✍ نقش آینده نگاران در سازمان
#آینده_نگاران بایستی بتوانند به سوالات کلیدی زیر در هر کسب و کاری پاسخ دهند:
▪️تاثیر #روندهای_آینده بر کسب و کار سازمان چیست، سازمان با چه فرصت ها و چالش هایی روبرو خواهند شد؟
▪️روندهای آینده #روش_های_مدیریت به چه گونه است؟ زیرساخت های اجتماعی، انسانی، سازمانی و فناوری اطلاعات لازم چیست؟
▪️چگونه #آینده_نگری را به عملیات روزانه کسب و کار وارد نمایند؟ چگونه اینرسی سازمان و انگیزه افراد به سمت آینده مرجح رهنمون شود؟
▪️تا چه اندازه #مدیریت_آینده بر سود آوری کسب و کار موثر است؟ تا چه حد می‌توان با تغییر قوانین و مقررات، آینده رقابت در یک کسب و کار را تعیین نمود؟
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
#آینده_نگاران بایستی بتوانند به سوالات کلیدی زیر در هر کسب و کاری پاسخ دهند:
▪️تاثیر #روندهای_آینده بر کسب و کار سازمان چیست، سازمان با چه فرصت ها و چالش هایی روبرو خواهند شد؟
▪️روندهای آینده #روش_های_مدیریت به چه گونه است؟ زیرساخت های اجتماعی، انسانی، سازمانی و فناوری اطلاعات لازم چیست؟
▪️چگونه #آینده_نگری را به عملیات روزانه کسب و کار وارد نمایند؟ چگونه اینرسی سازمان و انگیزه افراد به سمت آینده مرجح رهنمون شود؟
▪️تا چه اندازه #مدیریت_آینده بر سود آوری کسب و کار موثر است؟ تا چه حد می‌توان با تغییر قوانین و مقررات، آینده رقابت در یک کسب و کار را تعیین نمود؟
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar