اخبار معلم
14.6K subscribers
16.9K photos
7.84K videos
1.98K files
9.42K links
🔸آخرین،بروز ترین و موثق ترین اخبار صنفی فرهنگیان

🔹بازتاب مشکلات فرهنگیان و سوالات صنفی، پیگیری و پاسخ به آنها
Download Telegram
جزییات #گفتگوی #محمدجوادابطحی #خبرگزاری خانه ملت #استخدام ساماندهی# حق التدریسان

سیدمحمدجواد ابطحی در گفت‎وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره  به ضرورت ساماندهی و جبران کمبود معلم در آموزش و پرورش با استفاده از معلمان مقاطع دیگر در مدارس ابتدایی به دلیل کمبود نیرو در این مقطع پس از اضافه شدن یک پایه به آن، گفت: متاسفانه در مقاطع و بخش‌هایی از آموزش و پرورش همچون ابتدایی و متوسطه اول کمبود اما در مقطع بالاتر انباشت نیرو دیده می‌شود به همین دلیل تبدیل وضعیت نیروها بدون کاهش رتبه و دریافتی‌شان ضروری است.

نماینده مردم خمینی شهر در مجلس شورای اسلامی همچنین نسبت به استخدام و ساماندهی حق‌التدریسان با برگزاری آزمونی مجزا با هدف جبران این کمبود نیرو تاکید کرد و افزود: آموزش و پرورش باید قبل از برگزاری آزمون استخدامی عمومی، معلمان حق‌التدریس را با آزمون استخدامی مجزا سرو سامان دهد یا برای آن‌ها ظرفیت استخدامی کنار بگذارند چراکه در این صورت علاوه بر مشخص شدن وضعیت آن‌ها از کمبود نیرو در مقطع ابتدایی کاسته خواهد شد.

وی "افزایش جذب دانشجو در دانشگاه فرهنگیان که تا رسیدن به مرحله استخدام حداقل 3 سال زمان می‌برد" و "در نظر گرفتن ظرفیت استخدامی برای حق‌التدریسان، نهضتیان و آموزشیاران سوادآموزی" را دو راه حل برای برون‌رفت از مشکل کمبود آموزگار دانست.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس همچنین با انتقاد از عدم ساماندهی نیروها در آموزش و پرورش، گفت: متاسفانه توزیع و جایگزینی درستی در رابطه با معلمان صورت نگرفته است؛ ضمن آنکه نیروهای حق‌التدریس، آزاد و... نیز بی‌سر و سامان مانده‌اند، لذا می‌توان گفت؛ ضعف مدیریتی در آموزش و پرورش موجب بررسی مشکلات و در ادامه پیدا کردن راه حل برای آن‌ها شده است

‌‌_______________
#اخبار_معلم 👇🏻🍃

🌐 @moalempress
#گفتگوی سیدحمایت میرزاده باخبرگزاری خانه ملت
👇🏻👇🏻

سید حمایت میرزاده در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به وضعیت معیشت فرهنگیان در کشور، گفت: متاسفانه کشور اولویتی برای آموزش و پرورش ندارد و به همین دلیل به این وزارتخانه و کارمندانش توجه ویژه‌ای صورت نمی‌گیرد.

نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی افزود: مسائل معیشتی و مالی زندگی معلمان را می‌توان مهم‌ترین موضوعی دانست که نیازمند توجه ویژه مسئولان است؛ معلم موجودی زمینی است و زندگی او با شعار و شعر اداره نمی‌شود و برای مدیریت خانواده خود باید درآمد کافی به دست آورد.

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس تصریح کرد: فاصله بین حقوق کارکنان دولت و معلمان بسیار است و این فاصله در زندگی فرهنگیان کاملا مشهود و مشخص است؛ افرادی که با سن، مدارک و توانایی یکسان در دو دستگاه مختلف استخدام می‌شوند و از حقوق و مزایای متفاوتی برخوردارند و این مصداق بارز تبعیض است.

وی بیان کرد: متاسفانه نه تنها تبعیضات موجود بین حقوق این قشر و سایر کارمندان از بین نمی‌رود بلکه درآمد ناچیز معلمان نیز به درستی و در موعد مقرر پراخت نمی‌شود بنابراین وضعیت زندگی فرهنگیان از نظر مالی در بسیاری از موارد فاصله زیادی با سایر مردم دارد و در سطح پایینی قرار گرفته است.

سخنگوی فراکسیون فرهنگیان مجلس اظهار کرد: قوانین که برای کارمندان دولت نوشته شده است باید برای معلمان نیز اجرایی شود؛ چطور برای کارمندان دولت تسهیلات رفاهی در نظر گرفته می‌شود اما این امکانات رفاهی به معلمان اختصاص نمی‌یابد.

وی با بیان اینکه باید برای معلمان تسهیلات رفاهی و مشوق‌هایی مانند سایر کارمندان در نظر گرفته شود، خاطر نشان کرد: یکی از مسائلی که می‌توان برای رفع بخشی از مشکلات این عزیزان در نظر گرفت پرداخت حقوق و مطالبات آنها در موعد مقرر است هرچند که میزان این حقوق و درآمد حق‌الزحمه واقعی آنها نباشد.

میرزاده تاکید کرد: در صورتی که می‌پذیریم تحول اساسی جامعه و توسعه کشور مدیون معلمان است باید پرسید برای این افراد چه تسهیلات و امکاناتی در نظر گرفته شده است تا معلمان را به پژوهش و مطالعه ترغیب کند و باعث شود آنان اندیشه‌ای جز پرورش دانش‌آموزان مبتکر، خلاق و باسواد نداشته باشد.

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس افزود: باید حساب ویژه‌ای برای فرهنگیان در نظر گرفت تا تقدس آنها حفظ شود؛ در این صورت می‎توان ادعا کرد که معلمی شغل انبیا است و ما وظیفه خود را در قبال این قشر انجام داده‌ایم. در صورتی که تسهیلات مناسبی برای معلمان در نظر گرفته شود نه تنها با کمبود نیرو در آموزش و پرورش مواجه نمی‌شویم بلکه مردم برای ورورد به این وزارتخانه نیز صف می‌بندند.

🔸🔷🔸🔷🔸

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

🌐 @moalempress
#اصلاحیه قانون خدمات کشوری #گفتگوی عبدالرضا عزیزی باخانه ملت👇🏻

عبدالرضا عزیزی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در رابطه با لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: مقرر شده بود اصلاحیه این قانون به کمیسیون مشترک ارائه شود اما با پیگیری های انجام شده از دکتر لاریجانی  به جای ارجاع به کمیسیون مشترک به کمیسیون اصلی خود یعنی اجتماعی ارجاع شد.
👈🏻نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از قانون اساسی یکی از مهمترین قوانین کشور است، افزود: زیرا در این قانون در مورد سرنوشت حقوق بگیران وکارمندان کشوری و لشکری تصمیم گیری می شود.
وی با یادآوری اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری با حضور مسئولان دولتی و کارشناسان مرکز پژوهش های مجلس در نشست دیروز کمیسیون اجتماعی بررسی شد، تصریح کرد: نمایندگانی که در تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 86 دخیل بودند در این نشست حضور داشتند و از نظرات آنها استفاده کردیم.
این نماینده مردم در مجلس دهم، با بیان اینکه نهایت اهتمام خود را برای بررسی و تصویب هر چه سریع تر لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری به کار خواهیم برد، گفت: تلاش خواهیم کرد کلیات آن در نشست فردا تصویب شود؛ البته از هفته آینده حتی روزهایی که کمیسیون ها جلسه ندارند بررسی آن را ادامه خواهیم داد تا بتوان قانونی کارآمد تصویب و آن را برای بررسی و تصویب نهایی به صحن علنی ارائه کرد.
عزیزی با یادآوری اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری در زمان تصویب باعث عدالت شد اما در حال حاضر برخی بی عدالتی ها را به دنبال داشته و نیازمند بروزرسانی است، ادامه داد: این قانون باید به روز شود تا بتوان احتیاجات نسبی و نیازهای کارکنان دولتی و لشکری را رفع کرد.
نماینده مردم شیروان در مجلس دهم، افزود: به دنبال آن هستیم تا جایی که امکان دارد بی عدالتی محضی که در پرداخت حقوق کارکنان وجود دارد را تعدیل کرد زیرا در یک مجموعه چندین کارمند در کنار هم کار می کنند و رشته تحصیلی، کار و زمان جذب آنها مشترک است اما متاسفانه نوع پرداختی ها و قراردادشان با هم تفاوت دارد و این ظلمی آشکار بوده و باید عدالت نسبی برقرار شود.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با یادآوری اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری دارای 129 ماده است، افزود: دولت 67 ماده آن را اصلاح کرده و اعضای کمیسیون باید آنها را به دقت مورد بررسی قرار دهند؛ به عنوان مثال دولت در این لایحه اصلاحی استخدام رسمی را حذف و تنها قرارداد پیمانی را به مدت 7 سال جایگزین کرده یعنی سیستم رسمی دیگر وجود ندارد البته ما باید بر روی این موضوع بحث و گفت و گو کنیم تا بتوان به تصمیم نهایی دست یافت
اللّهُمَّ اجْعَلْ عَواقِبَ امُورِنا خَیْراً
منبع:کانال حق خواهی بازنشستگان(گنجینه های علم و تجربه )

#اخبارموثق راازاخبار_معلم دنبال کنید. 👇🏻🍃

🌐 @moalempress
#اصلاحیه قانون خدمات کشوری #گفتگوی عبدالرضا عزیزی باخانه ملت👇🏻

عبدالرضا عزیزی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در رابطه با لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: مقرر شده بود اصلاحیه این قانون به کمیسیون مشترک ارائه شود اما با پیگیری های انجام شده از دکتر لاریجانی  به جای ارجاع به کمیسیون مشترک به کمیسیون اصلی خود یعنی اجتماعی ارجاع شد.
👈🏻نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از قانون اساسی یکی از مهمترین قوانین کشور است، افزود: زیرا در این قانون در مورد سرنوشت حقوق بگیران وکارمندان کشوری و لشکری تصمیم گیری می شود.
وی با یادآوری اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری با حضور مسئولان دولتی و کارشناسان مرکز پژوهش های مجلس در نشست دیروز کمیسیون اجتماعی بررسی شد، تصریح کرد: نمایندگانی که در تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 86 دخیل بودند در این نشست حضور داشتند و از نظرات آنها استفاده کردیم.
این نماینده مردم در مجلس دهم، با بیان اینکه نهایت اهتمام خود را برای بررسی و تصویب هر چه سریع تر لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری به کار خواهیم برد، گفت: تلاش خواهیم کرد کلیات آن در نشست فردا تصویب شود؛ البته از هفته آینده حتی روزهایی که کمیسیون ها جلسه ندارند بررسی آن را ادامه خواهیم داد تا بتوان قانونی کارآمد تصویب و آن را برای بررسی و تصویب نهایی به صحن علنی ارائه کرد.
عزیزی با یادآوری اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری در زمان تصویب باعث عدالت شد اما در حال حاضر برخی بی عدالتی ها را به دنبال داشته و نیازمند بروزرسانی است، ادامه داد: این قانون باید به روز شود تا بتوان احتیاجات نسبی و نیازهای کارکنان دولتی و لشکری را رفع کرد.
نماینده مردم شیروان در مجلس دهم، افزود: به دنبال آن هستیم تا جایی که امکان دارد بی عدالتی محضی که در پرداخت حقوق کارکنان وجود دارد را تعدیل کرد زیرا در یک مجموعه چندین کارمند در کنار هم کار می کنند و رشته تحصیلی، کار و زمان جذب آنها مشترک است اما متاسفانه نوع پرداختی ها و قراردادشان با هم تفاوت دارد و این ظلمی آشکار بوده و باید عدالت نسبی برقرار شود.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با یادآوری اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری دارای 129 ماده است، افزود: دولت 67 ماده آن را اصلاح کرده و اعضای کمیسیون باید آنها را به دقت مورد بررسی قرار دهند؛ به عنوان مثال دولت در این لایحه اصلاحی استخدام رسمی را حذف و تنها قرارداد پیمانی را به مدت 7 سال جایگزین کرده یعنی سیستم رسمی دیگر وجود ندارد البته ما باید بر روی این موضوع بحث و گفت و گو کنیم تا بتوان به تصمیم نهایی دست یافت
اللّهُمَّ اجْعَلْ عَواقِبَ امُورِنا خَیْراً
منبع:کانال حق خواهی بازنشستگان(گنجینه های علم و تجربه )

#اخبارموثق راازاخبار_معلم دنبال کنید. 👇🏻🍃

🌐 @moalempress
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
حاجی ميرزايی وزير آموزش و پرورش:
فاصله گذاری برای امتحانات نهايی و کنکور رعايت می شود
امتحانات نهايی حضوري برگزار می شود

#گفتگوی_ويژه


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گفتگوی_30_18

🔸چه مقاطع تحصیلی از مدرسه تلویزیونی و کدام یک از نرم افزار شاد استفاد کنند؟

🎥علی باقرزاده: تمام دروس مقطع ابتدایی در مدرسه تلویزیونی، نوبت صبح پخش می شود

🔹مدیرکل حوزه وزارتی وزیر آموزش و پرورش: دروس متوسطه اول و دوم، فنی حرفه ای و کار دانش هم، درمدرسه تلویزیونی و شاد ارائه می شود.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1