مدیریار | Modiryar
✍ شایستگی های برتر رهبری #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar
✍ شایستگی های برتر رهبری
✅ #شایستگی_های_رهبری اشاره به توانمندیها و قابلیتهای منحصربهفردی دارد که رهبر برای نفوذ در زیردستان خود از آن استفاده میکند. رهبران سازمانی با استفاده از منابع قدرت که در اختیار دارند سازمان مطبوع خود را اداره میکنند. میزان موفقیت رهبران در استفاده از قدرت و نفوذ در کارکنان به شایستگی آنها برمیگردد.
✅ #رهبران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا میکنند. اثر رهبران برجسته، بخوبی در بسیاری از سازمانهای موفق بارز و آشکار است. توانمندی رهبران در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی به منصه ظهور میرشد. پاسخ سریع به تهدیدها و فرصتهای عصر حاضر، مدیر را بعنوان منبعی حیاتی در حل مسائل در سازمانها مطرح ساخته است. بر این اساس نیاز سازمانها به رهبران شایسته بیش از پیش آشکار شده است. پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه رهبران امری ضروری است.
✅ یکی از رویکردهای نوینی که در زمینه #آموزش_رهبران مطرح شده است، کاربرد شایستگیها جهت توسعه مدیریت است. یک مدیر جهت موفقیت در وظیفه رهبری و هدایت سازمان باید از شایستگیهای ویژهای برخوردار باشد. این شایستگیها از منابع قدرت رهبری سازمان محسوب میشوند. شایستگیهای مدیریتی یکی از شایستگیهای محوری سازمان محسوب میشود.
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
✅ #شایستگی_های_رهبری اشاره به توانمندیها و قابلیتهای منحصربهفردی دارد که رهبر برای نفوذ در زیردستان خود از آن استفاده میکند. رهبران سازمانی با استفاده از منابع قدرت که در اختیار دارند سازمان مطبوع خود را اداره میکنند. میزان موفقیت رهبران در استفاده از قدرت و نفوذ در کارکنان به شایستگی آنها برمیگردد.
✅ #رهبران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا میکنند. اثر رهبران برجسته، بخوبی در بسیاری از سازمانهای موفق بارز و آشکار است. توانمندی رهبران در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی به منصه ظهور میرشد. پاسخ سریع به تهدیدها و فرصتهای عصر حاضر، مدیر را بعنوان منبعی حیاتی در حل مسائل در سازمانها مطرح ساخته است. بر این اساس نیاز سازمانها به رهبران شایسته بیش از پیش آشکار شده است. پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه رهبران امری ضروری است.
✅ یکی از رویکردهای نوینی که در زمینه #آموزش_رهبران مطرح شده است، کاربرد شایستگیها جهت توسعه مدیریت است. یک مدیر جهت موفقیت در وظیفه رهبری و هدایت سازمان باید از شایستگیهای ویژهای برخوردار باشد. این شایستگیها از منابع قدرت رهبری سازمان محسوب میشوند. شایستگیهای مدیریتی یکی از شایستگیهای محوری سازمان محسوب میشود.
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar