پاداش یکی از ابزارهای موثر در ایجاد انگیزه کارکنان و بالا بردن بهره‌وری اونهاست. اما اگر پاداش به دلیل درست و منطقی داده نشه و یا به فردی که واقعا استحقاقش رو نداره داده بشه، می‌تونه کاملا کارکرد عکس داشته باشه و در محیط کار ایجاد تنش کنه.
‌
پس خیلی مهمه که بدونیم چه زمانی و در چه شرایطی باید به نیروها پاداش بده.
‌لینک پست :‌ به چه مواردی باید پاداش داد ؟
لینک کانال تلگرام : https://t.me/moderncpp_ir

#ایران_تلنت #استخدام #پاداش #فرصت_استخدام #تشویق