کانال رسمی محمد وحیدی
931 subscribers
5.45K photos
825 videos
6 files
3.63K links
🔵نماينده مردم شريف شهرستانهاى بجنورد ،مانه ،سملقان،گرمه ،جاجرم ،رازوجرگلان در دوره يازدهم مجلس شوراى اسلامى

اینستاگرامhttps://instagram.com/moh_vahidi.ir
Download Telegram
کسب دستاوردهای فروان در یک دیدار؛

📍دیدار دکتر محمد #وحیدی، عضو #کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با دکتر حسینی نیا، رئیس سازمان #فنی و #حرفه‌‌ای کشور:

اختصاص #نیروی انسانی #قراردادی یا #شرکتی حداقل به تعداد ۱۰ نفر

🛑صدور مجوز جذب ۲۰ نفر مربی

✳️تعیین سهمیه حداقل ۱۰ نفر #امریه برای استان در قالب #سرباز #مربی


🛑#دستورات اخذ شده از رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در مکاتبات قابل مشاهده است.

@Moh_Vahidi
📌طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با ۹۰٪ از آرای نمایندگان مجلس

عیدی مجلس به نیرهای شرکتی‌؛ #تبدیل_وضعیت کارکنان #شرکتی به #قراردادی با هدف حذف واسطه‌ها/ الزام دولت به انعقاد قرارداد یک ساله با شرکتی‌ها


🔹نمایندگان مجلس دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با کارکنان شرکتی کردند که در سال ۱۴۰۲ نیز در دستگاه اجرایی خود مشغول به کار هستند.


(۱۴۰۲/۱۱/۸)

@Moh_Vahidi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌پیگیری دکتر محمد وحیدی، برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی


پیگیری‌های مستمر دکتر محمد وحیدی، رئیس مجمع نمایندگان خراسان شمالی در مجلس شورای اسلامی و نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی برای تبدیل وضعیت نیروهای
شرکتی موجب شد تا امروز با ۹۰٪ از آرای نمایندگان مجلس طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوب شود.


#کارکنان
#نهضتی
#شرکتی
#قراردادی
#تبدیل‌وضعیت
#ساماندهی
#فرهنگیان

@Moh_Vahidi
📌اصرار بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

دکتر محمد وحیدی، نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی امروز در جلسه کمیسیون اجتماعی که موضوع اصلی این جلسه تبدیل وضعیت #نیروهای #شرکتی به قراردادی در کل دستگاه‌های قانون خدمات کشوری و زیر مجموعه دولت بود، مطرح کرد:

🛑دفاع از #حق نیروهای شرکتی


❇️گفتنی است؛ این مصوبه قبلا ایراداتی توسط شورای نگهبان گرفته شده بود که اصلاح و تایید شد و ایراداتی توسط هیأت عالی نظارت و مجمع تشخیص مصلحت نظام گرفته شده که مقرر شد کمیسیون و مجلس بر اساس مکاتبه و گفت‌وگو بر نظر خویش اصرار داشته باشد تا مشکل آنان‌ حل شود.

(۱۴۰۳/۱/۲۶)

@Moh_Vahidi