💢 #پرسش_و_پاسخ به دو سوال متداول در مورد #معلم_تمام_وقت و #کارت_شناسایی_فرهنگیان
1⃣ #سوال:
با توجه به اینکه در خبرها و شبکه های مجازی آمده است که متقاضیان
#معلم_تمام_وقت از تیر ماه به ادارات مراجعه کنند ، ما به اداره مراجعه کردیم ولی درخواستی از ما نگرفتند، لطفا راهنمایی بفرمایید برای درخواست چه زمانی مراجعه کنیم؟
🔻 #پاسخ:
با توجه به احتمال تغییراتی در طرح #معلم_تمام_وقت، مراجعه برای ارائه درخواست را به زمان ابلاغ رسمی بخشنامه توسط ادارات موکول کنید ، اما اگر متقاضی استفاده از مزایای #معلم_تمام_وقت هستید در زمان سازماندهی پیش بینی #۳۰ساعت ابلاغ تدریس را داشته باشید تا از ابتدای مهر ماه مشمول مزایای آن بشوید. نحوه درخواست معلم تمام وقت احتمالا #شهریورماه اعلام خواهد شد.
2⃣ #سوال:
ما برای #کارت_شناسایی در سامانه درخواست داده ایم ، چه زمانی کارت شناسایی چاپ و به دست ما می رسد؟
🔻#پاسخ:
فرایند درخواست #کارت_شناسایی تا کنون به ادارات ابلاغ نشده است. لذا درخواست شما در سامانه تا ابلاغ رسمی و تشکیل کارگروه مربوطه و تعیین فرایند ثبت و تایید #مسکوت_میماند. افرادی که درخواست خود را قبل از ابلاغ بخشنامه در سامانه ثبت کرده اند، ممکن است پس از بررسی و عدم تطبیق اطلاعات درخواستشان از طریق ادارات رد بشود و نیاز به این باشد که دوباره و با شرایط جدید درخواست خود را در سامانه ثبت نمایند. بهتر است درخواست خود را پس از ابلاغ رسمی در سامانه ثبت کنید تا مشکلی برای صدور کارت شناسایی شما پیش نیاید.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
1⃣ #سوال:
با توجه به اینکه در خبرها و شبکه های مجازی آمده است که متقاضیان
#معلم_تمام_وقت از تیر ماه به ادارات مراجعه کنند ، ما به اداره مراجعه کردیم ولی درخواستی از ما نگرفتند، لطفا راهنمایی بفرمایید برای درخواست چه زمانی مراجعه کنیم؟
🔻 #پاسخ:
با توجه به احتمال تغییراتی در طرح #معلم_تمام_وقت، مراجعه برای ارائه درخواست را به زمان ابلاغ رسمی بخشنامه توسط ادارات موکول کنید ، اما اگر متقاضی استفاده از مزایای #معلم_تمام_وقت هستید در زمان سازماندهی پیش بینی #۳۰ساعت ابلاغ تدریس را داشته باشید تا از ابتدای مهر ماه مشمول مزایای آن بشوید. نحوه درخواست معلم تمام وقت احتمالا #شهریورماه اعلام خواهد شد.
2⃣ #سوال:
ما برای #کارت_شناسایی در سامانه درخواست داده ایم ، چه زمانی کارت شناسایی چاپ و به دست ما می رسد؟
🔻#پاسخ:
فرایند درخواست #کارت_شناسایی تا کنون به ادارات ابلاغ نشده است. لذا درخواست شما در سامانه تا ابلاغ رسمی و تشکیل کارگروه مربوطه و تعیین فرایند ثبت و تایید #مسکوت_میماند. افرادی که درخواست خود را قبل از ابلاغ بخشنامه در سامانه ثبت کرده اند، ممکن است پس از بررسی و عدم تطبیق اطلاعات درخواستشان از طریق ادارات رد بشود و نیاز به این باشد که دوباره و با شرایط جدید درخواست خود را در سامانه ثبت نمایند. بهتر است درخواست خود را پس از ابلاغ رسمی در سامانه ثبت کنید تا مشکلی برای صدور کارت شناسایی شما پیش نیاید.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 #سوال
من 22 سال سابقه ی خدمتم تا مهر 97 پر میشود .
میخواهم سه سال مرخصی بدون حقوق بگیرم و بیمه و بازنشستگی خودم رو پرداخت کنم تا سابقه ام محسوب شود.
1.آیا بعد از سه سال که سابقه ام 25 سال می شود می توانم خودم رو بازنشست کنم؟
2،تکلیف حقوق بازنشستگی من که بر اساس میاینگین سه سال آخر پرداخت می شود،چگونه می شود؟
✍🏻پاسخ
۱_ طبق ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه شما می توانید پس از دریافت مرخصی بدون حقوق و تکمیل فرم های مربوطه کسورات بازنشستگی آنرا طبق ۲۲/۵% حکم قبل از مرخصی به صورت خویش فرمائی پرداخت نمایید. البته از ابتدای فروردین هر سال افزایش حقوق کارکنان دولت را هم در تعیین بدهی در نظر می گیرند . در صورت پرداخت بدهی ، این مدت به عنوان سابقه بازنشستگی برای شما منظور گردد.
۲_ حقوق بازنشستگی میانگین احکام دوسال آخر خدمت می باشد نه سه سال. کسانی که دوسال آخر را از این قانون استفاده می نمایند ، سازمان بازنشستگی بر اساس احکام فرضی که هر سال خودشان صادر می کنند و متقاضی کسورات آن را پرداخت می نماید ؛ حقوق بازنشستگی را به دست می آورند.
🔹این مدت فقط در حقوق و سابقه بازنشستگی لحاظ می شود و در محاسبه پاداش پایان خدمت تاثیر ندارد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
من 22 سال سابقه ی خدمتم تا مهر 97 پر میشود .
میخواهم سه سال مرخصی بدون حقوق بگیرم و بیمه و بازنشستگی خودم رو پرداخت کنم تا سابقه ام محسوب شود.
1.آیا بعد از سه سال که سابقه ام 25 سال می شود می توانم خودم رو بازنشست کنم؟
2،تکلیف حقوق بازنشستگی من که بر اساس میاینگین سه سال آخر پرداخت می شود،چگونه می شود؟
✍🏻پاسخ
۱_ طبق ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه شما می توانید پس از دریافت مرخصی بدون حقوق و تکمیل فرم های مربوطه کسورات بازنشستگی آنرا طبق ۲۲/۵% حکم قبل از مرخصی به صورت خویش فرمائی پرداخت نمایید. البته از ابتدای فروردین هر سال افزایش حقوق کارکنان دولت را هم در تعیین بدهی در نظر می گیرند . در صورت پرداخت بدهی ، این مدت به عنوان سابقه بازنشستگی برای شما منظور گردد.
۲_ حقوق بازنشستگی میانگین احکام دوسال آخر خدمت می باشد نه سه سال. کسانی که دوسال آخر را از این قانون استفاده می نمایند ، سازمان بازنشستگی بر اساس احکام فرضی که هر سال خودشان صادر می کنند و متقاضی کسورات آن را پرداخت می نماید ؛ حقوق بازنشستگی را به دست می آورند.
🔹این مدت فقط در حقوق و سابقه بازنشستگی لحاظ می شود و در محاسبه پاداش پایان خدمت تاثیر ندارد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال
💢 چگونه سابقه تحصیلی در نتیجه کنکور اثر می گذارد؟
🔹 اولاً اثر سابقه تحصیلی در نظام ۶-۳-۳ به اندازه ۳۰ درصد و مثبت می باشد
♻️♻️به این صورت که ابتدا نمره کل آزمون سراسری داوطلب در زیر گروه مشخص محاسبه می شود سپس نمره کل امتحان نهایی داوطلب در آن زیر گروه حساب می شود بعد ۷۰ درصد نمره آزمون به علاوه ۳۰ درصد نمرات امتحان نهایی در زیر گروه مشخص حساب می گردد اگر این نمره کل جدید از نمره کل آزمون بیشتر شد مبنای قبولی نمره کل جدید می گردد در غیر این صورت همان نمره کل آزمون مبنای قبولی می شود.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 چگونه سابقه تحصیلی در نتیجه کنکور اثر می گذارد؟
🔹 اولاً اثر سابقه تحصیلی در نظام ۶-۳-۳ به اندازه ۳۰ درصد و مثبت می باشد
♻️♻️به این صورت که ابتدا نمره کل آزمون سراسری داوطلب در زیر گروه مشخص محاسبه می شود سپس نمره کل امتحان نهایی داوطلب در آن زیر گروه حساب می شود بعد ۷۰ درصد نمره آزمون به علاوه ۳۰ درصد نمرات امتحان نهایی در زیر گروه مشخص حساب می گردد اگر این نمره کل جدید از نمره کل آزمون بیشتر شد مبنای قبولی نمره کل جدید می گردد در غیر این صورت همان نمره کل آزمون مبنای قبولی می شود.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_بازنشستگان
جناب نوبخت معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور روز شنبه ۹ فروردین ۱۳۹۹ در پخش زنده اینستاگرام با بازنشستگان کشوری و لشگری سخن گفت.
خلاصه صحبت های مطرح شده ایشان این بود که فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شامل بازنشستگان نمی شود و در هیچ قانونی از جمله قانون برنامه ششم توسعه موادی را نداریم که از آنها جهت افزایش حقوق بازنشستگان استفاده کنیم و بنا به احترامی که به بازنشستگان عزیز داریم ! ما خودمان افزایش ها را انجام می دهیم.
⁉️حال چند سئوال از جناب نوبخت :
با توجه به فرمایشات جنابعالی قوانین لازم برای افزایش حقوق بازنشستگان وجود ندارد اما برای شاغلین می توانید افزایش ها را جنبه قانونی بدهید ، حال سئوال اینجاست که چرا برای معلم های آموزش و پرورش که در کلاس درس تدریس می کنند و #شاغل هم هستند! با استفاده از ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه #ششم_توسعه ، اقدام به افزایش حقوق نمی نمایید ؟
پس لطفا" هر چه سریعتر نسبت به افزایش حقوق معلم های شاغل که در کلاس درس تدریس می نمایند ، اقدام نمایید ، اگر مواد لازم در قانون برای افزایش حقوق این عزیزان را نمی دانید می توانیم به شما آدرس بدهیم!
مطلب دیگر اینکه به اذعان اکثر نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی برای تصویب قانون برنامه ششم توسعه ،نمایندگان مجلس خیلی تلاش کردند تا موادی را در جهت افزایش #حقوق_بازنشستگان در این برنامه بگنجانند ، اما دولت ( جناب نوبخت ) مخالف جدّی قضیه بودند که در نهایت به #ماده_۳۰ بسنده شد !
حال دلیل مخالفت جنابعالی چه می تواند باشد !؟
جناب نوبخت ؛ باز هم دیر نشده است ، اگر امروز شما تغییر کرده اید و دغدغه افزایش حقوق #بازنشستگان و #همسان_سازی حقوق آنان با شاغلین را دارید و خلاء قانونی را احساس می کنید!می توانید با ارائه لایحه به مجلس شورای اسلامی و یا اصلاح مواد و تبصره های قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه ششم توسعه نسبت به افزایش حقوق این عزیزان اقدام نمایید ، قطعا" اگر شما از طرف دولت این کار را انجام بدهید ، نمایندگان مجلس نیز آن را تصویب خواهند کرد و چون این لایحه از طرف دولت ارائه می شود ، شورای نگهبان نیز با قاطعیت آن را قبول خواهد کرد و ایراد اصل ۷۵ قانون اساسی ( بار مالی )را نخواهد گرفت!
لطفا" دیگر از محدودیت منابع صحبت نکنید چون کشور ما کشوری غنی و ثروتمند است و ما روی گنج نشسته ایم و علی رغم تحریم ها بدون نفت هم می توان مملکت را به بهترین شکل اداره کرد جهت اطلاع فقط عایدی مالیات ارزش افزوده از کالاها و خدمات را مثال می آورم .
بیانات مقام معظم رهبری را یادآور می شوم که فرمودند:
علی رغم کمبودها و تحریم ها به وضع معیشتی معلمان رسیدگی شود.
نکته دیگر اینکه در صحبت هایتان مُدام به نبود قوانین برای افزایش حقوق اشاره کردید، جهت راهنمایی یاد آور می شوم که لطفا" قوانین فعلی را به خوبی اجرا بکنید ، نمونه آن :
ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری است که در هیچکدام از این سال ها یعنی از سال ۱۳۸۶ که سال اجرای قانون بود تا کنون ، اجرا نشده است.
در این ماده به متناسب بودن افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان متناسب با تورم سالانه اشاره شده است .
با دولت قبل کار ندارم که آنها هم قانون را اجرا نکردند ! شما که از سال ۱۳۹۲ بر این مسند نشسته اید ؛ لطفا" بفرمایید این ماده قانونی را در کدام سال متناسب با تورم سالانه اجرا کردید!؟
🔹برای مثال : تورم رسمیِ سال گذشته که اخیرا" اعلام کردید #۳۸_درصد است !
حال دولت می خواهد حقوق ها را #۱۵_درصد افزایش بدهد! آیا این اجرای قانون است ! در اینجا که خلاء قانونی ندارید !
موارد مشابه این ماده زیاد است ، اگر حوصله داشته باشید مثل جلسه اینستاگرامی که قانون مدیریت خدمات کشوری را برای بازنشستگان تدریس کردید ؛ ما به عنوان معلم بازنشسته بهتر از هر شخصی می توانیم این قوانین را کالبد شکافی کنیم!
✍🏻علیرضاشیوایی اسکویی
فعال صنفی و معلم بازنشسته
استان آذربایجان شرقی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
جناب نوبخت معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور روز شنبه ۹ فروردین ۱۳۹۹ در پخش زنده اینستاگرام با بازنشستگان کشوری و لشگری سخن گفت.
خلاصه صحبت های مطرح شده ایشان این بود که فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شامل بازنشستگان نمی شود و در هیچ قانونی از جمله قانون برنامه ششم توسعه موادی را نداریم که از آنها جهت افزایش حقوق بازنشستگان استفاده کنیم و بنا به احترامی که به بازنشستگان عزیز داریم ! ما خودمان افزایش ها را انجام می دهیم.
⁉️حال چند سئوال از جناب نوبخت :
با توجه به فرمایشات جنابعالی قوانین لازم برای افزایش حقوق بازنشستگان وجود ندارد اما برای شاغلین می توانید افزایش ها را جنبه قانونی بدهید ، حال سئوال اینجاست که چرا برای معلم های آموزش و پرورش که در کلاس درس تدریس می کنند و #شاغل هم هستند! با استفاده از ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه #ششم_توسعه ، اقدام به افزایش حقوق نمی نمایید ؟
پس لطفا" هر چه سریعتر نسبت به افزایش حقوق معلم های شاغل که در کلاس درس تدریس می نمایند ، اقدام نمایید ، اگر مواد لازم در قانون برای افزایش حقوق این عزیزان را نمی دانید می توانیم به شما آدرس بدهیم!
مطلب دیگر اینکه به اذعان اکثر نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی برای تصویب قانون برنامه ششم توسعه ،نمایندگان مجلس خیلی تلاش کردند تا موادی را در جهت افزایش #حقوق_بازنشستگان در این برنامه بگنجانند ، اما دولت ( جناب نوبخت ) مخالف جدّی قضیه بودند که در نهایت به #ماده_۳۰ بسنده شد !
حال دلیل مخالفت جنابعالی چه می تواند باشد !؟
جناب نوبخت ؛ باز هم دیر نشده است ، اگر امروز شما تغییر کرده اید و دغدغه افزایش حقوق #بازنشستگان و #همسان_سازی حقوق آنان با شاغلین را دارید و خلاء قانونی را احساس می کنید!می توانید با ارائه لایحه به مجلس شورای اسلامی و یا اصلاح مواد و تبصره های قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه ششم توسعه نسبت به افزایش حقوق این عزیزان اقدام نمایید ، قطعا" اگر شما از طرف دولت این کار را انجام بدهید ، نمایندگان مجلس نیز آن را تصویب خواهند کرد و چون این لایحه از طرف دولت ارائه می شود ، شورای نگهبان نیز با قاطعیت آن را قبول خواهد کرد و ایراد اصل ۷۵ قانون اساسی ( بار مالی )را نخواهد گرفت!
لطفا" دیگر از محدودیت منابع صحبت نکنید چون کشور ما کشوری غنی و ثروتمند است و ما روی گنج نشسته ایم و علی رغم تحریم ها بدون نفت هم می توان مملکت را به بهترین شکل اداره کرد جهت اطلاع فقط عایدی مالیات ارزش افزوده از کالاها و خدمات را مثال می آورم .
بیانات مقام معظم رهبری را یادآور می شوم که فرمودند:
علی رغم کمبودها و تحریم ها به وضع معیشتی معلمان رسیدگی شود.
نکته دیگر اینکه در صحبت هایتان مُدام به نبود قوانین برای افزایش حقوق اشاره کردید، جهت راهنمایی یاد آور می شوم که لطفا" قوانین فعلی را به خوبی اجرا بکنید ، نمونه آن :
ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری است که در هیچکدام از این سال ها یعنی از سال ۱۳۸۶ که سال اجرای قانون بود تا کنون ، اجرا نشده است.
در این ماده به متناسب بودن افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان متناسب با تورم سالانه اشاره شده است .
با دولت قبل کار ندارم که آنها هم قانون را اجرا نکردند ! شما که از سال ۱۳۹۲ بر این مسند نشسته اید ؛ لطفا" بفرمایید این ماده قانونی را در کدام سال متناسب با تورم سالانه اجرا کردید!؟
🔹برای مثال : تورم رسمیِ سال گذشته که اخیرا" اعلام کردید #۳۸_درصد است !
حال دولت می خواهد حقوق ها را #۱۵_درصد افزایش بدهد! آیا این اجرای قانون است ! در اینجا که خلاء قانونی ندارید !
موارد مشابه این ماده زیاد است ، اگر حوصله داشته باشید مثل جلسه اینستاگرامی که قانون مدیریت خدمات کشوری را برای بازنشستگان تدریس کردید ؛ ما به عنوان معلم بازنشسته بهتر از هر شخصی می توانیم این قوانین را کالبد شکافی کنیم!
✍🏻علیرضاشیوایی اسکویی
فعال صنفی و معلم بازنشسته
استان آذربایجان شرقی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢دانستنی های امور اداری
🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
🔹 #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
🔹 #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
🔹 #سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
🔹 #سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.
🔹 #سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
🔹 #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
🔹 #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
🔹 #سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
🔹 #سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.
🔹 #سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال
🔍آیا از فوق العاده ویژه رتبه بندی مقرری کسر می شود یا خیر؟؟
🔸🔸تعریف مقرری ماه اول 🔸🔸
مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا به شرح موارد ذیل از حقوق مستخدم (افرادی که تحت پوشش صندوق بازنشستگی می باشند) برداشت و به صندوق بازنشستگی واریز می گردد.
🔹۱-حقوق و فوق العاده شغل (مزایای مشمول بازنشستگی) اولین ماه کسانی که دوره آزمایشی را طی کرده و به استخدام رسمی پذیرفته می شوند برداشت و به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود.
🔹۲- مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوق العاده شغل ( مزایای مشمول بازنشستگی)مستخدم بایستی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت گردد .
🔹۳-تنها مبالغی مشمول کسر مقرری میشوند که مزایای مشمول بازنشستگی باشند. از مبالغی مانند بدی آب و هوا و ... که مشمول بازنشستگی نیست مقرری کسر نمی شود
#نکته
چون پرسنل رسمی کسور بازنشستگی دارند که ۹% عوامل مشمول بازنشستگی از حقوق آنها کسر می شود، مقرری ماه اول شامل ۹۱% باقیمانده می شود که در مجموع ۱۰۰% مبلغ به حساب صندوق بازنشستگی واریز می شود.
♦️با توجه به تعریف بالا👆👆👆 و همچنین با توجه به اینکه فوق العاده ویژه رتبه بندی مشمول کسور بازنشستگی می باشد بنابراین بدیهی می باشد که مقرری ماه اول کسر خواهدشد.
♦️نکته👇🏻
کسر مقرری هیچ ربطی به حذف و برقراری مجدد رتبه بندی ندارد؛ و تنها آیتمی که در کسر مقرری تاثیر دارد میزان افزایش حقوق مشمول کسور بازنشستگی می باشد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔍آیا از فوق العاده ویژه رتبه بندی مقرری کسر می شود یا خیر؟؟
🔸🔸تعریف مقرری ماه اول 🔸🔸
مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا به شرح موارد ذیل از حقوق مستخدم (افرادی که تحت پوشش صندوق بازنشستگی می باشند) برداشت و به صندوق بازنشستگی واریز می گردد.
🔹۱-حقوق و فوق العاده شغل (مزایای مشمول بازنشستگی) اولین ماه کسانی که دوره آزمایشی را طی کرده و به استخدام رسمی پذیرفته می شوند برداشت و به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود.
🔹۲- مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوق العاده شغل ( مزایای مشمول بازنشستگی)مستخدم بایستی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت گردد .
🔹۳-تنها مبالغی مشمول کسر مقرری میشوند که مزایای مشمول بازنشستگی باشند. از مبالغی مانند بدی آب و هوا و ... که مشمول بازنشستگی نیست مقرری کسر نمی شود
#نکته
چون پرسنل رسمی کسور بازنشستگی دارند که ۹% عوامل مشمول بازنشستگی از حقوق آنها کسر می شود، مقرری ماه اول شامل ۹۱% باقیمانده می شود که در مجموع ۱۰۰% مبلغ به حساب صندوق بازنشستگی واریز می شود.
♦️با توجه به تعریف بالا👆👆👆 و همچنین با توجه به اینکه فوق العاده ویژه رتبه بندی مشمول کسور بازنشستگی می باشد بنابراین بدیهی می باشد که مقرری ماه اول کسر خواهدشد.
♦️نکته👇🏻
کسر مقرری هیچ ربطی به حذف و برقراری مجدد رتبه بندی ندارد؛ و تنها آیتمی که در کسر مقرری تاثیر دارد میزان افزایش حقوق مشمول کسور بازنشستگی می باشد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#ورودی_٩٩
#سوال_پرتکرار
حقوق دانشگاه فرهنگیان چه جوریه؟
🔶 دوستان ورودی ۹٩ شما تا حکمتون صادر نشه حقوقی دریافت نخواهید کرد.
🔸 حکم شما هم معمولا بعد دو ماه صادر میشه
(البته احتمالش هس بیشتر از دو ماه صدور حکم طول بکشه)
🔸 مبلغ حکم شما ٢.٨٠٠.٠٠٠ تومان هستش
🔸 از این مبلغ ۴۵ درصد برای غذا و خوابگاه کسر میشه. ( برای دانشجو معلمان غیر خوابگاهی ۲۵ درصد کسر میشه)
🔸از زمانه ثبت نام تا زمان صدور حکم هر چند ماه طول بکشه پول اون چند ماه رو باهم براتون واریز میکنن و هزینه ی خوابگاه و غذا اون مدت رو در ماه های بعد از حقوقتون کم میکنن.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پرتکرار
حقوق دانشگاه فرهنگیان چه جوریه؟
🔶 دوستان ورودی ۹٩ شما تا حکمتون صادر نشه حقوقی دریافت نخواهید کرد.
🔸 حکم شما هم معمولا بعد دو ماه صادر میشه
(البته احتمالش هس بیشتر از دو ماه صدور حکم طول بکشه)
🔸 مبلغ حکم شما ٢.٨٠٠.٠٠٠ تومان هستش
🔸 از این مبلغ ۴۵ درصد برای غذا و خوابگاه کسر میشه. ( برای دانشجو معلمان غیر خوابگاهی ۲۵ درصد کسر میشه)
🔸از زمانه ثبت نام تا زمان صدور حکم هر چند ماه طول بکشه پول اون چند ماه رو باهم براتون واریز میکنن و هزینه ی خوابگاه و غذا اون مدت رو در ماه های بعد از حقوقتون کم میکنن.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_متداول
#اطلاعیه_مهم
💢 دستورالعمل معاونت آموزشی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان در ارتباط با "نحوه برگزاری کلاس های آموزشی نیمسال اول ۱۴۰۰_۱۳۹۹"
🔹برگزاری کلاس‌ها در نیمسال اول به شیوه مجازی (در سامانه مدیریت یادگیری ال ام اس)بوده و تدریس الکترونیکی به دو صورت ترکیبی برخط (online) و برون خط (offline) می باشد. برای هر ماده درس حداقل ۸ جلسه کلاس بصورت بر خط با تعیین دقیق تاریخ و ساعت آموزش و بقیه جلسات با تکمیل آموزش و اتمام سرفصل (۱۶جلسه) بصورت برون خط به شکل محتوای درسی ضبط شده (پاور پوینت به همراه فایل صوتی یا تصویری تدریس استاد) در سامانه LMS بارگیری شود.
----------------------------------------------------------
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#اطلاعیه_مهم
💢 دستورالعمل معاونت آموزشی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان در ارتباط با "نحوه برگزاری کلاس های آموزشی نیمسال اول ۱۴۰۰_۱۳۹۹"
🔹برگزاری کلاس‌ها در نیمسال اول به شیوه مجازی (در سامانه مدیریت یادگیری ال ام اس)بوده و تدریس الکترونیکی به دو صورت ترکیبی برخط (online) و برون خط (offline) می باشد. برای هر ماده درس حداقل ۸ جلسه کلاس بصورت بر خط با تعیین دقیق تاریخ و ساعت آموزش و بقیه جلسات با تکمیل آموزش و اتمام سرفصل (۱۶جلسه) بصورت برون خط به شکل محتوای درسی ضبط شده (پاور پوینت به همراه فایل صوتی یا تصویری تدریس استاد) در سامانه LMS بارگیری شود.
----------------------------------------------------------
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال: من اگر در مصاحبه قبول نشم سال دیگه نمیتوانم اقدام کنم قبول بشم؟ برای فرهنگیان
#پاسخ:
♨️شما اگر مشکل گزینش نداشته باشید
و فقط بخاطر مصاحبه رد شده باشید چون حد نصاب نگرفته یا ترازتون پایین بوده!
سال بعد بدون مشکل میتوانید شرکت کنید و قبول نهایی بشید
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#پاسخ:
♨️شما اگر مشکل گزینش نداشته باشید
و فقط بخاطر مصاحبه رد شده باشید چون حد نصاب نگرفته یا ترازتون پایین بوده!
سال بعد بدون مشکل میتوانید شرکت کنید و قبول نهایی بشید
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
پرسش و پاسخ
#سوال:
⚠️ با توجه به اینکه تا کنون #احکام جدید #نومعلمان صادر نشده، #وضعیت حقوق مهر ماه این دسته به چه صورت است؟ آیا حقوق دریافت می کنند؟
#پاسخ:
❇️ تا زمان صدور احکام جدید نومعلمان حقوق آنها بر اساس #حکم دانشجویی محاسبه شده و پرداخت میشود. بعد از صدور احکام جدید، مابه التفاوت #حکم جدید و حکم دانشجویی از زمان اجرای حکم محاسبه شده و #پرداخت می گردد. لازم به ذکر است که با توجه به اینکه #نو معلمان حکمشان از رسمی - آزمایشی به رسمی - قطعی تغییر پیدا می کند، مشمول #مقرری ماه اول خواهند شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال:
⚠️ با توجه به اینکه تا کنون #احکام جدید #نومعلمان صادر نشده، #وضعیت حقوق مهر ماه این دسته به چه صورت است؟ آیا حقوق دریافت می کنند؟
#پاسخ:
❇️ تا زمان صدور احکام جدید نومعلمان حقوق آنها بر اساس #حکم دانشجویی محاسبه شده و پرداخت میشود. بعد از صدور احکام جدید، مابه التفاوت #حکم جدید و حکم دانشجویی از زمان اجرای حکم محاسبه شده و #پرداخت می گردد. لازم به ذکر است که با توجه به اینکه #نو معلمان حکمشان از رسمی - آزمایشی به رسمی - قطعی تغییر پیدا می کند، مشمول #مقرری ماه اول خواهند شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 #سوال
من 22 سال سابقه ی خدمتم تا مهر پر میشود .
میخواهم سه سال مرخصی بدون حقوق بگیرم و بیمه و بازنشستگی خودم رو پرداخت کنم تا سابقه ام محسوب شود.
1.آیا بعد از سه سال که سابقه ام 25 سال می شود می توانم خودم رو بازنشست کنم؟
2،تکلیف حقوق بازنشستگی من که بر اساس میاینگین سه سال آخر پرداخت می شود،چگونه می شود؟
✍🏻پاسخ
۱_ طبق ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه شما می توانید پس از دریافت مرخصی بدون حقوق و تکمیل فرم های مربوطه کسورات بازنشستگی آنرا طبق ۲۲/۵% حکم قبل از مرخصی به صورت خویش فرمائی پرداخت نمایید. البته از ابتدای فروردین هر سال افزایش حقوق کارکنان دولت را هم در تعیین بدهی در نظر می گیرند . در صورت پرداخت بدهی ، این مدت به عنوان سابقه بازنشستگی برای شما منظور گردد.
۲_ حقوق بازنشستگی میانگین احکام دوسال آخر خدمت می باشد نه سه سال. کسانی که دوسال آخر را از این قانون استفاده می نمایند ، سازمان بازنشستگی بر اساس احکام فرضی که هر سال خودشان صادر می کنند و متقاضی کسورات آن را پرداخت می نماید ؛ حقوق بازنشستگی را به دست می آورند.
🔹این مدت فقط در حقوق و سابقه بازنشستگی لحاظ می شود و در محاسبه پاداش پایان خدمت تاثیر ندارد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
من 22 سال سابقه ی خدمتم تا مهر پر میشود .
میخواهم سه سال مرخصی بدون حقوق بگیرم و بیمه و بازنشستگی خودم رو پرداخت کنم تا سابقه ام محسوب شود.
1.آیا بعد از سه سال که سابقه ام 25 سال می شود می توانم خودم رو بازنشست کنم؟
2،تکلیف حقوق بازنشستگی من که بر اساس میاینگین سه سال آخر پرداخت می شود،چگونه می شود؟
✍🏻پاسخ
۱_ طبق ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه شما می توانید پس از دریافت مرخصی بدون حقوق و تکمیل فرم های مربوطه کسورات بازنشستگی آنرا طبق ۲۲/۵% حکم قبل از مرخصی به صورت خویش فرمائی پرداخت نمایید. البته از ابتدای فروردین هر سال افزایش حقوق کارکنان دولت را هم در تعیین بدهی در نظر می گیرند . در صورت پرداخت بدهی ، این مدت به عنوان سابقه بازنشستگی برای شما منظور گردد.
۲_ حقوق بازنشستگی میانگین احکام دوسال آخر خدمت می باشد نه سه سال. کسانی که دوسال آخر را از این قانون استفاده می نمایند ، سازمان بازنشستگی بر اساس احکام فرضی که هر سال خودشان صادر می کنند و متقاضی کسورات آن را پرداخت می نماید ؛ حقوق بازنشستگی را به دست می آورند.
🔹این مدت فقط در حقوق و سابقه بازنشستگی لحاظ می شود و در محاسبه پاداش پایان خدمت تاثیر ندارد.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال
با سلام وعرض ادب بنده آخرآبان 1400 سی سال خدمتم تمام می شود اداره میگه چون دوماه کم داری باید تقاضای استمرار خدمت بدی این قانونیه یا اینکه ترفندی برای عدم بازنشستگی است ؟ 30 سال تمام حتما باید اول مهر باشه یا هروقت 30 سال تمام شد باید بازنشستگی پذیرفته بشه ؟؟
همکاری داشتم چند سال قبل 30 سال خدمتش آبان تمام میشد تا آبان آمد وبعدش بازنشسته شد لطفا همکارای کارگزینی راهنمایی بفرمایند ممنون
🔹پاسخ کارگزینی👇🏻
سلام اگر تاریخ پایان سی سال بعد از سی ام مهر باشد در صورت موافقت منطقه انجام میشود
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با سلام وعرض ادب بنده آخرآبان 1400 سی سال خدمتم تمام می شود اداره میگه چون دوماه کم داری باید تقاضای استمرار خدمت بدی این قانونیه یا اینکه ترفندی برای عدم بازنشستگی است ؟ 30 سال تمام حتما باید اول مهر باشه یا هروقت 30 سال تمام شد باید بازنشستگی پذیرفته بشه ؟؟
همکاری داشتم چند سال قبل 30 سال خدمتش آبان تمام میشد تا آبان آمد وبعدش بازنشسته شد لطفا همکارای کارگزینی راهنمایی بفرمایند ممنون
🔹پاسخ کارگزینی👇🏻
سلام اگر تاریخ پایان سی سال بعد از سی ام مهر باشد در صورت موافقت منطقه انجام میشود
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#اطلاع_رسانی
#بند_سایر_رتبه_بندی_حقه_بازی_احکام_فرهنگیان
#سوال
بند سایر که در ردیف آخر احکام وجود دارد مربوط به چیست ؟
پاسخ بعد از این که در تاریخ ۹۱/۴/۱ فوق العاده بدی آب و هوا در مناطقی که واجد شرایط نبودند و از ۹۰/۱۲/۱ به انها تعلق گرفته بود ؛ قطع گردید در اجرای مصوبه شماره ۹۶۶۸۹ مورخ ۹۱/۵/۱۵ هیات وزیران👇🏻👇🏻
ردیف سایر در احکام این همکاران برقرار شد که مبلغ آن هم ثابت است و شامل افزایش سالانه نمی شود و در حقوق و پاداش بازنشستگی هم محاسبه نمی گردد.
جزییات بند سایر بندسایر در احکام کارگزینی آنها وجود ندارد:
🔹شماره یک کسانی که بعد از سال ۹۱ از مناطق محروم و دارای فوق العاده بدی آب و هوا به این مناطق منتقل شوند ،بدی آب و هوای احکامشان قطع می شود ولی سایر جایگزین نمی گردد.
🔹شماره ۲ کسانی که در سال ۹۱ در ماموریت آموزشی به سر می بردند
🔹شماره سه کسانی که در سال ۹۱ استخدام شده اند.
🔹شماره ۴ کسانی که در سال ۹۱ در ماموریت خارج از کشور به سر می بردند.
شماره ۵ کسانی که در سال ۹۱ در مرخصی بدون حقوق به سر می بردند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#بند_سایر_رتبه_بندی_حقه_بازی_احکام_فرهنگیان
#سوال
بند سایر که در ردیف آخر احکام وجود دارد مربوط به چیست ؟
پاسخ بعد از این که در تاریخ ۹۱/۴/۱ فوق العاده بدی آب و هوا در مناطقی که واجد شرایط نبودند و از ۹۰/۱۲/۱ به انها تعلق گرفته بود ؛ قطع گردید در اجرای مصوبه شماره ۹۶۶۸۹ مورخ ۹۱/۵/۱۵ هیات وزیران👇🏻👇🏻
ردیف سایر در احکام این همکاران برقرار شد که مبلغ آن هم ثابت است و شامل افزایش سالانه نمی شود و در حقوق و پاداش بازنشستگی هم محاسبه نمی گردد.
جزییات بند سایر بندسایر در احکام کارگزینی آنها وجود ندارد:
🔹شماره یک کسانی که بعد از سال ۹۱ از مناطق محروم و دارای فوق العاده بدی آب و هوا به این مناطق منتقل شوند ،بدی آب و هوای احکامشان قطع می شود ولی سایر جایگزین نمی گردد.
🔹شماره ۲ کسانی که در سال ۹۱ در ماموریت آموزشی به سر می بردند
🔹شماره سه کسانی که در سال ۹۱ استخدام شده اند.
🔹شماره ۴ کسانی که در سال ۹۱ در ماموریت خارج از کشور به سر می بردند.
شماره ۵ کسانی که در سال ۹۱ در مرخصی بدون حقوق به سر می بردند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❓#سوال:
از طریق اتوماسیون اداری از کجا بفهمیم نامه ارسالی مدرسه به دست کارشناسی مورد نظرمان در اداره رسیده یا نه؟
✏️#پاسخ:
پس از ورود به اتوماسیون از منوی نامه های ارسال شده نامه خودتان را کلیک کرده سپس از سمت چپ نامه ی بازشده مسیر ابتدا تا انتهای ارجاعات نامه های خودتان را به سهولت مشاهده نموده و در آخرین ارجاع ببینید نامه هم اکنون در کارتابل کدام شخص اداره قرار دارد و آیا نامه خوانده(باز) شده یا نه و حتی پیگیری نموده و مسیر ارجاع آنرا با تماس اصلاح نمایید لذا نیازی به نامه مجدد نمی باشد.
#توجه: بعضی اوقات نامه شما بعلت نداشتن مهروامضای مدیر در پایان نامه توسط دبیرخانه برای اصلاح مجدد عودت می شود لذا گیرنده آن یعنی کارشناسی مربوطه در اداره اصلا نامه را ندیده و برگشت داده شده است.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
از طریق اتوماسیون اداری از کجا بفهمیم نامه ارسالی مدرسه به دست کارشناسی مورد نظرمان در اداره رسیده یا نه؟
✏️#پاسخ:
پس از ورود به اتوماسیون از منوی نامه های ارسال شده نامه خودتان را کلیک کرده سپس از سمت چپ نامه ی بازشده مسیر ابتدا تا انتهای ارجاعات نامه های خودتان را به سهولت مشاهده نموده و در آخرین ارجاع ببینید نامه هم اکنون در کارتابل کدام شخص اداره قرار دارد و آیا نامه خوانده(باز) شده یا نه و حتی پیگیری نموده و مسیر ارجاع آنرا با تماس اصلاح نمایید لذا نیازی به نامه مجدد نمی باشد.
#توجه: بعضی اوقات نامه شما بعلت نداشتن مهروامضای مدیر در پایان نامه توسط دبیرخانه برای اصلاح مجدد عودت می شود لذا گیرنده آن یعنی کارشناسی مربوطه در اداره اصلا نامه را ندیده و برگشت داده شده است.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
⁉️#سوال:
فاصله مجاز شرکت کنندگان در جلسه امتحان داخلی و نهایی خرداد ماه چقدر می باشد؟
📝#پاسخ:
با توجه به برگشت به قبل از کرونا یا بعبارتی پسا کرونا این فاصله هم به حالت عادی برگشته است بعبارتی هم اکنون در جلسات امتحانی فاصله از طرفین یک متر کفایت می کند البته فاصله یک متر از دور ابعاد صندلی یا نیمکت محاسبه شود نه از خود شخص در ضمن در یک نیمکت نشستن یک نفر مجاز بوده حتی متفاوت بودن امتحان دو نفر هم دلیل قانونی برای نشستن دو نفر در یک نیمکت جلسه امتحانی نمی باشد در ضمن این فاصله در کنکور سراسری سازمان سنجش آموزش کشور نیز مدنظر می باشد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
فاصله مجاز شرکت کنندگان در جلسه امتحان داخلی و نهایی خرداد ماه چقدر می باشد؟
📝#پاسخ:
با توجه به برگشت به قبل از کرونا یا بعبارتی پسا کرونا این فاصله هم به حالت عادی برگشته است بعبارتی هم اکنون در جلسات امتحانی فاصله از طرفین یک متر کفایت می کند البته فاصله یک متر از دور ابعاد صندلی یا نیمکت محاسبه شود نه از خود شخص در ضمن در یک نیمکت نشستن یک نفر مجاز بوده حتی متفاوت بودن امتحان دو نفر هم دلیل قانونی برای نشستن دو نفر در یک نیمکت جلسه امتحانی نمی باشد در ضمن این فاصله در کنکور سراسری سازمان سنجش آموزش کشور نیز مدنظر می باشد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Forwarded from جلیل شمس
❌ تصویر بازداشت دکتر زارعین توسط
رئیس منطقه دو و حراست مداح پیشه آن منطقه تهران
در چشم انداز فرهنگیان تهران
❌ مدیر کل محترم آموزش وپرورش،تهران
جناب
آموزش و پرورش در سال تحصیلی ۱۴۰۱ بیش از ۲۵۰هزار معلم
کمبود دارد
که
جهت جلوگیری از خالی شدن کلاس ها، حتی به بازنشستگان تا ۲۴ ساعت حق التدریس مجوز داده
و
از همکاران خواسته شده ،تا از در خواست بازنشستگی خودداری و ادامه همکاری نمایند
#سوال
چرا شما اصرار می کرده اید
تا آقای دکتر علی اکبر زارعین در اول مهر درخواست #بازنشستگی،قبل از وقت نمایند ؟
که ایشان نیز قبول توطئه بر علیه خود
را نکرده و برای ایشان #توطئه چیده اید
علیهذا
در ادامه اجرای دستور #نانوشته شما
رئیس منطقه #دو تهران از امضای حکم #معاونت ایشان علی رغم تمهید مقدمات قانونی #خودداری و #حقوق مهر نامبرده .را #قطع کرده ودر نهایت
که
این معلم‌مطالبه گر باسابقه، جهت پیگیری
امور حقوق #قطع شده خود به اداره متبوعه مراجعه کرده ، ایشان را
با اتهام
اغتشاش با نهایت #بی شرمی با پلیس #امنیت بازداشت کرده اید
اینک
ضمن تذکر به شما از باب ادامه مدیریت #توطئه و #چاله میدانی که خلاف شئونات شغلی و فرهنگی است
معلم‌ایرانی تاکید می کند
که
وقتی مدیران شما در محیط اداره لوطی گری می کنند ،نتیجه مدیریت چاله میدانی شما چه می تواند باشد ؟
اگر بارها تاکید می شود
که
ستاد آموزش وپرورش خود منشا بحران در آموزش وپرورش است
در مورد
توطئه منطقه دو تهران بر علیه پرسنل خود جلوه عینی یافته است
لازم است
هر چه سریعتر نسبت به
بر قراری حقوق قطع شده دکتر زارعین و آزادی ایشان اقدام به عمل آید
تبریز/۷، آبان ۱۴۰۱
جلیل شمس .
❌
✍ ولی الله محمدی چمپیری
سلام و عرض ادب جناب دکتر جلیل شمس
ابتدا وظیفه خود میدانم مراتب قدر دانی و تشکر خود را نثار شما استاد گرانقدر نمایم چرا که بحق از نظر دانایی و توانمندی در امر مدیریت آموزشی و پرورشی در زمره نوادر کادر آموزش و پرورش آینده سازان ملک و ملت شریف و مظلوم ایران هستید؛
و
سپس یادی کنم از استاد فرهیخته و متواضع و دانشمند جناب دکتر علی اکبر زارعین که بحق ایشان نیز استادی کامل است و از جناب ایشان بسیار آموخته ام!!
از خبر دستگیری استاد دکتر زارعین متاسف شدم اما متعجب نشدم؛ چرا که وقتی عده ای بیسواد و متوهم و خودشیفته راس امور قرار دارند چون نگاهشان و قضاوتشان بقدر علم و آگاهی ضعیفشان است؛ نمیتوانند عظمت و شکوه علم و آگاهی امثال دکتر زارعین را ببینند و بسنجند و بر آن مبنا قضاوت و تصمیم گیری کنند!!
در شهری که خائنان نادان مرجع تصمیم گیری هستند؛ خادمان دانا و توانا سرنوشتی جز انزوا و حذف (به شکلهای گوناگون) به بهانه های واهی ندارند!!
امیدوارم هر چه زودتر ضمن پوزشخواهی و دلجویی از دکتر علی اکبر زارعین ایشان را آزاد نمایند!!
ارادتمند ولی الله محمدی چمپیری
تبریز/۸آبان ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
رئیس منطقه دو و حراست مداح پیشه آن منطقه تهران
در چشم انداز فرهنگیان تهران
❌ مدیر کل محترم آموزش وپرورش،تهران
جناب
آموزش و پرورش در سال تحصیلی ۱۴۰۱ بیش از ۲۵۰هزار معلم
کمبود دارد
که
جهت جلوگیری از خالی شدن کلاس ها، حتی به بازنشستگان تا ۲۴ ساعت حق التدریس مجوز داده
و
از همکاران خواسته شده ،تا از در خواست بازنشستگی خودداری و ادامه همکاری نمایند
#سوال
چرا شما اصرار می کرده اید
تا آقای دکتر علی اکبر زارعین در اول مهر درخواست #بازنشستگی،قبل از وقت نمایند ؟
که ایشان نیز قبول توطئه بر علیه خود
را نکرده و برای ایشان #توطئه چیده اید
علیهذا
در ادامه اجرای دستور #نانوشته شما
رئیس منطقه #دو تهران از امضای حکم #معاونت ایشان علی رغم تمهید مقدمات قانونی #خودداری و #حقوق مهر نامبرده .را #قطع کرده ودر نهایت
که
این معلم‌مطالبه گر باسابقه، جهت پیگیری
امور حقوق #قطع شده خود به اداره متبوعه مراجعه کرده ، ایشان را
با اتهام
اغتشاش با نهایت #بی شرمی با پلیس #امنیت بازداشت کرده اید
اینک
ضمن تذکر به شما از باب ادامه مدیریت #توطئه و #چاله میدانی که خلاف شئونات شغلی و فرهنگی است
معلم‌ایرانی تاکید می کند
که
وقتی مدیران شما در محیط اداره لوطی گری می کنند ،نتیجه مدیریت چاله میدانی شما چه می تواند باشد ؟
اگر بارها تاکید می شود
که
ستاد آموزش وپرورش خود منشا بحران در آموزش وپرورش است
در مورد
توطئه منطقه دو تهران بر علیه پرسنل خود جلوه عینی یافته است
لازم است
هر چه سریعتر نسبت به
بر قراری حقوق قطع شده دکتر زارعین و آزادی ایشان اقدام به عمل آید
تبریز/۷، آبان ۱۴۰۱
جلیل شمس .
❌
✍ ولی الله محمدی چمپیری
سلام و عرض ادب جناب دکتر جلیل شمس
ابتدا وظیفه خود میدانم مراتب قدر دانی و تشکر خود را نثار شما استاد گرانقدر نمایم چرا که بحق از نظر دانایی و توانمندی در امر مدیریت آموزشی و پرورشی در زمره نوادر کادر آموزش و پرورش آینده سازان ملک و ملت شریف و مظلوم ایران هستید؛
و
سپس یادی کنم از استاد فرهیخته و متواضع و دانشمند جناب دکتر علی اکبر زارعین که بحق ایشان نیز استادی کامل است و از جناب ایشان بسیار آموخته ام!!
از خبر دستگیری استاد دکتر زارعین متاسف شدم اما متعجب نشدم؛ چرا که وقتی عده ای بیسواد و متوهم و خودشیفته راس امور قرار دارند چون نگاهشان و قضاوتشان بقدر علم و آگاهی ضعیفشان است؛ نمیتوانند عظمت و شکوه علم و آگاهی امثال دکتر زارعین را ببینند و بسنجند و بر آن مبنا قضاوت و تصمیم گیری کنند!!
در شهری که خائنان نادان مرجع تصمیم گیری هستند؛ خادمان دانا و توانا سرنوشتی جز انزوا و حذف (به شکلهای گوناگون) به بهانه های واهی ندارند!!
امیدوارم هر چه زودتر ضمن پوزشخواهی و دلجویی از دکتر علی اکبر زارعین ایشان را آزاد نمایند!!
ارادتمند ولی الله محمدی چمپیری
تبریز/۸آبان ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
Forwarded from جلیل شمس
سلام و درود بر
حضور با سعادت
دکتر ساعی گرامی از تبریز
ضمن سپاس از عنایت حضرتعالی در پیگیری مر قانون در حق بازنشستگان ،
به نظر می رسد
تا زمانیکه همسان سازی ،ساز و کار قانونی دائمی بر مبنای ۹۰درصد شاغلان را نداشته باشد
عملا
داستان آوارگی بازنشستگان جز تراژدی جاری التماس به این و آن نماینده و دستگاه و دستک
چشم انداز شرافتمندانه ای
نخواهد داشت
اینک
جادارد از کل نطام‌سیاسی
کشور که اخیرا بسیار همسو و هماهنگ عمل می کنند
در کسوت یک بازنشسته فرهنگی با ۴۳ سال تجربه زیسته در حاکمیت ملی حاضر #سوال کرد
که
اعضای محترم شورای #نگهبان و #دولت و #مجلس انقلابی
شما
#چرا از #دائمی شدن لایحه #همسان سازی
بر مبنای #۹۰درصد #شاغلان که مر قوانین بالادستی است #خودداری می کنید ؟؟؟
تبریز/۱۲آبان ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
حضور با سعادت
دکتر ساعی گرامی از تبریز
ضمن سپاس از عنایت حضرتعالی در پیگیری مر قانون در حق بازنشستگان ،
به نظر می رسد
تا زمانیکه همسان سازی ،ساز و کار قانونی دائمی بر مبنای ۹۰درصد شاغلان را نداشته باشد
عملا
داستان آوارگی بازنشستگان جز تراژدی جاری التماس به این و آن نماینده و دستگاه و دستک
چشم انداز شرافتمندانه ای
نخواهد داشت
اینک
جادارد از کل نطام‌سیاسی
کشور که اخیرا بسیار همسو و هماهنگ عمل می کنند
در کسوت یک بازنشسته فرهنگی با ۴۳ سال تجربه زیسته در حاکمیت ملی حاضر #سوال کرد
که
اعضای محترم شورای #نگهبان و #دولت و #مجلس انقلابی
شما
#چرا از #دائمی شدن لایحه #همسان سازی
بر مبنای #۹۰درصد #شاغلان که مر قوانین بالادستی است #خودداری می کنید ؟؟؟
تبریز/۱۲آبان ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📌در خصوص ثبت نام میان پایه 👇👇👇
💠در مورد ارتقا دانش آموزان به پایه بالاتر
⭕️معمولا در تیرماه همه دانش آموزان بصورت خودکار از سیدای امسال به سیدای سال ۱۴۰۳_۱۴۰۴منتقل میشوند.
👈همه و همه چه قبولیها چه تجدیدی ها
ترک تحصیلی ها و مردودی ها و انتقالیها و.... بصورت خودکار میرن تو سیدای سال جدید.
اسامیشون میره تو قسمت
👈 ثبت نام میان پایه و درحال بررسی سیدای سال جدید.
#سوال :بعداز ارتقای خودکار بچه ها ،معاون باید چه کاری کند؟
#جواب:بچه های خودمون که ارتقا خوردن اسامیشون میره تو قسمت ثبت نام میان پایه.
در آنجا جلوی هر دانش آموز چند گزینه نوشته.
🔻ثبتنام/🔻ویرایش/🔻آزادسازی
✔️اگر دانش آموزی قبول شده گزینه ثبتنام رو واسش میزنیم و تمام. مثلا از دوم به سوم.
✔️اگر دانش آموزی تجدید داره تا شهریور میمونیم تا قبول که شد اونوقت گزینه ثبت نام جلوی اسمش رو میزنیم و تمام.
❌اگردانش آموزی تکرار پایه و مردود شد گزینه ویرایش جلوی اسمش را میزنیم و پایه کلاسی شو به سال گذشته برمیگردونیم بعد ثبت نام رو میزنیم و تمام. مثلا بجای
از دوم به سوم میشه از دوم به دوم.
💠اگر هم دانش اموز میانپایه مثلا کلاس چهارمی پروندشو گرفته و قراره جابجا بشه و بره یه مدرسه دیگه فقط کافیه گزینه آزادسازی رو براش بزنیم و تمام.
⭕️اگر دانش آموز میانپایه ای هم قصد داره امسال به مدرسه ما بیاد کافیه که در همین قسمت ثبت نام میان پایه
گزینه اضافه کردن رو بزنیم و
کدملیشو میزنیم
اطلاعاتش که نمایش داده شد تایید میکنیم.
👈ولی شرطش اینه که مدرسه قبلیش از سیدای سال جدیدشون ازادسازیش کرده باشن.
تایید که شد این هم مثل دانش اموزای خودمون واسش گزینه ثبتنام رو میزنیم.
پایه سال قدیم و جدیدش رو هم حتما چک کنید بعد تایید بزنید.
💯💯💯💯خیلی مهم
👈واسه دانش آموزای فارغ التحصیل ششم و نهم هیچکاری نکنید. اینها هرکدومشون تو مدرسه جدید متوسطه ثبت نام کردن بصورت خودکار از سیدای ما پاک میشوند
⛔️⛔️⛔️⛔️پس خیلی دقت کنید برای ششم ها و نهم ها به هیچ عنوان هیچکاری نکنید و الا تمام سابقه آنها حذف خواهد شد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💠در مورد ارتقا دانش آموزان به پایه بالاتر
⭕️معمولا در تیرماه همه دانش آموزان بصورت خودکار از سیدای امسال به سیدای سال ۱۴۰۳_۱۴۰۴منتقل میشوند.
👈همه و همه چه قبولیها چه تجدیدی ها
ترک تحصیلی ها و مردودی ها و انتقالیها و.... بصورت خودکار میرن تو سیدای سال جدید.
اسامیشون میره تو قسمت
👈 ثبت نام میان پایه و درحال بررسی سیدای سال جدید.
#سوال :بعداز ارتقای خودکار بچه ها ،معاون باید چه کاری کند؟
#جواب:بچه های خودمون که ارتقا خوردن اسامیشون میره تو قسمت ثبت نام میان پایه.
در آنجا جلوی هر دانش آموز چند گزینه نوشته.
🔻ثبتنام/🔻ویرایش/🔻آزادسازی
✔️اگر دانش آموزی قبول شده گزینه ثبتنام رو واسش میزنیم و تمام. مثلا از دوم به سوم.
✔️اگر دانش آموزی تجدید داره تا شهریور میمونیم تا قبول که شد اونوقت گزینه ثبت نام جلوی اسمش رو میزنیم و تمام.
❌اگردانش آموزی تکرار پایه و مردود شد گزینه ویرایش جلوی اسمش را میزنیم و پایه کلاسی شو به سال گذشته برمیگردونیم بعد ثبت نام رو میزنیم و تمام. مثلا بجای
از دوم به سوم میشه از دوم به دوم.
💠اگر هم دانش اموز میانپایه مثلا کلاس چهارمی پروندشو گرفته و قراره جابجا بشه و بره یه مدرسه دیگه فقط کافیه گزینه آزادسازی رو براش بزنیم و تمام.
⭕️اگر دانش آموز میانپایه ای هم قصد داره امسال به مدرسه ما بیاد کافیه که در همین قسمت ثبت نام میان پایه
گزینه اضافه کردن رو بزنیم و
کدملیشو میزنیم
اطلاعاتش که نمایش داده شد تایید میکنیم.
👈ولی شرطش اینه که مدرسه قبلیش از سیدای سال جدیدشون ازادسازیش کرده باشن.
تایید که شد این هم مثل دانش اموزای خودمون واسش گزینه ثبتنام رو میزنیم.
پایه سال قدیم و جدیدش رو هم حتما چک کنید بعد تایید بزنید.
💯💯💯💯خیلی مهم
👈واسه دانش آموزای فارغ التحصیل ششم و نهم هیچکاری نکنید. اینها هرکدومشون تو مدرسه جدید متوسطه ثبت نام کردن بصورت خودکار از سیدای ما پاک میشوند
⛔️⛔️⛔️⛔️پس خیلی دقت کنید برای ششم ها و نهم ها به هیچ عنوان هیچکاری نکنید و الا تمام سابقه آنها حذف خواهد شد
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1