📣‼️شرایط و میزان "عیدی" گروه‌های مختلف کارکنان آموزش‌وپرورش
وزارت آموزش‌وپرورش نحوه پرداخت عیدی #گروه‌های_مختلف کارکنان این وزارتخانه از جمله نیروهای #خرید_خدمت، #قراردادی، #حق‌التدریس و #دانشجومعلمان را اعلام کرد.......
🔹شرح خبر را اینجا بخوانید 👇
🗞https://tn.ai/1941233
✨✨برای دریافت به روز ترین اخبار صنفی به کانال #اخبارمعلم بپیوندید
👇👇👇👇
✒️ @moalempress1
وزارت آموزش‌وپرورش نحوه پرداخت عیدی #گروه‌های_مختلف کارکنان این وزارتخانه از جمله نیروهای #خرید_خدمت، #قراردادی، #حق‌التدریس و #دانشجومعلمان را اعلام کرد.......
🔹شرح خبر را اینجا بخوانید 👇
🗞https://tn.ai/1941233
✨✨برای دریافت به روز ترین اخبار صنفی به کانال #اخبارمعلم بپیوندید
👇👇👇👇
✒️ @moalempress1
خبرگزاری تسنیم - Tasnim
شرایط و میزان "عیدی" گروه‌های مختلف کارکنان آموزش‌وپرورش
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، وزارت آموزش‌وپرورش فرایند پرداخت عیدی به گروه‌های مختلف کارکنان این وزارتخانه را اعلام کرده است.
💢 مبنای دولت برای افزایش #18_درصدی حقوق کارمندان چیست؟/ ورود دیوان محاسبات
♦️ یکشنبه 22 اردیبهشت ماه 98
🔻حمیدرضا حاجی بابایی عضو کمیسیون بودجه و محاسبات اظهار داشت: با توجه به ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت دیوان محاسبات ورود پیدا کرد.
🔻وی افزود: ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1398 کل کشور، را بررسی کند.
🔻عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکید‌کرد: کمیسیون اصل نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری و استخدامی در رابطه با عملکرد دولت درباره با قانون مجلس هستند.
🔻وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری سازمان بازرسی کل کشور در دست ندارم که آیا براساس درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟ سوالات اساسی ما این است که #مبنای دولت برای افزایش #18 درصد چیست؟ علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل 440 هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجومعلمان را بر اساس #مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔻حاجی بابایی تاکید کرد: تا آخرین مرحله حصول نتیجه، پیگیر اجرای دقیق این مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔻وی با #گلایه از کندی کار در مجلس افزود: از نامه‌ای که به #رئیس مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ پاسخ و بازخوردی دریافت نکرده‌ام.
منبع : آوای فرهنگی
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️ یکشنبه 22 اردیبهشت ماه 98
🔻حمیدرضا حاجی بابایی عضو کمیسیون بودجه و محاسبات اظهار داشت: با توجه به ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت دیوان محاسبات ورود پیدا کرد.
🔻وی افزود: ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1398 کل کشور، را بررسی کند.
🔻عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکید‌کرد: کمیسیون اصل نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری و استخدامی در رابطه با عملکرد دولت درباره با قانون مجلس هستند.
🔻وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری سازمان بازرسی کل کشور در دست ندارم که آیا براساس درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟ سوالات اساسی ما این است که #مبنای دولت برای افزایش #18 درصد چیست؟ علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل 440 هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجومعلمان را بر اساس #مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔻حاجی بابایی تاکید کرد: تا آخرین مرحله حصول نتیجه، پیگیر اجرای دقیق این مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔻وی با #گلایه از کندی کار در مجلس افزود: از نامه‌ای که به #رئیس مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ پاسخ و بازخوردی دریافت نکرده‌ام.
منبع : آوای فرهنگی
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✴️ «مسئولان وزارت آموزش و پرورش با روح و روان #دانشجومعلمان بازی نکنند»
دبیر جامعه اسلامی #دانشگاه_فرهنگیان_یزد گفت: مسئولان وزارت آموزش و پرورش بیش از این با روح و روان دانشجومعلمان بازی نکنند.
علی یوسفی‌نسب در گفتگو با خبرنگار حوزه تشکل‌های دانشگاهی گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، با اشاره به تغییرات زیاد اعمال شده بر بخشنامه‌های مربوط به دانشجومعلمان گفت: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان به شدت از رفتار دولت در زمینه #افزایش_حقوق سال ۹۸ ناراضی و عصبانی هستند و از مجلس توقع ورود دارند.
وی تصریح کرد: این البته اولین بار نیست که آرامش روانی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان به عنوان تاثیرگذارترین دانشگاه کشور در مسیر تمدن‌سازی، دستخوش تصمیمات خلق‌الساعه اقایان متولی می‌شود.
دبیر جامعه اسلامی دانشگاه فرهنگیان یزد اشاره کرد: دانشجومعلمان فقط در همین سال تحصیلی بحران‌های #استخدام_پیمانی، مسئله گذراندن دوره #سربازی، #کاهش_حکم کارگزینی و #آزمون_اصلح برای ورودی‌های ۹۵ به بعد را پشت سرگذاشته‌اند.
یوسفی‌نسب بیان کرد: جدیدترین مسئله اما بحث افزایش حقوق سال ۹۸ است، جایی که بر اساس حکم مجلس شورای اسلامی کارمندان دولت باید شامل حداقل ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق در کنار درصد اعلامی باشند، اما دولت در اقدامی عجیب فروردین ماه ۴۰۰ هزار تومان به صورت علی‌الحساب برای دانشجویان واریز می‌کند اما در اردیبهشت خبر می‌رسد خبری از افزایش حقوق نیست بلکه باید مبلغ ماه قبل را هم به دولت پس داد!
وی عنوان کرد: مسئله جالب ابنجاست که وقتی بحث وظایف باشد آقایان از کارمندی دانشجویان به عنوان #اهرم_فشار استفاده می‌کنند اما در مسئله حقوق و مزایا ظاهراً دانشجومعلمان را کارمند به شمار نمی‌آورند.
دبیر جامعه اسلامی دانشگاه فرهنگیان یزد اعلام کرد: لازم است دولت هرچه زودتر نسبت به اصلاح این روند اقدام کند، در صورت کوتاهی، دانشجو معلمان از نمایندگان محترم مجلس انتظار دارند جلوی روندی را که به تصریح رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس کاملاً غیرقانونی است بگیرند.
🔻منبع : آنا
🔹لینک خبر 👇
http://ana.ir/fa/news/5/381994
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
دبیر جامعه اسلامی #دانشگاه_فرهنگیان_یزد گفت: مسئولان وزارت آموزش و پرورش بیش از این با روح و روان دانشجومعلمان بازی نکنند.
علی یوسفی‌نسب در گفتگو با خبرنگار حوزه تشکل‌های دانشگاهی گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، با اشاره به تغییرات زیاد اعمال شده بر بخشنامه‌های مربوط به دانشجومعلمان گفت: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان به شدت از رفتار دولت در زمینه #افزایش_حقوق سال ۹۸ ناراضی و عصبانی هستند و از مجلس توقع ورود دارند.
وی تصریح کرد: این البته اولین بار نیست که آرامش روانی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان به عنوان تاثیرگذارترین دانشگاه کشور در مسیر تمدن‌سازی، دستخوش تصمیمات خلق‌الساعه اقایان متولی می‌شود.
دبیر جامعه اسلامی دانشگاه فرهنگیان یزد اشاره کرد: دانشجومعلمان فقط در همین سال تحصیلی بحران‌های #استخدام_پیمانی، مسئله گذراندن دوره #سربازی، #کاهش_حکم کارگزینی و #آزمون_اصلح برای ورودی‌های ۹۵ به بعد را پشت سرگذاشته‌اند.
یوسفی‌نسب بیان کرد: جدیدترین مسئله اما بحث افزایش حقوق سال ۹۸ است، جایی که بر اساس حکم مجلس شورای اسلامی کارمندان دولت باید شامل حداقل ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق در کنار درصد اعلامی باشند، اما دولت در اقدامی عجیب فروردین ماه ۴۰۰ هزار تومان به صورت علی‌الحساب برای دانشجویان واریز می‌کند اما در اردیبهشت خبر می‌رسد خبری از افزایش حقوق نیست بلکه باید مبلغ ماه قبل را هم به دولت پس داد!
وی عنوان کرد: مسئله جالب ابنجاست که وقتی بحث وظایف باشد آقایان از کارمندی دانشجویان به عنوان #اهرم_فشار استفاده می‌کنند اما در مسئله حقوق و مزایا ظاهراً دانشجومعلمان را کارمند به شمار نمی‌آورند.
دبیر جامعه اسلامی دانشگاه فرهنگیان یزد اعلام کرد: لازم است دولت هرچه زودتر نسبت به اصلاح این روند اقدام کند، در صورت کوتاهی، دانشجو معلمان از نمایندگان محترم مجلس انتظار دارند جلوی روندی را که به تصریح رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس کاملاً غیرقانونی است بگیرند.
🔻منبع : آنا
🔹لینک خبر 👇
http://ana.ir/fa/news/5/381994
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
ana.ir
مسئولان وزارت آموزش و پرورش با روح و روان دانشجومعلمان بازی نکنند
دبیر جامعه اسلامی دانشگاه فرهنگیان یزد گفت: مسئولان وزارت آموزش و پرورش بیش از این با روح و روان دانشجومعلمان بازی نکنند.
‼️📣 قابل توجه #معلمان_جدید
احکام پرسنلی با اعمال افزایش حقوق صادر می‌شود/ #پیگیری برای #دانشجومعلمان
گروه اجتماعی ، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش با اشاره به انتشار برخی اخبار در مورد صدور احکام کارگزینی افزایش حقوق سال 98 فرهنگیان اطلاعیه‌ای صادر کرد و در مورد موضوع افزایش حقوق تمام کارکنان مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که دوره کارآموزی خود را سپری کرده و از مهرماه 1397 حکم پیمانی آنان صادر شده است و همچنین دانشجو معلمانی که در حال حاضر در دانشگاههای فرهنگیان و شهیدرجایی به تحصیل اشتغال دارند، توضیحاتی ارائه داد.
متن این اطلاعیه به شرح زیر است:
به استحضار همکاران محترم فرهنگی میرساند معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع در اجرای تصویب نامه مورخ 31 فروردین 98 هیئت وزیران فرآیند صدور احکام پرسنلی و اعمال ضریب افزایش حقوق سال جاری را براساس مفاد تصویب نامه یاد شده آغاز و در حال حاضر در مراحل پایانی این امر به سر می‌برد.
در این رابطه و با توجه به مباحثی که در فضای مجازی مطرح شده است، موارد زیر باید مورد توجه قرار گیرد:
1-تمامی کارکنان مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که دوره کارآموزی خود را سپری کرده و از مهرماه 1397 حکم پیمانی آنان صادر شده است، همانند سایر کارکنان وزارت آموزش و پرورش قلمداد شده و احکام پرسنلی آنان با اعمال ضریب افزایش حقوق ذیربط به زودی صادر می گردد.
2- دانشجو معلمانی که در حال حاضر در دانشگاههای فرهنگیان و شهیدرجایی به تحصیل اشتغال دارند، حقوق آنان براساس ماده (6) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش تعیین می گردد. با این وجود و در خصوص امکان تسری مفاد بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 به افزایش حقوق این عزیزان، مکاتبات و استعلامات لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده و موضوع مورد پیگیری وزیر محترم آموزش و پرورش قرار دارد.
در پایان از همکاران محترم درخواست می‌شود ضمن توجه به قوانین و مقررات ذیربط این اطمینان را داشته باشند که همکاران آنان در معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع برای احقاق حقوق همکاران مطابق قوانین و مقررات ذیربط نهایت تلاش را دارند.
🔹لینک خبر
https://www.ghatreh.com/news/nn47355655
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
احکام پرسنلی با اعمال افزایش حقوق صادر می‌شود/ #پیگیری برای #دانشجومعلمان
گروه اجتماعی ، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش با اشاره به انتشار برخی اخبار در مورد صدور احکام کارگزینی افزایش حقوق سال 98 فرهنگیان اطلاعیه‌ای صادر کرد و در مورد موضوع افزایش حقوق تمام کارکنان مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که دوره کارآموزی خود را سپری کرده و از مهرماه 1397 حکم پیمانی آنان صادر شده است و همچنین دانشجو معلمانی که در حال حاضر در دانشگاههای فرهنگیان و شهیدرجایی به تحصیل اشتغال دارند، توضیحاتی ارائه داد.
متن این اطلاعیه به شرح زیر است:
به استحضار همکاران محترم فرهنگی میرساند معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع در اجرای تصویب نامه مورخ 31 فروردین 98 هیئت وزیران فرآیند صدور احکام پرسنلی و اعمال ضریب افزایش حقوق سال جاری را براساس مفاد تصویب نامه یاد شده آغاز و در حال حاضر در مراحل پایانی این امر به سر می‌برد.
در این رابطه و با توجه به مباحثی که در فضای مجازی مطرح شده است، موارد زیر باید مورد توجه قرار گیرد:
1-تمامی کارکنان مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که دوره کارآموزی خود را سپری کرده و از مهرماه 1397 حکم پیمانی آنان صادر شده است، همانند سایر کارکنان وزارت آموزش و پرورش قلمداد شده و احکام پرسنلی آنان با اعمال ضریب افزایش حقوق ذیربط به زودی صادر می گردد.
2- دانشجو معلمانی که در حال حاضر در دانشگاههای فرهنگیان و شهیدرجایی به تحصیل اشتغال دارند، حقوق آنان براساس ماده (6) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش تعیین می گردد. با این وجود و در خصوص امکان تسری مفاد بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 به افزایش حقوق این عزیزان، مکاتبات و استعلامات لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده و موضوع مورد پیگیری وزیر محترم آموزش و پرورش قرار دارد.
در پایان از همکاران محترم درخواست می‌شود ضمن توجه به قوانین و مقررات ذیربط این اطمینان را داشته باشند که همکاران آنان در معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع برای احقاق حقوق همکاران مطابق قوانین و مقررات ذیربط نهایت تلاش را دارند.
🔹لینک خبر
https://www.ghatreh.com/news/nn47355655
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
موتور جستجوی قطره
کندو
اخبار فرهنگیان - گروه اجتماعی ، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به انتشار برخی اخ
♦️♦️احکام حداقل حقوق برای دانشجو معلمان به آموزش و پرورش ابلاغ شد
🔻رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس: دستور صدور احکام #حداقل حقوق #دانشجومعلمان صادر شده و آموزش و پرورش موظف است در اسرع وقت نسبت صدور احکام دانشجویان دانشگاههای فرهنگیان اقدام کند.
حاجی بابایی گفت: در این نامه آمده که «حسب مفاد ماده (۶) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، دانشجویان متعهد به خدمت موضوع این قانون، از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدرک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد، همچنین در ماده (۷) قانون مذکور، تصریح شده پس از استخدام رسمی، حداکثر مدت ۲ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش سراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.»
وی در پایان خاطرنشان کرد: در ادامه این نامه تاکید شده ضمن رعایت بند ۵ تصویب‌نامه شماره ۸۷۲۴/ ت ۵۶۴۸ ه مورخ ۹۸/۱/۳۱( بندهای ۲و۵) مبنی بر لزوم پرداخت حداقل حقوق و مزایای مستمر به دانشجویان متعهد خدمت در وزارت آموزش و پرورش دلائل عدم رعایت این موضوع را در سه ماهه اخیر با مستندات کافی به دیوان محاسبات اعلام شود.
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔻رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس: دستور صدور احکام #حداقل حقوق #دانشجومعلمان صادر شده و آموزش و پرورش موظف است در اسرع وقت نسبت صدور احکام دانشجویان دانشگاههای فرهنگیان اقدام کند.
حاجی بابایی گفت: در این نامه آمده که «حسب مفاد ماده (۶) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، دانشجویان متعهد به خدمت موضوع این قانون، از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدرک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد، همچنین در ماده (۷) قانون مذکور، تصریح شده پس از استخدام رسمی، حداکثر مدت ۲ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش سراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.»
وی در پایان خاطرنشان کرد: در ادامه این نامه تاکید شده ضمن رعایت بند ۵ تصویب‌نامه شماره ۸۷۲۴/ ت ۵۶۴۸ ه مورخ ۹۸/۱/۳۱( بندهای ۲و۵) مبنی بر لزوم پرداخت حداقل حقوق و مزایای مستمر به دانشجویان متعهد خدمت در وزارت آموزش و پرورش دلائل عدم رعایت این موضوع را در سه ماهه اخیر با مستندات کافی به دیوان محاسبات اعلام شود.
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢الهیارترکمن اظهارات حاجی‌بابایی مبنی بر تعلق عیدی به #دانشجومعلمان را #تکذیب کرد!!!
♦️علی الهیارترکمن، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :
🔹دولت میزان و نحوه پرداخت عیدی کارکنانش را هر ساله طبق مصوبه ای مشخص و ابلاغ می‌کند و در آن قید شده که ملاک، اشتغال به خدمت تمام وقت است و هرچقدر از میزان اشتغال آنها کم شود از عیدشان نیز کسر می شود. سوال این است که آیا دانشجومعلمان مشمول به تحصیل اند یا مشغول به کار؟ براساس قانون متعهدین به خدمت، دانشجومعلمان را رسمی کرده‌ایم ولی آنها اشتغال به کار ندارند بلکه مشغول تحصیل هستند. بنابراین #نمی‌توانیم عیدی به این گروه بپردازیم.
🔹یکی از نمایندگان مجلس این موضوع را مطرح و به انتظاری برای دانشجومعلمان تبدیل کرده است، اما ما به تنهایی قادر نیستیم این کار را انجام دهیم. البته استعلام کرده ایم ولی تا زمانی که مجوزهای قانونی در دسترس آموزش و پرورش نباشد نمی‌توانیم این کار را انجام دهیم. در پاسخ به استعلام از سازمان اداری و استخدامی، آنها هم اعلام کردند که حتماً اشتغال به کار تمام وقت باید برای پرداخت عیدی وجود داشته باشد./فارس
🔸شایان ذکر است، پیشتر حمیدرضا حاجی‌بابایی، رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس از ارسال نامه و مستندات به رئیس جمهور و رئیس دیوان محاسبات کشور براساس این ادله که "همه کسانی که از دولت حقوق دریافت می کنند، مشمول دریافت عیدی می شوند"، خبر داده و گفته بود : "پس از ارائه مستندات، مقرر گردید عیدی دانشجومعلمان نیز پرداخت گردد."
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️علی الهیارترکمن، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :
🔹دولت میزان و نحوه پرداخت عیدی کارکنانش را هر ساله طبق مصوبه ای مشخص و ابلاغ می‌کند و در آن قید شده که ملاک، اشتغال به خدمت تمام وقت است و هرچقدر از میزان اشتغال آنها کم شود از عیدشان نیز کسر می شود. سوال این است که آیا دانشجومعلمان مشمول به تحصیل اند یا مشغول به کار؟ براساس قانون متعهدین به خدمت، دانشجومعلمان را رسمی کرده‌ایم ولی آنها اشتغال به کار ندارند بلکه مشغول تحصیل هستند. بنابراین #نمی‌توانیم عیدی به این گروه بپردازیم.
🔹یکی از نمایندگان مجلس این موضوع را مطرح و به انتظاری برای دانشجومعلمان تبدیل کرده است، اما ما به تنهایی قادر نیستیم این کار را انجام دهیم. البته استعلام کرده ایم ولی تا زمانی که مجوزهای قانونی در دسترس آموزش و پرورش نباشد نمی‌توانیم این کار را انجام دهیم. در پاسخ به استعلام از سازمان اداری و استخدامی، آنها هم اعلام کردند که حتماً اشتغال به کار تمام وقت باید برای پرداخت عیدی وجود داشته باشد./فارس
🔸شایان ذکر است، پیشتر حمیدرضا حاجی‌بابایی، رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس از ارسال نامه و مستندات به رئیس جمهور و رئیس دیوان محاسبات کشور براساس این ادله که "همه کسانی که از دولت حقوق دریافت می کنند، مشمول دریافت عیدی می شوند"، خبر داده و گفته بود : "پس از ارائه مستندات، مقرر گردید عیدی دانشجومعلمان نیز پرداخت گردد."
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1