Есть такая песня Сергея Никитина, которую вы все слышали. «Я спросил у ясеня». Лирический герой там спрашивает и у тополя, и у осени, и у дождя проливного, месяца, облака и, наконец, доходит до своей финальной точки и узнает, что хотел.
Идеальный гимн кастдева, я считаю. Кастдев или «Customer Development» — боль в наша дырка душа любого маркетолога. На какое обучение, курс или выступление ни приди, тебе первым делом скажут:
СПРАШИВАЙТЕ ЛЮДЕЙ, прежде чем им что-то предложить.
И вроде все всё понимают. Но вы 3,5 года делали, полгода с тестировщиками фиксили, а деньги гендиру нравятся больше в строке «доход», чем в строке «затраты на производство». Поэтому на рынке так много сложных продуктов, которые хороши в идее и нулевые в коэффициенте полезности.
>>> Это и есть проклятие знания. Самое вредное и вонючее! С душком! Оно на корню рубит продукты, которые могли бы выстрелить.
>> В 2020 мы запускали внутреннее обучение для риелторов по соцсетям. Сторис все научились делать, а вот шаблон ответов в директ — нет. Как мы это поняли? Когда кучка недовольных ропов пришли ругаться, что база не обзванивается, все заняты сторисами, от которых выхлопа в сделки нет. А они могли бы быть, заложи мы 3 слайда про то, как заходить в «запросы на переписку» и текстовый шаблон автоматического ответа на все запросы о квартирах. Мы, конечно же, когда это обучение делали, были уверены, что люди, работающие с ежедневной коммуникацией сами смогут до этого догадаться. А НИКТО НИЧЕГО НЕ СМОГ, и не потому что кто-то глуп или недалек. Просто в продукт этого не заложили, а кредит доверия к нему был высок. Вот и шли по понятному гайду контента без понятного способа его обработки в лиды. С тех пор я сама себе зарубила на носу, что без ОС и кастдева я больше ничего запускать не буду.
В канале тоже кастдев происходит на регулярной основе. То вы сохраняете посты с карточками на 300 пересылок, то хотите тоже самое, но лучше в пдф. Распишитесь!!!
⏪ Я очень люблю делать карточки к постам, потому что мне самой удобнее сохранять пользу в картиночном формате без простыни заумных фраз. Оказалось, удобно это не всем 🤡 ⏩
Вам как удобнее потреблять информацию из закрепа? В карточках к постам или в пдф формате? Не только в моем канале, но и вообще. Жду ответа, как соловей лета❤️
Идеальный гимн кастдева, я считаю. Кастдев или «Customer Development» — боль в наша дырка душа любого маркетолога. На какое обучение, курс или выступление ни приди, тебе первым делом скажут:
СПРАШИВАЙТЕ ЛЮДЕЙ, прежде чем им что-то предложить.
И вроде все всё понимают. Но вы 3,5 года делали, полгода с тестировщиками фиксили, а деньги гендиру нравятся больше в строке «доход», чем в строке «затраты на производство». Поэтому на рынке так много сложных продуктов, которые хороши в идее и нулевые в коэффициенте полезности.
>>> Это и есть проклятие знания. Самое вредное и вонючее! С душком! Оно на корню рубит продукты, которые могли бы выстрелить.
>> В 2020 мы запускали внутреннее обучение для риелторов по соцсетям. Сторис все научились делать, а вот шаблон ответов в директ — нет. Как мы это поняли? Когда кучка недовольных ропов пришли ругаться, что база не обзванивается, все заняты сторисами, от которых выхлопа в сделки нет. А они могли бы быть, заложи мы 3 слайда про то, как заходить в «запросы на переписку» и текстовый шаблон автоматического ответа на все запросы о квартирах. Мы, конечно же, когда это обучение делали, были уверены, что люди, работающие с ежедневной коммуникацией сами смогут до этого догадаться. А НИКТО НИЧЕГО НЕ СМОГ, и не потому что кто-то глуп или недалек. Просто в продукт этого не заложили, а кредит доверия к нему был высок. Вот и шли по понятному гайду контента без понятного способа его обработки в лиды. С тех пор я сама себе зарубила на носу, что без ОС и кастдева я больше ничего запускать не буду.
В канале тоже кастдев происходит на регулярной основе. То вы сохраняете посты с карточками на 300 пересылок, то хотите тоже самое, но лучше в пдф. Распишитесь!!!
Вам как удобнее потреблять информацию из закрепа? В карточках к постам или в пдф формате? Не только в моем канале, но и вообще. Жду ответа, как соловей лета
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤97🔥35💔2
КастДев всемогущий .pdf
1.9 MB
Ловите файл с основами кастдева. База, собранная в понятных слайдах и, надеюсь, понятных текстах. Думаю, буду чаще делать подобные быстрые файлы, которые и вам сохранить проще, и информацию воспринимать будет эффективнее.
Здесь у нас лучшее от «я спросил у ясеня». Эти страницы, я надеюсь, помогут вам при следующем открытии вашего офлайн-магазина, ресторана, запуска продукта, переизобретении бренда, начале канала или серии мероприятий.
Здесь вы узнаете:
🔡 кто такой кастдев
🔡 зачем его проводить
🔡 какие типы оного и для чего они существуют
🔡 в каком порядке идти
🔡 схема ценностей для его основы
🔡 какие вопросы задать
🔡 где и кому их задавать
🔡 что в них искать вообще
>>> Ну, и, помните, что если для вас это очевидная база, то кто-то сейчас только на старте своего пути и помогать советом, возможностями очень круто и бесплатно (как и вообще любое добро).
КастДев, общение с людьми, запрос обратной связи должен быть БАЗОЙ любого созидательного начинания.
Все, кто поставит ❤️ посту, сегодня уйдет домой пораньше❤️
Здесь у нас лучшее от «я спросил у ясеня». Эти страницы, я надеюсь, помогут вам при следующем открытии вашего офлайн-магазина, ресторана, запуска продукта, переизобретении бренда, начале канала или серии мероприятий.
Здесь вы узнаете:
>>> Ну, и, помните, что если для вас это очевидная база, то кто-то сейчас только на старте своего пути и помогать советом, возможностями очень круто и бесплатно (как и вообще любое добро).
КастДев, общение с людьми, запрос обратной связи должен быть БАЗОЙ любого созидательного начинания.
Все, кто поставит ❤️ посту, сегодня уйдет домой пораньше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤35🔥20
Бренд Fren мне своей историей напомнил наши 12сториз.
Кашемировых бандан за оверпрайс нет, но там все тоже началось с того, что хозяйка двух собак не могла найти нормальные банданы на своих хвостатых и стала шить сама. (А в 12сс мама девочек начала шить им наряды, потому что тоже ничего красивого не находилось)
Дружеское напоминание, что для старта любимого дела иногда достаточно повернуть голову в сторону своих ближайших — братьев меньших.
Для понедельника, я считаю, идеальные теплые картинки.
Кашемировых бандан за оверпрайс нет, но там все тоже началось с того, что хозяйка двух собак не могла найти нормальные банданы на своих хвостатых и стала шить сама. (А в 12сс мама девочек начала шить им наряды, потому что тоже ничего красивого не находилось)
Дружеское напоминание, что для старта любимого дела иногда достаточно повернуть голову в сторону своих ближайших — братьев меньших.
Для понедельника, я считаю, идеальные теплые картинки.
😍45❤19
Готовая подборка базы по креативным исследованиям и классическому маркетингу. Для тех, кто хочет освежить знания или окунуться в новое 🔜
Где брать новости и тренды о креативе и маркетинге
Облегчить жизнь:
• 3 сервиса для генерации сложных креативов и оцифровке идей с помощью ИИ. (За этот пост меня возненавидели инфоцыгане курсов по нейронкам🥲 )
Бренд, контент, карьера:
• 3 бренд-платформы для создания стратегии коммуникации
• M-специалист: без кого не запустится стартап или не разовьется бизнес
• карьерный путь от фотографа до креативного тимлида: как и в какой момент вы начинаете расти
• сенсорный маркетинг: работают ли инструменты из 2000-х?
• работают ли новые классификации контента и на что реально надо делать упор в соц.сетях
Для тг-авторов:
• финансовая аналитика телеграм-канала
• как вести канал, чтобы вас звали в пресс-туры и платили зарплату админа
Case study:
• case study: Jacquemus
• case study: кофе для зумеров
• case study: Rimowa
Для общего развития:
• где брать новости, отчеты и тренды в маркетинге и креативе
• 6 книг, которые заменят образование бренд-маркетолога
• Документализм в рекламе. Почему возвращается формат «о живых людях».
• как тарелки и винтажные чашки стали символом новой роскоши
• онлайн-образование в маркетинге: 3 платформы для профессионального роста
• коммьюнити-маркетинг: лучшие примеры на рынке
Полезные инструменты:
• ФОРМУЛА JTBD — основы маркетинга
• МИСТЕР ФРЕЙМИНГ. Почему мозг воспринимает одну и ту же информацию по разному из-за одной запятой.
• Три слона маркетинга. Основа триггерной коммуникации.
• База о CustDev: сохранить и повторять при каждом анализе проекта
#мозгиреклама
Для вас!🍷
Где брать новости и тренды о креативе и маркетинге
Облегчить жизнь:
• 3 сервиса для генерации сложных креативов и оцифровке идей с помощью ИИ. (За этот пост меня возненавидели инфоцыгане курсов по нейронкам
Бренд, контент, карьера:
• 3 бренд-платформы для создания стратегии коммуникации
• M-специалист: без кого не запустится стартап или не разовьется бизнес
• карьерный путь от фотографа до креативного тимлида: как и в какой момент вы начинаете расти
• сенсорный маркетинг: работают ли инструменты из 2000-х?
• работают ли новые классификации контента и на что реально надо делать упор в соц.сетях
Для тг-авторов:
• финансовая аналитика телеграм-канала
• как вести канал, чтобы вас звали в пресс-туры и платили зарплату админа
Case study:
• case study: Jacquemus
• case study: кофе для зумеров
• case study: Rimowa
Для общего развития:
• где брать новости, отчеты и тренды в маркетинге и креативе
• 6 книг, которые заменят образование бренд-маркетолога
• Документализм в рекламе. Почему возвращается формат «о живых людях».
• как тарелки и винтажные чашки стали символом новой роскоши
• онлайн-образование в маркетинге: 3 платформы для профессионального роста
• коммьюнити-маркетинг: лучшие примеры на рынке
Полезные инструменты:
• ФОРМУЛА JTBD — основы маркетинга
• МИСТЕР ФРЕЙМИНГ. Почему мозг воспринимает одну и ту же информацию по разному из-за одной запятой.
• Три слона маркетинга. Основа триггерной коммуникации.
• База о CustDev: сохранить и повторять при каждом анализе проекта
#мозгиреклама
Для вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
мурка московская
Список источников новостей, трендов и медиа с качественной редактурой
Сайт французских блюстителей воровства креатива Joe La pompe — здесь ищем, кто у кого украл креативы и посылы
The Cut — поп-культурное медиа в холдинге New York Magazine. Большие статьи…
Сайт французских блюстителей воровства креатива Joe La pompe — здесь ищем, кто у кого украл креативы и посылы
The Cut — поп-культурное медиа в холдинге New York Magazine. Большие статьи…
3❤32🔥17😍3💘1
В будущее возьмут не всех. Спасибо 🙏🏼 . Согласно отчёту World Economic Forum: к 2030 году почти 40% навыков станут неактуальными. Отчет вынесли в апреле, диаграмму подступающей ненужности ключевых скиллов к 2030 обнаружена в утренней проверке материалов :)
4 зоны неутешительного будущего:
🔡 Core Skills к 2030му
Ключевые сейчас и будут расти в важности
🔡 Emerging Skills
Пока не столь важны, но будут расти
🔡 Steady Skills
Ключевые сейчас, но рост не ожидается
🔡 Out-of-focus Skills
Мало важны и не предвидится рост значимости.
Очень радует, что даже в этой депрессивной квадратуре обошлось без абстрактных ценностей, а скиллы вполне конкретные, есть время, ребят…наверстать…
В списке победителей;
• Аналитическое мышление
• Креативное мышление (вот оно абстрактно, соглашусь)
• Технологическая грамотность (думаю, понятно, что речь не только про Майкрософт офис и эксельку)
• Устойчивость, гибкость, адаптивность
• Лидерство и социальное влияние (всем заводить телеграм каналы!!!, чтобы и лидерить, и иметь влияние!!)
• Любознательность и учеба длиною в жизнь (lifelong learning)
• Эмпатия и активное слушание
• Навыки работы с AI и big data
Все стремится к тому, что думать и брать отственность, а еще владеть инструментами для решения задач прям в автоматизированном режиме возьмет верх.
Очень неприятно было увидеть в «уходящих и уже вряд ли возвращающихся» маркетинг и медиа… знание нескольких языков… учеба и менторство…
Даже UX-дизайн на грани «пока не в приоритете».
Вывод неутешительно прост и ясен: в приоритете к 30му году будут (если отчет верен) те, кто креативно мыслит, берет ответственность, знает как обуздать ИИ и (это очень важный малиновый кружок) — любознателен!!!
Я от себя скажу, что talent management я уже во всю ращу и в себе, и в проектах.На воркшопе в блоке Михаила отдельный спич про силу этого привлечения и удержания талантливых, важных и полезных людей. И для своего роста, и для роста бизнеса, в котором вы работаете, который развиваете.
А ещё скажу, что недотягиваю до всех кор-скиллс 2030го в технологической части. Текст-текстом, смысл-смыслом, а вот лично мне хочется больше залезать «под капот» анализирующих машин и сегментаций аудиторий. А вы в себе чувствуете такое, что хотелось бы подтянуть? Или к 2030му все готовы?😏
4 зоны неутешительного будущего:
Ключевые сейчас и будут расти в важности
Пока не столь важны, но будут расти
Ключевые сейчас, но рост не ожидается
Мало важны и не предвидится рост значимости.
Очень радует, что даже в этой депрессивной квадратуре обошлось без абстрактных ценностей, а скиллы вполне конкретные, есть время, ребят…наверстать…
В списке победителей;
• Аналитическое мышление
• Креативное мышление (вот оно абстрактно, соглашусь)
• Технологическая грамотность (думаю, понятно, что речь не только про Майкрософт офис и эксельку)
• Устойчивость, гибкость, адаптивность
• Лидерство и социальное влияние (всем заводить телеграм каналы!!!, чтобы и лидерить, и иметь влияние!!)
• Любознательность и учеба длиною в жизнь (lifelong learning)
• Эмпатия и активное слушание
• Навыки работы с AI и big data
Все стремится к тому, что думать и брать отственность, а еще владеть инструментами для решения задач прям в автоматизированном режиме возьмет верх.
Очень неприятно было увидеть в «уходящих и уже вряд ли возвращающихся» маркетинг и медиа… знание нескольких языков… учеба и менторство…
Даже UX-дизайн на грани «пока не в приоритете».
Вывод неутешительно прост и ясен: в приоритете к 30му году будут (если отчет верен) те, кто креативно мыслит, берет ответственность, знает как обуздать ИИ и (это очень важный малиновый кружок) — любознателен!!!
Я от себя скажу, что talent management я уже во всю ращу и в себе, и в проектах.
А ещё скажу, что недотягиваю до всех кор-скиллс 2030го в технологической части. Текст-текстом, смысл-смыслом, а вот лично мне хочется больше залезать «под капот» анализирующих машин и сегментаций аудиторий. А вы в себе чувствуете такое, что хотелось бы подтянуть? Или к 2030му все готовы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21❤🔥4🤯1🥴1
Мы ищем таланты
Учусь принимать, что я не могу везде одновременно успевать и быть одинаково продуктивной. И также учусь принимать свою неидеальность и свой личный темп, в котором двигаюсь — не требуя от себя турбо-скоростей, неизбежно ведущих к выгоранию.
Очень приятно, что эксперты уровня Оли делятся таким честным-откровенным-человечным
Я Вам скажу искренне, мне тяжело было и остается выходить из найма в мир, где в найме остались все остальные. Друзья, семья, бывшие коллеги — практически 90% близкого окружения остались в лодке чужих бизнесов и устойчивых понятных рамок ответственности.
Это абсолютно нормальный период и не может быть бесконечной эйфории от «свободы». Расфокус случается везде, а особенно, когда за фокус всего в своей жизни и проекте ответственен только ты.
У меня для вас лайфхак, перенесенный из проектов:
• 20/80 (принцип Паретто) работает всё еще лучше всех. Сосредоточиться на том, что занимает меньше ресурса, а дает 80% результата. У меня это, как ни странно🫤 , тексты. Я довольно быстро их пишу и довольно успешно с их помощью ращу канал, проекты и тд. Говорить и писать у меня получается эффективнее всего.
• Спрашивать совета. Сюрприз, да? Идти в бизнес-чатики, стучаться в личку к людям, у которых по вашему мнению получилось, признаваться в своих проблемах, кочках на дороге и тд. Почему-то во время работы в найме, ты не стесняешься просить помощи в рабочих моментах, а как сам по себе, то тебе резко стыдно за то, что чего-то ты ещё не знаешь.
• Вовремя сказать себе «у меня не получается». Знаете, сколько откровенно плохих постов, реклам, текстов, макетов, да тех же карточек для постов я ЧУТЬ не выложила в 1-2 часа ночи, когда их дописала? Да почти каждый утренний пост, что вы читаете, это плод моих ночных умозаключений и ресерчей. И чесслово, в том виде, что они кладутся в отложку, их лучше никому не видеть. Ибо у меня не получается сразу привести мысли к общему знаменателю в полуночи. И я и не пытаюсь. Да, я их собираю в общий стЭк, но не выкладываю только потому что «ну надо же че то утром постить». Они докручиваются на свежую голову, потому что не по-лу-ча-ет-ся сразу выдать всю фактуру.
Вот так, Оля, один твой пост про расфокус заставил собраться с мыслями как минимум одного персонажа 😅
Я Вам скажу искренне, мне тяжело было и остается выходить из найма в мир, где в найме остались все остальные. Друзья, семья, бывшие коллеги — практически 90% близкого окружения остались в лодке чужих бизнесов и устойчивых понятных рамок ответственности.
Это абсолютно нормальный период и не может быть бесконечной эйфории от «свободы». Расфокус случается везде, а особенно, когда за фокус всего в своей жизни и проекте ответственен только ты.
У меня для вас лайфхак, перенесенный из проектов:
• 20/80 (принцип Паретто) работает всё еще лучше всех. Сосредоточиться на том, что занимает меньше ресурса, а дает 80% результата. У меня это, как ни странно
• Спрашивать совета. Сюрприз, да? Идти в бизнес-чатики, стучаться в личку к людям, у которых по вашему мнению получилось, признаваться в своих проблемах, кочках на дороге и тд. Почему-то во время работы в найме, ты не стесняешься просить помощи в рабочих моментах, а как сам по себе, то тебе резко стыдно за то, что чего-то ты ещё не знаешь.
• Вовремя сказать себе «у меня не получается». Знаете, сколько откровенно плохих постов, реклам, текстов, макетов, да тех же карточек для постов я ЧУТЬ не выложила в 1-2 часа ночи, когда их дописала? Да почти каждый утренний пост, что вы читаете, это плод моих ночных умозаключений и ресерчей. И чесслово, в том виде, что они кладутся в отложку, их лучше никому не видеть. Ибо у меня не получается сразу привести мысли к общему знаменателю в полуночи. И я и не пытаюсь. Да, я их собираю в общий стЭк, но не выкладываю только потому что «ну надо же че то утром постить». Они докручиваются на свежую голову, потому что не по-лу-ча-ет-ся сразу выдать всю фактуру.
Вот так, Оля, один твой пост про расфокус заставил собраться с мыслями как минимум одного персонажа 😅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Мы ищем таланты
Выход из найма чреват расфокусом… Об этом меня не предупреждали!
Сейчас проживаю очень необычный период в жизни. Я много делюсь тут с вами своими ощущениями от выхода из найма — и сейчас настал новый этап осознаний, которые я перевариваю вместе со своим…
Сейчас проживаю очень необычный период в жизни. Я много делюсь тут с вами своими ощущениями от выхода из найма — и сейчас настал новый этап осознаний, которые я перевариваю вместе со своим…
🔥48❤🔥13❤3💔2
3 способа продолжать работу в запретграме после сентября.
Напомню, что с 1 сентября всё, что хоть как-то стимулирует спрос, может расцениваться как незаконная реклама. Маркировками, нативки, даже артикулы на любимый WB — и штраф. РКН бдил, бдит и будет бдить. Но это не значит, что всё захлопнется и перестанет работать без прямых продаж в лоб.
Совместно с экспертами из C-RAVE мы разобрались, что же (возможно) прокатит:
1. Нативный контент.
Ставка на визуал. Больше креативов. Продукт должен говорить сам за себя: фактура, свет, текстура, контекст. Даже если это просто видео с чизкейком на Патриках — покажите, как ложка утопает в нём. Пусть зритель почувствует вкус через экран. Придётся выложиться на дизайнера, графику, монтаж. Зато не на штрафы.
2. Инфлюенс.
Чем элегантнее нарратив у блогера, тем лучше. НЕ НУЖНО кричать на камеру о том, как жить не можете без блеска для губ . Пусть он идет в подарок подружке или случайно выпадет перед симпатичным мальчишкой. Продукт будет макгаффин и важной фишкой нарратива. Да здравствует он — UGC контент. Рынок уже начал адаптироваться: компании нанимают креаторов и блогеров в штат.
3. Живые пользователи.
Переходите в офлайн. Акции, участие в городских ивентах, волонтерство, ярмарки, фестивали — всё это отлично документируется в контент и аккуратно прокладывает мост к лояльности.
Важно! Не отметка в профиле (это тоже может трактоваться как реклама), а показывать эмоции людей, их активность. Это работает и как нативка и как бренд менеджмент.
Скидки и акции пока что тоже никто не отменял. Просто теперь ваш аккаунт — это витрина не продукта, а контента. Чем красивее оформите, тем выше шанс, что пользователь задержится на лишние 2 секунды на рилсе и зайдёт в профиль.
Спасибо ребятам из C-RAVE за подробные комментарии. C-RAVE – это креативное бутик-агентство полного цикла. И у них в канале крутецкие разборы креативов, рекламные кейсы со всего мира с своим мнением.
Для насмотренности смотрим подборку кейсов и полезностей:
Промоутим помаду в древней Японии: как бы вы упаковали этот кейс пару веков назад?
Провокационный инфлюенс: как неоднозначного героя можно использовать в рекламе
Гайд по рекламе в запрещенной сети — сохранять всем, кто хочет остаться на площадке
Напомню, что с 1 сентября всё, что хоть как-то стимулирует спрос, может расцениваться как незаконная реклама. Маркировками, нативки, даже артикулы на любимый WB — и штраф. РКН бдил, бдит и будет бдить. Но это не значит, что всё захлопнется и перестанет работать без прямых продаж в лоб.
Совместно с экспертами из C-RAVE мы разобрались, что же (возможно) прокатит:
1. Нативный контент.
Ставка на визуал. Больше креативов. Продукт должен говорить сам за себя: фактура, свет, текстура, контекст. Даже если это просто видео с чизкейком на Патриках — покажите, как ложка утопает в нём. Пусть зритель почувствует вкус через экран. Придётся выложиться на дизайнера, графику, монтаж. Зато не на штрафы.
2. Инфлюенс.
Чем элегантнее нарратив у блогера, тем лучше. НЕ НУЖНО кричать на камеру о том, как жить не можете без блеска для губ . Пусть он идет в подарок подружке или случайно выпадет перед симпатичным мальчишкой. Продукт будет макгаффин и важной фишкой нарратива. Да здравствует он — UGC контент. Рынок уже начал адаптироваться: компании нанимают креаторов и блогеров в штат.
3. Живые пользователи.
Переходите в офлайн. Акции, участие в городских ивентах, волонтерство, ярмарки, фестивали — всё это отлично документируется в контент и аккуратно прокладывает мост к лояльности.
Важно! Не отметка в профиле (это тоже может трактоваться как реклама), а показывать эмоции людей, их активность. Это работает и как нативка и как бренд менеджмент.
Скидки и акции пока что тоже никто не отменял. Просто теперь ваш аккаунт — это витрина не продукта, а контента. Чем красивее оформите, тем выше шанс, что пользователь задержится на лишние 2 секунды на рилсе и зайдёт в профиль.
Спасибо ребятам из C-RAVE за подробные комментарии. C-RAVE – это креативное бутик-агентство полного цикла. И у них в канале крутецкие разборы креативов, рекламные кейсы со всего мира с своим мнением.
Для насмотренности смотрим подборку кейсов и полезностей:
Промоутим помаду в древней Японии: как бы вы упаковали этот кейс пару веков назад?
Провокационный инфлюенс: как неоднозначного героя можно использовать в рекламе
Гайд по рекламе в запрещенной сети — сохранять всем, кто хочет остаться на площадке
❤23❤🔥8🔥8
Ты можешь сколько угодно восхищаться крутыми и не банальными эко-активностями локальных брендов, пока тебе не всучат 2 кило картошки к босоножкам и ты не прочапаешь с ними пол садового кольца. Ну доколе! Доколе у нас «эффектно» будет вставать впереди «эффективно»?
Рандеву, дарите сразу просто переписанный на меня гектар в Краснодаре и всё. А вот эту активность с картошкой оставьте для доставки и энтузиастов после дня рук.
Рандеву, дарите сразу просто переписанный на меня гектар в Краснодаре и всё. А вот эту активность с картошкой оставьте для доставки и энтузиастов после дня рук.
❤22😁17😱5
Суп из семи лабуб 👍
Всё. Пожалуй, всем остальным ресторанам, брендам и прочим, пытающимся родить какой-то креатив на тему уже остывших и канувших лабубу, - надо остановиться.
Тонкая постирония и тающие огуречные лабубы…отдельная услада — смм и pr ресторана Madame Roche :))
обожаю, когда сама команда может улыбнуться и выдать что-то небанальное и одновременно актуальное. Прям кайф! 10/10 на утро среды!
Всё. Пожалуй, всем остальным ресторанам, брендам и прочим, пытающимся родить какой-то креатив на тему уже остывших и канувших лабубу, - надо остановиться.
Тонкая постирония и тающие огуречные лабубы…отдельная услада — смм и pr ресторана Madame Roche :))
обожаю, когда сама команда может улыбнуться и выдать что-то небанальное и одновременно актуальное. Прям кайф! 10/10 на утро среды!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤33😁23🔥10💘6😍1
Сила места. Продолжаем подготовку к нашему воркшопу, трепетно полируем презентации и создаем крутую сеть партнерств. Не могу не рассказать про место, где мы с вами встретимся в субботу, уж очень оно идеальное со всех сторон.
ВОРКШОП 2B COOL: СТРОИМ КАРЬЕРУ
26 июля в 13:00 встречаемся в Сарёнке. Почему здесь?
Лекторий «Сарёнок» - место встреч умных и полезных людей. Здесь говорят о сложном — просто и о важном с душой. Мне лично было важно, чтобы вы эти часы в кругу (пока что) незнакомых людей, провели в комфорте. Собираемся мы в коворкинг-библиотеке, где вы и в будущем можете без проблем прийти и спокойно поработать или остать на смолл(или биг)) толк с новыми товарищами по интересам.
🔡 Где мы встречаемся и где найдем новые смыслы в карьерном пути. В самом центре Москвы, в 5 минутах от Патриарших прудов. Здесь, в Саренке в формате лекций, воркшопов, иммерсивов и мастер-классов говорят о науке, искусстве, литературе. А в субботу еще и о профессиональном росте.
🐆Можно прийти с хвостатыми друзьями - здесь Dog-friendly
А ещё есть "Кафёнок" - кафе с ароматным кофе и уютной атмосферой. Они отвечают за подпитку мозга кофеином во время воркшопа.
«Сарёнок» — это лекторий, галерея, читальный зал, коворкинг и культурное сообщество в одном месте. Здесь атмосфера, где хочется становиться образованным.
>>> Подробнее обо всех мероприятиях лектория на АФИШЕ
Увидимся на воркшопе! Все любимейшие и добрейшие партнеры рады быть причастными к вашему новому карьерному витку.
ВОРКШОП 2B COOL: СТРОИМ КАРЬЕРУ
26 июля в 13:00 встречаемся в Сарёнке. Почему здесь?
Лекторий «Сарёнок» - место встреч умных и полезных людей. Здесь говорят о сложном — просто и о важном с душой. Мне лично было важно, чтобы вы эти часы в кругу (пока что) незнакомых людей, провели в комфорте. Собираемся мы в коворкинг-библиотеке, где вы и в будущем можете без проблем прийти и спокойно поработать или остать на смолл(или биг)) толк с новыми товарищами по интересам.
🐆Можно прийти с хвостатыми друзьями - здесь Dog-friendly
А ещё есть "Кафёнок" - кафе с ароматным кофе и уютной атмосферой. Они отвечают за подпитку мозга кофеином во время воркшопа.
«Сарёнок» — это лекторий, галерея, читальный зал, коворкинг и культурное сообщество в одном месте. Здесь атмосфера, где хочется становиться образованным.
>>> Подробнее обо всех мероприятиях лектория на АФИШЕ
Увидимся на воркшопе! Все любимейшие и добрейшие партнеры рады быть причастными к вашему новому карьерному витку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6😍5💘2