‍ 🎥 #امیر_خجسته نماینده مردم همدان وفامنین درنطق میان دستور«۳شنبه۲۵اردیبهشت۹۷»

🔺 امروز #همسان_سازی معلمین فقط در سطح تریبون‌ها اتفاق افتاده است
🔺 در #هفته_معلم شأن معلم رعایت نشد
🔺 اگر برای پرداخت #مطالبات معلمان منابع موجود نیست، چرا برای سایر وزارتخانه‌ها وجود دارد
🔺 #تبعیض فاحش در #حقوق_فرهنگیان قابل قبول نیست
🔺 در برخی وزارتخانه ها #پاداش_پایان_خدمت میلیاردی پرداخت می شود
🔺 با عملیاتی کردن درست #قانون در افزایش حقوق، فرهنگیان را از این بلاتکلیف در بیاورید
🔺 همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و شاغلین باید عملیاتی شود.
🔺 در دنیا فرهنگیان را تشویق به ارتقاء تحصیلی می کنند اما ما #ادامه_تحصیل را محدود می کنیم
🔺 #بیمه_تکمیلی فرهنگیان بی‌خاصیت شده
🔺 آقای وزیر،اگرمطالبات فرهنگیان عملی نشود،امروز تذکربود/فردا استیضاح درپیش است

🗨 پایگاه اطلاع رسانی امیر خجسته

#کانال_اخبار_معلم👇🏻🍃


🌐 @moalempress

‍ ♦️♦️زرآبادی:‌ نسبت به #مشکلات_صنفی و #حقوق_فرهنگیان اقدامی شود

به گزارش تيتر برتر؛
نماینده مردم قزوین در مجلس گفت: چرا در انجام رسالت اصلی آموزش و پرورش که رسیدگی به مشکلات صنفی و حقوق فرهنگیان است هیچ اقدامی نمی‌شود؟


، سیده حمیده زرآبادی در تذکر شفاهی در جلسه نوبت بعد از ظهر روز (سه‌شنبه) به مجلس خطاب به وزیر آموزش و پرورش، گفت: وزیر آموزش و پرورش برای بررسی چرایی پخش موزیک در چند مدرسه گروه ضربت تشکیل داده است. ایشان نسبت به این کار واکنش سریعی داشته است. اگر چنین توانایی در رسیدگی به موضوعات آموزش و پرورش دارند چرا در انجام رسالت اصلی خود در رسیدگی به مشکلات صنفی، حقوق و افزایش بی احترامی ها به جامعه فرهنگیان است هیچ اقدامی انجام نمی دهند؟

وی نسبت به #عملکرد دانشگاه فرهنگیان در #بی_توجهی به #شأن_دانشجو_معلمان گفت: در این دانشگاه نه به شأن دانشجو - معلمان توجه می‌شود و نه #امکانات شایسته ای در اختیار آنان قرار می‌گیرد.

♦️پی نوشت: نماینده محترم جانا که زبان حال دانشجو معلمان را در بند آخر مختصر و مفید و عین واقعیت بیان فرمودید کجا رفت آن منزلت والای معلم و فرهنگی ؟
جامعه فرهنگیان را امروز، از دو عنصر اساسی و اثرگذار محروم داشته اند وضعیت معیشتی شایسته و شان و منزلت اجتماعی ....
و این ، #خیانت و ظلمی بزرگ و آشکار است .....
🔹لینک خبر 👇
📎https://www.ghatreh.com/news/nn47367349

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

#اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#اطلاعیه

💢باتوجه به پیشینه و پاسخ وزارت آموزش وپرورش در گذشته پیشنهاد میگردد فرهنگیان محترم برای احصا حق خود به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.

♦️متن پیشنهادی اعتراض به #کسر_مقرری_ماه اول از حقوق فرهنگیان

کسر مقرری ماه اول بدین معناست که هرگونه افزایش حقوق ، از جمله افزایش حقوق سالانه ، که در حکم های کارگزینی فرهنگیان اعمال می شود افزایش ماه نخست آن به حساب صندوق بازنشستگی واریز گردد.
محل استناد کسر مقرری ماه اول، ماده 100 قانون استخدام کشوری است : "در صورت عدم کفایت وجوه صندوق بازنشستگی، دولت مکلف است کمبود آن را در بودجه کل کشور، از محل درآمد عمومی، تامین و پرداخت کند.
" روشن است که افزایش #حقوق_فرهنگیان، جز درآمدهای عمومی دولت نیست و بنابراین کسر افزایش حقوق ماه اول ، کاری کاملا غیرقانونی و خودسرانه می باشد. در دو سال آخر دولت دهم ، این قانون لغو شد. در تاریخ 28 فروردین 92 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی رییس جمهور به وزارت خانه ی آموزش و پرورش اعلام گردید که : "بر اساس نظریه ی شماره 20200/65 مورخ 1387/4/30 اداره کل بررسی های امور حسابرسی وزارت خانه ها،‌ موسسات دولتی و نهادهای دیوان محاسبات کشور به عنوان اداره کل هزینه ی سازمان بازنشستگی کشوری افزایش ضریب سالانه حقوق کارکنان دولت که همه ساله پس از تصویب هیأت وزیران اعلام می گردد ،‌ جزو هیچ یک از عناوین احصاء شده در مواد قانونی از جمله ماده 100 قانون استخدام کشوری نمی باشد و مشمول کسر مقرری ماه اول نیز نمی باشد." اما متاسفانه با روی کار آمدن دولت یازدهم ، کسر مقرری ماه اول دوباره از سر گرفته شد. نکته مهم دیگر در مورد کسری مقرری ماه اول، این است که در اجرای آن، کاملا سلیقه ای رفتار می شود به گونه ای که در میان کارکنان دولت ، شاید تنها گروهی که بیش از همه مشمول این قانون می شوند #فرهنگیان هستند. در برخی نهادهای دیگر هم یکسان برخورد نمی شود. برای نمونه در آموزش عالی، هستند کسانی که در سال های متفاوت در دانشگاه های متفاوت درس می داده اند و این قانون در برخی دانشگاه ها برای آنها اجرا شده و در برخی اجرا نشده است.

ما فرهنگیان امضا کننده این متن، به این قانون اعتراض داریم و بر این باوریم که یکی از مصادیق روشن تضییع حقوق فرهنگیان کسر مقرری ماه اول است و خواستار این هستیم که مسئولان آموزش و پرورش ، به لغو آن اقدام کنند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢فوق العاده ویژه فرهنگيان با احتساب معوقات آن با حقوق شهريور ماه پرداخت می شود

👤احمد امیر آبادی فراهانی

تذکری که دیروز در صحن علنی در خصوص #حقوق_فرهنگیان دادم و خواستار پاسخگویی مسئولین مربوطه شدم امروز معاون سازمان وبرنامه بودجه تماس داشتند که مشکل حل شده ومعوقه آن هم پرداخت می گردد.


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#فوری

مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه

✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی

۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود

هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.

۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇

برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد

🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇

آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق

۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است

۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود

۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه‌ بندی مشاغل معلمان

❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند

درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال می‌کند

با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1


❌ لایحه تغییر یافته پیوستی عملا
ارتباط #حقوق فرهنگیان با #هیئت علمی را #قطع کرده است
‌
و به صراحت موضوع حقوق #۸۰درصد هئیت علمی هم تراز برای معلم ایرانی نادیده گرفته شده است
که اعتراضات گسترده ای را ممکن است در پی داشته باشد
که عین اردو کشی در مواجهه با مشکل قانونی بوجود آمده است

از لج بازی دست برداشته و بودجه همان لایحه #قبلی را تامین کنید
و برای اجرای آن از اول مهرماه حسب قانون تمکین کنید

بدبختانه
همه تلاش شما
این است
که
هر چه می توانید چانه زنی کنید
تا از حقوق فرهنگیان کم کنید
و یا زمان آن را به عقب بیاندازید

شما و هر حاکم دیگر می تواند
زور بگوید
ولی به این ترتیب سرمایه اجتماعی را
آتش می زنید
وبرای آینده جامعه
کوهی از بی اعتمادی را با این شکل از حکمرانی به ارث خواهید گذاشت


آخرین سخن :
اگر واقعا نمی خواهید #۸۰درصد حقوق #هئیت علمی را به #فرهنگیان بپردازید
یک #راه هم این است
که
#وزارت آموزش،و پرورش و #وزارت علوم تحقیقات و فن آوری را با هم #ادغام کنید
تا همه آموزش دهندگان از یک #نظام واحد #حقوقی بهره مند شوند!!!
طرحی که مجلس #نهم در سال آخر خود آن را دنبال می کرد

تبریز/۳۰ بهمن ۱۴۰۰
جلیل شمس

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1