
И вот ИКРА запустила 4-месячный курс «Стратегическое лидерство», и что имею сказать... Мне очень нравится, что они не пытаются продать очередной мотивационный марафон для руководителей. Там три модуля: стратегия, команда, мышление лидера — и в каждом работают практики с реальным управленческим опытом + сертифицированные ICF-коучи.

Что зацепило лично меня:
Во-первых, ИИ оседлать помогут. Пришёл со своей управленческой задачей — ушёл с промптами и агентами под неё
Во-вторых, НЕТИПИЧНЫЙ вариант обучения: на часть занятий ты приходишь СО СВОЕЙ КОМАНДОЙ. То есть со своими реальными сотрудниками, под присмотром эксперта прорабатываете свои реальные барьеры, контекст, бизнес-реалии. А то все мы там были, когда босс сходил на обучение, от реальности оторванное, и зачем-то пришел в ваш довольно реальный бизнес это внедрять.
И в-третьих, коучинг индивидуальный и групповой. У меня таких активностей опыт очень маленький, но я всегда выбираю присоединиться к кому-то и поработать сначала в группе, поэтому психологически оголять коучинговые нервы будет безболезненно.

Курс идёт с 17 июня по 2 октября, формат очно в Москве + онлайн.
>>> Запишитесь на короткую встречу с менеджером и узнайте про программу под свои задачи

Вообще, я уже в лютом приколе, что канал после небольшого спада охватов и логичного последующего спада активности, оставляет мне место для угара)))

Бренды стали чаще писать и знакомиться, активизировались приглашения на ивенты, самокат привозит еду и ничего не требует взамен…

роллы в тубе — прямое доказательство наше отхода от высших сил… сколько раз я физически и ментально закатила глаза, можете глянуть в видео…

каждый телеграм админ, посмотревший статистику за прошедшую неделю (наступило лето + жара + впн + люди устали)