💥. بندهای حقوقی که تحت عنوان #رفاهیات در دیگر دستگاه‌های دولتی #بغیر از #آموزشوپرورش پرداخت می‌شود.
♻️. این موارد که در احکام حقوقیِ پرسنلِ دیگر ارگانها وجود دارد عبارتند از :
🔘. پاداش ماده ۴۱
🔘. کارانه
🔘. پاداش آخر سال
🔘. هزینه تربیت بدنی کارکنان
🔘. هزینه سرویس ایاب و ذهاب کارکنان
🔘. حق لباس
🔘. یارانه مسکن
🔘. هزینه مهدکودک
🔘. هزینه سفر
🔘. هزینه آموزش‌های ضمن خدمت
🔘. کمک هزینه تحصیلی فرزندان
🔘. پاداش روز زن و مرد و....
🔘. پرداخت‌های مناسبتی
البته نگران نباشید معلّمی #شغل_انبیاست 😊
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
♻️. این موارد که در احکام حقوقیِ پرسنلِ دیگر ارگانها وجود دارد عبارتند از :
🔘. پاداش ماده ۴۱
🔘. کارانه
🔘. پاداش آخر سال
🔘. هزینه تربیت بدنی کارکنان
🔘. هزینه سرویس ایاب و ذهاب کارکنان
🔘. حق لباس
🔘. یارانه مسکن
🔘. هزینه مهدکودک
🔘. هزینه سفر
🔘. هزینه آموزش‌های ضمن خدمت
🔘. کمک هزینه تحصیلی فرزندان
🔘. پاداش روز زن و مرد و....
🔘. پرداخت‌های مناسبتی
البته نگران نباشید معلّمی #شغل_انبیاست 😊
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
✴️ وزارت #آموزشوپرورش بر دیگر وزارتخانه‌ها مُقدم است.
✴️ #فاطمه_سعیدی، عضو کمیسیون آموزش مجلس، درباره مشکلات و تبعیضات موجود در وزارت آموزشوپرورش گفت:
➖ اگر قصد نهادینه کردن برخی از موضوعات فرهنگی را داریم، باید از مدارس شروع کنیم و یکی از اصلی‌ترین مکان‌هایط که باید آموزش در آن آغاز شود، مدارس کشور است.
➖ آمار مدیرکل آموزشوپرورش شهر تهران مبنی بر اینکه بیش از ۵۰ درصد مدارس شهر تهران فرسوده است باید جدی گرفته شود زیرا این موضوع در شان آموزش و پرورش و نظام جمهوری اسلامی ایران #نیست.
➖ اگر مقرر است جامعه‌ای در راستای توسعه پایدار داشته باشیم می‌بایست نظام آموزشوپرورش را در #اولویت قرار دهیم و برای عملیاتی شدن این مهم #باید این وزارتخانه‌ها در اولویت تمامی وزارتخانه قرار بگیرد و در حقیقت در راس قرار بگیرد و از همین رو از ساخت و ساز مدارس تا افزایش تجهیزات و نگاه کیفی به محتوای کیفی درسی باید در اولویت قرار بگیرد.
➖ یکی از واجب‌ترین موضوعاتی که باید در فضای آموزشی مدارس مدنظر قرار بگیرد، فضای آموزشی مدارس است زیرا در این ارتباط به جرات اعلام می‌کنم که #بیش‌از۵۰ درصد فضای مدارس کشور ما #استاندارد_نیست.
➖ #امسال_هم با تمام تلاش‌های که در کمیسیون تلفیق برای بودجه وزارت آموزشوپرورش در دستور کار قرار گرفت #اما_متاسفانه بودجه‌ای که برای آموزش و پرورش انتظار داشته‌ایم در نظر گرفته #نشده_است بنابراین انتظار داریم که خیرین با توجه به بودجه پایین وزارت آموزش و پرورش به کمک این وزارتخانه بیایند.
➖➖➖➖➖➖
✔️با کانال #اخبار معلم همراه باشید 👇
🆔 @moalempress
✴️ #فاطمه_سعیدی، عضو کمیسیون آموزش مجلس، درباره مشکلات و تبعیضات موجود در وزارت آموزشوپرورش گفت:
➖ اگر قصد نهادینه کردن برخی از موضوعات فرهنگی را داریم، باید از مدارس شروع کنیم و یکی از اصلی‌ترین مکان‌هایط که باید آموزش در آن آغاز شود، مدارس کشور است.
➖ آمار مدیرکل آموزشوپرورش شهر تهران مبنی بر اینکه بیش از ۵۰ درصد مدارس شهر تهران فرسوده است باید جدی گرفته شود زیرا این موضوع در شان آموزش و پرورش و نظام جمهوری اسلامی ایران #نیست.
➖ اگر مقرر است جامعه‌ای در راستای توسعه پایدار داشته باشیم می‌بایست نظام آموزشوپرورش را در #اولویت قرار دهیم و برای عملیاتی شدن این مهم #باید این وزارتخانه‌ها در اولویت تمامی وزارتخانه قرار بگیرد و در حقیقت در راس قرار بگیرد و از همین رو از ساخت و ساز مدارس تا افزایش تجهیزات و نگاه کیفی به محتوای کیفی درسی باید در اولویت قرار بگیرد.
➖ یکی از واجب‌ترین موضوعاتی که باید در فضای آموزشی مدارس مدنظر قرار بگیرد، فضای آموزشی مدارس است زیرا در این ارتباط به جرات اعلام می‌کنم که #بیش‌از۵۰ درصد فضای مدارس کشور ما #استاندارد_نیست.
➖ #امسال_هم با تمام تلاش‌های که در کمیسیون تلفیق برای بودجه وزارت آموزشوپرورش در دستور کار قرار گرفت #اما_متاسفانه بودجه‌ای که برای آموزش و پرورش انتظار داشته‌ایم در نظر گرفته #نشده_است بنابراین انتظار داریم که خیرین با توجه به بودجه پایین وزارت آموزش و پرورش به کمک این وزارتخانه بیایند.
➖➖➖➖➖➖
✔️با کانال #اخبار معلم همراه باشید 👇
🆔 @moalempress
✴️ لزوم جذب #نخبگان_جوان در وزارت #آموزشوپرورش و جوان کردن ساختاری پیر و فرتوت
🔸 #علیرضاسلیمی عضو هیئت رئیسه کمیسیون آموزش مجلس، با اشاره به خیز آموزشوپرورش به #تغییر_مدیران در سال جدید، گفت: آموزش و پرورش با خلاء جدی #نیروی_نخبه رو به رو است در حالی که باید با طراحی مسیری مشخص استعدادهای برتر را جذب این وزارتخانه کرد.
🔸 متاسفانه هنوز در رابطه با توسعه همه جانبه به یک فهم مشترک نرسیده‌ایم به همین دلیل گزینش هدفمند در استخدام‌ها صورت نگرفته و #رابطه_و_لابی اولویت اول بوده و این مسئله در طول زمان به پیشرفت کشور لطمه وارد کرده است ضمن آنکه این رفتارها #خلاف_عدالت است.
🔸 باید مدیرانی در شان آموزش و پرورش در سمت‌های میانی و عالی این وزارتخانه به کار گرفت اما وزیر تاکنون در این زمینه دست بسته حرکت کرده است.
🔸 چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش باید تغییر کند، اما همچنان افراد #بازنشسته و #مسن در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار هستند؛ ادامه این رویه موجب بی‌بهره ماندن آموزش و پرورش از جوانان خوش فکر و نخبه می‌شود.
🔸 انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی‌داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های سنتی پاسخگو نیست، اگر وزارتخانه به انتظارات آموزشی و تربیتی پاسخ ندهد، با بحران‌های بیشتری رو به رو خواهد شد.
💢موثق ترین خبر صنفی را در کانال #اخبار معلم بخوانید 👇
🆔 @moalempress
🔸 #علیرضاسلیمی عضو هیئت رئیسه کمیسیون آموزش مجلس، با اشاره به خیز آموزشوپرورش به #تغییر_مدیران در سال جدید، گفت: آموزش و پرورش با خلاء جدی #نیروی_نخبه رو به رو است در حالی که باید با طراحی مسیری مشخص استعدادهای برتر را جذب این وزارتخانه کرد.
🔸 متاسفانه هنوز در رابطه با توسعه همه جانبه به یک فهم مشترک نرسیده‌ایم به همین دلیل گزینش هدفمند در استخدام‌ها صورت نگرفته و #رابطه_و_لابی اولویت اول بوده و این مسئله در طول زمان به پیشرفت کشور لطمه وارد کرده است ضمن آنکه این رفتارها #خلاف_عدالت است.
🔸 باید مدیرانی در شان آموزش و پرورش در سمت‌های میانی و عالی این وزارتخانه به کار گرفت اما وزیر تاکنون در این زمینه دست بسته حرکت کرده است.
🔸 چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش باید تغییر کند، اما همچنان افراد #بازنشسته و #مسن در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار هستند؛ ادامه این رویه موجب بی‌بهره ماندن آموزش و پرورش از جوانان خوش فکر و نخبه می‌شود.
🔸 انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی‌داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های سنتی پاسخگو نیست، اگر وزارتخانه به انتظارات آموزشی و تربیتی پاسخ ندهد، با بحران‌های بیشتری رو به رو خواهد شد.
💢موثق ترین خبر صنفی را در کانال #اخبار معلم بخوانید 👇
🆔 @moalempress
⭕️ لزوم جذب #نخبگان_جوان در وزارت #آموزشوپرورش و جوان کردن ساختاری پیر و فرتوت
🔸 #علیرضاسلیمی عضو هیئت رئیسه کمیسیون آموزش مجلس، با اشاره به خیز آموزشوپرورش به #تغییر_مدیران در سال جدید، گفت: آموزش و پرورش با خلاء جدی #نیروی_نخبه رو به رو است در حالی که باید با طراحی مسیری مشخص استعدادهای برتر را جذب این وزارتخانه کرد.
🔸 متاسفانه هنوز در رابطه با توسعه همه جانبه به یک فهم مشترک نرسیده‌ایم به همین دلیل گزینش هدفمند در استخدام‌ها صورت نگرفته و #رابطه_و_لابی اولویت اول بوده و این مسئله در طول زمان به پیشرفت کشور لطمه وارد کرده است ضمن آنکه این رفتارها #خلاف_عدالت است.
🔸 باید مدیرانی در شان آموزش و پرورش در سمت‌های میانی و عالی این وزارتخانه به کار گرفت اما وزیر تاکنون در این زمینه دست بسته حرکت کرده است.
🔸 چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش باید تغییر کند، اما همچنان افراد #بازنشسته و #مسن در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار هستند؛ ادامه این رویه موجب بی‌بهره ماندن آموزش و پرورش از جوانان خوش فکر و نخبه می‌شود.
🔸 انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی‌داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های سنتی پاسخگو نیست، اگر وزارتخانه به انتظارات آموزشی و تربیتی پاسخ ندهد، با بحران‌های بیشتری رو به رو خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻
🆔 @moalempress
🔸 #علیرضاسلیمی عضو هیئت رئیسه کمیسیون آموزش مجلس، با اشاره به خیز آموزشوپرورش به #تغییر_مدیران در سال جدید، گفت: آموزش و پرورش با خلاء جدی #نیروی_نخبه رو به رو است در حالی که باید با طراحی مسیری مشخص استعدادهای برتر را جذب این وزارتخانه کرد.
🔸 متاسفانه هنوز در رابطه با توسعه همه جانبه به یک فهم مشترک نرسیده‌ایم به همین دلیل گزینش هدفمند در استخدام‌ها صورت نگرفته و #رابطه_و_لابی اولویت اول بوده و این مسئله در طول زمان به پیشرفت کشور لطمه وارد کرده است ضمن آنکه این رفتارها #خلاف_عدالت است.
🔸 باید مدیرانی در شان آموزش و پرورش در سمت‌های میانی و عالی این وزارتخانه به کار گرفت اما وزیر تاکنون در این زمینه دست بسته حرکت کرده است.
🔸 چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش باید تغییر کند، اما همچنان افراد #بازنشسته و #مسن در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار هستند؛ ادامه این رویه موجب بی‌بهره ماندن آموزش و پرورش از جوانان خوش فکر و نخبه می‌شود.
🔸 انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی‌داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های سنتی پاسخگو نیست، اگر وزارتخانه به انتظارات آموزشی و تربیتی پاسخ ندهد، با بحران‌های بیشتری رو به رو خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻
🆔 @moalempress
🔹جعفرزاده ایمن‌آبادی، عضو کمیسیون برنامه‌وبودجه مجلس :
قیمت کنونی #دلار باعث #کمرنگ‌شدن اثر افزایش بودجه #آموزشوپرورش در سال ۹۷ می‌شود.
@moalempress
قیمت کنونی #دلار باعث #کمرنگ‌شدن اثر افزایش بودجه #آموزشوپرورش در سال ۹۷ می‌شود.
@moalempress
✴️ اخبار آموزش و پرورش و فرهنگیان
امروز, 14:30
💠#آموزشوپرورش در سال‌های پیش رو با #معضل بازنشستگی معلمان و بحران کمبود نیروی انسانی مواجه خواهد شد و از مهر 97 با سه سال شدن #هنرستان‌ها کمبود نیروی انسانی در این بخش به شکل ویژه‌تری محسوس خواهد بود.
آنگونه که خود مسئولان آموزشوپرورش می‌گویند تا سال 1399، 320 هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته خواهند شد و براین اساس به 300 هزار معلم نیاز است. با روند فعلی پذیرش اندک در دانشگاه فرهنگیان و سهمیه‌های اختصاص یافته به آموزشوپرورش در آزمون‌های استخدامی نمی‌توان کسری معلم را پاسخ داد.
سونامی بازنشستگی و کمبود نیرو نه تنها هنرستان‌ها که بخش‌های مختلف آموزشوپرورش را تحت تاثیر قرار خواهد داد و در همین رابطه معاون سازمان آموزشوپرورش استثنایی نیز از سونامی بازنشستگی معلمان این بخش از امسال خبر داده و می‌گوید "سالیانه 800 نفر در این سازمان شرایط بازنشستگی پیدا می‌کنند و این سازمان 23هزار نفر نیرو دارد که از امسال با سونامی بازنشستگی نیروهای این سازمان مواجهیم".
همچنین عباسعلی باقری مدیرکل آموزشوپرورش شهر تهرانن می‌گوید: این اداره کل به لحاظ نیروی انسانی وضعیت مناسبی ندارد و برای تأمین معلم مشکل اساسی داریم. سنوات معلمان در تهران بالاست به‌گونه‌ای که 60 هزار نیرو داریم که تا چهار سال آینده 29 هزار نفر در آموزش و پرورش پایتخت بازنشسته می‌شوند.
ابراهیم سحرخیز معاون سابق آموزش متوسطه وزارت آموزشوپرورش درباره بحران کمبود معلم در سال‌های پیش رو به تسنیم گفت: از سال 92 تا به امروز که بیش از 5 سال از عمر دولت می‌گذرد هر سال حداقل بیش از 30 هزار نفر در آموزشوپرورش بازنشسته و بدین‌ترتیب 150 هزار نفر بازنشسته شده‌اند و تعداد بازنشستگان در سال‌های آینده شتاب بیشتری می‌گیرد.
وی افزود: امسال نیز 40 هزار نفر بازنشسته می‌شوند و تا سال 1400 حدود 270 هزار نفر نیروی انسانی از آموزشوپرورش خارج می‌شوند اما میزان ورودی‌ها در برابر این تعداد خروجی چه قدر بوده است ؟.....
🖌مشاهده کامل گزارش ...👇
http://www.ghatreh.com/news/nn42037267
♦️خبرهای موثق صنفی را از کانال #اخبار معلم پیگیری کنید 👇
🆔@moalempress
امروز, 14:30
💠#آموزشوپرورش در سال‌های پیش رو با #معضل بازنشستگی معلمان و بحران کمبود نیروی انسانی مواجه خواهد شد و از مهر 97 با سه سال شدن #هنرستان‌ها کمبود نیروی انسانی در این بخش به شکل ویژه‌تری محسوس خواهد بود.
آنگونه که خود مسئولان آموزشوپرورش می‌گویند تا سال 1399، 320 هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته خواهند شد و براین اساس به 300 هزار معلم نیاز است. با روند فعلی پذیرش اندک در دانشگاه فرهنگیان و سهمیه‌های اختصاص یافته به آموزشوپرورش در آزمون‌های استخدامی نمی‌توان کسری معلم را پاسخ داد.
سونامی بازنشستگی و کمبود نیرو نه تنها هنرستان‌ها که بخش‌های مختلف آموزشوپرورش را تحت تاثیر قرار خواهد داد و در همین رابطه معاون سازمان آموزشوپرورش استثنایی نیز از سونامی بازنشستگی معلمان این بخش از امسال خبر داده و می‌گوید "سالیانه 800 نفر در این سازمان شرایط بازنشستگی پیدا می‌کنند و این سازمان 23هزار نفر نیرو دارد که از امسال با سونامی بازنشستگی نیروهای این سازمان مواجهیم".
همچنین عباسعلی باقری مدیرکل آموزشوپرورش شهر تهرانن می‌گوید: این اداره کل به لحاظ نیروی انسانی وضعیت مناسبی ندارد و برای تأمین معلم مشکل اساسی داریم. سنوات معلمان در تهران بالاست به‌گونه‌ای که 60 هزار نیرو داریم که تا چهار سال آینده 29 هزار نفر در آموزش و پرورش پایتخت بازنشسته می‌شوند.
ابراهیم سحرخیز معاون سابق آموزش متوسطه وزارت آموزشوپرورش درباره بحران کمبود معلم در سال‌های پیش رو به تسنیم گفت: از سال 92 تا به امروز که بیش از 5 سال از عمر دولت می‌گذرد هر سال حداقل بیش از 30 هزار نفر در آموزشوپرورش بازنشسته و بدین‌ترتیب 150 هزار نفر بازنشسته شده‌اند و تعداد بازنشستگان در سال‌های آینده شتاب بیشتری می‌گیرد.
وی افزود: امسال نیز 40 هزار نفر بازنشسته می‌شوند و تا سال 1400 حدود 270 هزار نفر نیروی انسانی از آموزشوپرورش خارج می‌شوند اما میزان ورودی‌ها در برابر این تعداد خروجی چه قدر بوده است ؟.....
🖌مشاهده کامل گزارش ...👇
http://www.ghatreh.com/news/nn42037267
♦️خبرهای موثق صنفی را از کانال #اخبار معلم پیگیری کنید 👇
🆔@moalempress
موتور جستجوی قطره
کندو
موزش وپرورش در سال های پیش رو با معضل بازنشستگی معلمان و بحران کمبود نیروی انسانی مواجه خواهد شد و از مهر 97 با س
💥. شیطنت رسانه‌ای #نوبخت
✍. نویسنده : #بهزادقوامی
♻️. امروز #محمدباقرنوبخت، سخنگوی دولت #تدبیروامید، در حالیکه در جمع خبرنگاران درباره اقدامات دولت در زمینه‌ی رفع #نابرابری‌پرداخت‌ها، صحبت می‌کرد که در پایان صحبتهایش طی یک #شیطنت‌رسانه‌ای عنوان کرد :
" هرگونه افزایش #محرمانه در حقوق کارمندان #آموزشوپرورش را رد می‌کنیم، ما طرح رتبه‌بندی فرهنگیان را در مقطعی اجرا کردیم و #شاید افزایش حقوق مربوط به این موضوع باشد و هیچ افزایش حقوق محرمانه‌ای در این زمینه نداریم."
#جناب‌نوبخت
🔘. صراحتاً بگویید چه نهادی و یا چه افرادی مُدعی افزایش حقوق فرهنگیان شده‌اند، که حضرتعالی طی یک مصاحبه رسمی و بدون آنکه از شما در این زمینه سوالی شده باشد، اقدام به شانتاژ می‌نمایید و بیان می‌کنید این افزایش #کذایی مربوط به طرح رتبه‌بندی فرهنگیان است؟
🔘. اگر واقعاً افزایشی در حقوق فرهنگیان صورت گرفته است، چرا این افزایش در حقوق دریافت شده‌ی #فروردین نمودی ندارد؟
🔘. چرا حضرتعالی در مورد افزایش #۵۰درصدیِ واقعی کارکنان دیگر ادارات دولتی که در اسفند گذشته صورت گرفت هیچ مصاحبه خبری انجام ندادید اما حال بدون آنکه افزایشی در حقوق فرهنگیان صورت گرفته باشد، دست به تشویش اذهان عمومی می‌زنید و اعلام می‌نماید این افزایش کذایی مربوط به طرح رتبه‌بندی فرهنگیان است؟
🔘. آیا حضرتعالی با این شانتاژ میخواهید مسئله‌ی افزایش غیرقانونی حقوقِ دیگر ادارات دولتی را که در اسفند ماه صورت گرفت، به حاشیه بکشانید و سرپوششی روی آن بگذارید؟
جناب نوبخت در هفته‌ای به سر می‌بریم که مصادف با سالروز تولد #امام‌حسین، سنبل آزادگی و مقاومت است، لذا شما را به این فرموده‌ی ایشان ارجاع می‌دهم که :
" اگر #دین‌ندارید، لااقل #آزاده‌باشید."
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
👉🏻 🆔 @moalempress
✍. نویسنده : #بهزادقوامی
♻️. امروز #محمدباقرنوبخت، سخنگوی دولت #تدبیروامید، در حالیکه در جمع خبرنگاران درباره اقدامات دولت در زمینه‌ی رفع #نابرابری‌پرداخت‌ها، صحبت می‌کرد که در پایان صحبتهایش طی یک #شیطنت‌رسانه‌ای عنوان کرد :
" هرگونه افزایش #محرمانه در حقوق کارمندان #آموزشوپرورش را رد می‌کنیم، ما طرح رتبه‌بندی فرهنگیان را در مقطعی اجرا کردیم و #شاید افزایش حقوق مربوط به این موضوع باشد و هیچ افزایش حقوق محرمانه‌ای در این زمینه نداریم."
#جناب‌نوبخت
🔘. صراحتاً بگویید چه نهادی و یا چه افرادی مُدعی افزایش حقوق فرهنگیان شده‌اند، که حضرتعالی طی یک مصاحبه رسمی و بدون آنکه از شما در این زمینه سوالی شده باشد، اقدام به شانتاژ می‌نمایید و بیان می‌کنید این افزایش #کذایی مربوط به طرح رتبه‌بندی فرهنگیان است؟
🔘. اگر واقعاً افزایشی در حقوق فرهنگیان صورت گرفته است، چرا این افزایش در حقوق دریافت شده‌ی #فروردین نمودی ندارد؟
🔘. چرا حضرتعالی در مورد افزایش #۵۰درصدیِ واقعی کارکنان دیگر ادارات دولتی که در اسفند گذشته صورت گرفت هیچ مصاحبه خبری انجام ندادید اما حال بدون آنکه افزایشی در حقوق فرهنگیان صورت گرفته باشد، دست به تشویش اذهان عمومی می‌زنید و اعلام می‌نماید این افزایش کذایی مربوط به طرح رتبه‌بندی فرهنگیان است؟
🔘. آیا حضرتعالی با این شانتاژ میخواهید مسئله‌ی افزایش غیرقانونی حقوقِ دیگر ادارات دولتی را که در اسفند ماه صورت گرفت، به حاشیه بکشانید و سرپوششی روی آن بگذارید؟
جناب نوبخت در هفته‌ای به سر می‌بریم که مصادف با سالروز تولد #امام‌حسین، سنبل آزادگی و مقاومت است، لذا شما را به این فرموده‌ی ایشان ارجاع می‌دهم که :
" اگر #دین‌ندارید، لااقل #آزاده‌باشید."
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
👉🏻 🆔 @moalempress
💥. آخرین خبر از #استخدامی وزارت #آموزشوپرورش در سال ۱۳۹۷
♻️. #ناصرسلیمان‌زاده سرپرست اداره کل امور اداری آموزشوپرورش خبر داد :
🔘. در حال حاضر برای سال ۹۷ توانستیم ۱۵هزار ردیف استخدامی بگیریم و ۲۳۶۸ ردیف استخدامی نیز از دو سال قبل باقی مانده است؛ بر این اساس امسال برای جذب نیرو در ۱۷ هزار و ۳۶۸ ردیف استخدامی، آزمون برگزار می‌کنیم.
🔘. جذب به صورت تخصصی بر اساس #رشته و #جنسیت خاص است و با توجه به پراکندگی که در استان‌ها داریم، افراد در بخشی از قسمت‌ها نمی‌توانند حد نصاب لازم را کسب کنند و در نتیجه ریزش داریم و جذب ۱۰۰ درصدی را نداریم.
🔘. نیاز آموزشوپرورش فراتر از ردیف استخدامی است؛ سازمان اداری و استخدامی، سیاست‌گذاری کرده است و افق دورتری را می‌بیند و بر این اساس به ما حداقل ردیف را می‌دهد.
🔘. ما برای حل مشکل از منابع دیگر استفاده می‌کنیم یعنی با دادن اضافه کار، استفاده حق‌التدریس، خرید خدمات و سرباز معلم، مشکلات کمبود نیروی انسانی را حل می‌کنیم وگرنه اگر بخواهیم نیروی رسمی به‌کار بگیریم باید بیش از ۱۰۰ هزار نفر را استخدام کنیم.
🔘. آموزش و پرورش برای استخدام خیلی زودتر شروع کرد و درخواستش را داده است اما روند تصویب و اجرا خیلی تأخیر دارد.
🔘. ما از نظر زمانی آنقدر جلو بودیم که برای اینکه سازمان سنجش عقب نماند، تعدادی از همکاران خود را پای سامانه گذاشتیم تا به جای همکاران آنها ورود اطلاعات به سامانه انجام دهند و اکنون همه چیز آماده است و تنها کافیست که سازمان اداری و استخدامی، موافقت خود را اعلام کند تا سازمان سنجش، اطلاعیه استخدام را منتشر کند.
🔘. در حال حاضر سازمان اداری و استخدامی سر اعتبار استخدام یک مقدار بحث دارد و ما در تلاش هستیم تا این هفته یا هفته آینده سازمان اداری و استخدامی را قانع کنیم که اعتبارش را پیش‌بینی کردیم و اطلاعیه هم تا آخر فروردین ماه منتشر شود.
⚠️. به محض اعلام جزییات استخدامی آن را در کانال #اخبار_معلم منتشر خواهیم کرد.
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
♻️. #ناصرسلیمان‌زاده سرپرست اداره کل امور اداری آموزشوپرورش خبر داد :
🔘. در حال حاضر برای سال ۹۷ توانستیم ۱۵هزار ردیف استخدامی بگیریم و ۲۳۶۸ ردیف استخدامی نیز از دو سال قبل باقی مانده است؛ بر این اساس امسال برای جذب نیرو در ۱۷ هزار و ۳۶۸ ردیف استخدامی، آزمون برگزار می‌کنیم.
🔘. جذب به صورت تخصصی بر اساس #رشته و #جنسیت خاص است و با توجه به پراکندگی که در استان‌ها داریم، افراد در بخشی از قسمت‌ها نمی‌توانند حد نصاب لازم را کسب کنند و در نتیجه ریزش داریم و جذب ۱۰۰ درصدی را نداریم.
🔘. نیاز آموزشوپرورش فراتر از ردیف استخدامی است؛ سازمان اداری و استخدامی، سیاست‌گذاری کرده است و افق دورتری را می‌بیند و بر این اساس به ما حداقل ردیف را می‌دهد.
🔘. ما برای حل مشکل از منابع دیگر استفاده می‌کنیم یعنی با دادن اضافه کار، استفاده حق‌التدریس، خرید خدمات و سرباز معلم، مشکلات کمبود نیروی انسانی را حل می‌کنیم وگرنه اگر بخواهیم نیروی رسمی به‌کار بگیریم باید بیش از ۱۰۰ هزار نفر را استخدام کنیم.
🔘. آموزش و پرورش برای استخدام خیلی زودتر شروع کرد و درخواستش را داده است اما روند تصویب و اجرا خیلی تأخیر دارد.
🔘. ما از نظر زمانی آنقدر جلو بودیم که برای اینکه سازمان سنجش عقب نماند، تعدادی از همکاران خود را پای سامانه گذاشتیم تا به جای همکاران آنها ورود اطلاعات به سامانه انجام دهند و اکنون همه چیز آماده است و تنها کافیست که سازمان اداری و استخدامی، موافقت خود را اعلام کند تا سازمان سنجش، اطلاعیه استخدام را منتشر کند.
🔘. در حال حاضر سازمان اداری و استخدامی سر اعتبار استخدام یک مقدار بحث دارد و ما در تلاش هستیم تا این هفته یا هفته آینده سازمان اداری و استخدامی را قانع کنیم که اعتبارش را پیش‌بینی کردیم و اطلاعیه هم تا آخر فروردین ماه منتشر شود.
⚠️. به محض اعلام جزییات استخدامی آن را در کانال #اخبار_معلم منتشر خواهیم کرد.
◀️. کانال #اخبار_معلم را دنبال کنید.
🆔 @moalempress
#جزییات حداقل #حداکثر حقوق در آموزشوپرورش
🔰وزارت #آموزشوپرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل را ابلاغ کرده است.
🔻در این بخشنامه آمده است:
ضریب حقوق سال 1397 شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (1797 ریال) است.
🔻حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین در سال 1397 به‌میزان 11میلیون و 230 هزار ریال (11.230.000 ریال) و حداکثر حقوق آنها، هفت برابر حقوق مذکور در این بند، به‌میزان 78 میلیون و 610 هزار ریال (78.610.000 ریال) خواهد بود.
🔻در صورتی که #حقوق و مزایای مستمر هر یک از شاغلین پس از اعمال ضریب حقوق موضوع بندهای فوق و ضریب تعدیل موضوع بند (4) این بخشنامه کمتر از دوازده میلیون (12.000.000 ریال) باشد، مابه التفاوت آن تا دوازده میلیون ریال به سقف مبلغ محاسبه‌شده ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸
منبع:کانال کارگزینی
#کانال_اخبار_معلم 👇🏻🍃
@moalempress
🔰وزارت #آموزشوپرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل را ابلاغ کرده است.
🔻در این بخشنامه آمده است:
ضریب حقوق سال 1397 شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (1797 ریال) است.
🔻حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین در سال 1397 به‌میزان 11میلیون و 230 هزار ریال (11.230.000 ریال) و حداکثر حقوق آنها، هفت برابر حقوق مذکور در این بند، به‌میزان 78 میلیون و 610 هزار ریال (78.610.000 ریال) خواهد بود.
🔻در صورتی که #حقوق و مزایای مستمر هر یک از شاغلین پس از اعمال ضریب حقوق موضوع بندهای فوق و ضریب تعدیل موضوع بند (4) این بخشنامه کمتر از دوازده میلیون (12.000.000 ریال) باشد، مابه التفاوت آن تا دوازده میلیون ریال به سقف مبلغ محاسبه‌شده ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸
منبع:کانال کارگزینی
#کانال_اخبار_معلم 👇🏻🍃
@moalempress
خیز دوباره مجلس برای جذب #برف‌انباری معلم
📝حمیدرضا قائم پناه: اگرچه کلیات طرح "تأمین نیروی انسانی #آموزشوپرورش" نسبت به طرح‌های قبلی کمی معقول‌تر بنظر می‌رسد اما همچنان مسکنی است کوتاه مدت برای مسأله مهم نیروی انسانی آ.پ که مغایرت‌هایی نیز با اسناد بالادستی و قوانین این حوزه دارد و نمی‌تواند قانون جامع و آینده‌نگری برای نیروی انسانی آ.پ و #تربیت_معلم باشد.
🔹از سویی نیز تلاش‌ها برای جذب برف‌انباری از قِبَل این طرح در قالب‌هایی همچون برگزاری آزمون داخلی، ادامه دهنده همان مسیر غیراصولی جذب #معلم می‌باشد.
ساماندهی نیروهای فعلی باید در اصولی‌ترین حالت ممکن انجام شود.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📝حمیدرضا قائم پناه: اگرچه کلیات طرح "تأمین نیروی انسانی #آموزشوپرورش" نسبت به طرح‌های قبلی کمی معقول‌تر بنظر می‌رسد اما همچنان مسکنی است کوتاه مدت برای مسأله مهم نیروی انسانی آ.پ که مغایرت‌هایی نیز با اسناد بالادستی و قوانین این حوزه دارد و نمی‌تواند قانون جامع و آینده‌نگری برای نیروی انسانی آ.پ و #تربیت_معلم باشد.
🔹از سویی نیز تلاش‌ها برای جذب برف‌انباری از قِبَل این طرح در قالب‌هایی همچون برگزاری آزمون داخلی، ادامه دهنده همان مسیر غیراصولی جذب #معلم می‌باشد.
ساماندهی نیروهای فعلی باید در اصولی‌ترین حالت ممکن انجام شود.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#توییت
آموزشوپرورش مگر بازیچه دست شماست؟/هم خدا را میخواهید هم خرما را
🔸چگونه است که تا مشکلی در جامعه ایجاد می‌شود همه انگشت اتهام را به سمت آموزشوپرورش و #معلم نشانه می‌گیرند اما به‌هنگام اولویت، تخصیص بودجه و رفاهیات، #آموزشوپرورش و معلم محلی از اعراب ندارد.
هم خدا را میخواهید هم خرما را
نگاهی را باید تعطیل کرد که آ.پ را به این روز انداخته است!
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
آموزشوپرورش مگر بازیچه دست شماست؟/هم خدا را میخواهید هم خرما را
🔸چگونه است که تا مشکلی در جامعه ایجاد می‌شود همه انگشت اتهام را به سمت آموزشوپرورش و #معلم نشانه می‌گیرند اما به‌هنگام اولویت، تخصیص بودجه و رفاهیات، #آموزشوپرورش و معلم محلی از اعراب ندارد.
هم خدا را میخواهید هم خرما را
نگاهی را باید تعطیل کرد که آ.پ را به این روز انداخته است!
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1