✍ چگونه تفویض اختیار کنیم؟

✅ لغت #تفویض به معنای واگذاری است و زمانی که از تفویض اختیار صحبت می‌کنیم منظورمان این است که یک فرد، اختیار در یک اقدام یا یک تصمیم گیری را به فرد دیگری واگذار کند.

✅ طبیعتاً در محیط سازمانی، تفویض اختیار به این معنا خواهد بود که یک مدیر بخشی از #اختیارات خود را به فردی که در رده پایین‌تری نسبت به او قرار دارد واگذار نماید.

1⃣ تحقیق برای انتخاب فرد شایسته
2⃣ مشخص کردن دقیق وظایف
3⃣ سپردن مسئولیت ها به فرد
4⃣ پیگیری کارها از فرد
5⃣ آموزش دادن فرد
6⃣ بررسی و تأیید کارهای انجام شده
7⃣ پرهیز از مدیریت ذره بینی
8⃣ دادن بازخورد برای بهتر شدن کار
9⃣ تفویض اختیار کامل مسئولیت ها طبق قانون

#تفویض_اختیار
#پایگاه_جامع_مدیریار

www.modiryar.com

@modiryar