⭕️ #تلگرام فیلتر نمی‌شود ❗️

🔸 سازمان‌های #دولتی از استفاده تلگرام برای #مکاتبات و ارائه خدمات #اداری و تبلیغات #منع شدند.

🇮🇷# کانال اخبارمعلم👇🏻
@moalempress

🌀مطالبات فرهنگیان #چه_زمانی پرداخت می شود؟

سیدمحمد بطحایی با بیان این که پرداخت مطالبات فرهنگیان از جمله اقدامات در دستور کار وزارت آموزش و پرورش است، اظهار کرد: مراحل #اداری پرداخت مطالبات فرهنگیان انجام و حدود دو هفته پیش #اعتبار_تخصیص یافته شده به #خزانه کشور #واریز شده است.....

🔹شرح خبر را اینجا بخوانید
🗞
https://www.ghatreh.com/news/nn46525769/

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

♦️♦️ کارکنان #اداری اداره آموزش و پرورش شهرستان #نورآباد لرستان به علت پرداخت نشدن اضافه کار و حق ماموریت دست به #استعفای_دست_جمعی زدند.

در متن این استعا نامه که خطاب به مدیرکل آموزش و پرورش استان لرستان نوشته شده است چنین آمده:

احتراما" اینجانب امضاء کنندگان زیر از کارکنان اداری اداره آموزش وپرورش شهرستان نوراباد می باشیم که در پایان سال ۹۷ منتظر پرداخت اضافه کار خود بودیم که متاسفانه این امر محقق نگردید. با توجه به اینکه هزینه ماموریت نیز به مدت سه سال است پرداخت نمی گردد و کار کردن در اداره هیچ انگیزه ای برای ما باقی نگذاشته است. لذا جهت اطلاع حضرتعالی و همکاران محترمتان به استحضار می رساند در صورت پرداخت نشدن اضافه کار سال ۹۷ از کارکردن در اداره امتناع و استعفای دسته جمعی خود را اعلام می داریم. مراتب جهت اطلاع به حضور ارسال میگردد.

🔹لینک خبر 👇
📎http://www.598.ir/fa/news/455275

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

‍ #حاجی_بابایی

#تخلف #دولت در عدم اجرای پیشنهاد دکتر #حاجی_بابایی برای #افزایش حقوق کارکنان #شاغل و #بازنشسته ،به ویژه برای حقوق های ۲/۵تا ۵ میلیون تومان؛ #محرز تشخیص داده شد.


🔰دکتر حمیدرضا #حاجی_بابایی گفت: با توجه به اعتراض نمایندگان به نخوه عملکرد دولت نسبت به اجرای قانون مجلس در جزء "ی" بند الف تبصره ۱۲ ؛پیشنهاد اینجانب در باره افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت که در صحن علنی مجلس با موافقت قاطع نمایندگان مردم مصوب شد،هیات رئیس مجلس جلسه ای را تشکیل داده و آقای قاضی زاده را مامور پیگیری این موضوع کردند

🔹وی افزود: به دنبال این مصوبه هیات رئیسه جلسه ای برای پیگیری موضوع با حضور دکتر #یوسف_نژاد عضو هیات رئیسه مجلس،آقای #حاجی عضو کمیسیون برنامه وبودجه ومرکز پژوهش های مجلس؛دکتر #عادل_آذر رئیس دیوان محاسبات کشور،نماینده سازمان امور #اداری و #استخدامی کشور ونماینده اداره #قوانین_مجلس به ریاست دکتر #قاضی_زاده تشکیل دادیم.

🔹عضو کمیسیون بودجه ومحاسبات بیان داشت:در این جلسه ابتدا گزارش #انحراف و #تخلف دولت از قانون مصوب #مجلس در ارتباط با افزایش حقوق کارکنات شاغل و #بازنشسته دولت را ارائه نمودیم.

🔹وی افزود ؛در ادامه این جلسه نمایندگان دستگاههای #اجرایی و #نظارتی حاضر در جلسه پاسخ های لازم را ارائه نمودند.

🔹 #حاجی_بابایی افزود: جمعبندی نهایی در این جلسه این بود که پیشنهادی که ارائه نمودیم ودر صحن علنی #مجلس قرائت و با رای نمایندگان مردم مصوب شد؛یعنی جز "ی" بند الف تبصره ۱۲ قانون مصوب مجلس وملاک تصمیم گیری برای افزایش حقوق ها درسال ۱۳۹۸ می باشد.

🔹وی افزود:اعضای حاضر در جلسه بر تخلف آشکار #دولت در اجرای قانون اذعان واتفاق نظر داشتند؛که این #تخلف به ویژه برای حقوق های ۲/۵میلیون تا ۵ میلیون تومان محرز تشخیص داده شد.


🔹عضو کمیسیون بودجه ومحاسبات مجلس بیان داشت: بعضی از نمایندگان دولت که دراین جلسه حاضر بودند به سندی اشاره داشتند که مبنا وملاک عملکرد #دولت قرار گرفته است ؛در صورتی که این سند در #مجلس مطرح و مصوب نشده است وهیچگونه ارتباطی با پیشنهاد مطرح شده در صحن علنی مجلس و در نهایت #قانون مصوب #مجلس ندارد.

🔹وی گفت: اگر ملاک عملکرد دولت در افزایش #حقوق ومزایای کارکنان شاغل وبازنشسته دولت؛ متن و سندی است که دراین جلسه ارائه شد،عوض کردن قانون بر #خلاف مصوبه پیشنهادی در #مجلس می باشد.

🔹 #حاجی_بابایی گفت: با ادله ای که ارائه گردید ، مقرر شد ضمن ارسال گزارش این جلسه به هیات رئیسه مجلس؛ظرف ده روز دیوان محاسبات با بررسی احکام صادر شده،گزارشی را برای تصمیم گیری در جلسه آتی ارائه نماید.


کانال اطلاع رسانی دکتر حمیدرضا #حاجی_بابایی

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

👤علی الهیار معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌ و پرورش در پاسخ به این پرسش که آیا طرح رتبه‌بندی مشمول شاغلان در پست‌های #اداری می‌شود یا خیر ، گفت:

تمام کسانی که مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان هستند شامل رتبه‌بندی می‌شوند اما چون در قانون تصریح‌ شده است که این رتبه‌بندی برای معلمان است باید در آینده نزدیک مشاغل اداری و مدیریتی را از هم تفکیک کنیم

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#تکمیلی

🔷🔹پیام امور اداری ؛

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت همکاران عزیزم

طی گردهمایی که امروز در اداره کل آموزش وپرورش استان داشتم درخصوص رتبه بندی معلمان موارد ذیل را منعکس می نمایم :

🔹۱_رتبه بندی شامل تمام نیروهای آموزشی خواهد شد.

🔸۲- تعجیل #مناطق_محروم در احتساب رتبه ها #حذف شده است.

🔹۳-برای رتبه ۱ که شامل همکارانی که دوسال سابقه تجربی دارند ارائه مدارک و آزمون طبق سامانه ltms اجباری می باشد.

🔸۴- رتبه های ۲تا۵ فعلا نیاز به ثبت نام در سامانه ltms و دادن آزمون نیست. ولی از سوی وزارت منتفی نگردیده است.

🔹۵- درصورت برگزاری آزمون ملاک مشمول بودن رتبه اخذ نمره #صلاحیت‌های_تخصصی با توجه به آیتم های موجود می باشد.

🔸۶- مرتبط بودن #مدرک_تحصیلی در رتبه بندی تاثیر خواهد داشت.

🔹۷- نیروهای #اداری که رسته آنها آموزشی بوده ، چنانچه متقاضی استفاده از رتبه بندی هستند فرم تعهد مربوطه در امور اداری را باید تکمیل نمایند.

🔸۸-احکام در هفته جاری صادر خواهند شد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#تکمیلی

📍صدور احکام همکاران گرامی با ارسال نگارش ۱۵۴۷ تطبیق رتبه بندی معلمان!


به اطلاع همکاران گرامی می رساند نگارش صدور احکام رتبه بندی ، امروز #چهارشنبه 98/10/11 به مناطق ارسال گردیده است البته ایراداتی دارد که مقرر گردید فردا ( #پنج شنبه ) این ایرادات برطرف گردد و احکام همکاران نیز صادر گردد.

نکاتی درخصوص #رتبه بندی معلمان :

🔸1. رتبه بندی شامل تمام #نیروهای_آموزشی خواهد شد.

🔸2. تعجیل #مناطق_محروم در احتساب رتبه ها حذف شده است.

🔸3. برای رتبه ۱ که شامل همکارانی که #دوسال سابقه تجربی دارند ارائه مدارک و آزمون طبق سامانه ltms اجباری می باشد که از طریق مناطق اطلاع رسانی می گردد

🔸4. رتبه های ۲ تا ۵ فعلا نیاز به ثبت نام در سامانه ltms و دادن آزمون ندارند. برای آزمون و ... از طریق مناطق اطلاع رسانی خواهد گردید .

🔸5. درصورت برگزاری آزمون ملاک مشمول بودن رتبه اخذ نمره #صلاحیت‌های_تخصصی با توجه به آیتم های موجود می باشد.

🔸6.مرتبط بودن #مدرک_تحصیلی در رتبه بندی تاثیر خواهد داشت.

🔸7. نیروهای #اداری که رسته آنها #آموزشی بوده ، چنانچه متقاضی استفاده از رتبه بندی هستند فرم تعهد مربوطه را در امور اداری باید تکمیل نمایند.

🔸8.پس از تایید بدون خطا بودن نگارش توسط کارشناسان امور اداری و رفع ایرادات احکام بزودی صادر و با حقوق #دی_ماه قابل پرداخت خواهد بود.

🔸9.همانطور که قبلا هم اعلام کردیم با اعمال نگارش رتبه های ذیل به👇🏻

پایه ............ رتبه 2
ارشد............... رتبه 3
خبره ............ رتبه 4
عالی ............. رتبه 5

تبدیل خواهند شد این تبدیل ها بر اساس ، #رتبه موجود در حکم انجام می گیرد

🔸10. در مورد همکارانی که بعد از #دوم_مهر شامل رتبه خواهند شد مکاتباتی با وزارتخانه انجام شده که در صورت حصول اطمینان در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود.

🔸11.در مورد افزایش حکم امروز در اداره کل انجام شد از 200 هزار تا 720 هزار خواهد بود.

🔹لطفا در مورد مقدارافزایش منتظر صدور احکام باشید.

♦️در صورتی که خبر جدیدی ارسال گردد در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود.

منبع ؛ امور اداری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 نکاتی چند اندر مزایای طرح رتبه بندی فرهنگیان !

 ( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )

🔹نکته اول : طبق بند ۲-۲ و بند ۵ ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود که ارتقای شغلی های قبلی؟ کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند.

‼️حال سوال اینجاست که تکلیف کسانی که در شیوه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟

مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ، رتبه بندی شود و سپس پس از #سه_سال توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلاً قرار بوده در آبان ۵۰۰ هزار تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم ۵۰۰ هزار تومانی رتبه بندی می زنند!
و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف #تعجیل_مناطق_محروم پس از ۶ سال! ) و همچنین آزمون و تعیین صلاحیت و ... بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته شد و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید ( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ #حذف و برداشته می شود!
پس چه فرقی کرد؟
چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟
آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟

🔹نکته دوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در مناطق محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.

🔹نکته سوم : درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش #اداری هست که از مهر ۹۹ مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات و حوزه ستادی را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.

لطفاً به عنوان تریبون مهم صدای معلم و تنها رسانه تاثیرگذار فرهنگیان؛ این سه مطلب را در رابطه با رتبه بندی فرهنگیان پیگیری فرمایید و از مسئولان انگیزه‌کُش وزارت آموزش و پرورش توضیح بخواهید تا قبل از صدور احکام، این موارد اصلاح و از تضییع حقوق همکاران پیشگیری شود.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢رتبه‌بندی #معلمان شامل چه کسانی می شود؟

+جزئیات | دانشجو معلمان و ورودی های ۹۳ و ۹۴ سرشان بی کلاه ماند!!!

🔻 مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره چگونگی افزایش حقوق معلمان بر اساس رتبه بندی فرهنگیان توضیح داد.
جزئیات به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان ، یارمحمد حسین‌بر مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره چگونگی افزایش حقوق معلمان بر اساس اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان اظهار کرد:

🔹رتبه بندی معلمان برای رتبه‌های اول تا پنجم انجام شد که بیش از ۷۰۰ هزار نفر از همکارانمان را شامل می‌شود.

مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد : برای رتبه‌های ۲ تا ۵ کار تطبیق رتبه‌های جدید انجام شده است که متناسب با این رتبه جدید دریافتی فرهنگیان تغییر می‌کند.

حسین بر به موضوع رتبه بندی فرهنگیان برای رتبه یک هم اشاره و اظهار کرد: با توجه به شرایط خاصی که هیئت وزیران برای کسب رتبه یک در شیوه نامه اجرای رتبه بندی فرهنگیان در نظر گرفته است بررسی شرایط نیاز به زمان دارد، بر همین اساس برای سایر رتبه‌ها تغییرات دریافتی در حقوق این ماه و برای فرهنگیان شامل #رتبه_یک در بهمن ماه اعمال خواهد شد.

او درباره میزان افزایش حقوق هر رتبه بیان کرد : این میزان مطابق با رتبه بندی دوره قبل برای هر شخص متفاوت است. چرا که تابعی از عوامل مختلف از قبیل #مدرک_تحصیلی و #سنوات است در نتیجه نمی‌توان عدد ثابتی را برای هر رتبه اعلام کرد ، اما به طور میانگین مبالغی افزایش حقوق مطابق شیوه نامه در نظر گرفته شده است.

رتبه بندی فقط برای نیرو‌های #آموزشی در نظر گرفته شده!!!
مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره تعیین وضعیت نیرو‌های آموزشی #مامور به #اداری اظهار کرد: این افراد هم اکنون باید وضعیت خود را مشخص کنند تا در رسته اداری یا آموزشی قرار گیرند. چرا که رتبه بندی فقط برای نیرو‌های آموزشی در نظر گرفته شده است.

حسین‌بر در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه برای نیرو‌های که رسته اداری را انتخاب می‌کنند فوق‌العاده ویژه‌ای در نظر گرفته می‌شود یا خیر گفت : برای اعمال افزایش حقوق نیرو‌های اداری مطابق با نظر هیئت وزیران کار می‌کنیم و هنوز درباره اعمال #فوق_العاده ویژه برنامه‌ای نداریم ، اما ممکن است این موضوع در آینده در نظر گرفته شود.

وی درباره مشمول شدن #دانشجو_معلمان در اجرای طرح رتبه بندی تاکید کرد: مطابق با شیوه نامه رتبه بندی برای نیرو‌هایی با ۲ سال سابقه تجربی در نظر گرفته می‌شود و با توجه به صراحت شیوه نامه در این مورد دانشجو معلمان مشمول این طرح نیستند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢منابع ازمون رتبه بندی اداری

♦️ویژه همکاران اداری #رتبه_یک

توجه : ازمون معلمین #اداری هست،

🔹تاریخ ازمون5بهمن ماه

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

💢نکاتی در مورد آزمون طرح رتبه بندی, رتبه ۱ در سامانه ltms :

🔸1-آزمون از ۴۰ سوال تستی تشکیل شده .

🔸۲-بودجه بندی منابع درسی در سامانه بارگذاری شده .

🔸۳-شروط ورود به آزمون :
- حداقل #یک_سال سابقه
-حداقل ۱۲۰ ساعت #ضمن_خدمت
- حداقل میانگین ۷۵ درصد #ارزشیابی در سال اخیر

🔸۴-مدیر ، معاون و کادر اداری، #فرم_اداری رو پر کنند .

🔸۵-اگر سامانه برای فردی خطای رشته ی شغلی داد اما اجازه امتحان داده شد موردی ندارد و امتحان بدهد .

🔸۶-اگر فردی در هنگام ورود، نام آموزشگاه خود را رویت کرد یعنی سامانه او را به عنوان نیروی آموزشی دیده و اگر نامی ندید #اداری لحاظ شده است .

🔸۷-اگر احیانا برای همکاری، مدرک قدیمی اوثبت شده است، در امتحان شرکت نماید، مشکلی ندارد.

🔸۸- با توجه به اینکه داشتن تنها ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت برای ورود به آزمون کافی است پس شرط #ارتباط_مدرک و #رشته_ی_شغلی مشکل ساز نخواهد شد .

🔸۹-دانشجویان #ورودی_۹۱ دانشگاه فرهنگیان که استخدام قطعی ایشان ۹۵۱۱۰۱ می باشد و رتبه ی #پایه هستند رتبه ی آنها غیر قانونی است و باید #لغو گردد و در امتحان شرکت کنند .

🔸۱۰-تایید کسانی که واحد سازمانی آنها منتقل شدگان و مامورین ذکر می شود بر عهده ی امور اداری می باشد .

🔸۱۱-کسانی که علی رغم دو سال سابقه دارای دو دوره ارزشیابی نیستند مانند افرادی که مرخصی زایمان یا ماموربه تحصیل یا مرخصی بدون حقوق داشته اند در این مرحله #رتبه_بندی نمی شوند . هر کس باید حتما #دو_دوره ارزشیابی داشته باشد .

🔸۱۲-افرادی که ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت ندارند فعلا اجازه آزمون ندارند و مراحل بعدی آزمون بعدا مشخص می شود .

🔸۱۳-مشکل کسانی که سامانه اشتباها مغایرت رشته ی شغلی با رشته ی تحصیلی را می دهد تا روز آزمون حل می شود .

🔸۱۴- بروزسانی ابلاغ پرسنل در سامانه مجدد انجام خواهد شد و مشکلات حل می گردد .

🔸۱۵-استثنائا در این دوره ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت #عمومی و #تخصصی با هم موردقبول بوده و الزام تماما تخصصی وجود ندارد .

🔸۱۶-تاریخ آزمون #۷_بهمن در سه نوبت از ساعت ۹ تا ۱۰ صبح و ۲ تا ۳ ظهر و ۷ تا ۸ شب خواهد بود .

🔸۱۷-مدت آزمون ۴۰ دقیقه از زمان باز کردن سامانه خواهد بود .

🔸۱۸- فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان سال ۹۵ که از ۹۵۰۷۰۱ لغایت ۹۵۱۱۰۱ بصورت حق التدریس و همزمان با تحصیل کار کرده اند لحاظ کردن دوران #حق_التدریس به عنوان تجربه غیر قانونی است و در صورتی که رتبه پایه برای این افراد صادر شده، این موارد بایستی سریعا لغو گردد و این افراد نیز باید در سامانه ltms برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.

🔸۱۹- انشالا در نگارشی که هفته آینده برای سیستم پرسنل ارسال می گردد.

♦️مشکلات صدور حکم رتبه بندی درپستهای :
مشاور و مراقب سلامت شاغل در پست های مصوب اداری
راهبر آموزشی
آموزگار عشایری
سرپرست های بخش
مدیر توابخشی
افراد مشمول بند ذ (تنزل پست جانبازان) و .... حل خواهد شد .

🔸۲۰- مشکل پست های کاردرمانگر و گفتاردرمانگر و مدیر مرکز اختلالات و سایر پستهای مدارس استثنایی که مشکل صدور حکم رتبه بندی دارند به #نگارش هفته آینده نخواهد رسید .

منبع ؛ امور اداری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1