мурка московская
13.3K subscribers
4.54K photos
981 videos
18 files
1.01K links
маркетинг, реклама, креатив и создание своего проекта cool people https://coolpeople.online/cool-people

РКН: https://clck.ru/3GVeXE

Для связи — @rozaliamik
Download Telegram
принимайте в ряды сертифицированного специалиста по люксу и брендингу от INSIDE LVMH Certificate

В начале лета писала про начало курса, а про завершение не отписалась :) Для тех, кто уже знаком с миром брендинга, информация может показаться базовой и просто освежающей понятия. Но, в целом, опыт классный. Интерактив, отслеживание прогресса, язык подтяните. У меня были модули «Creation & Branding, Retail & Customer Experience», в сентябре хочу пройти ещё часть про операционные процессы.
В Россию физический сертификат не доставят, поэтому тусуюсь с диджитал версией. Так понимаю, что у нас такой сертификат погоды в CV не сделает, но ачивка приятная

Новый курс стартует уже в сентябре, поэтому не упускайте возможность (23-25 сентября на сайте программы откроется регистрация)
🔥296
Не понимаю, в какой момент это случилось, но факт: феномен ожидания нового романа Пелевина исчез.

А для лично моего круга, поколения юных зеленых журналистов-рекламщиков, учащихся ремеслу с 2015-2021, это было очень не-в-бровь-а-в-глазной литературой. Всем курсом ждали новой книги, интеллектуально вели беседы, цитируя всяческие пыльцовые ковры и «За каждым успешным мужчиной стоит любовь женщины. За каждой успешной женщиной стоит предательство мужчины»

В 19-20 лет Пелевин был не только писателем, а частью тогда существующего культурного кода. Мы помнили отсылки на клуб «Дягилев» и «Рай», мечтали работать на rain-channel 😏 Мы узнавали себя в его ироничном «рекламно-филологическом» мире, ещё жив был вайб ДухLess’а, первого «Ночного дозора», это все как-то варилось в одном культурном котле, который мы ещё считывали.

А сейчас? Книги Пелевина выходят регулярно, но ощущение будто код потерялся. Неясно, с кем он теперь связывается и для кого он. Слог есть, но нет эффекта попадания в нерв времени. Как будто всё растворилось в бесконечных сторителлингах, героях, мирах слишком фантазийных и слишком утрированных. Уже как-то несмешно и не глубоко. Мы, бывалыче, находили в нём отражение поколения: нашего, наших родителей, старших братьев. А теперь, когда сами подбираемся к 30–35, читать о том, что мы уже 350 раз прожили и столько же раз видели в фильмах «Квартета И», нашутились и насчитывались с глубоких для юных умов и не очень тригерящих сегодня — откровенно неинтересно. Его литература как будто перестала предлагать что-то большее, чем мы уже прожили.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥138🍾3😁1
В начале августа мне прилетело «письмо счастья» от ЕРИР
У нас с коллегами в сторис даже произошел такой импровизированный марафон «кто обеднеет больше». Приятно было проиграть :)
Я лично не вносила ничего в сам ЕРИР, эта система сама считывает все через ОРД и я молю богов инфлюенса, чтобы они там не придумали новую аббревиатуру на поборы 🙏 Но если вдруг (!!!) такое случится, я постучусь к тем, кто именно маркировкой и занимается. Законотворцы молодцы, но те, кто вот так прозрачно и понятно отвечает на наивные вопросы простого админа — на вес золота!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👀2
Какой же косноязычный и тупой тест вышел на этом канале почти 2 года назад…

Идеальный маркер роста, получается 🥸
Искала, как можно погрузить в рассказ о сегодняшней работе и опыте новых подписчиков, а нашла идиотский невкусный текст :(

Вот здесь я пыталась витееватым способом описать, как мой документальный мини-фильм «не зашел», потому что от меня ожидали туфельки-цветочки, а не разговор с ветераном.. и вышел набор кривых метафор и история про фильм, журфак, татлер, какие-то мнимые идеалы, все в кучу и кашу. А я ещё и гордилась этим…

Это, кстати, показательная история и не только в плане текстов. Все мы любим светить свое полированное портфолио: вот мой кейсы, тут я молодец, здесь я про успех. А за этими слитками золота виднеется старый косой сарай, где хранят такое…натуральное удобрение на букву «г» из кривых черновиков, непринятых идей и проектов, которые ну вообще не зашли.
И вот именно этот сарай они — настоящие маркеры роста.

Мы же все хотим выглядеть умнее, чем есть. Это норм. Все думаем, что «вот сейчас я пишу великий текст/делаю лучший проект в карьере /снимаю легендарное видео». А потом через пару лет смотришь это легендарное и понимаешь, что там не глубина и величие, а неопытность за ширмой пафоса и имени корпорации.

Но, сюрприз! именно так и работает рост. Если твои старые работы до сих пор кажутся тебе блестящими значит, ты ничего нового и достойного и не сделал с тех пор. А если смотришь на них и думаешь «какой идиот это писал?», то поздравляю, это был ты. И очень хорошо, что эти ошибки, кривые метафоры и красивости именно ты когда-то сделал и постепенно больше не повторял. Развитие не всегда про лучшие работы, а как раз про те, которые лучше бы никто не видел.

Надеюсь, что тот текст не нанесет никому филологической травмы 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27😁3💔2
Большая_тетрадь_автора_Часть3_ТЕКСТ.pdf
12.5 MB
Четвёртая часть «Большой тетради» — про тексты.

Телеграм в 2025 снова вернулся к своей базе: тексты стали главным способом строить связь с аудиторией. Да, визуал, оформление и контекст архи важны, но именно текст даёт голос, узнаваемость и личный вайб.

>> Можно годами оттачивать «вкусно писать», но уже сегодня вы можете улучшить свои посты простыми и проверенными инструментами из тетради <<

Что внутри:
🔡Как словом двигать метрики канала: узнаваемость, сохраняемость и комментарии.
🔡Приёмы для роста дочитываемости и пересылок: микро-формат, чек-листность, «двойной слой ценности».
🔡Формулы вовлекающих вопросов и мини-дебатов без токсичности.
🔡6 фреймворков текста: от человечного тона и простых конструкций до эмоциональной дуги и приёма «я → мы».
🔡Чек-листы, примеры и задания для каждого приёма.

Результат внедрения: из «я просто пишу посты» ➡️ в «я создаю контент, который сохраняют, пересылают и обсуждают».

Это самая прикладная часть. Здесь не мысли и филосовия "а как стать уникальным, узнаваемым, своим-чужим", а конкретика: что переписать, чтобы посты зазвучали живо и начали работать на важные внутренние метрики и реально трогали людей за струны комментирования.

Первая часть (идентичность): https://t.me/mosmur/5940
Вторая часть (визуал): https://t.me/mosmur/5947
Третья часть (контекст): https://t.me/mosmur/5960
Пятая часть (вайб) — https://t.me/mosmur/6110
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21🔥8❤‍🔥6
А вот у кого получилось под занавес недели в «studio 54» и heroine-шик , так это у Dsquared2

Супер тяжелые визуальные инструменты, такая давящая красота-игра в видео-кампейне, сложная техномузыка по ушам.
На любителя и явно с целью визуальной провокации, но это откровенно хотя бы выглядит не бутафорско и не притянуто к какой-то «эстетике». Эстетика одна: сплошной порок… 🙄
🔥76😍537🤯2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Имей амбиции или чужие имеют тебя

Думаю, что вы готовы к этому разговору 💀
Почему в корпоративном мире 2025 году до сих пор живёт миф, что если ты не метишь в кресло CMO или директора отдела, то у тебя «нет амбиций» и ты какой-то «цветочный лох»? Откуда взялась эта странная установка “расти до руководителя или зачем тебе это всё”

Ну вы посмотрите на среднестатистического мидла сегодня. Он уже сам как человек-комбо-департамент. Читай, что он охватывает и стратегии, и креатив, и цифру, и работу с агентствами, менеджмент. Ещё десять лет назад под такой объём собирали целую команду, а сейчас это один человек в штате.

Горизонтальный рост КАК БУДТО бы стал ассоциацией к «застрял», а вертикальный единственно верный.
>> Корпоративная культура? Давление рекрутеров? Или наше личное эго, которое хочет галочку «хэд оф» в hh и LinkedIn?
Саму картину амбиций и определение этой амбиции в разрезе корпоративного роста надо перестраивать. Горизонтальные треки не слабее кресла шеф-офиссер, а местами и честнее.

Ролик из моего личного запретограма, тестирую разговорный формат. И разговор этот открыт к дискуссии. Особенно, если вы тоже это давление и личный торг ощущаете
34🔥6💘4🦄1
На этой неделе в Сеуле открылось HAUS NOWHERE 14 этажный огромный “future retail” с брендами компании IICOMBINED (Gentle Monster, Tamburins, Atissu, Nudake)

Для европеизированного опыта может казаться слишком art’y и все через чур везде и сразу. Но это глобальная работа на укрепление их экосистемы. Такса в доспехах, AI-зеркала, где вас в эти же доспехи виртуально одевают, лабиринт до кассы, космические гуманоидные создания, по амбассадору на полочку.

Пресловутый покупательский опыт и если кому-то из скептиков покажется, что «да кому это реально важно??». А вот важно! У Gentle monster это не первый такой опыт присутствия на огромных площадках и вот материнская компания-владелец всех ведущих корейских брендов решила собрать их под одной крышей. И именно всех и разом, потому что судя по пресс-фото, их пространства перетекают друг в друга и дорассказывают истории из другого корнера.

Эта такса… во-первых, запрещенный умиляющий прием. Во-вторых, она механизированная..и в доспехах! Как метафора «рыцаря света» к запуску духов Sunshine от Tamburins. Ещё в HAUS NOWHERE огромные скульптуры и не менее поражающие воображение форматы, чтобы зацепило каждый кластер и сегмент.

В России как будто бы далеко до создания такого дома-музея нескольких глобальных и всеохватных брендов, но Predubezhdai Насти Мироновой зачатки на подобную арт-ориентацию имеют. Ну или я банально потеряла хватку на интересные отечественные бренды в ритейле и больше на ум никто не приходит 😬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15❤‍🔥6😱4
Друзья, товарищи, читатели и просто те, у кого накопилось вопросов про индустрию, телеграм-медиа, построение своих проектов — вы можете задать мне анонимный вопрос по ссылке

Отвечу на каждый :)
🔥59
Перед вами список тем, из которых рождаются публикации в канале. Нет дня, когда бы этот закреп в сохраненках не пополнялся. Постоянно что-то бьет током в мозг, цепляет, манит развить мысль. Вот первым взглядом темы несвязные и может даже являются симптомом какого-то нежного мозгового заболевания, но для меня это скорее показатель возможностей нашего сознания. Почему? Потому что у мозга появляется дополнительная стимуляция. Он ведь не только работает на "выжить и не умереть на работе, не забыть как дышать и почему левая рука — левая, а правую отлежало подушкой, поэтому мы ее потеряли". Ему прибавляется работы, когда у вас есть какое-то своё дело, своё медиа или вообще стороннее пространство, куда вы публикуете свои мысли, изъяснения, размышления и прочее. Мозг ещё должен работать на то, чтобы такую небанальную информацию найти и себя же учить, чтобы эта небанальная информация вообще считывалась.

Как вообще так получается, что вы и ваш мозг замечают то, что не замечают остальные вне вашего контекста? Есть прикольные проделки мозговой активности.
Мозг вообще-то живёт предсказаниями. Он всё время пытается угадать, что будет дальше и как только реальность идёт не по плану, возникает вспышка внимания "О! неожиданно, а я не угадал! Сюююдааа, это мы запоминаем и кладем в папочку". Называется "prediction error" или вау-фактор. А в ответ наш гиппокамп стимулирует вброс дофамина, и мозг начинает сильнее учить всё, что связано с этим моментом. Поэтому сайд-проекты, личные каналы и просто зона нового интереса меняют восприятие реальности: ты видишь не больше, чем раньше, просто мозг подсвечивает больше необычного за конфетку удовольствия от неожиданного-неугаданного.

И вот теперь этому натреннированному мозгу, который назамечал столько разного и интересного, надо как-то связать майяниста Кнорозова с Тони Сопрано и очень хорошо бы было связно темы направить в стилистику канала и не уходить в томные размышления "быть креативным так тягостно, боже.." И вот теперь вопрос: это реальный апгрейд восприятия или красивая иллюзия, что сайдовые проекты делают мозг острее
>>> И в итоге ты гений по генерации идей или просто человек, залипающий на ерунду и пытающийся что-то внятное из нее слепить?
19🔥7🤯4