#اطلاعیه
با سلام به اطلاع کلیه ی همکاران محترمی که در سال گذشته وضعیت اشتغال آنها #انتقال_موقت ورودی یا خروجی درون استانی یا برون استانی بوده می رساند جهت تکمیل فرم انتقالی خود تا مورخه 98/1/15 به منطقه اصلی خدمت خود مراجعه نمایند . با تشکر
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با سلام به اطلاع کلیه ی همکاران محترمی که در سال گذشته وضعیت اشتغال آنها #انتقال_موقت ورودی یا خروجی درون استانی یا برون استانی بوده می رساند جهت تکمیل فرم انتقالی خود تا مورخه 98/1/15 به منطقه اصلی خدمت خود مراجعه نمایند . با تشکر
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط ومقررات ثبت درخواست انتقال درتبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با ثبت درخواست و رعایت تراز نیروی انسانی منطقه/استان تبدیل به دائم شوند
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل 4 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل 1 سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
♦️کپی بدون ذکر منبع ممنوع وخلاف رعایت اصول اخلاقی است
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ #اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#سوال_پر_تکرار
سوال : سلام ببخشید مفهوم تراز نیرو به چه معنا است؟
پاسخ :
طبق بخشنامه نقل و انتقالات بند ج ضوابط و مقررات ثبت درخواست انتقال در تبصره ذکر شده همکارانی که درسال جاری در وضعیت انتقال موقت می باشند می توانند با دارا بودن شرایط انتقال دائم ( حداقل ۵ سال سنوات تجربی ) درصورت ثبت درخواست خود در سامانه بدون اعلام نظر مبدا و مقصد محل خدمت و بصورت سیستمی وضعیت انتقال آنها تبدیل به دائم خواهد شد و در صورتی که شرایط انتقال دائم را نداشته باشند ( کمتر از ۵ سال سنوات تجربی ) با درخواست خود در سامانه ، انتقال موقت آنها بصورت سیستمی تمدید خواهد شد .
#انتقال_دائم : دارا بودن حداقل ۵ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی منطقه استان
#انتقال_موقت : دارا بودن حداقل ۲ سال سنوات خدمت تجربی مشروط به رعایت تراز نیروی منطقه واستان
تراز نیروی انسانی یعنی بررسی وضعیت نیاز وعدم نیاز به تفکیک اداره /گروه رشته/ جنس/در منطقه و استان است که فرآیند اننقالی سال تحصیلی آتی با تاکید بررعایت اصول و ضوابط کلی حاکم بر این دستورالعمل و دستورالعمل توسعه سنواتی ساماندهی نیروی انسانی ولزوم حفظ وبهبود توازن نیروی انسانی (به تفکیک #اداره/ #گروه/#رشته/ #جنسیت) بین مناطق مبدا و مقصد به کارگروه مدیریت اداره کل استان ها (درانتقال #درون_استانی) تفویض اختیار می گردد، و فرآیند نقل و انتقال ( #برون_استانی) طبق دستور العمل دربخشنامه ارسالی اجرایی می گردد.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1