Информационный вакуум

Понятно, что живем мы сейчас в мире, где версий правды столько, сколько пресс-агентств и их спонсоров. Но сейчас про информационную стену на работах, стажировках и проектах. Это когда (грубо говоря) у каждого своя сфера ответственности и… ВСЁ. Ни коннекта, ни обмена новостями, текущими или будущими горящими задачами на «соседних» секторах и прочее.

Т.к сейчас в меня неожиданно метнули предложение part-time управления, я вспоминаю, как жила год назад, когда надо было дать прослойкой между задачей, выгоревшим джуном и вчерашним дедлайном. И да, зачастую их человеческая усталость была не связана с работой, а с тем, что он не в курсе о движении команды. Чувствовал себя лишним отщипенцем. Манюня нежный…

Ну, зато теперь, пообщавшись с новыми лицами, и младшими специалистами, и подросшими — будем жужжать и чаще делать синки (но не по три часа 😅) с ситуацией на своем секторе и соседнем.

И вот таким постом хочу напомнить вам, что обмениваться опытом, текущим пожаром задач и неспособностью вывести в одиночку — абсолютно окей. Проявите инициативу, если нужна помощь или готовы помочь, не будьте отщипенцем. С вторником!

Ура, мерч для работников креативной индустрии! Ксюша Смо <3

Если не знаете, во что инвестировать — инвестируйте в вечное.

Не то, что смоется, разрушится или потеряет ценность через 3 года. Diamonds are forever, ребята

В любой непонятной ситуации покупаем бриллианты 😄

В 2023 году мировые продажи ювелирных изделий класса люкс выросли на 5-6%, следует из отчета «Luxury Goods Worldwide Market Study». Авторы исследования утверждают, что потребители скупают дорогие ювелирные изделия из-за «инвестиционного настроя в условиях неопределенности». Больше всего шикуют азиаты - на них пришлось 40% продаж , на Европу - 20%, на Америку - 21% (там продажи упали на 8%).

Кстати, если вы не в курсе, то большинство наших любимых ювелирных брендов, делающих упор на индивидуальность и историческое наследие входят в два холдинга - Richemont и LVMH. Cartier, Van Cleef & Arpels, Piaget, Buccellati - часть группы Richemont.
Tiffany & Co., Bulgari, Chaumet, Fred и Repossi входят в LVMH.

Выручка от ювелирных домов группы Richemont выросла в 2023 году на 6% до 14,24 млрд евро, подразделение часов и ювелирных изделий LVMH зафиксировало рост продаж на 3% - до 10,9 млрд евро. Видимо, поэтому председатель LVMH Бернар Арно частным образом прикупил акции Richemont, что вызвало скандал.

Кстати, многих интересуют, чем отличаются ювелирные изделия от именитых брендов и какие у них стандарты. Написать про это?

Зачем Ким и Клои Кардашьян позвали на самую дорогую свадьбу Амбани?

Во-первых, это бизнес-обмен. Это не свадьба была, а какой-то форум нетворкинга миллионеров. Гейтс, Цукерберг, миллиардеры Индии и Азии, чины, министры. Их деньги несоразмерно больше БОЛЬШИХ денег клана Кардашьян. Но, девайте честно, вы что-то слышали про семью Амбани, пока к ним на пре-пати не позвали Рианну? Слияние востока и запада, перетягивание аудитории. За этим и «выписывают» заграничных заезд. Индийские товары, технологии, ювелирные изделия — с этим всем предстоит познакомить широко потребителя, а не только IT-компании, которые и так пользуются чипами и айтишниками из Индии.

Во-вторых, рост Западной культуры на Восток. Ким под ручку вела маму жениха, одну из богатейших женщин в мире… познакомились, они, ну, месяц назад. А уже подружки на фото. А теперь представьте, какую протекцию составит эта семья, если Ким решит залезть со своими SKIMS’ами, а Клои с Good American? Лучшие торговые площадки, адаптированная реклама, оммаж ценностям, тематическая коллекция, бежевые сари…

Это очень продуманный бизнес-ход для обеих сторон. Учимся, записываем, идем в директ, поднимаем архивы с индусами…

Итак, как заставить вовлечь 1800 человек в комментарии под пост:

1. Упомянуть футбол
2. Привести подробную аналитику своего выпада в сторону оппонента
3. Быть Алёной Станиславовной Долецкой

Просто энциклопедия споров здорового человека.

Треклятые Samba и Gazelle от Адидас таки принесли пользу (хоть где-то)

+11% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. А в прошлом году их ещё от Yeezy трясло.

Теперь нас всех (меня) трясет от этих одинаковых Самб и Газелей на каждой второй. Ужс… Следующие на очереди — модель SL 72.

Nike собирают возрождать Cortez.

Все продолжают играть «в ретро» и ностальгию, это приносит деньги и привлекает разные поколения.

Приложение «Спутник» эт, конечно, хорошо. Но надо бы ещё в этот Сателлит добавить:

1. Когда последний раз были у психолога и были ли вообще
2. Справку у доходах
3. Нет ли у человека телеграмм канала

Всё.

Как сказала Лена Павельева: «в PLANTA покупают "модность"». Причастность. Картинку.

И именно из-за этого каждая вторая на Большой Никитской сидит в лонге от Planta Rosa.
Для одних — это показатель успеха, других такое повсеместное использование лого и стиля отталкивающее. Я во втором эшелоне. Обожаю и креативную концепцию, и визуал, и стиль, но не хочу покупать вещь, которая есть у каждой в гардеробе. Как ценитель эстетики — да, прикольно. Для носки и ассоциации себя с этой поп-модой — нет, спасибо.

Сюда же мой снобизм к трендовым моделям Адидас, чепчикам, платьям с бантами, пакетами. Иногда маркетинга становится так много, что душно. Душно от продажи ассоциации с кем-то или куртки-билета в какой-то стайлинговый эшелон.

Красиво, продающе для тех, кто хочется быть в какой-то касте. Для остальных — скорее, красный флаг, чем призыв к покупке. Повторюсь, красиво, но не более.

Looking for a men in finance? Этот трек уже завирусился и провёл свой пик славы, но журналисты принялись обозревать, насколько ж это прикольно — иметь мэна из финансов.

Зашли, значит, в бар на Манхэттене, где по идее должны тусоваться такие ребята из финансов. Те самые, 6 футов, голубые глаза, трастовые фонды. Вокруг — пивозавры, которые хлещут Гиннес в 5:45. Уработались.

Короче говоря, Патрики Бейтманы уже не те. Нет того лоска в ребятах с фондовой биржи, продажники и крипто-бизнессмены вытеснили голубых воротничков с пьедестала.

В Москве, чессговоря, я не знаю где молодые девы ищут тех самых "финансовых бро".
Кофемания? Ну, только если приходит к 6-7 утра, когда дяди закидывают галстук на плечо и одиноко завтракают пшенкой и яйцом бенедикт. Но наши девы в 6-7 утра на пилатесе, завтрак с подружками в AVA запланирован только к 10-11.
Патрики? Увольте. Если мужчина сидит в компании таких же на открытой веранде в 16:30 среды и оценивает проходящих девушек по стоимости сумки — сомнительный вариант.
Теннисные корты? Попробуйте подойти к этим злым и уставшим мужичкам после тренировки...
И что остаётся? Детейлинговые центры (но надо уже быть при своих четырех колесах не дешевле 3 млн рублей), очередь в EMC (смотрите только, чтобы не в очереди к любовному врачу) и фитнес-клубы. Но в последнем варианте у меня лично только агрессивный опыт.

Вот вам и "блу айс". Ищите, девочки, любви у телеграм-админов. Денег много, в телефоне 22 часа в сутках, зато на посевах для своего канала с обзорами на ЗЯ сэкономите.

Этим фото я хочу вам напомнить, что мера — лучший друг человека.

Применяйте новые методы, но в меру.
Ешьте вкусно, но в меру.
Ставьте невыполнимые задачи, но не каждый день и не с дедлайном на завтра — в меру.
И не вешайте на себя обязательства украшательства, потому что так делают все. И в погоне за трендами надо знать меру.

Пятница, безмерно рады.

Канал неактивен в честь всех тех работников, которые сегодня наблюдали "синий экран смерти" Microsoft.

Держателям акций — сил. Дурову и Маску за стабильную работу — гран мерси. У всех остальных незапланированный выходной :)

Adidas в центре скандала. Компании пришлось удалить фотографии Беллы Хадид в кроссовках SL 72.

Сразу после выхода кампейна бренд столкнулся с резкой критикой в том числе со стороны Американского еврейского комитета. Полагаю, сотрудничество спортивного гиганта и модели в ближайшее время полностью свернут. Все дело в том, что Белла наполовину палестинка с антисемитской позицией, а кроссовки SL 72 изначально были выпущены для Олимпийских игр 1972 года в Мюнхене, во время которых были убиты 11 израильских спортсменов палестинскими террористами. После того, как АЕК назвал это сотрудничество вопиющей ошибкой, представители Adidas извинились и пообещали пересмотреть оставшуюся часть кампании.

Как важно выбираться из своего вакуума и наблюдать за устройством команд/всей системы в смежных бизнесах

Меня это вообще после последних лет волнует и удивляет каждый раз: «Какую схему придумали тут, чтобы вставить себе палки в колеса самыми эффективными».

И всё это накладывается на повсеместный рост рынка, но нехватку кадров. То есть, даже простой пересмотр задач под одним джуном, может задержать его в компании на ещё 3-5 месяцев и вам не придется искать в декабрьской агонии замену в ноль выдохнувшемуся человеку.

А в выходные такие размышления особо полезны. Кто как работает — кто как отдыхает. Ваша Мурка идет на созвон с командой в другом часовом поясе, добивает учебные задачи (Практикум, извините), хватает куски оставшегося лета, рефликсирует.

Если вы руководитель — не пишите сегодня никому.
Если вы часть команды — не отвечайте сегодня никому. Это правило выходных, слава богу, распространено в большинстве передовых и консервативных компаний 🙌🏻

Хорошие девочки не просят

Большее ПОЛОВИНЫ женского населения во всем мире НИКОГДА не просили повышения.

Женщины больше сомневаются в себе, это подтверждает недавнее исследование Indeed и статья Линды Бэбкок. Нам, нежному полу, почему-то неловко говорить о том, что мы хотим больше денег или хотя бы столько же, сколько у коллег мужчин или в рынке в целом. И не всегда дело в зарплате. Банальная готовность к переходу на новую ступень, среди женщин рассматривается как очень ответственный шаг. Надо быть готовой на 80-90%, в то время, когда мужчинам надо 40-50% уверенности в себе или наличия необходимых скиллов.

«Конгрессмен, пробывшая шесть сроков, еще не чувствует, что готова к работе в Сенате, в то время как конгрессмен, работающий первый срок, чувствует.»

Проблема ещё в восприятии поведения: настойчивая женщина не равно настойчивый мужчина. И женщина, просящая о логичном повышении чаще воспринимается негативнее. Почему? Может, веки патриархата вам о чем-нибудь скажут….

В качестве советов по преодолению такого предубеждения приводят исследования, презентации, заранее отрепетировать все тезисы и умозаключения. Но это не гарантирует вам столкнуться с банальным боссовским: «Ну, ты же и так хорошо работаешь за свои три серебряника»

Видели — не видели, а все равно круто.

Fenty — официальный партнер и спонсор грядущих олимпийских и параолимпийских игр.

Уже вижу, как ШаКарри Ричардсон перед стартом берет в руки пудреницу Fenty и продажи опять пробивают потолок.