#فرآیند_8D_حل_مسأله
#پایگاه_جامع_مدیریار

0 #طرح_ریزی کنید.
➊ #تیم خود را برای حل‌مسأله تشکیل دهید.
➋ #مشکل را توصیف کنید.
➌ یک #راه_حل_موقت پیاده‌سازی کنید.
➍ علت مشکل را از ریشه #شناسایی کنید.
➎ #راه_حل را بررسی و قطعی کنید.
➏ راه حل قطعی را #پیاده_سازی کنید.
➐ از #وقوع_مجدد مشکل جلوگیری کنید.
➑ #موفقیت تیم را جشن بگیرید.

@modiryar

📔 بزرگ‌ترین اصول مدیریت دنیا

▪️به #راه‌_حل‌_های_اساسی،
به‌جای راه‌حل‌های مقطعی پاداش دهید.

▪️به #ریسک‌_پذیری،
به_جای اجتناب از ریسک پاداش دهید.

▪️به #خلاقیت_کاربردی،
به‌جای اطاعت کورکورانه پاداش دهید.

▪️به #اقدام_قاطع،
به‌جای فلج‌کردن کار با تجزیه و تحلیل پاداش دهید.

▪️به #کار_برجسته،
به‌جای نمایش کار پاداش دهید.

▪️به #ساده_کردن_کار،
به‌جای پیچیدگی غیرلازم پاداش دهید.

▪️به #رفتار_آرام و موثر،
به‌جای نق‌زدن و سر و صدا راه انداختن پاداش دهید.

▪️به #کیفیت_کار،
به‌جای سرعت در کار پاداش دهید.

▪️به #وفاداری به سازمان،
به‌جای تهدید به ترک خدمت پاداش دهید.

▪️به #کار_تیمی،
به‌جای تک‌روی پاداش دهید.


📔 عنوان: بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
✍ نویسنده: #مایکل_لوبوف


#پاداش
#کتابنگار
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com

@modiryar

✍ مدیریت فکر و ذهن

✅ مدیریت فکر و ذهن:

#آشفتگی اطراف به شما احساس ناتوانی می دهد و حس عدم توانایی شما را افسرده می کند. برای نجات خود و رهایی از افکار منفی.

✅ بنویسید:

افکارتان را هر روز روی کاغذ بنویسید اضطراب ها ، نگرانی ها، ترس ها، زخم ها، آسیب ها. هجوم #افکار_منفی را روی کاغذ خالی کنید.

✅ نگذارید:

افکار منفی آنقدر در ذهن شما بچرخد که از زندگی عادی غافل شوید. هنگام نوشتن کلام ذهنی شما باز می شود و می توانید برای حل مشکل #راه_حل پیدا کنید.

✅ اگر:

نتوانید برای موضوعاتی که در ذهن تان می چرخد راه حلی پیدا کنید، سطح انرژی شما کاهش پیدا کرده و تعداد #تصمیمات_اشتباهی که می گیرید بالا می رود. پس بنویسید، صحبت کنید بنویسید، فکر کنید کلاف ذهن تان و گره پیچیده مشکلات را با نوشتن و صحبت کردن باز کنید.

✅ یادتان باشد:

شما درخت نیستید که نتوانید حرکت کنید شما آب هستید جاری می شوید و تمام موانع را پشت سر می گذارید کافی است به اطراف تان با دقت نگاه کنید پاسخ سوالات تان جایی در درون شماست. در اطراف شما حتما راه حلی وجود دارد.

#پایگاه_جامع_مدیریار

www.modiryar.com

@modiryar