🎥 / این سه دقیقه فیلم را از دست ندهید/ وضعیت اسف بار برخی مدارس غیر انتفاعی کشور از زبان رییس جدید کمیسیون آموزش مجلس

🔰 #زاهدی: با #قاطعیت برخورد خواهم کرد؛

✅ #محمدمهدی_زاهدی رييس كمیسيون آموزش مجلس در برنامه تلویزیونی دست خط با اشاره به اینکه #استثمار_معلم_ها در برخي مدارس #غير_انتفاعي وجود دارد گفت؛

🔷 در برخی مدارس غیرانتفاعی فقط ماهانه #٥٠٠_هزارتومان حقوق #بدون_بيمه به معلم ها می دهند که حتی در حد #کرایه_تاکسی به آنها داده نمی شود در حالی که #قانون_تصویب کردیم که حداقل حقوق #تامین_اجتماعی به این افراد داده شود

🔶 در زمينه مدارس غير انتفاعي #گلایه داریم چرا که آموزش و پرورش #کارنکرده و باید #ساماندهی کند.

🔷 به صراحت اعلام می کنم که بعضی مدارس دولتی #بهتر از مدارس غیرانتفاعی است

🔶 در بعضی مدارس غیرانتفاعی تا #۳۰_میلیون تومان شهریه می گیرند و در بعضی مدارس #غيرانتفاعي_ابتدايي هم، ٢٠ میليون تومان شهريه مي گيرند.

👈 به عنوان #رئیس_کمیسیون_آموزش مجلس می گویم که با #قاطعیت با این وضعیت #برخورد خواهم کرد.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 نظر قطعی رییس مجلس در خصوص مصوبات حقوق سال ۱۳۹۸

🔺با ابلاغ #قانون_دائمی_شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق کلیه شاغلین، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران اعم از مشمولین این قانون و غیر آن (عناوین شمارش شده در ماده ۱۱۷ قانون)، حتی آن‌هایی که دارای #قانون_خاص هستند، از حیث حداکثر دریافتی‌ها تابع سقف مقرر در تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون می‌باشد.
🔺حداکثر حقوق و مزایای مستمر امسال، ۷ برابر حداقل حقوق (۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال) است.

🔹با ما به روز باشید.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔱 قرارداد شبه ترکمانچای با معلمین در مدارس #خرید_خدمات_آموزشی!!!

🔻 فرازهایی از این #قرارداد را که فی ما بین #معلم و #موسس محترم امضا می شود ، در زیر مطالعه فرمایید تا به عمق فاجعه پی ببرید :

👈 حقوق اینجانب زمانی پرداخت خواهد شد که اداره کل آموزش و پرورش مبلغ را به حساب موسس واریز نماید.

👈 متعهد می شوم از بابت تاخیر در #پرداخت_حقوق هیچگونه اعتراضی نداشته باشم و این تاخیرها هیچگونه تاثیری در انجام وظیفه ی من نداشته باشد!!!

👈 موسس محترم حق دارد به صورت یک طرفه قرارداد اینجانب را #فسخ و فرد دیگری را جایگزین نماید.

👈 با توجه به اینکه .... ساعت انجام وظیفه می نمایم ، معادل کارکرد آن بیمه شوم و درخواست می نمایم حق بیمه ام به صورت کامل به بیمه گزارش شود و بابت این مابه التفاوت که موسس محترم از حقوق ماهیانه ام #کسر می کند ، ادعایی نخواهم داشت.

👈 اینجانب حق هرگونه ادعا یا شکایتی در رابطه با #قانون_کار ، نسبت به موسس محترم را در این رابطه (حق بیمه) از خود سلب می نمایم!

✍🏻من الله التوفیق!!!

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔴 #گردهمایی و #تجمع معلمان #حق_التدریس، مقابل ادارات کل آموزش و پرورش، در سراسر کشور

♦️ سه شنبه اول مرداد ماه 98

معلمان حق التدریس در اقدامی سراسری خواستار #تعیین_تکلیف وضعیت استخدامی خود در اسرع وقت شدند و از دولت و وزارت آموزش و پرورش خواستار ابلاغ و اجرای قانون مصوبه مجلس هستند

شایان ذکر است که حدود 11 ماه ازتصویب #قانون_استخدامی این مشمولین گذشته که می بایست در عرض سه ماه آیین نامه ابلاغ و اجرا می شد، اما تاکنون این امر تحقق نیافته و در نتیجه منجر به این تجمع گردیده است.

✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور

🆔 @Peygirii

💢 نظر قطعی رییس مجلس در خصوص مصوبات حقوق ۹۸

♦️با ابلاغ #قانون_دائمی_شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق کلیه شاغلین، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران اعم از مشمولین این قانون و غیر آن (عناوین شمارش شده در ماده ۱۱۷ قانون)، حتی آن‌هایی که دارای #قانون_خاص هستند، از حیث حداکثر دریافتی‌ها تابع سقف مقرر در تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون می‌باشد.

♦️حداکثر حقوق و مزایای مستمر امسال، ۷ برابر حداقل حقوق (۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال) است.

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

👤محمدمهدی زاهدی رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس:

▫️اکنون کسری بودجه آموزش و پرورش ۱۰ هزار میلیارد است که اگر ۵ هزار میلیارد پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۹۷، حق الزحمه امتحانات، حق التدریس ها و... را هم به آن بیافزاییم به ۱۵ هزار میلیارد تومان می رسد.

▫️امسال ۶۰ هزار و تا ۵ سال دیگر ۳۶۰ هزار بازنشسته خواهیم داشت، چگونه باید جبران کرد؟

▫️قانون معروف به ماده ۱۷ را برای بکارگیری نهضتی ها، مربیان پیش دبستانی و حق التدریسی ها تصویب کردیم، جای تعجب است که چندماه است آیین نامه آن در دولت مانده است. تابستان باید اینکار انجام شود تا مهر ماه کمبود معلم نداشته باشیم.

▫️نظام رتبه بندی دو جنبه دارد. یک جنبه آن اقتصادی است. شش سال قبل طرحی به مجلس رفت و آقای انصاری رئیس سازمان اداری استخدامی مخالفت کرد و گفت که دولت بنادارد لایحه جداگانه ای ظرف شش ماه بدهد ولی از آن زمان شش سال گذشته است. اخیرا سخنگوی دولت اعلام کرده رتبه بندی را اجرا می‌کنند ، کجا تصویب شده و با چه مکانیسمی؟ منزلت و کرامت معلمان را چه؟ نباید با جامعه فرهنگیان انقدر ساده برخورد کنیم. چندسال پیش هم که مبلغی به حقوق فرهنگیان اضافه و نام آن رتبه بندی گذاشتند گفتم که اینگونه با فرهنگیان بازی نکنید.

▫️امکان اجرای #رتبه_بندی ظرف دو ماه وجود ندارد ، لایحه باید به مجلس بیاید. ممکن است دولت بخواهد خودش اجرا کند. آیا این امر نیاز به #قانون ندارد؟ حتما دارد.

▫️در آستانه آغاز سال تحصیلی جفاست که آموزش و پرورش وزیر نداشته باشد. برنامه ریزی ها در تابستان انجام می‌شود. سرپرست دارد دلسوزانه موارد را دنبال میکند ، ولی باز هم سرپرست قدرت وزیر را برای همه پیگیری ها ندارد.


🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 #محسن_حاجی‌میرزایی گزینه پیشنهادی دولت برای تصدی وزارت آموزش‌وپرورش در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشته است :

"معلم کارمند نیست، آموزش کالا نیست."

▫️حاجی‌میرزایی در ادامه از #تغییر_واقعی در آموزش‌وپرورش خبر داده و نوشته :

" تمام تلاش خودم را خواهم کرد تا در این دو سال چند اقدام موثر برای #معیشت_معلمان عزیز را به سرانجام برسانم که همگی در #قانون_خاص_فرهنگیان تجمیع خواهد شد تا فرهنگیان برای اولین بار قانونی ویژه داشته باشند."

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢نظر قطعی رییس مجلس در خصوص مصوبات حقوق ۹۸

🔸با ابلاغ #قانون_دائمی_شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق کلیه شاغلین، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران اعم از مشمولین این قانون و غیر آن (عناوین شمارش شده در ماده ۱۱۷ قانون)، حتی آن‌هایی که دارای #قانون_خاص هستند، از حیث حداکثر دریافتی‌ها تابع سقف مقرر در تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون می‌باشد.
🔸حداکثر حقوق و مزایای مستمر امسال، ۷ برابر حداقل حقوق (۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال) است.

🔗 shenasname.ir/5679

🔹 شناسنامه اداری و استخدامی

🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔹🔷🔹

🔴 حاجی بابایی: چرا معلمان نباید ۵۰ درصد #قانون_مدیریت را دریافت کنند؟

🔹 یکی از اعتراضات شدید ما این بود که نظام رتبه‌بندی اجرا شد اما بیش از ۱۰ تا ۱۲ اشکال عمده دارد و آن را رتبه‌بندی اصلی نمی‌دانیم؛
حالا که می‌خواهید به معلمان کمک کنید تشکر اما ۱۰ تا ۱۲ اشکال وجود دارد، از سوی دیگر وقتی در حال پیگیری رتبه‌بندی بودیم، دولت کار مثبتی برای کل کارکنانش انجام داد و قرار شد ۵۰ درصد به فوق‌العاده شغل آنها اضافه شود، حال سؤال این است که پس برای معلمان چه؟
چرا معلمان نباید این ۵۰ درصد را دریافت کنند؟!

وزیر اسبق آموزش و پرورش با بیان اینکه دولت بررسی کرد و گفت که رتبه‌بندی را اجرا کرده و به جای رتبه‌بندی، ۵۰ درصد را بدهد، افزود:
آنچه برای ما توضیح دادند این است که براساس ۵۰ درصد فوق‌العاده شغل فرهنگیان در بخش اداری و آموزشی به میزانی حقوق آنها افزایش یابد که هیچ کدامشان کمتر از نظام رتبه‌بندی را نداشته باشند و وقتی حکم‌ها را زدند و مشخص شد که افزایش‌ها بیش از رتبه‌بندی بود و نارضایتی وجود نداشت باید دوباره رتبه‌بندی را به شکل دیگری مطالبه کنیم تا اجرایی شود البته اگر هر دو را می‌پرداختند، بهتر بود.

وی با اشاره به اینکه کار متفاوتی برای معلمان انجام نشده است، افزود:
اشکالات زیادی به رتبه‌بندی وارد بود مثلا می‌خواستند از معلمان امتحان بگیرند و این نارضایتی‌هایی را رقم زده بود اما اگر قرار باشد ۵۰ درصد را به همه بدهند و به فرهنگیان هم بدهند تازه “روز از نو روزی از نو” و باید دنبال این باشیم که رتبه‌بندی چه می‌شود؟


✅ کمپین پیگیری فرهنگیان سراسر کشور

🆔 @Peygirii

🔹🔷🔹

💢رتبه‌بندی سبب رقابت علمی میان فرهنگیان می‌شود


یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: نظام #رتبه‌بندی_معلمان باید تبدیل به #قانون شود تا امکان تغییر در آن بر اساس سلایق افراد وجود نداشته باشد.

به گزارش اقتصاد انلاین به نقل از ایسنا، سید محمدجواد ابطحی در خصوص نظام رتبه‌بندی معلمان که دولت باید لایحه آن را به مجلس ارائه کند، اظهار کرد: در برنامه #ششم_توسعه قید شده که دولت باید برای نظام رتبه‌بندی معلمان #لایحه بدهد چراکه اگر قانون نشود این امکان وجود دارد که دولت‌های بعدی یا وزرای مختلف قصد داشته باشند آن را در شرایط مختلف با سلایق خود تغییر دهند، به همین دلیل باید لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان تبدیل به قانون شود تا امکان تغییر پیدا نکند.

👇🏻👇🏻
https://www.eghtesadonline.com/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C-30/438077-%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%DB%8C-%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D8%B1%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%85%DB%8C-%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢کریمی نیا نماینده سازمان معلمان ایران:

فعلا خبری از #لایحه_رتبه_بندی نیست ولی ترمیم احکام حتما صورت می گیرد.


پس از صحبتهای حاجی بابایی مبنی بر عدم وجود بخشنامه رتبه بندی ، سوالات و شبهاتی مطرح گردیده که جهت تنویر افکار معلمان به سراغ #کریمی_نیا نماینده سازمان معلمان رفتیم.
وی با #تائید سخنان این نماینده مجلس گفت ، هنوز #لایحه نهایی رتبه بندی به مجلس ارائه نشده است. کمیته ای متشکل از مسئولان سازمان برنامه و بودجه ، مسئولان سازمان امور اداری و استخدامی کشور و مسئولان آموزش و پرورش و همچنین سخنگوی کمیسون آموزش مجلس ( میرزاده ) و با نظر دکتر نوبخت نمایندگان تشکلها در حال تدوین و ارائه آن به دولت و ارائه آن به مجلس بصورت #لایحه هستند .

♦️چیزی که این سالها به نام #رتبه_بندی بصورت نصفه و نیمه اجرا شده!!! در واقع بخشی از #قانون_۵۰ درصد مدیریت خدمات کشوری بوده! و این رتبه بندی اخیر هم در واقع برای #ترمیم_۵۰_درصد ولی به #اسم رتبه بندی اجرا شده است!!!

با توجه به شرایط فعلی و ضرب العجلی تصحیح احکام ، برنامه و بودجه معتقد است که به نامش کار نداشته باشید. افزایش احکام مهم است که در سر جمع به احکام اضافه میشود .

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢جزئیات جدید از نحوه افزایش حقوق در نیروهای مسلح و آموزش و پرورش

🔹بر اساس اعلام سازمان برنامه و بودجه ۵ دستگاه از جمله آموزش و پرورش به موجب سایر اختیارات قانونی شامل افزایش حقوق از محل افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شده‌اند.

♦️ حدود 70 دستگاه اجرایی به صورت #مستقیم از مزایای بخشنامه 30 بهمن #افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم #قانون_مدیریت_خدمات_کشوری بهره مند شده‌اند. بر اساس این بخشنامه دستگاهها بایستی از محل صرفه جوییها و فروش اموال مازاد دستگاه افزایش امتیازات مذکور را در احکام حقوقی کارکنان اعمال کنند.

👈🏻این درحالی است که 5 دستگاه از جمله آموزش و پرورش به موجب سایر اختیارات قانونی شامل افزایش حقوق از محل افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شده‌اند!

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢بخشی از گفتگوی #پروین_اسفندیاری ، فعال بازنشسته!

این فعال صنفی بازنشستگان کشوری در یک گفتگو با گزارشگر ایلنا ، از خواسته‌های قانونی بازنشستگان کشوری می‌گوید و بر اجرای قوانینی که تصویب شده ومعطل مانده یا ناقص اجرا شده از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید دارد.
وی میگوید: این قانون در سال ۸۶ تصویب شد و قرار بود از سال ۸۷ اجرایی شود؛ اما دولت‌ها اهمال کردند و این قانون تا سال ۹۳ به طور کامل اجرا نشد؛ جالب است بدانید که تا سال ۹۳، حدود ۷۰ درصد از قدرت خرید بازنشستگان کشوری کاسته شده بود؛ قانون مدیریت خدمات کشوری، بندهای مغفول مانده‌ای دارد که ما خواستار احیا و اجرای کامل آنها هستیم؛ این بندها شامل ماده ۶۴ و ۱۲۵ این قانون است؛ #ماده_۶۴ که یک تبصره نیز به همراه دارد، مربوط به لزوم #همترازی_حقوق_بازنشستگان با شاغلان همردیف است و به صراحت می‌گوید که هرچقدر به حقوق شاغلان دولت افزوده شود ، باید به مستمری بازنشستگان نیز اضافه شود؛ #ماده_۱۲۵ نیز مربوط به لزوم افزایش سالانه مستمری براساس نرخ تورم رسمی است ، که البته هرگز اجرایی نشد ؛ نه تنها این ماده قانونی هرگز اجرا نشده ، بلکه آن را کاملاً از متن قانون #حذف کرده‌اند.

♦️ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را دو سال قبل #مجلس_حذف کرد. از زمان اجرای #قانون_مدیریت_خدمات_کشوری تا زمان حذف ماده ۱۲۵ ، باید هر سال مستمری ما منطبق با تورم زیاد می‌شد که نشد؛ حال پیگیر پرداخت همین معوقات هستیم؛ در رابطه با این حذف این قانون به دیوان عدالت شکایت کردیم که اول، رای به نفع ما صادر شد اما بعد از مدتی، ناگهان رای را باطل کردند؛ ما موضوع را پیگیری کردیم و حتی با آقای نوبخت جلسه داشتیم که در این جلسه به ما گفته شد از آنجا که ماده ۱۲۵ بار مالی زیادی دارد و مربوط به دوران ریاست جمهوری احمدی نژاد می‌شود و برای آن پشتوانه مالی در نظر گرفته نشده، قابل اجرا نیست. در نهایت به دیوان محاسبات مراجعه کرده‌ایم که پرونده ما در آنجا همچنان مفتوح است و هنوز جواب شفافی به ما بازنشستگان نداده‌اند.
این فعال بازنشسته آموزش و پرورش ادامه میدهد : #ماده_۶۴ هم می‌گوید وقتی حقوق شاغلان ، ریالی زیاد می‌شود ، همان میزان باید به بازنشستگان هم اضافه شود که معنای آن می‌شود #همتــرازی_حقوق_بازنشستگان با #شاغلان_همردیف. دولت برای فرار از اجرای این الزام قانونی، واژه‌هایی مانند همسان‌سازی یا متناسب‌سازی را اختراع کرده است که ما این واژه‌ها و عبارات را قبول نداریم. در واقع اجرای این ماده قانونی، اولین و مهمترین خواسته ماست.

خانم اسفندیاری در مورد خدمات #بیمه_تکمیلی میگوید : یکی از نارضایتی‌های اصلی ما بازنشستگان کشوری، «ناکارآمدی بیمه» است؛ ما خواهان آن هستیم که ردیف بودجه برای ارتقای بیمه پایه در نظر بگیرند و بیمه‌ها تجمیع شوند یا به عبارتی دیگر نیازی به بیمه تکمیلی نداشته باشیم؛ دلیلی ندارد بازنشسته‌ای که ۳۰ سال تمام حق بیمه پرداخته ، در زمان بازنشستگی باز هم نیاز به صرف هزینه اضافه برای بیمه تکمیلی داشته باشد؛ ما نه تنها از وجود بیمه‌های تکمیلی ناراضی هستیم بلکه از خدمات ارائه شده توسط بیمه‌های تکمیلی نیز رضایت نداریم. خدمات بیمه تکمیلی بسیار ضعیف است؛ همکاران بازنشسته علیرغم برخورداری از بیمه تکمیلی، بسیاری از هزینه‌ها را از «جیب» می‌پردازند؛ برای مثال خدمات بیمه تکمیلیِ ما شامل خدماتِ #دندانپزشکی نمی‌شود و باید هزینه‌های آن را کامل بپردازیم. خب وقتی بیمه تکمیلی ، دندانپزشکی را شامل نشود ، هزینه گزافی بر دوش بازنشسته می‌افتد؛ علاوه بر این، سقفی که برای هزینه‌های بستری و عمل در نظر گرفته اند، بسیار پایین است؛ برای نمونه، بازنشسته برای یک عمل قلب باز در یک بیمارستان باکیفیت بخش خصوصی که طرف قرارداد با بیمه تکمیلی نیز هست، باید نصف هزینه‌ها را از جیب بپردازد که مبلغ زیادی است...

#بازنشسته_بیدار_از_تبعیض_بیزار
#بازایستادگانیم


منبع ؛ کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ 🌸تضمین زندگی بهتر خدمات برتر

بیمه‌نامه‌های عمر و سرمایه‌گذاری سامان

👈🏻در این بیمه‌نامه بیمه‌گر متعهد می‌شود در ازای دریافت حق‌بیمه؛ در صورت فوت یا حیات بیمه‌شده ، سرمایه‌ای را به‌صورت یکجا یا مستمری به استفاده‌کنندگان پرداخت کند.

این بیمه‌نامه با هدف ایجاد آرامش خاطر و امید نسبت به آینده ، بهبود معیشت به‌ویژه در دوران بازنشستگی و تامین نیازهای اساسی از روشی قابل اطمینان ، علاوه بر اینکه پول بیمه‌گذار را به‌صورت منظم و در بهترین فرصت‌های اقتصادی سرمایه‌گذاری و مدیریت می‌کند ، جریان آرام و بی‌دغدغه زندگی خانواده وی را در برابر خطرها و پیش آمدن نیازهای پرهزینه زندگی در آینده حمایت می‌کند

در این بیمه‌نامه‌، فرد با پرداخت مبالغی متناسب با توانایی مالی خود و به‌صورت های مختلف سه ماهه ، چهارماهه ،شش ماهه، سالانه یا سایر روش‌های جاری، اقدام به ایجاد #پوشش‌های بیمه‌ای و #سرمایه‌گذاری برای خود و خانواده‌اش می‌کند. این طرح در حقیقت یک سرمایه‌گذاری بلندمدت بدون #ریسک و با #سود_تضمین_شده توسط شرکت است و هر شخص آینده‌نگر #شاغل یا #غیرشاغل با هر میزان درآمدی که داشته باشد ، می‌تواند در این طرح  مشارکت و آینده خود و خانواده‌اش را تامین کند.

⏱فردا دیر است، از همین امروز به فکر برنامه ریزی مالی برای آینده خود باشید! چرا که تا تصمیمی اتخاذ نشود، تغییری در زندگی رخ نمی دهد! و این #قانون است✌️🏻


📲بصورت آنلاین اقدام به خرید بیمه نامه های مختلف یا تمدید بیمه نامه تان کنید.

👇🏻👇🏻
۰۹۱۶۶۰۴۷۲۸۴
@tabilkhas

لینک گروه بیمه سامان
https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ 🌸تضمین زندگی بهتر خدمات برتر

بیمه‌نامه‌های عمر و سرمایه‌گذاری سامان

👈🏻در این بیمه‌نامه بیمه‌گر متعهد می‌شود در ازای دریافت حق‌بیمه؛ در صورت فوت یا حیات بیمه‌شده ، سرمایه‌ای را به‌صورت یکجا یا مستمری به استفاده‌کنندگان پرداخت کند.

این بیمه‌نامه با هدف ایجاد آرامش خاطر و امید نسبت به آینده ، بهبود معیشت به‌ویژه در دوران بازنشستگی و تامین نیازهای اساسی از روشی قابل اطمینان ، علاوه بر اینکه پول بیمه‌گذار را به‌صورت منظم و در بهترین فرصت‌های اقتصادی سرمایه‌گذاری و مدیریت می‌کند ، جریان آرام و بی‌دغدغه زندگی خانواده وی را در برابر خطرها و پیش آمدن نیازهای پرهزینه زندگی در آینده حمایت می‌کند

در این بیمه‌نامه‌، فرد با پرداخت مبالغی متناسب با توانایی مالی خود و به‌صورت های مختلف سه ماهه ، چهارماهه ،شش ماهه، سالانه یا سایر روش‌های جاری، اقدام به ایجاد #پوشش‌های بیمه‌ای و #سرمایه‌گذاری برای خود و خانواده‌اش می‌کند. این طرح در حقیقت یک سرمایه‌گذاری بلندمدت بدون #ریسک و با #سود_تضمین_شده توسط شرکت است و هر شخص آینده‌نگر #شاغل یا #غیرشاغل با هر میزان درآمدی که داشته باشد ، می‌تواند در این طرح  مشارکت و آینده خود و خانواده‌اش را تامین کند.

⏱فردا دیر است، از همین امروز به فکر برنامه ریزی مالی برای آینده خود باشید! چرا که تا تصمیمی اتخاذ نشود، تغییری در زندگی رخ نمی دهد! و این #قانون است✌️🏻


📲بصورت آنلاین اقدام به خرید بیمه نامه های مختلف یا تمدید بیمه نامه تان کنید.

👇🏻👇🏻
۰۹۱۶۶۰۴۷۲۸۴
@tabilkhas

لینک گروه بیمه سامان
https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‍ 🌸تضمین زندگی بهتر خدمات برتر

بیمه‌نامه‌های عمر و سرمایه‌گذاری سامان

👈🏻در این بیمه‌نامه بیمه‌گر متعهد می‌شود در ازای دریافت حق‌بیمه؛ در صورت فوت یا حیات بیمه‌شده ، سرمایه‌ای را به‌صورت یکجا یا مستمری به استفاده‌کنندگان پرداخت کند.

این بیمه‌نامه با هدف ایجاد آرامش خاطر و امید نسبت به آینده ، بهبود معیشت به‌ویژه در دوران بازنشستگی و تامین نیازهای اساسی از روشی قابل اطمینان ، علاوه بر اینکه پول بیمه‌گذار را به‌صورت منظم و در بهترین فرصت‌های اقتصادی سرمایه‌گذاری و مدیریت می‌کند ، جریان آرام و بی‌دغدغه زندگی خانواده وی را در برابر خطرها و پیش آمدن نیازهای پرهزینه زندگی در آینده حمایت می‌کند

در این بیمه‌نامه‌، فرد با پرداخت مبالغی متناسب با توانایی مالی خود و به‌صورت های مختلف سه ماهه ، چهارماهه ،شش ماهه، سالانه یا سایر روش‌های جاری، اقدام به ایجاد #پوشش‌های بیمه‌ای و #سرمایه‌گذاری برای خود و خانواده‌اش می‌کند. این طرح در حقیقت یک سرمایه‌گذاری بلندمدت بدون #ریسک و با #سود_تضمین_شده توسط شرکت است و هر شخص آینده‌نگر #شاغل یا #غیرشاغل با هر میزان درآمدی که داشته باشد ، می‌تواند در این طرح  مشارکت و آینده خود و خانواده‌اش را تامین کند.

⏱فردا دیر است، از همین امروز به فکر برنامه ریزی مالی برای آینده خود باشید! چرا که تا تصمیمی اتخاذ نشود، تغییری در زندگی رخ نمی دهد! و این #قانون است✌️🏻


📲بصورت آنلاین اقدام به خرید بیمه نامه های مختلف یا تمدید بیمه نامه تان کنید.

👇🏻👇🏻
۰۹۱۶۶۰۴۷۲۸۴
@tabilkhas

لینک گروه بیمه سامان
https://t.me/joinchat/B5z2GU5U0BoUtUZCvbLVMg

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔴 تجمع #معلمان #حق_التدریس مقابل وزارت آموزش و پرورش

♦️ یکشنبه یازدهم شهریورماه ۹۹

وعده وعید نمیخوایم، اجرای قانون میخوایم

♦️ چرا باید در این شرایط کرونایی، برای اجرای قانون هم #تجمع کرد؟
چه مرجعی باید با مسئولین #متخلف و #قانون_گریز برخورد کند؟


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

♦️♦️روند استخدام و دوره آموزشی معلمان حق‌التدریس چه زمانی آغاز می‌شود؟


قاسم احمدی‌لاشکی در پاسخ به این پرسش، آیا مجلس #مصوبه‌ای را برای استخدام نیروهای نهضت سوادآموزی که در آزمون استخدامی پذیرفته نشده‌اند، داشته است، اظهار کرد: مجلس در این باره مصوبه‌ای را پیگیری می‌کند اما تا زمانی که به #قانون تبدیل نشود الزام‌آور نیست.هر زمان این موضوع توسط شورای نگهبان تأیید و ابلاغ شد، آن وقت آموزش و پرورش آن را اجرا خواهد کرد؛

بنابراین فعلاً ۲۵ هزار نفر از افرادی را استخدام خواهیم کرد که مشمول استفساریه اردیبهشت ۹۹ هستند یعنی قبول شدگان در آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی، نیروهای پیش دبستانی و خرید خدمات آموزشی. مابقی افراد مشمول تا پایان برنامه ششم توسعه یعنی سال ۱۴۰۰ استخدام خواهند شد.

حداکثر تا آذرماه ۲۵ هزار نفر از افراد مشمول استخدام به دانشگاه فرهنگیان برای طی دوره آموزشی یک ساله معرفی خواهند شد که دوره آموزشی آنها غیرحضوری بوده و در فضای مجازی برگزار می‌شود.

✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1