мурка московская
13.3K subscribers
4.55K photos
981 videos
18 files
1.01K links
маркетинг, реклама, креатив и создание своего проекта cool people https://coolpeople.online/cool-people

РКН: https://clck.ru/3GVeXE

Для связи — @rozaliamik
Download Telegram
Что можно сделать за 3 часа в компании 15 незнакомых людей?

Решили кейс Flowwow, позавчера отдала чату презентацию, в которой они:
1. Придумали концепцию коммуникации. Тк работали участники лаборатории над Днём матери, сложили посыл о важности нашего хода. Наш ход делать волшебство, сюрпризы и магию для самого важного человека в жизни — мамы. В детстве праздник и волшебство делали они, а теперь наше время. И Flowwow здесь и повышают уровень знания о празднике (а он преступно низок все еще!!), и уровень ассоциации бренда с этим легким способом порадовать маму.
2. Варианты слоганов.
3. Мудборд для съемки

4. Спецпроекты и диджитал-активации. Особенно понравилась идея с диджитал-киоском. Её придумала команда, которая работала над этой частью кейса: поставить в бц, частных клиниках диджитал-стенд, где можно сделать заказ без вытаскивания телефона из кармана.

COOL LAB x Flowwow стал тем core memory, о котором я надеюсь рассказывать и вспоминать годы. Это вот та эйфория, когда «получилось». Как загадывалось. 3 часа исключительного брейн-шторма и новой информации из уст специалистов. Реальный кейс. Реальный инфоповод. Реальные решения и креативный поток.

Следующая креативная лаборатория — июль. Кураторы — бренд из винной индустрии. Изучим сложные механики не менее сложной ниши.
А следующая встреча COOL PEOPLE — круглый стол о смыслах, ToV и развитии телеграм-каналов. Я уже собрала первую группу среди тех, кто заполнил заявку, теперь у нас открытый формат, на который вы можете купить билет.
Делюсь 2 годами опыта, ошибками, борьбой с ботами и способами удержания аудитории, когда пишешь километровые посты. Про рост медиа-влияния и где лучше говорить о себе сегодня, чтобы узнаваемость росла завтра.

Вы (мы) крутые!
14🔥2
Forwarded from Smart blonde
Есть такой тренд JOMO — здоровая тенденция, который всем советую в это воскресенье следовать и не пинать себя более.
Вместо FOMO (fear of missing out) — JOMO (joy of missing out). Пропустили модный фест? Ну и ладно, зато суббота наедине с собой после горящей недели. Все на вечеринке, а вы варите грибной суп? Ну и умницы.

Ещё бы это перетянуть в корпоративный мир, да? Ну не выросли вы за сто лет в нише до бизнес-партнера? Зато все дни рождения детей застали.
Или, наоборот: не успели на свадьбу младшей сестры, зато выбили себе и команде повышение. И нет никакого страха, что вы что-то в жизни пропустили «важное».
И как же бренды и люди, которые их делают сами задолбались усаживаться на два стула. В понедельник нам НАДО бояться, что вам к среде платить за квартиру. А в пятницу, когда все счета оплачены, вам ОПЯТЬ НАДО чем-то наполнить себя помимо достигаторства.
И это расписание аббревиатур становится цирком и раскачкой банки с мазутом в голове. Предлагаю вам сегодня в свой словарь модных слов записать новодел-неологизм DOMO. Вы сегодня DOMO. dreaming of missing out — мечтаете…что-то уже пропустить. Не увидеть, не понять, не прочитать. И это, как мне лично кажется, самое логичное, во что можно упаковать все посылы брендов. Мы мечтаем уже бы перестать себя со всеми сравнивать и тупо не видеть, как кто и где проживает свою насыщенную жизнь. В воскресенье давайте мечтать о таком. Что в одночасье все чужие успехи и выходные на побережье нас больше не трогают и не будят это токсичное чувство «а я бы тоже мог».

Всё вы сможете, если в моменте старта не будете оглядываться по чужим ртам, а в воскресенье выберете себя, а не чужой сценарий выходного.
78💘36
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Я так давно не видела, чтобы в рисованную анимацию так круто интегрировали продукт…

Давайте посмотрим, кто тут молодец.
Сценарий: понятный бытовой мотив и прикольная гиперболизация уставшей мамы семейства. Даже не обидно от такого образа, если честно, а в 9/10 случаев девочки узнают себя. Мальчишки тоже, уверена!
Рисовка: так понимаю, что автора попросили следовать именно своему стилю, и оттого случился тотальный мэтч.
Интеграция: до последней секунды её не ждешь, а она так органично встроена в весь нарратив, что и нет этого горького привкуса «опятьрекламаблин».

Ну 10/10!
Ваши ❤️ греют мою душу и работают как капли в очи, которые ежедневно просматривают контент и вы цепляют для вас самое прикольное, не жалейте :)
71😍13💘6🥴2
В маркетинге есть понятие «фрод»

Это такие дебильные товарищи, которые скликивают ваши объявления, занимают лид-линию невнятными заявками и пуляют ботов для видимости активности. О, сколько раз мы ловили на этом конкурентов в недвижке…
И до сентября 2023-го фрод для меня был исключительно явлением в мире рабочем.

Пока мы не вступили в ряды админов)))
С ботами в комментариях ещё можно как-то распрощаться, блокировав их и тех, кто приходит на их место. А вот боты, которые вам нальют в «проверенном» канале или пачки ботов, пришедшие на конкурс… и первые дни всё хорошо, идет замотированный трафик, ты работаешь с новой аудиторией, а потом тгстат тебе присылает уведомление об упоминании в чате самих ботоводов…
Чаты с тысячами+ владельцев ботоферм — это моя новая римская империя… я зашла и там товарищи реально радуются, кто какой шампунь в розыгрыше получил, кто носки, а чей бот выпал победителем и едет забирать айфон. И они тупо парсят розыгрыши с одной целью — забрать приз, каким бы он ни был. Главное на халяву. Маньяки🥵

Обидно, конечно. Ведь конкурсы и папки сейчас — это инструмент роста без цены подписчика в 1000₽. А она к нему идет))) И вы реально собираете команду авторов, нет там никаких менеджеров или третьих лиц, п вы сами, важные тети и дяди выбираете приз, куда сходить с доп.отсылкой, какой макет сделать и что разыграть, чтобы и вам приятно, и нам аудитория, с которой можно идти дальше.
>>> Я с таким удовольствием заполняю свою табличку по выходам, но бывают моменты, когда думаешь «лучше б на отпуск отложила».
Это та необратимая реальность, с которой сталкиваешься, начиная что-то своё. Какая-то мышиная возьня и халявщики всегда захотят и найдут лазейку, чтобы подлить вашему проекту фрода или нагнать ботов. И ты, сжимая зубы, чистишь эти конюшни и продолжаешь писать, делать и снова делать. Не бойтесь инструмента, просто меняйте подход и на зло ботоводам пишите и делайте для людей реальных. В июле на встрече я расскажу, как мы, бедняжки админы, оставляем живую аудиторию после таких налетов и благодаря чему инструмент конкурсов ещё скорее жив, чем мертв.

Пока для всех тех, кто ещё на пути становления и роста советую почитать по теме:
5 советов тем, кто устал от тупой мотивации

5 шаговая стратегия: на чем строить коммуникацию и посылы

Правило трех: когда хочется написать очень много и не знаешь, как структурировать

И да прибудет в этот понедельник со всеми силы на борьбу со стервятниками вашего труда ❤️
16🔥4💔4
Друзья, коллегии, инста-дивы…
Ищу аккаунты для коллабораций для нашего cool people.
Если у вас есть экспертиза или крутой опыт в своей нише, связанной с маркетингом, управлением, креативом, продакшн или вы ведете блог в запрещенной соцсети, давайте делать коллабы :))

Совместные рилс, посты, исследования в соавторстве — открыты ко всему.
>>> Ссылку на свой блог можно положить в комментарии и я приду к вам в ЛС обсуждать идеи. С меня монтаж всего и оформление, а с вас — быть крутыми ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥145💘3
Немножко исторических мурашек. Нырнула в статью о прототипах продуктов, которые никогда не увидели свет, а там по ниточке дошла до фильмов и поп-культурных вещей.

Видите эту вандер-машину? Это должен был быть факс, компьютер, телефон. Как айфон, только в 1995 Apple назвали это Palladin. И они от идеи этой… Отказались. Не знаю, каким бы был мир технологий, выпусти они её. Но вот какая же тонкая грань между «блин это так круто, прорывнО, необычно» и «это никто не поймет» или «миру это пока не нужно».

Это меня просто навело на мысль разобрать кабинетную стопку завалов моих креативных прототипов. И нашлась моя «крутая карта». Изначально я хотела таким сделать сайт именно в таком формате и с этой карты всё и началось :)))
Я сделала 112 вариаций с помощью ИИ и все они оказались не тем. Потом нарисовала эту и перенесла на сайт. Оказалось, что только мне очевидно, что надо тыкать на названия, чтобы провалиться в описание и заказ билетов.
Но это же так необычно, креативно! Это же прям круто и ни у кого в моей нише такого нет! 🤡🤡🤡


Но на деле оказалось иначе:
— Карта неудобна для бронирования и навигации.
— Ее суть понятна только мне.
— Красиво — не значит функционально.
Иногда идея классная только в твоем воображении. И одна из самых трудных (но нужных) вещей в работе — уметь честно сказать себе: «Стоп. Это не работает».
Отказываться от таких идей — тоже часть креатива. Болючая, неприятная часть.
>>> Осознать, что написал ерунду, сделал бурду, придумал ерундистику = чуть вырасти. Да, тебе нравится, тебя жжет, но делаешь то ты это не только для себя любимого.

Почаще прислушивайтесь к себе в порыве «УУХХ ЧЕ Я ПРИДУМАЛ» и с трезвой холодной головой отходите от «холста». Такой вот совет от человека, отказывающегося от 70% идей в пользу 30% таких же креативных, но более понятных результатов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🔥11😁5😱2
Джобс то би дан. Знакомьтесь :)

Модель Jobs to be Done (JTBD) в маркетинге помогает нам отойти от «наш продукт незаменим в быту/скоту/аэропортУ». Такие у нас все.

А вот JTBD отвечает на вопрос: зачем ваш продукт нанимают? Для какой цели или буквально работы они приходят к вам.
Людям не нужны функции сами по себе — им нужен прогресс в жизни, решение конкретной задачи в определённой ситуации.

Например:
Обычно я добираюсь до офиса на метро. А тут у меня важная встреча и чтобы пусть пыль в глаза произвести впечатление, я нанимаю Ultima Black. Чтоб не думали, что я простушка и нищенка.
>> JTBD у Ультимы
тут — понты.

Ну или:
Я поставила виниры за полмиллиона и не хочу, чтобы обычная бытовая щетка портила мою улыбку. Я нанимаю вашу электрощетку и ирригатор, чтобы ни одна фаянсовая коронка не пожелтела после кофе-брейка.

>>> JTBD щетки — сохранение дорогостоящей улыбки и здоровья зубов.

Формулировка буквально:
«Когда [новая ситуация], я хочу [результат], чтобы [глубинная причина]».
JTBD — это способ перестать строить догадки и начать видеть реальный мир глазами клиента. Именно так появляются продукты, которые действительно «нанимают».

Как работать с JTBD:
Слушать язык потребителя. Опять!!!!
Он редко говорит «я хочу молоток» — он говорит «мне нужно, чтобы эта картина висела красиво».
Выявлять обстоятельства: где, когда, в каком контексте возникает задача.

JTBD нереально полезна, когда вы проектируете новые продукты или ищете точки роста. Она даёт честный взгляд: люди не покупают бренды, они покупают решения своих проблем. Ваш продукт существует только потому, что кому-то нужно выполнить работу. Найдите эту работу — и у вас будет ключ к стратегии, маркетингу и продукту.

❤️ за расширение маркетингового кругозора ( и JTBD поста — сделать вас на голову выше коллег)
81🔥12😍6
Вот они, вот они:
Expensive

Trendy
Premium
Organic
Fresh
Unique

Именно эти 6 слов tracksuit поставил в ключевые ассоциации с Erewhon. Кто не знал, то это смузи-бар который стал лайфстайл-эквивалентом luxury-бренда — вроде Balenciaga, но в мире еды.

Долго искала параллели, кто у нас на рынке может претендовать на такое же. Как будто PIMS уже с другой эстетикой зашли, а вот поп-апы и кафе re-feel прямо-таки идеально ложатся на концепцию. Да, звездных коллаб, как у Erewhon у ребят ещё нет (Hailey Bieber Smoothie стал поворотным моментом для Erewhon. Смузи за ~$18 продавался более 40 тысяч раз в месяц), но мне кажется их команда к этому близка.

Деньги на это находятся всегда.
Tracksuit обнаружил, что 53% узнаваемости бренда обеспечивают женщины 18–34 лет. Их средний доход ниже 55000$ в год, но они тратят на Erewhon охотно. Это отражает тренд:
Молодёжь покупает не вещи, а способ самоидентичности.
Переход от "designer clothes → designer bodies", от накопления к впечатлениям и символам, а это Erewhon ловко монетизирует 💰

Вот прям вижу ХАЙ-ЭНЕРДЖИ смузи от Саши Жарковой в стабильном солдауте. ИЛИ БАСТА-СМУЗИ!!! Вот как Тревис Скотт сделал свой коллаб в честь дочери. У Басты прям идеальный образ отца семейства, который тоже забегает с дочками за порцией спирулины с манго и бананом. Небанально, дорого и ассоциировать себя с таким хочется.

И уж если я бы доросла до такого, то вас бы ждал смузи из садовой клубники с какой-нибудь ореховой пастой под названием «sweet creativity». Дрогнем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🔥6😍2
Контент для неспящих, но все равно гоняющих мазут в голове на тему «ну я же такой крутой, а мне палки в колеса»

Три минуты назад закончила смотреть «Доброе утро, Вьетнам!». Фильм, конечно, обязателен к просмотру всем и каждому, но вот особая сцена там меня промурашила конкретно.

>> Герой Робина Уильямса после того, как отлично и честно делал свою работу — воодушевлял ребят на поле боя с вьетконговцами — получает дебильный номенклатурный нагоняй. И вот, потерявший веру в нужность свое дела, он стоит посреди военных машин, забитых солдатами, молодыми пацанами, кто из Квинса, кто из Кливленда. Теми, кто каждое утро слушали его раскатистое ГУУУД МОООУРРРРНИНГ, ВЬЕТНАААМ. А они его обожают. Он для них глоток реальности и живости. И тут он начинает в своей фирменной манере веселить их, поднимать дух и раздавать остроты на развес. И его любят. И он это чувствует. И обещает вернуться в эфир на следующее же утро.

Так к чему мурашки. Всем нужно признание. И гениальным творцам, и начинающим стажерам, и тем, кто наперекор идет и делает своё. Не забывайте, что ваше дело нужно, а ещё не забывауте говорить «блин, Как круто!» тем, чьей работой восхищаетесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
46🔥12💘11🤯3
Про телеграм, про людей здесь — надо собираться и обсуждать вместе. И если ты только начинаешь писать и развивать свой канал и уже не понимаешь «а дальше то как?» — я тебя зову увидеться на cool people meetup.

Приходи на камерную встречу для авторов — чтобы не блуждать в одиночку и вслепую

>>> 20 июля Разложим по полочкам, как развиваться без раздачи 500₽ за подписку, кривой накрутки и выгорания. Соберёмся камерно, чтобы каждый мог задать свой вопрос и получить обратную связь.

Что будет на встрече:
Как выбрать ToV и темы, если пока сам не до конца понимаешь свою ценность
• Как вести канал год, два и остаться собой, не заигрывая с читателем
• Как привлекать думающих читателей без дешевых кликбейтов и давления на очевидные боли
Как получать инвайты на пресс-туры, партнёрки, коллаборации, если у тебя 1,5к подписчиков
• Как понять, конкурсы — это зло или всё-таки ресурс для роста?

>>> Формат: 1,5 часа практики без воды Примеры, ошибки, цифры, упаковка без тонких душевных терзаний и «поверь в мечту и всё получится» 👀 Тёплая камерная встреча в лекционном пространстве
Время на вопросы и нетворк с кофе — заложены :)

🔡билеты здесь
🔡Или ко мне в личку — @the_lavr для покупки и вопросам по частным консультациям.

P.S. На сайте coolpeople есть интересная страничка «secret page» — загляни туда))) там тебе подарочек-промокод :)))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15
Вот эти 4 ссылки просто сохраните себе — на случай, когда в рабочем чате в который раз начнётся про «зумеров, которые не хотят работать». Хотя это вроде уже дурной тон, но какому гендиру это мешает)))

Сегодня с другом админа минут 40 разгоняли, почему наш подход к работе — не инфантильность, а стратегия.
До этого час сорок слушали про «бизнесовый бизнес»: встречи, занятость, движение... А результат где? Будет? Покажете?

А я — покажу:
Gallup, 2023: зумеры менее вовлечены в корпоративную «семейность», но показывают высшую продуктивность в средах, где важен результат, а не «напрягался ли ты красиво».
Harvard Business Review, 2022: поколение Z не хочет «делать вид, что работает». Им важно быть полезными, а не просто занятыми.
Deloitte, 2023: психическое здоровье и гибкость — топ-приоритеты Gen Z при выборе работодателя. Деньги — не на первом месте.(
McKinsey, 2021: зумеры перестраивают сам подход к работе — хотят не «работать, чтобы жить», а «жить осмысленно, работая».

Вот какая логика нас бесит:
> Не задержался в офисе — значит, не старался.
> Не выгорел — значит, халтурил.
> Не переписывал пять раз — значит, не копал.

Эти исследования рвут эту логику в клочья.
Главное теперь — не как много ты сделал, а зачем ты это сделал и к какому результату пришёл.

Ну, вопрос знатокам! Вы доверите проект тому, кто сделает за 3 часа то, что раньше растягивали на неделю? Или вам до сих пор важнее, чтобы «пыхтел»?

Пишите. Спорьте. Делитесь.
Если, конечно, не лень :)
16🔥11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Adidas сегодня бьет Nike.

История + метафора + Сэмюел Л.Джексон + “these mufckers”

Тонко, вкусно, 10/10
🔥232