✍ تقویت کنندگان بهره وری
#Productivity_boosters
✴ امروزه یکی از اساسیترین #اهداف کسب و کارهای مختلف، افزایش بهره وری در سازمان است. البته این موضوع معمولا از جانب تیم منابع انسانی نادیده گرفته میشود! متخصصان منابع انسانی براین باورند که وظیفه آنها ایجاد سیاست، رویهها و مدیریت کارمندان یک مجموعه است. آنها معمولا از برقراری ارتباط بین این عناصر و افزایش بهره وری کارمندان مجموعه غافل هستند.
✴ رهبر خوب با به کارگیری تکنیک های #روانشناسی موجب افزایش بهره وری در کارمی شود.
✅ #تعالی
▪تعیین استاندارد بالا با اجازه اشتباه
✅ #مفهوم_کلی_از_خود
▪تأکید بر فردیت فراتر از نقش های پذیرفته شده
✅ #اطمینان_به_خود
▪پذیرش شکست ها
✅ #پذیرش
▪به خود شک کردن در کنار اعتماد به نفس
✅ #اهداف
▪تعیین اهداف و تمرکز بر فرایند
#بهره_وری
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
#Productivity_boosters
✴ امروزه یکی از اساسیترین #اهداف کسب و کارهای مختلف، افزایش بهره وری در سازمان است. البته این موضوع معمولا از جانب تیم منابع انسانی نادیده گرفته میشود! متخصصان منابع انسانی براین باورند که وظیفه آنها ایجاد سیاست، رویهها و مدیریت کارمندان یک مجموعه است. آنها معمولا از برقراری ارتباط بین این عناصر و افزایش بهره وری کارمندان مجموعه غافل هستند.
✴ رهبر خوب با به کارگیری تکنیک های #روانشناسی موجب افزایش بهره وری در کارمی شود.
✅ #تعالی
▪تعیین استاندارد بالا با اجازه اشتباه
✅ #مفهوم_کلی_از_خود
▪تأکید بر فردیت فراتر از نقش های پذیرفته شده
✅ #اطمینان_به_خود
▪پذیرش شکست ها
✅ #پذیرش
▪به خود شک کردن در کنار اعتماد به نفس
✅ #اهداف
▪تعیین اهداف و تمرکز بر فرایند
#بهره_وری
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar