мурка московская
13.4K subscribers
4.55K photos
994 videos
18 files
1.01K links
маркетинг, реклама, креатив и создание своего проекта cool people https://coolpeople.online/cool-people

РКН: https://clck.ru/3GVeXE

Для связи — @rozaliamik
Download Telegram
Выходим в свет в вечер воскресенья: идем в «Зотов Центр», ужинаем, чистим мозг

• Выставка «От утопии к театру» к 150-летию Мейерхольда.
Выставка знакомит с пятью его спектаклями, поставленными с 1922 по 1924 годы, — «Великодушный рогоносец», «Смерть Тарелкина», «Земля дыбом», «Д. Е.» и «Лес», который был в репертуаре Театра им. Мейерхольда вплоть до его закрытия в 1938 году.

• Заканчивая насыщение ума, идем насыщаться в La Maree. Да, не на каждый день ресторан, но для теплого сентябрьского воскресенья побалуйте себя. Возьмите русской ухи, котлеты из трубача и палтуса и будьте счастливы от интерьера, погоды и действительно достойной кухни.

• Дальше у нас два пути:
1) продолжить художественную программу и зайти в Мастерскую Зураба Церителли
2) пройтись до Усадьбы и музея русских древностей Петра Ивановича Щукина

Пресня для меня — это район «тихой жизни». Здесь дорогой и роскошный лайфстайл уживается рядом с рокнрольным прошлым России и уродливым рынком электроники. Но шарм этих улочек, как и всей Москвы, именно в этом контрасте. Проникнитесь сегодня и вы 🫶🏼
12🔥8
В понедельник надо помнить, что веселая жизнь не кончается в воскресенье, а будни — это не только про работу.

Самый большой лайфхак этого вашего лайфбэланса — вносить в обычные будние дни что-то сверх рутины. ИДТИ на тренировку после, ИДТИ в кино на вечерний сеанс, ГОТОВИТЬ И ПРОБОВАТЬ новое, ЧИТАТЬ, отключая телефон.

Самое главное — не ждать, что в вашу жизнь само придет что-то интересное и хорошее. Зовите, притягивайте и вставляйте это хорошее в свой график сами.
43🔥6🦄2
Диджитальщики завидуют свободе креативщиков, а креативщики зарплате диджитальщиков

Вечное противоборство «кто важнее»: тот, кто привел клиента или тот, кто дальше с ним работал внутри бизнеса.

У нас недавно на рынке и воровство тестовых опять всплыло, и проблема творческих авторов из печати внутри бизнеса, куда они пошли после закрытия той самой печати.

Тема стара, как мир: за творчество и креатив МНОГО платят только в исключительных случаях. В единичных. «Но это же творчество», - продолжают оправдывать и свою ограниченную функциональность, и не такую уж и уникальность скиллов творцы.

Чтобы зарабатывать много денег (и много — для каждого своё), надо немножко понимать за аналитику рынка: уникален ли ваш скилл, актуален ли, какой уровень погружения и опыт в различных сферах его применения. Пишу и улыбаюсь, вспоминая себя в универе.

«Я ведь так круто пишу! Это стоит минимум ***тысяч рублей!»

Я тогда
продешевила. За то, что я хорошо пишу, можно было получать и больше. Только, когда ты «хорошо» пишешь для деловой авиации, ты будешь «средне хорошо» писать для бренда шуб. И никак из этого «средне хорошего» уровня не вылезти, кроме как копаться и заново разбираться в текстах для пушных изделий. Опыт. Обнулять его же, обнулять эгоизм, идти за новым инструментом, быть немножечко лохом на первых парах — всё это про то, чтобы зарабатывать больше на том, что любишь. Но это «любишь» — расширять. И придут тогда и деньги, и признание, и экспертиза.
23🔥8🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Побеждать — это всегда про неудобное :) Nike про ваш этот бег противный — опять ОЧЕНЬ хорошо.

Вообще-то, неудобными могут быть и чаще всего и являются таковыми самыми любимые вещи. Если вы это чуточку не ненавидите, значит, вы недостаточно это любите.
🔥1913💔3🗿1💘1
Forwarded from Smart blonde
Те, кто повернут на здоровье и отслеживании всех показателей, наверняка знают о часах Garmin

Это такие ультра-супер умные часы не просто для уведомлений из телеги и звонков, а для просто супер-глубокой аналитики состояния здоровья: сон, дыхание, трата энергии, активные циклы, проблемы с кровью, давление. Вот, анонс новых, очень дорогих, но очень прикольных Fenix 8.

«Ты способен на гораздо большее» — слоган нового промо.

«У тебя есть желание, у тебя есть знание, у тебя есть инструменты. Стыдно не пользоваться всем этим и не осознавать красоту и возможности своего тела»

Чем не мотивация на
понедельничную тренировку..?
16🔥2😍2
Ура, будний день в реальном мире!
28🔥14
Team work больше не делает dream work?

Harvard Business Review вышли с новой статьей о новых правилах построения и сохранения команды.

Как мы работали раньше: группа людей с одинаковыми ценностями и планами трудятся над решением одной проблемы/задачи.
Как надо работать сейчас: постоянно внедрять новшества, интегрироваться в процессы друг-друга, непрерывное обучение, кросс-функционал повсеместный.

Я это слышу так: теперь лезем в работу друг-друга ещё больше. Привело ли это куда-то? Ну, пока очень небольшое количество компаний и команд ввели в командную рутину такую кросс-функциональную модель, так что выводы делать рано.

МакКинзи сейчас активно проводят такое исследование метода непрерывного обучения. До чего доисследовались:
1. Операционная система. В разрезе обучения — это система с ответвлениями, блоки обучения и точки роста. Вообще, описано очень плавающе:
они излагают представление о том, как команды создают ценность, чего команды должны достигать, технические навыки, которые должен привнести каждый член команды, процессы, с помощью которых будет управляться работа, а также культурные нормы и установки конструктивного сотрудничества, которые будут определять поведение.

У нас это «кодексом» компании называется, вроде. Или карьерный трек. И всё вместе сразу.

2. Измерять изменения в реальном времени.

Один из инструментов, который мы используем для измерения и мониторинга результатов работы сотрудников, - еженедельный опрос. Он анонимный, но сегментированный и рассылается всем сотрудникам. В нем задается один-единственный вопрос: как вы себя чувствуете? Люди реагируют, нажимая на один из пяти смайликов, от “Отличный” до “Ужасный"

Современно 🤡

3. Система для постоянного совершенствования
Определите наиболее важные показатели (возможно, время смены), выдвиньте гипотезу, какие действия могли бы повысить производительность в этих областях (возможно, предварительно назначенные рабочие станции), и внедрите технологии в операционную систему (возможно, приложение для интеллектуального планирования), чтобы обеспечить постоянное совершенствование.


Вообще, статья супер объемная и там прям подробное объяснение, почему вам надо нести деньги в МакКинзи :)
Для нас, простых смертных работяг, итог один — отстаньте и дайте работать в определенные часы, с определенной командой и призрачной системой оценки результата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥129🤯2
Контент на сегодня такой: ассоциирую себя с кофе в корпоративной чашке
17🔥7
Самая большая ошибка всех, кто встает на путь к успеху: фигачить без оглядки

Нужно ли много работать, чтобы прийти к успеху? Нет. И пост вам это более, чем подробно объясняет.

Одно дело, когда это вам я, маленький, но очень гордый админ говорит. А когда предприниматель, основатель огромной и успешной сети в бьюти сфере? А? Вот то-то же!

Вообще, надо беречь таких бизнесменов, которые в потоке и пелене задач успевают делиться пользой. Наде (автор канала) — респект! Сохраняю себе и не жадничаю делиться с вами, жадные до успеха вы мои.
12🔥8🤯1😍1
*реклама канала, в названии которого есть слово «мурка»*
13🔥9
У меня нет НИКАКИХ претензий к феминитивам, кроме «СММщица».

Сразу представляется девочка на долгой шоссейной дороге в пуховике. К ней подъезжает гелик, высовывается голова, спрашивает:

— Почем за рилс?
— 3500 на месте, 10 000 если на вашей территории.
— Щас свободна?
— Да, постоянник отвалился.

Дальше шуршит пуховик, ставится штатив, свет на «горячий сапожок», онлайн-суфлер. 10 минут и готово. Гелик отъезжает, с заднего сиденья вопрос:

— Это кто сейчас был?
— Да так, сммЩИЦА местная.


Ужасный! Ужасный суффикс для женского пола в этой профессии.
26🔥15🗿3💔2🤡1
Ну вот не сыграла ваша идея. Не подтвердилась гипотеза. Не сработал даже самый железобетонный оффер.

Что делаете в таких ситуациях? Пропускаете ли стадию «охеревания», как говорил Картоз или без неё не получается прочувствовать всю драму падающего кипиай?

Я редко призываю вас поболтать в комментариях, не сильно триггерю темами и нарративом, видимо 😅
Но тут, нужен ваш опыт и «лайХФаки»: что делать, если ты внезапно лох и ошибашка?
16🔥7
Forwarded from Smart blonde
Я расскажу, че делаю я. У меня стратегия Олега Тинькова: «да, я ошибся! Я могу ХОТЬ РАЗ В ЖИЗНИ ОШИБИТЬСЯ!!?? Обосрался! И?!!»

То есть, никогда, слышите? НИКОГДА не ставить себя в позицию «му-хрю», где ты заранее лакей и лох. Даже если я ошиблась, даже если прям УЖАС как тупанула, принимать и транслировать это (если заметили и спросили 🤪) с видом, что это большое счастье — ошибаться.

«Лох» — это состояние ума! И никто не положит мне в голову это самое состояние)))
30🔥12💘6
— На ревью вы сказали, что у вас есть план по решению нашей проблемы
— У меня есть КОНЦЕПТ плана

Мы тут с вами вне политических новостей, не потому что мы беззубые, а потому что мы и так 24/7 в этой политике. Ну, серьезно. У кого в компании не произошло НИКАКИХ изменений за последние 2,5 года? Безработные, молчать)
14🔥11🤡3
Все дураки, кроме нас, серьезных.

Забыла тут сказать про невидимое внутреннее презрение ниш.

Маркетолог сети ресторанов для маркетолога в федеральном девелопменте — шут. Он про веселое. Про еду. А мы! Мы то! МЫ ПРО СЕРЬЕЗНОЕ! Наш маркетинг более маркетинговый, чем ваш!

И не миф это, не байка или утка. Реально есть вот эти снисхождение и барская позиция от маркетологов/лидов/проджектов в ТМТ и банковском секторе к тем, кто про «веселье это ваше».

Конечно, обидно, но! Когда я 2,5 понедельника проработала в доме моды YANA Dress после почти двух лет в большом агентстве недвижимости, мне реально было НЕЛЕПО и СМЕШНО. Люди оставались до ночи, чтобы поправить «девяточку» в профиле: чтобы ожерелье было под чб фото цветка, а челку модели не было видно в превью. Про презентацию продукта не думали, там хотели как в YSL, но с трикотажными платьями :)

И я этого не понимала. До сих пор не понимаю. И, конечно, для них я была вне их магического мира фешОна. А они для меня занимались херней. Не предвзято или высокомерно, но реально так и думала и продолжаю думать.
16🔥9🤯2💔2
Каждому свое, а мне — мое! Интересное, с вызовом, с жгучими обстоятельствами и креативом не ради идеи, а ради людей.
14🔥1
Forwarded from Ася
Интересная мысль, согласна с вами в пункте про внутренние тёрки

При этом добавлю кое-что, основываясь на личном опыте (происходящем прямо сейчас):

После полугода работы маркетологом в Милане в B2B-стартапе, который занимается производством reusable packaging for e-commerce, я поняла, что это направление абсолютно не мое. И как бы много ни говорилось о том, что sustainability в Европе — это безумно перспективно и вообще лоббируется государством и принимаемыми законами, меня не вдохновляет работа там. К слову, попала я в эту компанию с опытом работы в коммуникационных агентствах и в инхаусе в моде. Разговоры с самой собой в попытках убедить себя в правильности моего выбора компании не увенчались успехом. Как итог, сейчас я с большой тоской и завистью смотрю на своих коллег, которые продолжают работать в арт/фэшн-направлениях

Поэтому я бы сказала банально и просто: наверное, каждому свое)
22🔥3🤡3💔1🦄1
Этим пятничным утром мы смотрим на новое лицо оператора t2

Или Пирс Броснан в кампании Kith & Giorgio Armani. Хорош, отец!
🔥209🗿3
Я 18 числа как самая умная и красивая пойду слушать таких же на TgConf ✌🏼

Во-первых, всем админам будет полезно послушать других админов.
Во-вторых, в спикерах завялены диджитал-директоры и площадок, с которыми я работаю сама, и компаний конкурентов :) Вооружусь тем, на чем уже успели ошибиться они!

А кто в спикерах то?

Алексей Соловьев (Event and Community Manager at TON)
Дмитрий Форман (Digital-Директор Самолет)
Марат Шайхетдинов (Founder TgConf & Clickise)
Ирина Нумизматка (Автор крупнейшего блога про Telegram Ads)
Глеб Яскевич (Директор по маркетингу Getcourse)
Артур Халиуллин (Сеть каналов на 1млн+ подписчиков)
Влад Силантьев (С нуля дошел до 63 проектов в Telegram Ads)
Павел Калюканов (Product Manager TgStat)
и множество других не менее интересных спикеров

🕔 Дата и время: 18 сентября в 9:00
📍 Место проведения: Main Stage, Москва

Aftertparty для VIP-участников обещают с выступлением того, кого знают ВСЕ

🎟 Приобрести билет до повышения цен
А промокод telegapart дает скидку 10% на все билеты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75