#تکمیلی

📍صدور احکام همکاران گرامی با ارسال نگارش ۱۵۴۷ تطبیق رتبه بندی معلمان!


به اطلاع همکاران گرامی می رساند نگارش صدور احکام رتبه بندی ، امروز #چهارشنبه 98/10/11 به مناطق ارسال گردیده است البته ایراداتی دارد که مقرر گردید فردا ( #پنج شنبه ) این ایرادات برطرف گردد و احکام همکاران نیز صادر گردد.

نکاتی درخصوص #رتبه بندی معلمان :

🔸1. رتبه بندی شامل تمام #نیروهای_آموزشی خواهد شد.

🔸2. تعجیل #مناطق_محروم در احتساب رتبه ها حذف شده است.

🔸3. برای رتبه ۱ که شامل همکارانی که #دوسال سابقه تجربی دارند ارائه مدارک و آزمون طبق سامانه ltms اجباری می باشد که از طریق مناطق اطلاع رسانی می گردد

🔸4. رتبه های ۲ تا ۵ فعلا نیاز به ثبت نام در سامانه ltms و دادن آزمون ندارند. برای آزمون و ... از طریق مناطق اطلاع رسانی خواهد گردید .

🔸5. درصورت برگزاری آزمون ملاک مشمول بودن رتبه اخذ نمره #صلاحیت‌های_تخصصی با توجه به آیتم های موجود می باشد.

🔸6.مرتبط بودن #مدرک_تحصیلی در رتبه بندی تاثیر خواهد داشت.

🔸7. نیروهای #اداری که رسته آنها #آموزشی بوده ، چنانچه متقاضی استفاده از رتبه بندی هستند فرم تعهد مربوطه را در امور اداری باید تکمیل نمایند.

🔸8.پس از تایید بدون خطا بودن نگارش توسط کارشناسان امور اداری و رفع ایرادات احکام بزودی صادر و با حقوق #دی_ماه قابل پرداخت خواهد بود.

🔸9.همانطور که قبلا هم اعلام کردیم با اعمال نگارش رتبه های ذیل به👇🏻

پایه ............ رتبه 2
ارشد............... رتبه 3
خبره ............ رتبه 4
عالی ............. رتبه 5

تبدیل خواهند شد این تبدیل ها بر اساس ، #رتبه موجود در حکم انجام می گیرد

🔸10. در مورد همکارانی که بعد از #دوم_مهر شامل رتبه خواهند شد مکاتباتی با وزارتخانه انجام شده که در صورت حصول اطمینان در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود.

🔸11.در مورد افزایش حکم امروز در اداره کل انجام شد از 200 هزار تا 720 هزار خواهد بود.

🔹لطفا در مورد مقدارافزایش منتظر صدور احکام باشید.

♦️در صورتی که خبر جدیدی ارسال گردد در این کانال اطلاع رسانی خواهیم نمود.

منبع ؛ امور اداری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢رتبه‌بندی #معلمان شامل چه کسانی می شود؟

+جزئیات | دانشجو معلمان و ورودی های ۹۳ و ۹۴ سرشان بی کلاه ماند!!!

🔻 مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره چگونگی افزایش حقوق معلمان بر اساس رتبه بندی فرهنگیان توضیح داد.
جزئیات به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان ، یارمحمد حسین‌بر مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره چگونگی افزایش حقوق معلمان بر اساس اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان اظهار کرد:

🔹رتبه بندی معلمان برای رتبه‌های اول تا پنجم انجام شد که بیش از ۷۰۰ هزار نفر از همکارانمان را شامل می‌شود.

مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد : برای رتبه‌های ۲ تا ۵ کار تطبیق رتبه‌های جدید انجام شده است که متناسب با این رتبه جدید دریافتی فرهنگیان تغییر می‌کند.

حسین بر به موضوع رتبه بندی فرهنگیان برای رتبه یک هم اشاره و اظهار کرد: با توجه به شرایط خاصی که هیئت وزیران برای کسب رتبه یک در شیوه نامه اجرای رتبه بندی فرهنگیان در نظر گرفته است بررسی شرایط نیاز به زمان دارد، بر همین اساس برای سایر رتبه‌ها تغییرات دریافتی در حقوق این ماه و برای فرهنگیان شامل #رتبه_یک در بهمن ماه اعمال خواهد شد.

او درباره میزان افزایش حقوق هر رتبه بیان کرد : این میزان مطابق با رتبه بندی دوره قبل برای هر شخص متفاوت است. چرا که تابعی از عوامل مختلف از قبیل #مدرک_تحصیلی و #سنوات است در نتیجه نمی‌توان عدد ثابتی را برای هر رتبه اعلام کرد ، اما به طور میانگین مبالغی افزایش حقوق مطابق شیوه نامه در نظر گرفته شده است.

رتبه بندی فقط برای نیرو‌های #آموزشی در نظر گرفته شده!!!
مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره تعیین وضعیت نیرو‌های آموزشی #مامور به #اداری اظهار کرد: این افراد هم اکنون باید وضعیت خود را مشخص کنند تا در رسته اداری یا آموزشی قرار گیرند. چرا که رتبه بندی فقط برای نیرو‌های آموزشی در نظر گرفته شده است.

حسین‌بر در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه برای نیرو‌های که رسته اداری را انتخاب می‌کنند فوق‌العاده ویژه‌ای در نظر گرفته می‌شود یا خیر گفت : برای اعمال افزایش حقوق نیرو‌های اداری مطابق با نظر هیئت وزیران کار می‌کنیم و هنوز درباره اعمال #فوق_العاده ویژه برنامه‌ای نداریم ، اما ممکن است این موضوع در آینده در نظر گرفته شود.

وی درباره مشمول شدن #دانشجو_معلمان در اجرای طرح رتبه بندی تاکید کرد: مطابق با شیوه نامه رتبه بندی برای نیرو‌هایی با ۲ سال سابقه تجربی در نظر گرفته می‌شود و با توجه به صراحت شیوه نامه در این مورد دانشجو معلمان مشمول این طرح نیستند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢بخشنامه+افزايش+امتيازات+فصل+دهم+_(0).pdf

با سلام خدمت همکاران گرامی 👆

به اطلاع همکاران گرامی می رساند طبق پیگیری های انجام شده ، افزایش بخشنامه امتیازات فصل دهم، ان شاءالله شامل همکاران #اداری و #آموزشی می شود و نگارش هم بزودی به مناطق ارسال خواهد شد.

اما در مورد مقدار افزایش و نحوه ی اجرای آن، لطفا منتظر نگارش باشید.

منبع ؛ کارگزینی واموراداری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

📍#فوری

#اختصاصی_کانال_اخبار_معلم
کپی کانالها بدون ذکر #منبع ممنوع!

♨️با توجه به ابلاغ بخشنامه شماره 696488 مورخ 30/11/1398 سازمان برنامه و بودجه کشور موضوع :
مجوز افزایش امتیازات #فصل_دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا 50 درصد در دستگاه‌های اجرایی.


👤سلام درپاسخ به شبهات ایجاد شده برای همه فرهنگیان مطالبی را به اطلاع میرسانم ، احکام جدید برای همه پرسنل رسمی آموزش و پرورش و برای همه فرهنگیان صادر خواهد شد و تفاوتی بین نیروهای آموزش و پرورش و سایر دستگاهها وجود ندارد .

♦️همه نیروها اعم از #اداری و #آموزشی مشمول این #افزایش خواهند بود

کسانیکه قبلا رتبه بندی را گرفته اند ، چون سقف برخی بندها ثابت و مشخص است افزایش آن بندها کمتر خواهد بود ولی افزایش شامل #همه_همکاران خواهد شد.

همه ۵۰ درصد ، ۵۰ درصد سقف افزایش هست ،رقم برای افراد مختلف متفاوت هست ، یعنی ۵۰ در صد برای من یک رقم و برای همکار دیگه ۵۰ درصد مبلغ دیگری خواهد بود.

✍🏻مدیر کل ا.پ خراسان رضوی

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

👤 #مسعودی نماینده معلمان در صندوق ذخیره فرهنگیان : سلام بر دوستان

طی تماس تلفنی جناب سلیمانزاده (معاون مدیر کل امور اداری) #نگارش_جدید افزایش حقوق تمامی همکاران فرهنگی اعم از #آموزشی و #اداری تا پایان وقت اداری فردا برای استان ها ارسال شده و انشاءالله همکاران امور اداری ما هم تا چهار شنبه احکام را صادرکرده و ارسال حقوق اسفند با اشل جدید خواهد بود.

منبع ؛ حرف حساب

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

👤حاجی بابایی

♦️♦️ #بنای_کج_رتبه_بندی_معلمان

دکتر حمیدرضا حاجی بابایی در جمع خبرنگاران گفت، گزارشی را از صدا وسیما دیدم، که بعدازآن، وقتی خود را در جایگاه معلمان قرار می دهم عصبانی می شوم.

وی گفت اعلام می شود که، حقوق معلمان یک میلیون ونیم تا دو میلیون تومان افزایش یافت.

رئیس فراکسیون فرهنگیان ادامه داد، ماجرا از جایی شروع می شودکه در سال ۱۳۹۴، برنامه مشکوکی بنام نظام رتبه بندی معلمان اجرا شد

وی تاکید کرد، در همان زمان به صراحت فریاد زدم که این نظام #رتبه_بندی نیست، بلکه فصل دهم از قانون مدیریت خدمات کشوری است.

حاجی بابایی گفت، درقانون مدیریت خدمات کشوری، اصلا موضوعی بنام حق شغل حرفه ای وجود ندارد، بلکه بخشی از ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل را در همان زمان برای معلمان اجرایی وپرداخت کردند، که تحت یک ظلم آشکار به نیروهای #خدماتی شاغل در آموزش وپرورش پرداخت نشد .

وی ادامه داد، این قصه ادامه یافت، تا برنامه ششم توسعه تدوین شد، که نظام رتبه بندی در ماده ۶۳ این قانون مصوب گردید، دراین قانون تصریح شده است که باید دولت برای اجرای نظام رتبه بندی لایحه خود را به مجلس تقدیم نماید،که چنین نشد.

رئیس فراکسیون فرهنگیان بیان داشت، دولت براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، از مهر ماه سال جاری اقدام به پرداخت مبلغی تحت عنوان اجرای نظام رتبه بندی نمود، که ۱۲ اشکال عمده آئین نامه ای، برآن وارد است.

وی گفت،از طرفی دراصل نظام رتبه بندی نبود و نیروهای خدماتی، اداری، کم سابقه، مشمول آن نشدند ، اشکال موجود در اجرای این افزایش حقوق تحت عنوان رتبه بندی، اعتراض شدید معلمان را به دنبال داشت.


حاجی بابایی تاکید کرد، در این هنگام، دولت افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده شغل از اول اسفند سال جاری را در احکام همه کارکنان دولت اعمال کرد . که ما در مجلس خرسند از این افزایش حقوق کارکنان دولت، اعتراض خود برای این که باید معلمان نیز مشمول این افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده شغل شوند، اعلام کردیم، چرا که در ابتدا اعلام شد، این بند در خصوص کارکنان #آموزشی وزارت آموزش وپرورش اجرا نمی شود.

وی گفت با پیگیری ها در مجلس احکام افزایش ۵۰ درصد فوق العاده شغل معلمان صادر شد، اما چیزی بنام نظام رتبه بندی معلمان متاسفانه حذف شد و قرار گذاشتند که سال آینده رتبه بندی پیگیری واجرا شود.


رئیس فراکسیون فرهنگیان گفت آنچه به فرهنگیان اضافه شده است، ۵۰ درصد #فوق العاده_شغل است، که قسمت در سال۱۳۹۴ وقسمتی درسال ۱۳۹۸ اجرایی شده است.

وی بیان داشت باید یادآور شوم که هیچکدام از این مدل افزایش ارقام حقوق معلمان، نظام رتبه بندی نیست، یعنی قسمتی از قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۹۴ و قسمت دیگر در سال ۱۳۹۸، اجرا شده است.که در مجموع ۵۰ درصد #فوق_العاده_شغل فصل دهم است‌

حاجی بابایی اضافه کرد، فرهنگیان محترم اطلاع دارند، که این تصمیم دولت بود ، ومجلس در این تصمیم گیری نقشی نداشت،

وی در پایان گفت، فرهنگیان محترم بدانند،منظور از ، افزایش یک میلیون ونیم، تا دو میلیون تومان معاونت محترم پشتیبانی درواقع ، افزایش های حقوق در سالهای ۱۳۹۴ و ۱۳۹۸، #باهم است.

رئیس فراکسیون فرهنگیان بیان داشت، متاسفانه درفضای #عمومی اعلام می شود، که میانگین حقوق معلمان ۱/۵تا۲ میلیون اضافه شده است ، باید بدانیم، در سال ۱۳۹۴، میانگین کمترازیک میلیون و امسال نیز زیر یک میلیون اضافه شده است، به همین علت فرهنگیان عصبانی هستند و #حق دارند که عصبانی باشند،

حاجی بابایی تاکید کرد، باید با معلم شفاف ، صادقانه و مسئولانه سخن گفت، ریشه تمام مشکلات عدم صداقت درسال ۱۳۹۴ است.
این گزارش ماوقع است ومن باین گونه عملکرد مخالفم
ازطرفی دراین حرکت جایگاه #بازنشستگان_مظلوم کجاست.مگر انها دراین کشور زندگی نمی کنند.

🔹منبع : کانال اطلاع رسانی دکتر حاجی بابایی


✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

💢توضیحاتی راجع به #حذف_رتبه_بندی


به اطلاع همکاران گرامی می رساند با اجرای امتیازات فصل دهم که به همه ی کارمندان تعلق گرفت و برای آموزش و پرورش نیز به طور کامل اجرا گردید.

اما اینکه افزایش حقوق بعضی از همکاران #25_هزار_تومان بود به خاطر حذف رتبه بندی بود و اگر رتبه بندی دوباره برقرار نگردد در حق همکاران محترم #آموزشی ظلم صورت گرفته است.

البته همکاران گرامی توجه داشته باشند #دو_مورد_حذف صورت گرفته

🔹مورد اول:
رتبه بندی #سال_94 است که به عنوان #حق_شغل_حرفه_ای در احکام است (رتبه پایه 15 درصد و رتبه ارشد25 درصد و رتبه خبره 35 درصد و رتبه عالی 50 درصد حق شغل) بود

🔹مورد دوم:
رتبه بندی #مهر_ماه امسال بود که بر اساس جدول موجود در این کانال صورت گرفت!

لذا در صورت برگشت کامل دو مرحله ی رتبه بندی تقریبا مبالغ زیر باید به احکام #اسفند همکاران اضافه گردد

رتبه دو حدود 500000
رتبه سه حدود 750000
رتبه چهار حدود 900000
رتبه پنج حدود 1200000

توجه مبالغ بالا تقریبی و جمع رتبه بندی 94 و 98 هستند که در احکام حذف شده اند.

🔹لذا از مسئولین خواهشمندیم این مورد را پیگیری کنند تا همکاران #آموزشی هم به حقوق خود دسترسی پیدا کنند

منبع ؛ کارگرینی

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢پیگیری فوق‌العاده ویژه برای مشاغل آموزشی - ایرنا

تهران - ایرنا - معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از پیگیری «فوق‌العاده ویژه» برای مشاغل آموزشی خبر داد.

به گزارش روز جمعه مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، «علی الهیار ترکمن» با اشاره به اجرای افزایش ۵۰ درصدی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، اظهار کرد: افزایش حقوق یا هر فوق‌العاده ‌ای باید در چارچوب و بستر قانون خدمات کشوری باشد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزیرآموزش و پرورش با بیان اینکه با اجرای فصل دهم برای همه فرهنگیان هیچ حقوقی از آنان  کم نشد،گفت: فقط فاصله بین رتبه‌ها از بین رفت و همه کسانی که زیر۵۰ درصد امتیاز بودند، آیتم‌هایشان ارتقا پیدا کرد و به عدد بالاتر رسید.

👈🏻وی ادامه داد : در نتیجه فاصله بین رتبه‌ها از بین رفت و فاصله‌ای نیز بین نیروهای #اداری و #آموزشی اتفاق افتاد وآن هم به دلیل #فوق_العاده_ویژه بود که طبق قانون مختص به نیروهای #اداری است و ما قانوناً نمی‌توانیم به نیروهای #آموزشی #فوق‌العاده_ویژه پرداخت کنیم.

ادامه خبردرمتن ذیل👇🏻👇🏻
https://www.irna.ir/news/83703562/%D9%BE%DB%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D9%88%DB%8C%DA%98%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢مصاحبه آقای اللهیارترکمن با علیرضا دهقان(فعال صنفی معلمین در فضای مجازی)
بخش سوم
تاریخ 10 فروردین 99
در یک تماس تلفنی 11 دقیقه ای

برقراری فوق العاده ویژه برای کادر آموزشی

علیرضا دهقان:الان ما میتوانیم به همکاران #آموزشی قول بدهیم؟
آقای ترکمن: بله ما در حال پیگیری هستیم وضعیت فعلی را خدمت شما گفتم بحث به روز کردن امتیازات رتبه‌بندی ، برقراری فوق‌العاده‌ ویژه هست که پیشنهادات مشخصی را آماده کردیم و آقای وزیر این را به معاونین و امور استخدامی منعکس کرده بعد از تعطیلات 20 فروردین پیگیری می کنیم.کاری (افزایش فصل دهم) که ما کردیم هفتم و هشتم اسفند ماه 98 بود که بعد آمدیم تو پرداخت و جریانات کرونا و جمع بندی بودجه 99 که فرصت نشد ما بعد از تعطیلات از #بیستم_فروردین 99 پیگیر می شویم.
علیرضا دهقان:جناب آقای ترکمن الان نارضایتی خیلی بالاست و کمپین تشکیل می‌دهند به جهت عدم آموزش مجازی به هر حال ممکنه مشکلات زیادی به وجود بیاورد لطفا با آقای وزیر صحبت کنید.

ادامه در بخش چهارم

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢جزئیات جدید ترمیم رتبه‌بندی معلمان

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش تفاوت‌های رتبه‌ای معلمان نادیده گرفته شد و آنها که در رتبه ۴ و ۵ بودند کمتر مشمول بخشنامه سازمان برنامه شدند و اعتراضات بسیاری صورت گرفت عنوان کرد:  در نهایت به این نتیجه رسیدیم که با برقراری فوق العاده ویژه معلمی بتوانیم این تفاوت را برطرف کنیم

مقرر شد ما مجددا امتیازات مصوبه سال 98 را به نحوی تغییر دهیم که همان تفاوت حرفه‌ای ناشی از رتبه بندی 98 دوباره به احکام برگردد گفت: دیروز موافقت سازمان برنامه به ما ابلاغ شده و در حال نهایی کردن بارمالی آن هستیم و صدور احکام جدید فرهنگیان در راه است. به این ترتیب حقوق کارکنان #آموزشی و #غیرآموزشی یکسان خواهد شد و تفاوت معنی داری ندارد. تفاوتی هم در نحوه برخورداری از #فوق_العاده_ویژه بین فرهنگیان و سایر کارمندان دولت نخواهیم داشت.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢‍ توضیحاتی راجع به اجرای #ترمیم_رتبه_بندی

🔹1.این برگشت(ترمیم) رتبه بندی است و با توجه به اجرای امتیازات #فصل_دهم رتبه بندی عملا حذف شده بود و اکنون #مقداری از این #حذف ( به عنوان فوق العاده ویژه) برگشت داده شده است!

🔹2.صدور این احکام شامل کسانی می،شود که در حکم دارای رتبه های 1تا 5 می باشند .

🔹3.شامل همکاران #آموزشی و #مدیران و #معاونین می شود

🔹4.همکاران #اداری را مشمول نمی گردد زیرا این همکاران اکنون از 28 درصد به عنوان #ویژه برخوردار هستند

🔹5. شامل همکاران #خدماتی نیز نمی گردد زیرا در #اسفند_کاهشی نداشته اند

🔹6.این ترمیم در حکم به عنوان #فوق_العاده_ویژه اعمال می شود

🔹8. تاریخ اجرای این حکم اول فروردین 99 خواهد بود لذا رتبه داخل حکم در تاریخ اول فروردین 99 ملاک محاسبه قرار می گیرد

🔹9. همکارانی که بعد از اول مهر مشمول #رتبه می شوند ان شاءالله در صورت ارسال بخشنامه رتبه و در صورت داشتن شرایط قابل انجام خواهد بود ( لذا برای این مورد باید منتظر بخشنامه بود )

🔹10.این احکام، برای همکاران تحت پوشش بازنشستگی کشوری مشمول #مقرری_ماه_اول می شوند زیرا این قانون بازنشستگی کشوری است
اما همکاران تحت پوشش #بیمه_تامین_اجتماعی مقرری ماه اول ندارند

🔹11. چون این بند مشمول کسورات بازنشستگی است لذا 9 درصد از مقدار افزایش به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می گردد و مشمول حقوق و پاداش بازنشستگی هم می گردد

🔹12. برای محاسبه ی افزایش میتوانید بندهای (حق شغل+ حق شاغل+ مدیریت+فوق العاده شغل +فوق العاده سختی کار +فوق العاده ایثارگری)
را با هم جمع و در درصد مشخص شده در جدول ضرب نمائید.

🔹.لطفا تا زمان ارسال نگارش از امور اداری ها پیگیری ننمائید چون این همکاران هم در این حد اطلاع دارند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

☀️فرم ارزشیابی سه ماهه معلمان ابتدایی
🔸 موضوعات : #مدیران #معاون #اجرایی #آموزشی

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🟢بخشنامه، شیوه نامه اجرایی و نمون برگ های انتخاب معلمان نمونه

✅مشمولان: کلیه پرسنل #آموزشی با هر وضعیت استخدامی حتی #غیر_دولتی و #آزاد و #خرید_خدمات_آموزشی


✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1