Пополняем словарик: IRL — in real life (ин риал лайф)

Именно такой «ин риал лайф» опыт становится движком для миллениумов и зумеров. Захват внимания не только на экране, но в и оффлайн-точках присутствия любимых брендов.

Пример: механизм выдачи шоколадки в фирменных магазинах Lindt. Ну и все активации с диджей-сетами и книжными клубами в здании флагманского магазина туда же. Людям хочется в жизнь, в натуральность, в реальность. А уже потом сидеть и читать отзывы и отсеивать вискозу от льна в интернете.

Худые, фактурные и в трусах. Calvin Klein вернулся к своей старой стилистике в новом кампейне.

Новая заставка «Хода вещей» великолепна

Летний Jacquemus и его in real life сельский experience, снятый в технике машины Голдберга.

SKOLKOVO SAILING TEAM и Дамиан из «Тайные виды на гору Фуджи» уже всё об этом рассказали

https://t.me/sncmag/55462

Не знаю, почему все про интервью Лебедева говорят, вроде нормально с Диброввм поговорили.

Причина молчания:

Лишь однажды мои профессиональные пути разошлись с компанией исключительно из-за небесных тел.

А, оказывается, мне ещё повезло. В сетке, приложении для нетворкинга от hh, таких «веселеньких» историй почитать и посочувствовать — сотни. Одна из последних абсурдных (моих) тоже там.

Кринж и рофл, но чем чаще о таких приколах говоришь и находишь обратную связь, тем легче и увереннее себя чувствуешь. Всем корпоративного чилла и никакого «технологического риска» до 29 августа…

Гаспар Ноэ в Москве.

Надеюсь, на ужине Москвички никто не разливал сангрию половником.

Каким бы прогрессивным ни казался новый мир — люди все ещё остаются в офисах допоздна, в обиходе корпораций остается страшное слово «сокращение», а о четырехдневке помечтали и хватит.

Никто не собирается лишаться прибыли. И как бы ни кричали о «кадровом голоде» HRы, люди остаются разменной монетой и винтиками в руках корпораций, стартапов, компаний и агентств.

Мы боремся с выгораниями, чтобы на просветленном и мотивированном сотруднике вновь вспахивали новые земли новые руководители. И в лице этих новых деньгоплатителей, хочется быть самым продуктивным и эффективным. И, к сожалению, это дорога в никуда. Тем более, на фоне недавних фондовых обвалов и экономических свистоплясок, ослабления требований к работникам не ждем.

Ждем только 19:00 и закрываем ноутбуки.

Крысина-быбысина — это моё альтер-эго. С муркой бьется идеально, не так ли?


Время на себя для современной девушки — это после 21:30 заниматься контентом второго канала. И чтобы не мешать интересы Даши (как девушки) с интересами Даши (как маркетолога), был создан второй канал про душу, здоровье и бьюти.

Дорогие подписчики, сегментация ЦА НАГЛЯДНО ДЛЯ ВАС.

Ностальгия маркетинг. Почему Моторолла вернула раскладушку, а мы её действительно хотим.

Принцип "раньше было лучше" — не нов. Но после кризиса ковида у общества есть ощущение банального "раньше было просто по-другому". Эстетики 2000-х, Y2K, хип-хопа, эмо, гламура, тренд на олдовый звук и исполнителей прошлого века. Люди соскучились по времени, когда всё было не так, как сейчас.

Ностальгия позволяет нам наслаждаться привычностью и комфортом. Мы можем вспоминать смех, флюиды, мемы - вы должны были быть там, чтобы понять культурное влияние. ИЛИ бренд создаёт таким образом ЛЕГЕНДУ, что всегда был частью этой культуры, что он пришёл из тех времен, когда деревья были большими. А мы, люди, очень любим ощущение безопасности. И времена детства, юношества или молодости, в которых доминировали те или иные продукты и тренды СЕГОДНЯ — это ключик к той самой безопасности. Безответственности, беззаботности, доллару по тридцать.

Именно поэтому Моторолла возвращает свой Razor, а бренды — джинсы с низкой посадкой. Потому что на время расцвета этих продуктов пришлись беззаботные времена миллениалов, а зумеры в принципе привыкли тосковать по тому, чего не имели.

Ультрамодные туфли создала американский дизайнер.

Девушка- дизайнер утверждает, что такой формат каблука гораздо устойчивее классического.

В таких лабутенах вы точно не останетесь незамеченной в любой компании.

Который год восхищаюсь и работой команды Ксении, и теми, кто с ней сотрудничает.

Всем инфлюенс-менеджерам просто методичка: работать с личным брендом, избирательно подходить к партнерствам, транслировать ценности и не стесняться их.

В какой бы нише вы ни работали — сморите на тех, у кого есть влиятельная и регулярная лояльная аудитория. Miu miu это выкупили и пригласили Ксению в Париж в разгар олимпийских игр.

Завидуем бюджетам, стремимся к похожим результатам и радуемся за отечественный рынок инфлюенсеров.

Ну, то есть, изобрели курилку?

Я иногда настолько поражаюсь инсайтам из инфополя, что иду перепроверять, реально ли это. Азиатский рынок в этом плане взрывает мой мозг почти ежедневно.

ASMR с мытьём трейлера и путешествием по Китаю — заверните, сюдаа-а-а. Азиатский рынок вообще отдельный мир трендов, за всеми не угонишься. Насмотрелась таких роликов у автора канала про брендинг, жму руку коллегам (крепко жму). Найти, раскопать лучшее, познакомить с создателями, разжевать идею... И сделать так, чтобы залип каждый. Ну, талант!