#رویا_های_زیبا_ولی_دست_نیافتنی! صندوق ذخیره همراه وهمیار؟!
#راستی_از_دزدان_صندوق_چه_خبر؟
🔻 #کریمی فر: صندوق ذخیره فرهنگیان همکار، همیار و همراه اعتباری و رفاهی وزارت آموزش و پرورش است
🔹در نشست تدوین منشور ارائه خدمات رفاهی به معلمان در صندوق ذخیره فرهنگیان، با حضور مدیران موسسه و مسئولان آموزش و پرورش، دکتر گودرز کریمی فر مدیر کل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، مدیران صندوق ذخیره فرهنگیان را همکاران، همیاران و همراهان اعتباری و رفاهی وزارت آموزش و پرورش خواند و گفت: این وزارتخانه در حوزه معاونت توسعه مدیریت پشتیبانی و اداره کل تعاون و پشتیبانی دارای سه کلید واژه معیشت، مسکن و درمان با رویکرد ایستایی، کارایی و زیبایی به دور از شعار درمانی است که می توانیم به یاری صندوق ذخیره فرهنگیان به اهداف عالیه کیفی و کمی دست یابیم.
🔹کریمی فر افزود: تمام تلاش ما این است که اقدامات اجرایی را جایگزین واژه های گفتاری کنیم و طوری عمل کنیم تا لایه‌های بیرونی که همانا فرهنگیان هستند قضاوت مثبتی از عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان داشته باشند.
🔹وی تصریح کرد: توجه به سه عنصر ارتباطات، اعتمادات و اطلاعات می تواند فضای دستیابی به مسائل رفاهی را برای آموزش و پرورش ترمیم، تلطیف و تثبیت نماید که این امر جز در سایه تعادل، تعامل و تفاهم که در نهایت منجر به تکامل شود، محقق نمی شود.
🔹مدیرکل تعاون وپشتیبانی وزارت،با بیان اینکه رویکرد ما تعادلی، تعاملی و تفاهمی است تا بتوانیم خروجی و نتیجه خوبی به نام تکامل داشته باشیم، مهمترین سیاست های این اداره را سازماندهی و ساماندهی نظام‌نامه رفاهی فرهنگیان با 186 زیر فهرست و برنامه عنوان کرد و گفت: تقویت و توسعه مراکز رفاهی و درمانی، بهبود مراکز درمانی فرهنگیان با رویکرد حمایت های تکمیلی نظیر بیمه تکمیلی فرهنگیان، بهره وری مدیریتی یا مدیریت بهره ور با رویکرد کاهش هزینه ها، صرفه و صلاح و شفافیت مالی از جمله سیاست های ما در اداره کل تعاون و پشتیبانی است.
🔹گودرزکریمی فر، هدف اصلی این اداره را اعتلای منزلت اجتماعی فرهنگیان، ارتقاء طیب خاطر بین معلمان، تقویت امیدزایی به جای امیدزدایی دانست و گفت: معتقدم که صندوق ذخیره فرهنگیان و وزارت آموزش و پرورش باید برنامه های رفاهی و خدماتی خودرا با این چهار کلید واژه بیابیم و ببالیم و بدانیم و بمانیم، تنظیک کنند.
🔹وی با بیان فهرستی از اقدامات صورت گرفته در این اداره کل تصریح کرد: تفاهم نامه فی مابین با بانک ملی و ... با برخی از بانک های کشور، ارائه بیش از 1500 میلیارد تومان تسهیلات کم بهره به فرهنگیان، راه اندازی کارگروه رفاهی-درمانی با رویکرد ایده زایی و خلاقیت پروری، راه اندازی مرکز رفاهی برای بیماران صعب العلاج در 10 استان کشور و 5 استان نیز در حال تکمیل و بهره برداری است، اجرای طرح نوروزبانان بی نوروز، راه اندازی باشگاه پیشکسوتان در 10 استان که در 5 استان به بهره برداری رسیده است، تقویت اتحادیه های تعاونی مصرف و مسکن با رویکرد هدایت، حمایت و نظارت، مساعدت و مشارکت 25 درصدی آموزش و پرورش جهت صدور بیمه نامه های منازل مسکونی فرهنگیان طی رایزنی با شرکت بیمه معلم، افزایش وام ضروری فرهنگیان تا سقف 45 و 50 میلیون تومان، تقویت و توسعه بیمه مکمل عمر فرهنگیان تا سقف 30 میلیون تومان، از جمله فعالیت های ما بوده که برخی از آنها با مشارکت صندوق ذخیره فرهنگیان صورت گرفته است.
پیوستن به #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress
#رویا_های_زیبا_ولی_دست_نیافتنی! صندوق ذخیره همراه وهمیار؟!
#راستی_از_دزدان_صندوق_چه_خبر؟
🔻 #کریمی فر: صندوق ذخیره فرهنگیان همکار، همیار و همراه اعتباری و رفاهی وزارت آموزش و پرورش است
🔹در نشست تدوین منشور ارائه خدمات رفاهی به معلمان در صندوق ذخیره فرهنگیان، با حضور مدیران موسسه و مسئولان آموزش و پرورش، دکتر گودرز کریمی فر مدیر کل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، مدیران صندوق ذخیره فرهنگیان را همکاران، همیاران و همراهان اعتباری و رفاهی وزارت آموزش و پرورش خواند و گفت: این وزارتخانه در حوزه معاونت توسعه مدیریت پشتیبانی و اداره کل تعاون و پشتیبانی دارای سه کلید واژه معیشت، مسکن و درمان با رویکرد ایستایی، کارایی و زیبایی به دور از شعار درمانی است که می توانیم به یاری صندوق ذخیره فرهنگیان به اهداف عالیه کیفی و کمی دست یابیم.
🔹کریمی فر افزود: تمام تلاش ما این است که اقدامات اجرایی را جایگزین واژه های گفتاری کنیم و طوری عمل کنیم تا لایه‌های بیرونی که همانا فرهنگیان هستند قضاوت مثبتی از عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان داشته باشند.
🔹وی تصریح کرد: توجه به سه عنصر ارتباطات، اعتمادات و اطلاعات می تواند فضای دستیابی به مسائل رفاهی را برای آموزش و پرورش ترمیم، تلطیف و تثبیت نماید که این امر جز در سایه تعادل، تعامل و تفاهم که در نهایت منجر به تکامل شود، محقق نمی شود.
🔹مدیرکل تعاون وپشتیبانی وزارت،با بیان اینکه رویکرد ما تعادلی، تعاملی و تفاهمی است تا بتوانیم خروجی و نتیجه خوبی به نام تکامل داشته باشیم، مهمترین سیاست های این اداره را سازماندهی و ساماندهی نظام‌نامه رفاهی فرهنگیان با 186 زیر فهرست و برنامه عنوان کرد و گفت: تقویت و توسعه مراکز رفاهی و درمانی، بهبود مراکز درمانی فرهنگیان با رویکرد حمایت های تکمیلی نظیر بیمه تکمیلی فرهنگیان، بهره وری مدیریتی یا مدیریت بهره ور با رویکرد کاهش هزینه ها، صرفه و صلاح و شفافیت مالی از جمله سیاست های ما در اداره کل تعاون و پشتیبانی است.
🔹گودرزکریمی فر، هدف اصلی این اداره را اعتلای منزلت اجتماعی فرهنگیان، ارتقاء طیب خاطر بین معلمان، تقویت امیدزایی به جای امیدزدایی دانست و گفت: معتقدم که صندوق ذخیره فرهنگیان و وزارت آموزش و پرورش باید برنامه های رفاهی و خدماتی خودرا با این چهار کلید واژه بیابیم و ببالیم و بدانیم و بمانیم، تنظیک کنند.
🔹وی با بیان فهرستی از اقدامات صورت گرفته در این اداره کل تصریح کرد: تفاهم نامه فی مابین با بانک ملی و ... با برخی از بانک های کشور، ارائه بیش از 1500 میلیارد تومان تسهیلات کم بهره به فرهنگیان، راه اندازی کارگروه رفاهی-درمانی با رویکرد ایده زایی و خلاقیت پروری، راه اندازی مرکز رفاهی برای بیماران صعب العلاج در 10 استان کشور و 5 استان نیز در حال تکمیل و بهره برداری است، اجرای طرح نوروزبانان بی نوروز، راه اندازی باشگاه پیشکسوتان در 10 استان که در 5 استان به بهره برداری رسیده است، تقویت اتحادیه های تعاونی مصرف و مسکن با رویکرد هدایت، حمایت و نظارت، مساعدت و مشارکت 25 درصدی آموزش و پرورش جهت صدور بیمه نامه های منازل مسکونی فرهنگیان طی رایزنی با شرکت بیمه معلم، افزایش وام ضروری فرهنگیان تا سقف 45 و 50 میلیون تومان، تقویت و توسعه بیمه مکمل عمر فرهنگیان تا سقف 30 میلیون تومان، از جمله فعالیت های ما بوده که برخی از آنها با مشارکت صندوق ذخیره فرهنگیان صورت گرفته است.
پیوستن به #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress