мурка московская
13.3K subscribers
4.55K photos
981 videos
18 files
1.01K links
маркетинг, реклама, креатив и создание своего проекта cool people https://coolpeople.online/cool-people

РКН: https://clck.ru/3GVeXE

Для связи — @rozaliamik
Download Telegram
С удовольствием наблюдаю, как смело и профессионально наши бренды подходят к ребрендингу 🐈‍⬛

YULIAWAVE закрыли бутик, пригласили Эрика Мусина и сделали нереальный апгрейд визуала.

Любимые муркины кожанки и ботфорты, в которых выхаживает каждая вторая Хамовчанка — это всё yuliawave 🖤

Разберем русские ребрендинги? Не только фешОн, но и в других нишах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Синдром самозванца

Встретились с одним creatorОМ и чуть не разосрались в хлам.

Очевидно, что товарищ с 25+ проектами в портфеле, очередью на сотрудничество и вышкой + годами опыта не должен был сомневаться в себе, как эксперте.

Хотела завербовать его в свою рубрику #профмур , но тут началось

—Му...Хрю...да я в трех нишах только писал...да у меня слог дебильный (который его и кормит то) ... да я еще ничего не добился выдающегося особо...

На этой ноте я должна была готова разбить о его голову чашку с горячим шоколадом, но насилие не выход, сказала я себе и выдохнула очень шумно.

Я каждый день общаюсь с десятком креаторов, редакторов, авторов, которые нивзубногой вообще о продукте, который обозревают и человеке, чьи таланты описывают, а зЭпЭ у них в районе 150к, от чего хочется сильно громко обидно хныкать.

Ну так вот, с обратной стороны, есть товарищи, стучащиеся в личку с просьбой описать их уникальный опыт двух недель в рекламном агентстве.

Здесь я уже включаю свои маскиШОУ и делаю вид, что их опыт слишком священнен и тяжОл для такого гламурного канала, как "мурка". А вот своего товарища я буду активно зомбировать на тему интервью и выцеплю для вас всё самое вкусное о профессии креатора-копирайтера-рекламщика.

А там, и до мини-курса недалеко! Я бы у него поучилась, не зная какой он сноб и тяжеловес в отношении собственных достижений. А может и сама себе корону на голову натяну и сделаю что-то про скорочтение и грязнописание!
Куда мы с вами движемся?

Выжимка из последних исследований под соусом собственных наблюдений.

• Тренд на ностальгию. Old money, ресейл-платформы, старое искусство, пленки и бесконечные оммажи/реплики/ребуты старого кинематографа и визуала «как 50 лет назад»

• В то же время, заигрывание с доп.реальностью, ИИ и альтернативным артом. И всё это особенно выделяется на фоне первого пункта. То есть, все стремятся к «аналоговой картинке», но посредством новых технологий.

• Никуда не уйти от старого доброго ультра расслоения общества. Разрыв между теми, кто балует себя новой машиной каждый год (не говорю про сумки) и теми, кто второй десяток копит на первоначальный взнос станет колоссальный. Отсюда вытекает не только недовольство масс, но и влияние такого образа жизни на подрастающие поколения. Одни будут видеть всё, другие - ненавидеть первых и ничего не предпринимать для решения проблемы. Ну, или будут, но получаться будет у единиц.
Смотрите пост про «культуру бедности»

• «Аналоговость» и трушность в печати. Да, количество печатных изданий на нашем континенте снижается, но журналы и газеты, ежедневные и еженедельные выпуски все еще выходят, хоть реклама уже не так охотно идет в бумагу.
Но! Опираясь на тот же первый пункт, иметь свое медиа и печатную версию - это люкс.

• Сила коммьюнити. Бизнес-клубы по интересам, фанбазы и корпоративные объединения еще больше захватывают умы. Быть частью общества - древнейший инстинкт. В общине безопасно, сыто и может не прилететь по голове, ведь есть вариант спрятаться за кем-то. А если это общество еще и успешно или имеет какой-то вес в массах, к членам общины прислушиваются, они — эксперты по своему кружку.

А еще, это огромный пласт для маркетологов, ведь теперь можно продать что-то не из-за первичных УТП продукта, а потому что обладание продуктом = билет в партию сильнейших. Всё, разумеется, банально начинается с мерча, а заканчивается эксклюзивными коллаборациями с автоконцернами и застройщиками.

Жить в городке разработчиков с самой передовой инфраструктурой может только крутой dev, а не всякий, пусть и имущий сумму на покупку таунхауса.

Кажется, в «черном зеркале» была такая серия…

Хотите знать больше про мир маркетинга, рекламы и влиянии на умы через картинку? Мурка с вами 🐈‍⬛😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ХОЧУ РАБОТАТЬ В ЭТОМ ВАШЕМ МАРКЕТИНГЕ

Это же такая розовая креативная сфера, где люди только сидят и брейнштормят час, рисуют на магнитных досках и обсуждают обложку для цветного картона. Потом мы пьем сезонный раф и спим в пуфиках. По пятницам играем в сквош и парим прямо в опенспейсе...

Так, разумеется, всё еще думают. Поколение "Дьявол носит Prada" еще не состарилось, в сфере всё так же токсично и на износ. Никто не знает, что такое график и разделение личного от рабочего. Люди перерабатывают и ставят карьеру выше семьи, себя, чего угодно другого.

У нас был такой фильм "День выборов", помните? Вот это мой "дьявол", который тоже так поверхностно и весело затрагивает сферу всего креативного. Собрались командой на пароходике, ведете эфир, интегрируете спонсора, остальное время — пьете и загораете.

-А чё, не так чё ли?

Ах и увы. Хотите работать в этом волшебном слове, то помните, что перед посещением большого глянцевого мероприятия, надо выцарапать на него бюджет, уйти в минус, найти спонсора, поругаться со спонсором, дать на лапу, выйти в ноль. Заказать кейтеринг, заказать гостей (у нас сейчас за бесплатно только на день рождения ходят) и сделать так, чтобы в день ивента на Новом Арбате никто не сбил курьера на электросамокате, иначе никто не будет в "Художественном" даже на ласт-виски-коле.

Здесь вам надо полюбить все формы табличек и выучить каждую комбинацию в экселе. Надо в голове держать, какой блогер с кем не дружит, чтобы не дай боже с перекрестным крео не выйти в один день. Надо оглядываться на геополитику и не ставить начало скидок на очередной обвал или обращение главы глав к народу.

Маркетинг - это веселое минное поле. Такое, из пиньят, но с начинкой из иголок. Хоть и с шиммером...

А че ж вы так лезете то все, в этот ваш, марХетинг? А это, мой воображаемый собеседник, расскажу в следующем посте. Пристегивайся, мурка разошлась😦
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот, наглядное изображение старых идолов в новых кампейнах

Чем интересней и неформальнее ваша героиня, амбассадор или модель, тем больше внимания в медиаполе (привела вам примеры +- прилизанных кампейнов, но с интересными героями на выносах)

У Loewe вообще в последние полтора года визуальный подъем, что ни съемка, то «вау» и «ах».

Но в чем секрет?
Стайлинг здесь не особо уж и аховый. Съемка больше напоминает телефонные кадры, верстка классическая, без выносов и резких приемов.

Модный ликбез. Креативный директор Loewe - Джонатан Андерсон. Тот самый, что придумал сумку - голубя (в коллекции своего бренда) но при этом филигранно отрабатывает ДНК дома, в котором трудится.

Именно благодаря ему, Loewe из бренда хороших ремней и кожаных сумок, стал авангардным и новаторским. И при всем этом, остался очень британским ☕️

Андерсон из сезона в сезон придумывает хиты: туфли с разбитыми яйцами на каблуках, детали в виде воздушных шариков на груди, коммерческие, но небанальные сумки.

И вот, благодаря такому креативному
хулиганству, но с четким вектором и узнаваемой стилистикой, мы пищим от каждой картинки и кампейна.

А мы реально пищим…🐈‍⬛🦦🌚
Кто-то ищет оправдания, а кто-то пользуется возможностями

Blueprint, совместно с Фондом Still Art запускает новый сезон грантовой программы, направленной на поддержку и развитие современной fashion-фотографии.

У
вас, талантливые мои, есть еще две недели для подачи заявок.

Если ваше видение прекрасного развито и вы регулярно снимаете интересные кампейны, продюссируете или прикладываете руку к созданию нового визуального ключа в нашей стране, то смело участвуйте🐈‍⬛

Возраст: 18-35
Заявки принимают до 7 ноября

Ну, и вы только гляньте на список жюри! Компетентнейшее!
С грустью вспоминаю свои вечера в одиночку в МАММ, тонкую и идеальную Ольгу Свиблову на открытии выставок и ожидаю нового витка в развитии мультимедиа арт музея 🥹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия: внутренний блогер

Fortune сделали боо-о-ольшой материал о том, как компании стали развивать своих in-house блогеров и не только для продвижения hr-бреда 🧠

Материал платный, я купила и перевела для вас ❤️

Но, для начала расскажу про свой опыт с внутренними блогерами:

Год назад я проводила обучение для hr-отдела одного агентства недвижимости, знакомила их с механиками продвижения в инсте и тг. Послушали все, применили единицы.
Тогда, мы устроили конкурс на амбассадора эйчар Бренда, включилось еще парочку активных менеджеров. Девочкам нужно было регулярно снимать рилз в стенах офиса, рассказывать о мероприятиях и УТП компании, а у победительницы появлялась статус амбассадора и интервью со мной (кака честь!)

Пару дней назад эта девочка выступала на ЖилКонгрессе, я приложила руку к неймингу ряда выступлений и было приятно увидеть ее имя в списке спикеров.
Разумеется, это ее заслуга и упорный труд, но было приятно вспоминать, как я готовила методички, презентацию и мы с сердечным другом привозили весь необходимый стафф для выступления на внешней площадке 🥹

Как это работает на западе? Чтобы не растягивать портянку, девайте продолжим ниже ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31
Для всех: 29,95$
Для подписчиков Мурки: бесплатно

Итак, в 2023 году видео под хештегом #corporatetiktok набрали более 3 миллиАРДОВ просмотров 👀

•Мини-подкаст сотрудницы компании Intuit о ее буднях на работе набрал более 345к прослушиваний и влетел в подкаст чарт Apple. Эмили Дюрхам, та самая сотрудница и автор первым делом подумала:
«Меня уволят. Я была абсолютно готова к тому, что менеджер скажет “Заканчивай это всё и собирай вещички”»

Вместо этого, руководители наоборот подлежали инициативу сотрудницы и, более того, простимулировали других членов команды больше писать о своей работе и трудовых часах. О проблемах, об их преодолении, корпоративной культуре и прочих «плюшках» большой корпорации.

ГОДАМИ, у компаний были спец политики о конфиденциальности, из-за которых не то, чтобы о месте работы нельзя было говорить…адрес офиса и вид из окна был под запретом! 🫣

Но как только тикток стал линкдином нового поколения, целый ряд корпораций занялся набором своего внутреннего «отряда блогеров».
Cisco Systems, Ericsson, United Airlines — в их числе.

Так они не перекладывают работу на внутренний пиар на уже существующих сотрудников, а фокусируются на том, что хотят показать, где и как.

В LinkedIn, Cisco предлагает обучение своим 83 300 сотрудникам, чтобы они могли оказывать влияние на будущие таланты, предоставляя им рекомендации, например, о том, как использовать свои профили LinkedIn для привлечения кандидатов.

Такие посты, созданные сотрудниками, «намного лучше, чем любой контент, который мы курируем с точки зрения брендинга», — говорит директор по персоналу Келли Джонс,

Она, кстати, иногда позволяет сотрудникам на один день взять на себя управление учетной записью компании в социальных сетях.

Тут же и можно учесть риск. Если внутренний блогер так вырастет, что может позволить себе больше не работать (благодаря монетизации контента), то вы теряете узнаваемое лицо Бренда.

Это проблема, которую еще надо решить..
И тут, либо монетизировать их еще сверху или прям в акционеры записывать 👀
🥰1510👍9🔥7
Начнем утро с красивого

Кайли запустила свой бренд KHY (Кай), обещает разумные цены на вещи до 200$

Мурка одобряет и радуется, что king kylie вытащила все филлеры из лица, свежа и молода.

И мамочка двух ангелочков, на минуточку!