Аутентичный ( authentic ) — это первое слово в нейминге половины новых брендов 22-23. АутентикКлаб, АутентикВизаж, АутентикМурка…
Простыми словами, старое-доброе OG🌪️
Простыми словами, старое-доброе OG🌪️
👍14🥰9❤6🔥6
Как там говорят…эстетика кофебрейка..?
Смотрю роскошную работу от Минаева и Долецкой — монолог-документалка становления Анны Винтур. Говорит и вдохновляет Алёна Станиславовна - волшебно!
Смотрим и ждем новых выпусков от тандема мечты https://youtu.be/LEqYEXLfIiQ?si=ow6aUlBzr5sHC45i
Смотрю роскошную работу от Минаева и Долецкой — монолог-документалка становления Анны Винтур. Говорит и вдохновляет Алёна Станиславовна - волшебно!
Смотрим и ждем новых выпусков от тандема мечты https://youtu.be/LEqYEXLfIiQ?si=ow6aUlBzr5sHC45i
🔥12🥰11❤6👍5
Каждый год — год инфлюенсеров (не опять, а снова)
Marketing Mag выкатили исследование на 2024 год, что нас ждет в любимой блогосфере
Саммари можно прочитать у Мамки Блогеров, я хочу остановиться точечно на двух вещах: росте влияния И инфлюенсеров, И шеф-маркетологов, отвечающих за influence направление.
🤍 Во-первых, перфоманс-маркетинг в сфере инфлюенсеров набирает обороты. Вектор смещается с просто охватной истории на результативную: реальные продажи, посещения, рефералы. Растет уровень интеграций, когда блогер получает оплату в виде процента от продажи. Если блогерская стата и стратегия маркетологов окажется верной, то доход блогеров от таких интеграций будет гораздо больше (и дольше, ну или пока действует реферальный код или ссылка).
🤍 Во-вторых, всё больше инфлюенсеров (и блогеров, и актеров, и медиа-имён) отходят от заработка на рекламе и открывают свои собственные бизнесы. Будь то доставка суши у Иды Галич или кофейный бренд Эммы Чемберлен. Примеры попроще, нагляднее и глобальнее: HUDA Beauty — один из первых косметических брендов на рынке, созданных блогером (Худа Каттан).
Третье. Тренд на сотрудников — блогеров продолжается. Больше и подробнее читайте в этом посте.
На сладкое: восход шеф-редакторов или руководителей отдела influence-маркетинга
Всё больше отечественных компаний стали отделять PR от маркетинга лидеров мнений. Появляется понимание, что провести мероприятие с блогерами и создать коммьюнити из круга амбассадоров с лояльной аудиторией — не одно и то же.
Ну и потом, у нас так то официально отключили запртеграм, это наша реальность. А в остальном мире интернет-рекламы спецы так же борются с блокировщиками, спам-рассылкой. Так что, растить инфлюенсеров и взращивать покупательскую лояльность — задача глобальная.
Inst, TikTok и YouTube подарили нам сотни блогеров с индивидуальным подходом, за ними надо следить и реагировать. Как? Создавать отделы и назначать руководителей.
Ну что, девочки? Шуруем все на курсы по маркетингу и через год-другой нанимаем друг-друга в кампейны!
Marketing Mag выкатили исследование на 2024 год, что нас ждет в любимой блогосфере
Саммари можно прочитать у Мамки Блогеров, я хочу остановиться точечно на двух вещах: росте влияния И инфлюенсеров, И шеф-маркетологов, отвечающих за influence направление.
Третье. Тренд на сотрудников — блогеров продолжается. Больше и подробнее читайте в этом посте.
На сладкое: восход шеф-редакторов или руководителей отдела influence-маркетинга
Всё больше отечественных компаний стали отделять PR от маркетинга лидеров мнений. Появляется понимание, что провести мероприятие с блогерами и создать коммьюнити из круга амбассадоров с лояльной аудиторией — не одно и то же.
Ну и потом, у нас так то официально отключили запртеграм, это наша реальность. А в остальном мире интернет-рекламы спецы так же борются с блокировщиками, спам-рассылкой. Так что, растить инфлюенсеров и взращивать покупательскую лояльность — задача глобальная.
Inst, TikTok и YouTube подарили нам сотни блогеров с индивидуальным подходом, за ними надо следить и реагировать. Как? Создавать отделы и назначать руководителей.
Ну что, девочки? Шуруем все на курсы по маркетингу и через год-другой нанимаем друг-друга в кампейны!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰13❤9👍7🔥7
Как ваша мурка интервьюером была 🦦
Решила приоткрыть вам чуток своему профессионального пути. Тут писала о моих обязанностях на прошлом месте работы, а сейчас — о любимом. Болтать на камеру с интересными людьми!
За 2022 год я взяла порядка 20 интервью у ТОПов агентского бизнеса недвижимости — риелторы, управленцы, HRы.
Знаете, в чем секрет хорошего интервью? Человек должен сам знать свои сильные стороны, а интервьюеру должно быть мало этого. Ну, еще можно сказать о конфликте или противостоянии, но стать новой Собчак или Дудем я перестала хотеть на 2 курсе журфака.
Так вот, гости мои не всегда знали, что их отличает от остальных, помимо валовой выручки. Это было плоско. Да и целью наших интервью было поднятие мотивации внутри, а не охват на широкую аудиторию. Но, всё же, интересные герои находились. Это те, кто живет не только работой и продажей квартир.
Удивительно, что именно такие обычно и становились лидерами продаж 🧐
С такими интервью получались интереснее и набирали бОльшее количество просмотров.
О моей части работы
Подготовить базовые вопросы — это час рабочего времени.
Съемки — 2-3 часа. Постподакшн — полный день.
Цепляться за что-то помимо квадратов и ипотек — танцы с бубном во время интервью.
Чему меня этот опыт научил? Что терпение и работа точат. Разговоры с людьми радоны степени интересности — сами тебя точат. С развитой личностью разговор плывет, а с трудягой надо постараться выдать хоть что-то.
Это я и перетащила в остальные работы. Тебе может быть неинтересен проект, партнер, сотрудник, но ты ДОЛЖЕН найти в нем то, что зажжет искру у потребителя или заказчика. Тому я учусь и сегодня, но прошлый опыт оказался очень полезен и понимаю я это в своей мини-рефлексии именно сейчас.
Решила приоткрыть вам чуток своему профессионального пути. Тут писала о моих обязанностях на прошлом месте работы, а сейчас — о любимом. Болтать на камеру с интересными людьми!
За 2022 год я взяла порядка 20 интервью у ТОПов агентского бизнеса недвижимости — риелторы, управленцы, HRы.
Знаете, в чем секрет хорошего интервью? Человек должен сам знать свои сильные стороны, а интервьюеру должно быть мало этого. Ну, еще можно сказать о конфликте или противостоянии, но стать новой Собчак или Дудем я перестала хотеть на 2 курсе журфака.
Так вот, гости мои не всегда знали, что их отличает от остальных, помимо валовой выручки. Это было плоско. Да и целью наших интервью было поднятие мотивации внутри, а не охват на широкую аудиторию. Но, всё же, интересные герои находились. Это те, кто живет не только работой и продажей квартир.
Удивительно, что именно такие обычно и становились лидерами продаж 🧐
С такими интервью получались интереснее и набирали бОльшее количество просмотров.
О моей части работы
Подготовить базовые вопросы — это час рабочего времени.
Съемки — 2-3 часа. Постподакшн — полный день.
Цепляться за что-то помимо квадратов и ипотек — танцы с бубном во время интервью.
Чему меня этот опыт научил? Что терпение и работа точат. Разговоры с людьми радоны степени интересности — сами тебя точат. С развитой личностью разговор плывет, а с трудягой надо постараться выдать хоть что-то.
Это я и перетащила в остальные работы. Тебе может быть неинтересен проект, партнер, сотрудник, но ты ДОЛЖЕН найти в нем то, что зажжет искру у потребителя или заказчика. Тому я учусь и сегодня, но прошлый опыт оказался очень полезен и понимаю я это в своей мини-рефлексии именно сейчас.
👍14🔥10🥰9❤4
Какая «роскошная» была неделя🥹
Схватили часть неведомой болезни, которой сейчас болеют все, но канал подрос и впервые делаю вам недельную подборку CREME de La CREME постов:
➡️ Интервью с Лизой Коваленко — маркетологом-блогером социальных проектов
⚪️Что такое UGC и как его использовать?
⚪️Реклама в ТГ- каналах от Яндекса напрямую
🟢 Конференция того же Яндекса. Реклама — саммари
⚪️Как я от денег отказывалась
🔥 Почему HEAD of influence — будущие боссы?
Ну и я на фоне городской фермы вам в подарок 😗❤️
Схватили часть неведомой болезни, которой сейчас болеют все, но канал подрос и впервые делаю вам недельную подборку CREME de La CREME постов:
⚪️Что такое UGC и как его использовать?
⚪️Реклама в ТГ- каналах от Яндекса напрямую
⚪️Как я от денег отказывалась
Ну и я на фоне городской фермы вам в подарок 😗❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍10🔥9🥰7
Закон Парето или правило 20/80
Сколько раз мы слышали о том, что, порой, минимальные точечные действия приводят к максимальному широкому результату? Часто. Особенно, в современной повестке work-life balance. И как ни преподносилась эта идея, как нечто новаторское, закон этот выведен и определен очень давно.
Закон Парето, сформулированный в 1896 году, был назван в честь итальянского экономиста Вильфредо Парето. Он вычислил, что 80% земли в Италии находится в собственности у 20% населения. Парето также заметил похожую закономерность в своём саду: 20% растений производят 80% урожая фруктов.
Так же в жизни, работе и сферах развития.
20% команды приносят 80% эффективных действий
20% клиентов приносят 80% дохода
20% решений лишают 80% проблем
Как это я применяю и в чем рост? Во-первых, четкая декомпозиция. В эти 20% или 1/5 надо занести именно самое эффективное. Допустим, в своей работе рекламного менеджера я понимаю (еще не так глубоко, но начинаю погружаться усерднее), что на самом деле, результат от 20% ТОЧЕЧНЫХ интеграций даст нам 80% результатов по заявкам и клиентам на наш продукт. То есть, мне нужно сосредоточиться на 20% очень ёмких и бьющих креативов, которые попадут точно в ЦА и дадут необходимый ФИКСИРОВАННЫЙ результат.
Это не значит, что на 80% своих задач я кладу большой и.. вы поняли... А то, что концентрация на важном и приоритетном, как бы очевидно это не звучало, работает! Это не про распределение объёма труда, а именно про ПРИОРИТЕТ сил, которые вы вкладываете.
Очень наглядно показано в визуале поста:
➡️ При построении бренда отдайте 80% сил на стратегию, а картинкам - воплощениям — 20%.
➡️ В соц.сетях не суйте свой продукт в каждый креатив, а сажайте на крючок познавательным и развивающим контентом. Остальное — промо.
Банально: 20% прочитанных книг дадут вам 80% объёма знаний. Или же 80% содержания книги можно уместить в 20% выдержку саммари с самым главным.
Тоже самое и с вашим личным временем и работой — выделите себе ПРИОРИТЕТ!
Сколько раз мы слышали о том, что, порой, минимальные точечные действия приводят к максимальному широкому результату? Часто. Особенно, в современной повестке work-life balance. И как ни преподносилась эта идея, как нечто новаторское, закон этот выведен и определен очень давно.
Закон Парето, сформулированный в 1896 году, был назван в честь итальянского экономиста Вильфредо Парето. Он вычислил, что 80% земли в Италии находится в собственности у 20% населения. Парето также заметил похожую закономерность в своём саду: 20% растений производят 80% урожая фруктов.
Так же в жизни, работе и сферах развития.
20% команды приносят 80% эффективных действий
20% клиентов приносят 80% дохода
20% решений лишают 80% проблем
Как это я применяю и в чем рост? Во-первых, четкая декомпозиция. В эти 20% или 1/5 надо занести именно самое эффективное. Допустим, в своей работе рекламного менеджера я понимаю (еще не так глубоко, но начинаю погружаться усерднее), что на самом деле, результат от 20% ТОЧЕЧНЫХ интеграций даст нам 80% результатов по заявкам и клиентам на наш продукт. То есть, мне нужно сосредоточиться на 20% очень ёмких и бьющих креативов, которые попадут точно в ЦА и дадут необходимый ФИКСИРОВАННЫЙ результат.
Это не значит, что на 80% своих задач я кладу большой и.. вы поняли... А то, что концентрация на важном и приоритетном, как бы очевидно это не звучало, работает! Это не про распределение объёма труда, а именно про ПРИОРИТЕТ сил, которые вы вкладываете.
Очень наглядно показано в визуале поста:
Банально: 20% прочитанных книг дадут вам 80% объёма знаний. Или же 80% содержания книги можно уместить в 20% выдержку саммари с самым главным.
Тоже самое и с вашим личным временем и работой — выделите себе ПРИОРИТЕТ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤11🥰11👍8