💢 چگونگی اعمال سنوات ارفاقی برای #معلمان_استثنایی


👤الهیار ترکمن : با توجه به اینکه نمی‌توانیم سنوات ارفاقی معلمان #استثنائی را به طور یکجا پرداخت کنیم بنابراین با سازمان #بازنشستگی توافق کرده‌ایم تا معلمانی که به سن بازنشستگی می‌رسند سنوات ارفاقی آن‌ها سال به سال پرداخت شود.

▫️ طبق برنامه‌ریزی‌های انجام شده تاکنون سنوات ارفاقی معلمان بازنشسته شده استثنائی تا پایان سال ۹۷ پرداخت شده است و برای سال ۹۸ هم افرادی که به بازنشستگی می‌رسند سنوات ارفاقی‌شان پرداخت خواهد شد.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#بازنشستگی

💢با سلام خدمت همه شما همکاران گرامی بخشنامه اجرایی

#درخواست_بازنشستگی یا #استمرار خدمت به اکثر مناطق و شهرستانها ارسال شده و همکاران ذینفع از روزشنبه 1398/02/14 از طریق مدیر مدارس فرمهای مربوطه را دریافت یا از طریق امور اداری محل خدمتتان پیگیری کنید و مدارک لازم را تحویل امور اداری محل خدمت خویش نمایند.
لطفا این موضوع را از محل خدمتتان پیگیری نمائید.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

⭕️ #گرو کشی به سبک صندوق #بازنشستگی_کشوری وانتظاری که ازنهادهای نظارتی می رود !

✍🏻امیر اسماعیلی فعال فرهنگی ورسانه ای
🔹انگار مشکلات معلمان صبور وپرتلاش آموزش وپرورش استثنایی تمام شدنی نیست واراده ای جدی برای پایان دادن به این مشکلات وتحرکاتی جدی درفرادستان دیده نمی شود ،این روزها در _کنار_مشکلات_معلمان_باز_نشسته_سال جاری آموزش وپرورش استثنایی ،که به دلیل عدم پرداخت کسورات ناشی از سنوات ارفاقی بعضا چند ماهی از مدت باز نشستگی شان می گذرد اما به دلیل ذکر شده(عدم پرداخت کسورات ارفاقی) موفق به دریافت حکم باز نشستگی نشده ودراین شرایط سخت اقتصادی چگونه امرار معاش کرده و با معوقات بانکی وتاخیرات مترتب بر آن چگونه کنار می آیند خود حدیثی مفصل است...

🔹اما در کنار مشکل فوق،#باز_نشستگان_سال های قبل این حوزه نیز در #چنبره_سنوات_ارفاقی_وضریب 1/2گرفتار آمده وکسی را یارای ایشان نمی باشد
حکایت از این قرار است ،براساس #بند3ماده6اساسنامه تاسیس سازمان آموزش وپرورش استثنایی وتبصره 5 ماده واحده قانون تشکیل سازمان مزبور،هر 5سال خدمات قابل قبول در واحدهای تابعه آموزش وپرورش استثنایی کشور از #هر_حیث 6سال محاسبه می گردد وبرهمین اساس ضمن اضافه شدن سنواتی به مجموع سنوات کارکنان این بخش تحت عنوان سنوات ارفاقی ،کسوراتی می بایستی به صندوق های طرف قراردادومشخصا صندوق باز نشستگی کشوری واریز گردد،در کنار این رویه قانونی مقرر شده است بابت احتساب سنوات ارفاقی در حکم حقوقی کارکنان مبلغی موسوم به #ضریب_1/2نیز اضافه و با کسرکسورات قانونی به صورت ریالی در فیش های حقوقی کارکنان لحاظ گردد،ودر زمان بازنشستگی نیز به #احکام_بازنشستگی اضافه شود ،متاسفانه با تصویب لایحه خدمات کشوری که هدف آن برقراری عدالت در پرداخت های بین دستگاههای مختلف بود،اما همانگونه که عیان است این قانون به بیراهه رفت وبسیاری از دستگاهها به لطف لابی های قوی ونیز توسل به اعتبارات داخلی از کمند این لایحه جستند وچه بسا حال وروزشان بهتر هم شد ،اما در آموزش وپرورش بسیاری از #فوق_العاده ها از جمله ضریب 1/2وسنوات ارفاقی در فاصله زمانی سال های 87تا 91از احکام حقوقی رخت بربست ،تا این که بر اساس #پیگیری_های_سال_های_گذشته_مسئولان _ذیربط وموافقت دولت ،سنوات وضریب صدرالذکر به احکام حقوقی بر گشت

🔹صرف نظر از عدم توانایی مسئولان آموزش وپرورش در فاصله سال های 91تا کنون برای پرداخت مطالبات ریالی ناشی از ضریب 1/2برای کارکنان شاغل#در_اقدامی_نادر_وکاملا_غیر_قانونی_صندوق_باز_نشستگی_کشوری_از_اعمال_افزایش_های_ناشی_از_ضریب_ذکر_شده_در_احکام_حقوقی_باز نشستگان سازمان آموزش وپرورش استثنایی از مهرماه سال 1387به بعد در شرایطی که کسورات مربوط به ضرایب فوق راپرداخت نموده اند#امتناع ،ودر واقع با گروکشی از باز نشستگانی که هیچ گونه بدهی به صندوق باز نشستگی ندارند شرط اعمال را پرداخت کسورات ضریب 1/2مربوط به تمامی پرسنلی شاغل در آموزش وپرورش نموده اند ،شیوه ای که صندوق باز نشستگی اتخاذ نموده است با عنایت به مستقل بودن پرسنل باز نشسته از آموزش وپرورش نه قانونی است ونه شرعی !

🔹ازدیگر ظلم های آشکار صندوق باز نشستگی در حق باز نشستگان به رغم تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی برافزایش جمعیت ونص صریح ماده واحده قانون اصلاح جمعیت وتنظیم خانواده مصوب 20خرداد ماه 93مجلس شورای اسلامی امتناع ازبرقراری #حق_اولاد بیش از 3فرزند برای بازنشستگان می باشد.

🔹این گونه گرو کشی را این گونه می توان تشبیه نمود:
تصور کنید بدهکاران بانکی یک شهرستان همه محکوم وبازداشت شوند ،آنگاه عده ای بتوانند نسبت به ادای دین خود اقدام نمایند اما بانک شرط آزادی تادیه کنندگان را تسویه کامل بدهی همه ی بدهکاران نماید،واعلام کند تا مادامی که همه بدهکاران بدهی خویش را نپردازند خبری ازآزادی شما نیست....به عبارتی تا مشکل شاغلان دراین زمینه رفع نشود بند مذکور که اتفاقا قابل ملاحظه ومی تواند تا حدودی گره گشای بخش هایی از مشکلات همکاران بازنشسته باشد در احکام حقوقی بازنشستگان لحاظ نخواهد شد

🔚سخن پایانی این که انتظار می رود دستگاههای بازرسی ونظارتی وکمیسیون اصل 90مجلس شورای اسلامی در جهت جلوگیری از بی اعتبار شدن قوانین مصوب و ونظارت براجرای صحیح قوانین وممانعت از تضییع حقوق بازنشستگان مسئولانه عمل کنند.

♦️بخشنامه ها ومستندات مربوطه با کلیک بر روی لینک های زیر قابل رویت ودریافت است👇🏻👇🏻
1- goo.gl/1aU6E5
2- goo.gl/KfHrVv
3- goo.gl/qc8sm7
4- goo.gl/fC9bmG
5- goo.gl/8PyDPg
6- goo.gl/2b8qaA
7-goo.gl/yjtxmr

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

📌امروز آخرین روز نشست سه روزه کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری در شهر مشهد است که به صورت سه شیفت در حال برگزاری است.
🔸وظایف دولت در قبال ارباب رجوع و بالعکس، نحوه #استخدام کارمندان، یکپارچه کردن انواع #قراردادها و نحوه #بازنشستگی و #همسان_سازی_حقوق بازنشستگان از جمله مواردی است که در دستور کار این هفته قرار دارد.

منبع/شناسنامه

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

⭕️ #تکذیبیه

لایحه یا طرحی در خصوص #بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستور کار مجلس یا شورای نگهبان نیست.

♦️اخبار منتشره این روزها، مربوط به سال ۸۶ است.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🎥 ببینید حق بیمه کسر شده از اضافه کار کارمندان در #بازنشستگی حساب می‌شود

🔹 به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان محمد حسن زدا قائم مقام سازمان #تامین_اجتماعی اعلام کرد:

🔹بخشنامه‌ای را صادر کرده‌ایم که فرمول خاصی دارد، بیمه‌شدگان نگران نباشند بابت آن سال‌هایی که حق بیمه از اضافه کارشان کسر شده محاسبات انجام و در حقوق بازنشستگی اثرگذار است.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢یک مقایسه ساده که عمق تبعیض را نشان می دهد!!!

برای مقایسه حُکم دانشگاه علوم پزشکی با همردیف او در آموزش و پرورش امروز تحقیق کردم!!!

زیر حُکم یک معلم با همان شرایط ۴ میلیون تومان است!!!

نا گفته نماند که از حقوق معلم ، #مالیات و #بازنشستگی هم کسر می شود و به غیر از آن درآمد دیگری ندارد
اما کارمند دانشگاه علوم پزشکی علاوه بر #حقوق ، #کارانه ، #اضافه_کار ، #پاداش_های روزهای مختلف مثل : #فجرانه ؛ #رمضانیه؛ #نوشت_افزار؛ روز #پدر ؛ روز #مادر و....دارد!

تنها در زیر حُکم یک #معلم با #کارمند علوم پزشکی ۱ میلیون و ششصد هزار تومان تفاوت دارد!!
حال با توجه به ارزش و مقام و منزلت معلم باید به این نکته اشاره کرد که اگر کارمند یک اداره مثلا" ۶ میلیون تومان حقوق می گیرد ، معلم هم مدرک با وی باید حداقل ۱۸ میلیون تومان بگیرد!! آیا چنین اتفاقی می افتد ؟؟!!

🔹نگران افزایش حقوق #کارمندان_دولت نیستیم ، نگران و ناراحت از ظلم و #تبعیضی هستیم که در جامعه اسلامی ، چنین تبعیض ها و ظلم هایی اتفاق می افتد.

وقتی صحبت از حقوق و مزایا می شود فقط از حقوق #معلم ها گفته می شود و اینکه به جهت شرایط خاص کشور ، بودجه دولت محدود است و امکان افزایش حقوق برای معلم ها وجود ندارد!!

اگر امکانات دولت محدود است ، این محدودیت باید برای همه باشد ، در حالیکه شاهد هستیم هیچ دستگاه دولتی محدودیتی در پرداخت ها برای کارکنان خود ندارد به غیر از آموزش و پرورش!!!

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ 💢بخشنامه آموزش و پرورش درباره #بازنشستگی افراد واجد شرایط

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور درباره بازنشستگی افراد واجد شرایط را به همه ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های سراسر کشور ابلاغ کرد. در این بخشنامه از استان‌ها خواسته شده برای افزایش بهره‌وری و استفاده مفید از تجارب همکاران بازنشسته که در شرف بازنشستگی هستند

در این بخشنامه از استان‌ها خواسته شده برای افزایش بهره‌وری و استفاده مفید از تجارب همکاران بازنشسته که در شرف بازنشستگی هستند با در نظر گرفتن موارد زیر اقدامات لازم انجام شود.

طبق این بخشنامه باید از ابتدای سال ۹۹ و اتمام زمان استمرار خدمت کارکنان اداری، همه همکاران واجد شرایط بازنشستگی، منطبق با مفاد ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری به افتخار بازنشستگی نائل شوند.

همچنین همه معاونت‌ها و ادارات زیرمجموعه آموزش و پرورش مکلف‌اند حداقل ۶ ماه قبل از فرارسیدن زمان بازنشستگی نیروی مشمول (اداری)، نسبت به آموزش تدریجی نیروی جایگزین برای افزایش بهره‌وری و تربیت نیروی انسانی متخصص و جلوگیری از تبعات خروج نیروهای باتجربه اقدام کنند.

براساس این بخشنامه ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها و همه زیرمجموعه‌ها باید تدابیری اتخاذ کنند تا از انجام هرگونه مکاتبه برای درخواست استمرار خدمت نیروی انسانی مشمول ضوابط بازنشستگی (مشاغل اداری) با مراجع ذیصلاح خودداری شود.

در آخرین بند این بخشنامه تاکید شده است که استمرار خدمت افرادی که در واحدهای آموزشی اشتغال دارند تا اطلاع ثانوی مطابق بخشنامه ۷۱۰/۶ تاریخ ۱۳۹۷٫۲٫۱۷ انجام شود و جابجایی و انتقال افراد مشمول به مشاغل اداری و پست‌های مدیریتی مدیریتی #مجاز نیست.

منبع ؛ کارگزینی کشوری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

📩پیام ارسالی به مدیر کانال اخبار معلم👇🏻🍃

سلام الان ساعت۱۹و۱۳ دقیقه هست خبری از واریز حق التدریس بهار ۹۸ نیست فکر کنم خودشون سرکارگذاشتن حرف اینها اعتباری ندارد!

🔹سلام
پیرو خبر پرداخت معوقات من کرج هستم پولی واریز نشده

🔹سلام

هنوز حق التدریس پرداخت نشده

از فروردین ۹۸ تا کنون اصلا پرداخت نشده است
شهرستان پیشوا و ورامین

🔹سلام
در فضای مجازی خبرهای زیادی مبنی بر پرداخت حق التدریس شاغلین آمده بود

متاسفانه هنوز واریز نکردند

🔹یک تخلف دیگر نوبخت و الهیار ترکمن آشکار شد.
در صدور احکام اسفند ماه معلمان مبلغ فوق العاده ویژه که به معلمان تمام وقت می دادند، نباید در نظر می گرفتند چون این مبلغ بابت حق التدریس معلمان بوده است.
ودر واقع اسم این آیتم حق التدریس است نه فوق العاده ویژه.
ضمنا این #فوق_العاده در #بازنشستگی معلمان و کادر اداری هیچ تاثیری ندارد.
اطلاع رسانی کنید.


♦️درصورت عدم پرداخت حق التدریس اطلاع دهید!

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢توضیحاتی درمورد اعمال فوق العاده ویژه در حکم!

✍🏻فرج كميجانی دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامی

همکاران گرامی ، سلام
اين تجربه اخير كه بصورت لابی و رايزنی و تشكيل جلسه با پشتيبانی تك تك فرهنگيان كشور اتفاق افتاد و به نتيجه رسيد خيلی خيلی مهم است ما بارها آمديم اعتراض كرديم تحصن كرديم شعار داديم غير زندان و كتك و هيچ چيزی نصيب ما فرهنگيان نشد
براي اولين بار در تاريخ جمهوری اسلامی ايران بصورت مسالمت آميز مسائل صنفی خودمان را پيگيری كرديم و به نتيجه رسيده و هيچكس از يك ميليون معلم كشورمان كوچكترين آسيبی نديده

🔹دوستان عنايت كنيد از ده تا سی و سه درصد شامل سه آيتم می شد
الان آيتم ها اضافه شده مبلغ عددی همان قرار جلسه هست!
از ٣٥٠ تا يك و پانصد اتفاق خاصی نيافتاده

🔹مبالغ اضافه شده هيچ موقع حذف نخواهد شد و بصورت دائم در احكام باقي خواهد ماند و مشمول دوران #بازنشستگی هم خواهد شد

🔹مسئله مهم اينكه ما اين اضافات را به عنوان #رتبه_بندی قبول نداريم بعد صدور احكام همه با هم دنبال تصويب رتبه بندی #اصلی خواهيم بود!

🔹فوق العاده مستمر به ان دسته از فوق العاده های گفته می شود كه با انتقال و تغيير سمت از بين نرود

🔹آنطور كه برای من محاسبه كردند معلم با رتبه مقدماتی حداقل ٣٥٠ و معلمان با سابقه با مدرك بالاتر و معاونت يارمديريت تا ١٥٠٠ اضافه خواهد شد

🔹كام خود را تلخ نكنيم تازه آموختيم چه جوری كم هزينه مسايل صنفی خود را پيگيری كنيم به نتيجه برسانيم اين ارزشمندترين دستاورد اين حركت جمعي بوده سعی كنيم اتحاد و انسجام خود را حفظ كنيم

🔹در احكام كارگزيني کنونی، هر كسي رتبه دارد ، افزایش جدید شامل ميشه اگر رتبه ندارد خیر

قوانين قبلی از قبیل تعجیل و..... منسوخ نشده و همه قوانين سر جای خود محفوظ است

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1