#تربیت‌درآیات‌وروایات
#اخلاق‌معلمی

💎 امیرالمؤمنین امام على عليه‌السلام:

المَعذِرَةُ بُرهانُ العَقلِ
عذرخواهى، دليل خردمندى است

📚غررالحكم، حدیث۴۹۷

هاجیمه موریاسو، سرمربی تیم فوتبال ژاپن پس از حذف در یک هشتم نهایی جام جهانی، با این که در این دوره عملکرد فوق‌ العاده‌ای داشت روبه‌روی هواداران از آن ها عذرخواهی کرد.

〰〰〰🔘🐘🐘🔘〰〰〰

⚡️ به نظرتان کسی که اهل عذرخواهی است عاقل‌تر است یا آن که همیشه حق به جانب است؟

💢 باور بفرمایید این روحیات، از اختراعات آنها بیشتر مایه‌ی پیشرفت است‌.

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini

#کلیدهای‌تربیتی
#اخلاق‌معلمی

📣 معلم موفق فردی شاد و اثرگذار است.

🟢 شاد بودن نه تنها مراحل زندگی هر فرد را تحت تاثیرات مثبت قرار می‌دهد، بلکه در محیط کار نیز همین شاد بودن در بهتر انجام شدن کار نقش به‌سزایی دارد. به‌طوری که انرژی مثبتی که از یک فرد شاد انتقال می‌یابد اثرات معجزه آسایی دارد:

🔍افراد شاد، بهتر از دیگران کار می‌کنند.

افراد شاد، حامل پیام‌ها و رفتارهای شادی‌ بخش هستند و در محیط کار، روابط خوبی با همکاران دارند. در نتیجه:
• در کار گروهی، همکاری بهتری خواهند داشت.
• اگر مدیر باشند، روابط خوبی با کارکنان دارند.
• اگر در مشاغل اداری و خدماتی باشند، مشتریان راضی‌تر خواهند بود.
• اگر در بخش فروش باشند، میزان فروش بیش‌تری خواهند داشت.

🔍افراد شاد، خلاق‌ترند.

از نظر فرآیند شناختی، افراد شاد به لحاظ روانی، منعطف و گشوده‌‌ذهن بوده و تفکر خلاق دارند.

🔍افراد شاد، به‌ جای آن‌ که مرتب شکایت کنند مشکلات را حل می‌‌کنند.

وقتی شغل خود را دوست نداشته باشید، هر کاهی به‌ نظر یک کوه می‌آید. دشوار است بتوانید هر مشکلی را بدون تلاش و فقط با نق‌زدن حل‌ کنید. شاد بودن موجب می‌شود که به مشکلات، از جنبه‌های مختلف بنگرید.

🔍افراد شاد، انرژی بیشتری دارند.

افراد شاد، از انرژی بیش‌تری برخوردارند و بهتر می‌توانند از عهده‌ کارها برآیند.

🔍افراد شاد، خوش‌بین‌ترند.

دکتر "مارتین سیلگمن" خوش‌بینی را روشی برای موفقیت و بهره‌وری بیش‌تر می‌داند.

🔍افراد شاد، با انگیزه‌‌ترند.

انگیزه‌‌ی کم به‌معنی بهره‌ وری پایین است. یکی از روش‌های مطمئن افزایش انگیزش در افراد، تقویت روحیه‌ شادابی در آنان است.

🔍افراد شاد، کمتر بیمار می‌شوند.

افراد غمگین، بیش‌تر مستعد افسردگی‌های شغلی هستند. نتایج مطالعه‌ای که در زمینه‌ی تأثیر فشارهای شغلی بر سلامت در میان بیش از ۲۰۰۰ نفر از پرستاران در "آمریکا" صورت‌ گرفت، نشان‌ داد پرستارانی که شغل خود را دوست ‌ندارند، بیش از دیگران در معرض ابتلا به سایر بیماری‌ها هستند و سلامت جسمی و روانی آنان، بیش‌تر از کم‌‌تحرکی و سیگارکشیدن، در معرض خطر می‌باشد.

🔍افراد شاد، آموزش‌‌پذیرترند.

وقتی شاد و در کمال آرامش هستید، ذهن‌تان برای یادگیری مطالب جدید، آماده‌تر است؛ در نتیجه بهره‌وری افزایش می‌یابد.

🔍افراد شاد، کمتر نگران خطا کردن هستند؛ در نتیجه کمتر مرتکب خطا می‌شوند.

وقتی در محیط کار، شاد هستید، خطاهای تصادفی، کمتر شما را دچار هراس می‌کند؛ به خودتان مسلط می‌شوید و از این خطا پند می‌آموزید و به کارتان ادامه می‌دهید، مسؤولیت خطا را پذیرفته، عذرخواهی کرده و آن را جبران می‌کنید. این نگرش همراه با آرامش، بدین معنی ا‌ست که احتمال بروز خطا را کم کرده‌اید.

🔍افراد شاد، بهتر تصمیم می‌گیرند.

روش‌های کاری افراد غمگین، حادثه‌ساز است چون تمرکز حواس کافی ندارند و احتمال اینکه آنی تصمیم‌ بگیرند زیاد است؛ برعکس، افراد شاد تصمیمات منطقی‌تری می‌گیرند و در کارشان همیشه اولویت‌بندی وجود دارد.

🔗برگرفته از کانال گاهنامه مدیر

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
https://instagram.com/morabianedini

#اخلاق‌معلمی

💎امیرالمؤمنین على عليه السلام:

👅حَدُّ اللِّسانِ أمضى مِن حَدِّ السِّنانِ
تيزى زبان، برنده‌تر از تيزى سرنيزه است.

📚غررالحكم، حدیث ۴۸۹۸

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
https://instagram.com/morabianedini

#اخلاق‌سازمانی
#اخلاق‌معلمی

💠کسی که در حوزه اجتماعی، فعالیت می‌کند، ناگریز خود را در معرض نظرات مخاطبان قرار داده، نمی‌تواند از قضاوت‌ها خود را برهاند.

🗣️این یعنی کسی که وارد این عرصه می‌شود چه در حوزه کسب و کار، چه در حوزه تبلیغ و تربیت دینی باید از سعه صدر برخوردار باشد و نقد دیگران -که گاهی ناوارد است- را برتابد، نقدهای درست را با آغوش باز بپذیرد و در صدد اصلاح بر آید.

📉چیزی که در زمان ما کمیاب است‌‌.

https://telegram.me/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
http://eitaa.com/morabianedini
••✾•🍃🌺🍃•✾••
https://instagram.com/morabianedini

#اخلاق‌معلمی
#انگیزشی

خواب حرفه‌ای

🔸 عقیده بر این است که انسان در حال غرق شدن به خواب می‌رود یعنی حس می کند که در حال شنا است، اما خواب است و دارد غرق می شود!

🔺 همین مورد را در هنگام رانندگی هم می گویند. آنهایی که در حال رانندگی خواب هستند فکر می کنند بیدارند و دارند با دقت رانندگی می کنند، اما خواب هستند و “خواب بیداری” می بینند!

🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹

🔹 یکی از آفت هایی که هر حرفه را تهدید می کند “خواب حرفه ای” است. خواب حرفه ای عبارت است از
حسی که به هر یک از ما دست می‌دهد و فکر می‌کنیم که کارمان را “به بهترین نحو” انجام می‌دهیم در حالی که بر اثر روزمرگی به خواب فرو رفته‌ایم و روز به روز احتمال غرق شدن یا واژگون شدنمان را بالا می‌بریم.

🚗 راننده سرویس بچه های دبستان که روز های اول با وسواس کودکان را سوار می کرد و با دقت رانندگی می کرد، کم کم بچه ها را به عنوان کالا های روزمره می بیند و بی توجه به این که اینها هنوز هم چشم و چراغ والدینشان هستند در هیاهوی شهر می راند.

👨‍🏫 معلمی که در ایام نخست خود را در جایگاه تعلیم و تعلم می‌دید و شغل خود را با “شغل انبیاء “ مقایسه می‌کرد، اندک اندک دانش آموزان را نمی‌بیند و فقط به حقوق و اقساطش می‌اندیشد و گذران روزهای عمر.

👨‍🔬پزشک سوگند خورده و پر انرژی سالهای اولین به تدریج با بیماری و درد بیماران خو می گیرد و یادش می رود که گر چه او همان “پزشک دیروزی” است اما این بیمار “بیمار امروزی” است و این بیمار نمی داند که تو برای بیماران قبل چقدر جانفشانی کرده ای. او فقط از تو التیام می خواهد برای خودش، بدون توجه به دیروز و فردا.

⁉️ آیا شما در حال حاضر دچار یک “خواب حرفه ای” نشده‌اید؟

🔔این مطلب از گاهنامه مدیریت برگزیده شد.