#حقوق

💢با توجه به سوال همکاران محترم، به اطلاع می رساند تا این لحظه خبری از واریز حقوق تیرماه #شاغلین نیست و زمان پرداخت حقوق نیز هنوز مشخص نشده است.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#پرداخت_حقوق_شاغلین

پرداخت حقوق تیرماه #شاغلین به صورت پایا در کل کشور شروع شده است و ان شاءالله تا پایان شب به همه ی همکاران پرداخت خواهد شد.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

📩صدای همکار ارسالی به مدیر کانال اخبارمعلم👇🏻🍃


🔹🔹سلام
باتشکر از کانال خوبتون
از شما تقاضا دارم تا مسئولین رو متوجه ظلمی که در حق ما نیروهایی که کمتر از ۲ساله خدمت میکنیم بکنید، چرا باید رتبه بندی شامل حال مانشه ؟ ضریب تعجیل هم شامل ما که توی منطقه مرزی هستیم نشد!! چون که کمتر از۲سال سابقه داریم
آخه چرا با این همه تورم وحقوق کم معلمان ، آب باریکه ی رتبه بندی هم شامل مانشه؟

🔹🔹سلام وقتتون بخیر بزرگوار/امروز رفتم ماشین موقسطی بیمه کنم اونم بیمه معلم بابت شش قسط 93 تومنی مبلغ پنجاه هزارتومن ازم سود گرفت (به بهانه بیمه آتش سوزی اجباری) خواهشمندم درصورت صلاح دید توکانال مطرح بفرمایید تشکر

🔹🔹سلام روز بخیر در خصوص حق التدریس واضافه کار

اداره محترم آموزش و پرورش ناحیه ۶ #مشهد
کارشناس محترم آموزش متوسطه اول
احتراما معروض میدارد که ما عده ای از #بازنشستگان و #شاغلین به دو دلیل یکی رفع گوشه ای از مشکلات مالی و اقتصادی خودمان و دیگر کمبود دبیر مدارس ‌به حق التدریس واضافه کار تن دادیم آیا انصاف است که بعد از گذشت یکسال هنوز یک ریال تامین اعتبار و واریز نشود ؟؟؟این نشان بی توجهی به امر آموزش وبی احترامی به دبیران می‌باشد دیگر ازوعده های دروغ پرداخت ها خسته وآزرده شدیم لذا از اول #اسفند به فکر دبیرانی جدید باشید!!!

✍🏻با احترام جمع کثیری از دبیران


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 توجه #شاغلین_فرهنگی و #بازنشستگان محترم

گاهی سن بالا و برخی عوامل مانع از خروج #فرهنگیان و تغییر بیمه تکمیلی ناکارآمد آنها می گردد حتی علارغم عدم رضایتی که دارند ،نکته مهم برخی موارد شامل #استثناعات بیمه ای است و شرکت های بیمه تعهدی در پرداخت طبق قرارداد ندارند ، کارت #درمانی و #رفاهی شرکت آتیه سازان زندگی ایرانیان بهترین مکمل تکمیل درمان شماست.

🔹کارت آتیه سازان زندگی ایرانیان طرف قرارداد درسراسر کشور دو دسته #درمانی و #رفاهی قابل استفاده درمراکز دندانپزشکی،پوست مو زیبایی،آزمایشگاهی،فیزیوتراپی، چشم پزشکی،زنان وزایمان،رستوران،کافی شاپ، مزون لباس،آموزشگاه موسیقی، دامپزشکی و... می باشد.

پکیج #کارت_درمان و #کارت_رفاهی ، محصول شرکت آتیه سازان را جمعاً به مبلغ ۳۷۶ هزارتومان میتوانید خریداری بفرمایید ، پرداخت توسط یک نفر مزایا بصورت نامحدود برای پنج نفر ازاعضای خانواده !

به آیدی ذیل پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻

@tabilkhas
09166047284

🔹آتیه سازان زندگی ایرانیان تنها دارنده کارت تخفیف درمان در #سراسر_کشور است ، با ما خاطری آسوده را تجربه کنید.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 توجه #شاغلین_فرهنگی و #بازنشستگان محترم

گاهی سن بالا و برخی عوامل مانع از خروج #فرهنگیان و تغییر بیمه تکمیلی ناکارآمد آنها می گردد حتی علارغم عدم رضایتی که دارند ،نکته مهم برخی موارد شامل #استثناعات بیمه ای است و شرکت های بیمه تعهدی در پرداخت طبق قرارداد ندارند ، کارت #درمانی و #رفاهی شرکت آتیه سازان زندگی ایرانیان بهترین مکمل تکمیل درمان شماست.

🔹کارت آتیه سازان زندگی ایرانیان طرف قرارداد درسراسر کشور دو دسته #درمانی و #رفاهی قابل استفاده درمراکز دندانپزشکی،پوست مو زیبایی،آزمایشگاهی،فیزیوتراپی، چشم پزشکی،زنان وزایمان،رستوران،کافی شاپ، مزون لباس،آموزشگاه موسیقی، دامپزشکی و... می باشد.

پکیج #کارت_درمان و #کارت_رفاهی ، محصول شرکت آتیه سازان را جمعاً به مبلغ ۳۷۶ هزارتومان میتوانید خریداری بفرمایید ، پرداخت توسط یک نفر مزایا بصورت نامحدود برای پنج نفر ازاعضای خانواده !

به آیدی ذیل پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻

@tabilkhas
09166047284

🔹آتیه سازان زندگی ایرانیان تنها دارنده کارت تخفیف درمان در #سراسر_کشور است ، با ما خاطری آسوده را تجربه کنید.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔹صحبت های جناب مومنی درمورد افزایش حقوق بصورت پلکانی
حتما گوش دهید ،اتحاد یکپارچه
#شاغلین
#بازنشستگان
رمز موفقیت است.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 توجه #شاغلین_فرهنگی و #بازنشستگان محترم

گاهی سن بالا و برخی عوامل مانع از خروج #فرهنگیان و تغییر بیمه تکمیلی ناکارآمد آنها می گردد حتی علارغم عدم رضایتی که دارند ،نکته مهم برخی موارد شامل #استثنائات بیمه ای است و شرکت های بیمه تعهدی در پرداخت طبق قرارداد ندارند ، کارت #درمانی و #رفاهی شرکت آتیه سازان زندگی ایرانیان بهترین مکمل تکمیل درمان شماست.

🔹کارت آتیه سازان زندگی ایرانیان طرف قرارداد درسراسر کشور دو دسته #درمانی و #رفاهی قابل استفاده درمراکز دندانپزشکی،پوست مو زیبایی،آزمایشگاهی،فیزیوتراپی، چشم پزشکی،زنان وزایمان،رستوران،کافی شاپ، مزون لباس،آموزشگاه موسیقی، دامپزشکی و... می باشد.

پکیج #کارت_درمان و #کارت_رفاهی ، محصول شرکت آتیه سازان را جمعاً به مبلغ ۳۷۶ هزارتومان میتوانید خریداری بفرمایید ، پرداخت توسط یک نفر مزایا بصورت نامحدود برای پنج نفر ازاعضای خانواده !

به آیدی ذیل پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻

@tabilkhas
09166047284

🔹آتیه سازان زندگی ایرانیان تنها دارنده کارت تخفیف درمان در #سراسر_کشور است ، با ما خاطری آسوده را تجربه کنید.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 توجه #شاغلین_فرهنگی و #بازنشستگان محترم

گاهی سن بالا و برخی عوامل مانع از خروج #فرهنگیان و تغییر بیمه تکمیلی ناکارآمد آنها می گردد حتی علارغم عدم رضایتی که دارند ،نکته مهم برخی موارد شامل #استثنائات بیمه ای است و شرکت های بیمه تعهدی در پرداخت طبق قرارداد ندارند ، کارت #درمانی و #رفاهی شرکت آتیه سازان زندگی ایرانیان بهترین مکمل تکمیل درمان شماست.

🔹کارت آتیه سازان زندگی ایرانیان طرف قرارداد درسراسر کشور دو دسته #درمانی و #رفاهی قابل استفاده درمراکز دندانپزشکی،پوست مو زیبایی،آزمایشگاهی،فیزیوتراپی، چشم پزشکی،زنان وزایمان،رستوران،کافی شاپ، مزون لباس،آموزشگاه موسیقی، دامپزشکی و... می باشد.

پکیج #کارت_درمان و #کارت_رفاهی ، محصول شرکت آتیه سازان را جمعاً به مبلغ ۳۷۶ هزارتومان میتوانید خریداری بفرمایید ، پرداخت توسط یک نفر مزایا بصورت نامحدود برای پنج نفر ازاعضای خانواده !

به آیدی ذیل پیام بدهید یا با شماره پشتیبانی تماس بگیرید 👇🏻

@tabilkhas
09166047284

🔹آتیه سازان زندگی ایرانیان تنها دارنده کارت تخفیف درمان در #سراسر_کشور است ، با ما خاطری آسوده را تجربه کنید.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#فرهنگیان_توجه_بفرمایید

نکته ی مهم ضمن تشکر از پیگیری های مستمر استادکمیجانی مطالبات مهمی ازهمکاران پیگیری نشده است که حقوق حقه ی همکاران است که نیاز به پیگیری دارد مثل ((عدم پرداخت اضافه کارمدیران ومعاونین مدارس و مجتمع های آموزشی )) این اضافه کار یک سال پرداخت شد وبیش از 7 سال است پرداخت نشده و می گویند اعتبار نداریم!!! چگونه است یک همکارمحترم درشش ماه بیش از 22میلیون اضافه کار به حسابش ریخته شده که حتما حقش هم بوده امابرای اضافه کار مدیران و معاونین مدارس بعداز 7 سال یک ریال واریز نشده است ؟؟؟ درصورتی که قانون است و بخش نامه ای آن هم صادرشده اما فقط یک سال اجرا کردند هر یک ارهمکاران مدیرومعاون طبق قانون بایستی درماه 12ساعت اضافه کاربگیرند که بیش از 7 سال است پرداخت نشده است و کسی هم گوشش بدهکارنیست!!

درخصوص لایحه ی رتبه بندی خدمتتان عرض کنم که این لایحه #افزایش_حقوق_معلمان نیست مگر اینکه درمجلس تغییراتی در آن داده شود این لایحه بیشتر تشویق و تنبیه معلمان است!!! بدین صورت که اگرمعلمی خوب کار کند رتبه ی تشویقی می گیرد اگر ایرادی در کارش بود رتبه از وی گرفته می شود!! خیلی هم خوب است اما دولت محترم چگونه چنین لایحه ای رابه مجلس فرستاده ؟؟ دولت درمرحله ی اول باید حقوق فرهنگیان را درحد معیشت و زندگی بالا ببرد بعد از آن لایحه تشویق و تنبیه را ارسال می کرد!! چگونه است که معلمان هنوزحقوقشان به مرحله ی یک زندگی معمولی نرسیده اما دولت می خواهد قبل از اینکه حقوق ها را اصلاح و یکسان سازی کند لایحه ی تشویق و تنبیه رامی فرستد؟؟؟همکاران عزیزنکته ی مهم اینکه دراین لایحه هیچ گونه توجهی به #بازنشستگان نشده چراکه رتبه بندی به این شکلی که دولت تقدیم کرده شامل #یکسان_سازی 90 درصدی بازنشستگان نمی شود چراکه این لایحه درقالب بندی مستقل دراحکام خواهد آمد که زمان دار است یعنی برای #چندسال_مشخص که ممکن است گیرنده ی رتبه تنبیه شودو رتبه از او گرفته شود یا تشویق شود و رتبه به وی داده شود پس نمی تواند شامل یکسان سازی 90 درصدی بازنشستگان شود چون بازنشستگان مشغول به کارنیستند که رتبه ی تشویقی بگیرند یا رتبه ی آنها گرفته شودو تنبیه شوند درنتیجه این لایحه نمی تواند شامل حال بازنشستگان شود.... اینجاست که هم #شاغلین وهم #بازنشستگان متضرر می شوند چراکه بازنشستگان از این طرح محرومند و شاغلین هم که حتما بازنشسته می شوند به محض بازنشستگی محروم می شوند پس همه ی معلمان چه شاغل و چه بازنشسته باید به شدت به این طرح اعتراض کنیم چراکه درمرحله ی اول باید حقوق همه مارابه مرحله ای ازمعیشت و زندگی معمولی برسانند بعد چنین لایحه ی به شدت تبعیض آمیز نسبت به ادارات دیگر به مجلس بفرستند!!! پس همه ی همکاران عزیز به شدت به این لایحه اعتراض کنند و با تومار و ارتباط با نمایندگان مجلس نسبت به تغییر کلی لایحه و یا خارج کردن آن از دستور کار اقدام کنند و به دولت فشارقانونی بیاورند تا بندبند تغییرات موردنظرمعلمان را اصلاح کند و دوباره به مجلس بفرستد و یا دولت در کمیسیون مربوطه درمجلس تغییرات اساسی را بپذیرد وگرنه طرح این لایحه با وضعیت فعلی غیرقابل قبول و درشرایط کنونی ضربه ای مهلک به حقوق حقه بازنشستگان و شاغلین خواهد بود اساسا طرح چنین لایحه ای قبل ازمتعادل کردن حقوق فرهنگیان می تواند توهین آمیز نیز باشد این لایحه ی دولت باید زمانی به مجلس می رفت که حداقل کل حقوق یک معلم 9تا 10میلیون تومان باشد نه حال که معلمان و بازنشستگانی داریم که 5 تا 6 میلیون وحتی کمتر حقوق دریافت می کنند!!!

ادامه در متن بعد...

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

❌ اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟

♦️ دو حالت دارد
🔹 کارمند #شاغل هستید.
🔸کارمند #بازنشسته هستید.

🔷 در خصوص #شاغلین:
🔻به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری
👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از تاریخ استخدام قطع می شود.
👩‍🎓حق اولاد بابت فرزند دختر تا زمان ازدواج  ادامه خواهد داشت.

🔶 در خصوص بازنشستگان:

🔻به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری

👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر تا اتمام تحصیلات دانشگاهی (سقف 25 سالگی) پرداخت می گردد و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد نخواهد بود.

👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔴 شرایط دریافت حق اولاد

#۱۱
👈فرزند پسر در صورت تحصیل تا ۲۵ سالگی و در شرایط عادی ۲۰ سالگی

👈فرزند دختر تا زمانی که مجرد باشد.

👈 اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟

♦️ دو حالت دارد
🔹 کارمند #شاغل هستید.
🔸کارمند #بازنشسته هستید.

👈 در خصوص #شاغلین:

👈به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری

👈 حق اولاد بابت فرزند پسر از تاریخ استخدام قطع می شود.

👈حق اولاد بابت فرزند دختر تا زمان ازدواج  ادامه خواهد داشت.

👈 در خصوص بازنشستگان:

👈به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری

👈حق اولاد بابت فرزند پسر تا اتمام تحصیلات دانشگاهی (سقف 25 سالگی) پرداخت می گردد و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد نخواهد بود.

👈 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد .

✍امور اداری و تشکیلات


#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1