‼️وزیر آموزش و پرورش خبر کاهش حقوق فرهنگیان در احکام حقوقی سال 1400 را تکذیب کرد و افزود:
ما دقیقا آنچه را که طبق قانون مجاز به افزایش بودیم در احکام جدید فرهنگیان اعمال کرده ایم.
🔹پی نوشت ؛ جناب آقای حاجی میرزایی
وزیر محترم آموزش و پرورش
فرهنگیان از عدم اجرای کامل #فوق_العاده_ویژه ۵۰ درصد اعتراض دارند نه فوق العاده شغل...خواهشا مانند سایر ارگان ها فوق العاده ویژه ۵۰ درصد را بدون در نظرگرفتن کاراضافی(تمام وقت) اجرا کنید...
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
ما دقیقا آنچه را که طبق قانون مجاز به افزایش بودیم در احکام جدید فرهنگیان اعمال کرده ایم.
🔹پی نوشت ؛ جناب آقای حاجی میرزایی
وزیر محترم آموزش و پرورش
فرهنگیان از عدم اجرای کامل #فوق_العاده_ویژه ۵۰ درصد اعتراض دارند نه فوق العاده شغل...خواهشا مانند سایر ارگان ها فوق العاده ویژه ۵۰ درصد را بدون در نظرگرفتن کاراضافی(تمام وقت) اجرا کنید...
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#نامه_یک_دبیر_به_یک_وزیر
جناب آقای حاجی میرزایی
وزیر محترم آموزش و پرورش
با سلام و آرزوی توفیق
اگر به سوابق جنابعالی مراجعه کنیم در می یابیم که رویکرد جنابعالی در مواحهه با اعتراضات و مطالبات بحق همکاران محترم معمولا به این صورت بوده و هست . . .
در #فاز_اول سکوت و بی اعتنایی .
در #فاز_دوم مصاحبه و اظهار نظرهای #دو_پهلو با چاشنی #انکار_اصل_موضوع .
و در #فاز_سوم_ که اعتراضات گسترده می شود و چاره ای برایتان باقی نمی ماند ، به حق همکاران #اعتراف می کنید اما با #فرافکنی سعی می کنید #توپ را به زمین دیگران بیندازید ...
_ نوع برخورد شما در قبال حذف رتبه بندی اولیه از احکام همکاران با سابقه در اسفند 98 و قضیه حق التدریس سال جاری و اسفند سال 98 و اخیرا فوق العاده ویژه مؤید گفتار بنده است _
جناب آقای وزیر !
اخیرا نیز در موضوع #فوق_العاده_ویژه به همان سبک و سیاق گذشته نخست سکوت و بی اعتنایی کردید ، سپس با مصاحبه دو پهلو از بی اطلاعی گزارشگر صدا و سیما #حسن_استفاده کردید و به جای فوق العاده ویژه به فوق العاده شغل فصل دهم خدمات کشوری پرداختید و در نهایت پس از چند روز زبان به #اعتراف گشودید و فرمودید که فوق العاده ویژه برای سایر سازمان ها هم اجرا نشده و پیگیر موضوع هستید !!!
اکنون این سؤال در همه اذهان شکل گرفته است که :
✅ اگر واقعا در این مدت پیگیر موضوع بوده اید چرا نخست اصل موضوع را کتمان کردید و جرا مستندات پیگیری هایتان را منتشر نمی کنید تا " سیه روی شود هر که در او غش باشد " ؟؟؟
✅ برای توجیه کم کاری خود فرمودید که در سایر سازمانها هم فوق العاده ویژه اِعمال نشده است !
اولا لازم است بدانید برای اغلب سازمان ها اِعمال شده و ما بقی نیر در شُرف اعمال شدن است ... با فرض اینکه در سایر سازمان اعمال نشده باشد . مگر قرار است معلمان همیشه در #ته_صف باشند ؟؟؟ بفرمایید اقدام کنید تا لااقل برای یکبار هم که شده معلمان در بهره مندی از حقوق قانونی خود آخرین نفر نباشند . . .
✅ آقای وزیر !
در مصاحبه اخیرتان که به اجرای ناقص فوق العاده ویژه اعتراف کردید به طرز معنا داری بر روی حرف " تا " تأکید فرمودید . به فرض که قانون افزایش فوق العاده ویژه را " تا " سقف 50 درصد مجاز دانسته باشد . چرا جنابعالی این قانون را به نفع همکاران تفسیر نمی کنید و سقف آن را در نظر نمی گیرید ؟؟؟ مگر نه این است که عدالت حکم می کند این قانون برای همه دستگاهها بصورت یکسان و کامل اجرا شود ؟؟؟
♦️ جناب وزیر !
امروزه حتی در کلاس درس بر خلاف گذشته دانش آموز خوب دانش آموز #ساکت ، #سر_به_زیر ، و #مطیع نیست . بلکه دانش آموز خوب کسی است که #فعال ، #پرسشگر ، #مطالبه_گر و ...باشد . پس سعی کنید با مطالبه گری و استیفای حقوق همکارانتان شاگرد خوب کابینه مطابق معیارهای جدید باشید نه قدیم ...
♦️جناب آقای وزیر !
این مسئولیت ها و میزها عاریتی است ، امروز هست و فردا نیست . پس سعی کنید طوری در این صحنه " هنرنمایی " کنید که تا سالیان سال " نغمه خوشِ" خدمات شما را فرهنگیان " بسپارند به یاد "
و فراموش نکنید هر یک روز که بخاطر اهمال و کم کاری شما حق و حقوق فرهنگیان به تعویق بیفتد #حق_الناس است و دِین اخروی به گردن شماست ...
" والعاقبه للمتقین "
12 خرداد ماه 1400
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
جناب آقای حاجی میرزایی
وزیر محترم آموزش و پرورش
با سلام و آرزوی توفیق
اگر به سوابق جنابعالی مراجعه کنیم در می یابیم که رویکرد جنابعالی در مواحهه با اعتراضات و مطالبات بحق همکاران محترم معمولا به این صورت بوده و هست . . .
در #فاز_اول سکوت و بی اعتنایی .
در #فاز_دوم مصاحبه و اظهار نظرهای #دو_پهلو با چاشنی #انکار_اصل_موضوع .
و در #فاز_سوم_ که اعتراضات گسترده می شود و چاره ای برایتان باقی نمی ماند ، به حق همکاران #اعتراف می کنید اما با #فرافکنی سعی می کنید #توپ را به زمین دیگران بیندازید ...
_ نوع برخورد شما در قبال حذف رتبه بندی اولیه از احکام همکاران با سابقه در اسفند 98 و قضیه حق التدریس سال جاری و اسفند سال 98 و اخیرا فوق العاده ویژه مؤید گفتار بنده است _
جناب آقای وزیر !
اخیرا نیز در موضوع #فوق_العاده_ویژه به همان سبک و سیاق گذشته نخست سکوت و بی اعتنایی کردید ، سپس با مصاحبه دو پهلو از بی اطلاعی گزارشگر صدا و سیما #حسن_استفاده کردید و به جای فوق العاده ویژه به فوق العاده شغل فصل دهم خدمات کشوری پرداختید و در نهایت پس از چند روز زبان به #اعتراف گشودید و فرمودید که فوق العاده ویژه برای سایر سازمان ها هم اجرا نشده و پیگیر موضوع هستید !!!
اکنون این سؤال در همه اذهان شکل گرفته است که :
✅ اگر واقعا در این مدت پیگیر موضوع بوده اید چرا نخست اصل موضوع را کتمان کردید و جرا مستندات پیگیری هایتان را منتشر نمی کنید تا " سیه روی شود هر که در او غش باشد " ؟؟؟
✅ برای توجیه کم کاری خود فرمودید که در سایر سازمانها هم فوق العاده ویژه اِعمال نشده است !
اولا لازم است بدانید برای اغلب سازمان ها اِعمال شده و ما بقی نیر در شُرف اعمال شدن است ... با فرض اینکه در سایر سازمان اعمال نشده باشد . مگر قرار است معلمان همیشه در #ته_صف باشند ؟؟؟ بفرمایید اقدام کنید تا لااقل برای یکبار هم که شده معلمان در بهره مندی از حقوق قانونی خود آخرین نفر نباشند . . .
✅ آقای وزیر !
در مصاحبه اخیرتان که به اجرای ناقص فوق العاده ویژه اعتراف کردید به طرز معنا داری بر روی حرف " تا " تأکید فرمودید . به فرض که قانون افزایش فوق العاده ویژه را " تا " سقف 50 درصد مجاز دانسته باشد . چرا جنابعالی این قانون را به نفع همکاران تفسیر نمی کنید و سقف آن را در نظر نمی گیرید ؟؟؟ مگر نه این است که عدالت حکم می کند این قانون برای همه دستگاهها بصورت یکسان و کامل اجرا شود ؟؟؟
♦️ جناب وزیر !
امروزه حتی در کلاس درس بر خلاف گذشته دانش آموز خوب دانش آموز #ساکت ، #سر_به_زیر ، و #مطیع نیست . بلکه دانش آموز خوب کسی است که #فعال ، #پرسشگر ، #مطالبه_گر و ...باشد . پس سعی کنید با مطالبه گری و استیفای حقوق همکارانتان شاگرد خوب کابینه مطابق معیارهای جدید باشید نه قدیم ...
♦️جناب آقای وزیر !
این مسئولیت ها و میزها عاریتی است ، امروز هست و فردا نیست . پس سعی کنید طوری در این صحنه " هنرنمایی " کنید که تا سالیان سال " نغمه خوشِ" خدمات شما را فرهنگیان " بسپارند به یاد "
و فراموش نکنید هر یک روز که بخاطر اهمال و کم کاری شما حق و حقوق فرهنگیان به تعویق بیفتد #حق_الناس است و دِین اخروی به گردن شماست ...
" والعاقبه للمتقین "
12 خرداد ماه 1400
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 شعبده‌بازی حاجی‌میرزایی❗️
🔻به بخشنامه سال گذشته دقت کنید دقیقا اشاره شده که فوق العاده ویژه بند ۱۰ ماده ۶۸ را بجای رتبه بندی غالب کردند!
🔻چرا در ارگان های دیگر ۵۰ درصد فوق العاده ویژه از بدو استخدام اجرا می‌شود اما در آموزش و پرورش تازه بعد از دو سال با آزمون با ۹ درصد شروع شده و هر ۶ سال یکبار با آزمون دادن ۲ درصد ۲ درصد اضافه شود تا در نهایت بعد از ۲۴ سال با عبور از ۵ مرحله آزمون به ۲۰ درصد برسد؟
این تخلف نیست؟
بی عدالتی نیست؟
#فوق_العاده_ویژه_ما_کجاست؟
#آقای_حاجی_میرزایی_کجایی؟😴🙄
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔻به بخشنامه سال گذشته دقت کنید دقیقا اشاره شده که فوق العاده ویژه بند ۱۰ ماده ۶۸ را بجای رتبه بندی غالب کردند!
🔻چرا در ارگان های دیگر ۵۰ درصد فوق العاده ویژه از بدو استخدام اجرا می‌شود اما در آموزش و پرورش تازه بعد از دو سال با آزمون با ۹ درصد شروع شده و هر ۶ سال یکبار با آزمون دادن ۲ درصد ۲ درصد اضافه شود تا در نهایت بعد از ۲۴ سال با عبور از ۵ مرحله آزمون به ۲۰ درصد برسد؟
این تخلف نیست؟
بی عدالتی نیست؟
#فوق_العاده_ویژه_ما_کجاست؟
#آقای_حاجی_میرزایی_کجایی؟😴🙄
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢جلسه شورای حقوق و دستمزد کارمندان دوشنبه این هفته، ٢۴ خرداد ماه با حضور جناب آقای دکتر حاجی میرزایی برگزار شده و تکلیف #فوق_العاده_ویژه مشخص خواهد شد .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
###با سلام خدمت همکاران محترم
###دوستان عزیز بنده با ۶ سال سابقه اندازه ۶۰ سال در این سیستم آموزش و پرورش وعده شنیدم #وعده های #پوچ و تو خالی که همگی در مرحله حرف باقی ماندند ،دوستان ساده نباشید چرا کارکنان #دادگستری از افزایش ۵ برابری فوق العاده خاص ،کارکنان #زندان از افزایش ۹ تا ۱۱ میلیونی و کارکنان #بهداشت فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی و اکنون اجرای فوق العاده جذب ۶۵ درصد و فوق العاده خاص با حداقل ضریب ۳ اعمال میشه، ووووووو...............
و قطار وعده های #اموزش و پرورش هنوز به دور خودش میچرخد .کمی فکر کنیم چرا هیچ کدام از افزایش های دیگر کارکنان نیازبه مجوز و جلسه های پوچ ندارند .جامعه را آگاه کنیم نگذارید هیچ کدام از اطرافیانتان وارد این سیستم #بدبخت و گداخانه شوند .
#وزیر بودجه رتبه بندی ۵۲۰۰
#مجلس بودجه ۱۵۰۰۰
#منادی اجرا از شهریور
#نوبخت اجرا از شهریور
#وحیدی اجرا از مهر ماه
#فوق العاده ویژه ۲۰تا ۲۴
#فوق العاده ویژه ۲۱ برای همگان
#هر دم از این باغ بری میرسد.
و هزاران بدبختی دیگر .......
#درنهایت افزایش رتبه بندی با حذف ۳ بند دیگر و اعمال فوق العاده ویژه با حذف ۷۰ درصد حکم اتفاق خواهد افتاد
هیچ امیدی به حل این مشکلات نیست.
#التماس هوشیاری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
###دوستان عزیز بنده با ۶ سال سابقه اندازه ۶۰ سال در این سیستم آموزش و پرورش وعده شنیدم #وعده های #پوچ و تو خالی که همگی در مرحله حرف باقی ماندند ،دوستان ساده نباشید چرا کارکنان #دادگستری از افزایش ۵ برابری فوق العاده خاص ،کارکنان #زندان از افزایش ۹ تا ۱۱ میلیونی و کارکنان #بهداشت فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی و اکنون اجرای فوق العاده جذب ۶۵ درصد و فوق العاده خاص با حداقل ضریب ۳ اعمال میشه، ووووووو...............
و قطار وعده های #اموزش و پرورش هنوز به دور خودش میچرخد .کمی فکر کنیم چرا هیچ کدام از افزایش های دیگر کارکنان نیازبه مجوز و جلسه های پوچ ندارند .جامعه را آگاه کنیم نگذارید هیچ کدام از اطرافیانتان وارد این سیستم #بدبخت و گداخانه شوند .
#وزیر بودجه رتبه بندی ۵۲۰۰
#مجلس بودجه ۱۵۰۰۰
#منادی اجرا از شهریور
#نوبخت اجرا از شهریور
#وحیدی اجرا از مهر ماه
#فوق العاده ویژه ۲۰تا ۲۴
#فوق العاده ویژه ۲۱ برای همگان
#هر دم از این باغ بری میرسد.
و هزاران بدبختی دیگر .......
#درنهایت افزایش رتبه بندی با حذف ۳ بند دیگر و اعمال فوق العاده ویژه با حذف ۷۰ درصد حکم اتفاق خواهد افتاد
هیچ امیدی به حل این مشکلات نیست.
#التماس هوشیاری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
‼️خشت اول #رتبه_بندی را کج نگذارید !!!
✍ : سید اسماعیل قاضی
مدتی ست که لایحه رتبه بندی معلمان به بهانه کمبود اعتبار در مجلس شورای اسلامی معطل مانده و بارگزاری نشده است .
راه حل های مختلفی برای برون رفت از این بن بست پیشنهاد شده که ناظر به زمان اجرای رتبه بندی و یا اجرای آن در دو یا سه مرحله است .
اخیرا نیز کمیسیون آموزش مجلس گویا می خواهد با همکاری مسئولان ذی مدخل در موضوع رتبه بندی مجددا درباره بند 7 لایحه ( 80 درصد هیئت علمی) تصمیم گیری نماید .
بنده از هم اکنون #خطر اجرای رتبه بندی در چند مرحله و در طی چند سال را گوشزد می کنم . هیچ #تضمینی وجود ندارد، اگر این ایده عملیاتی شود، در سنوات آینده مراحل بعدی به درستی و به موقع اجرا و اِعمال شود .
مگر از عمر همین #سند_تحول_بنیادین آموزش و پروش که رتبه بندی بخشی از آن سند است 10 سال نمی گذرد ؟؟؟ چرا تا کنون اجرا نشده است ؟؟؟
مگر از تصویب لایحه #خدمات_کشوری بیش از یک دهه نمی گذرد ؟؟؟ چرا هنوز تمام ظرفیت های این قانون مانند #فوق_العاده_ویژه و . . . به درستی اجرا نشده است ؟؟؟
این نمونه ها را مثال زدم که بدانید چنانچه رتبه بندی به صورت چند مرحله ای تصویب شود؛ به صرف تصویب شدن رتبه بندی هیچ تضمینی وجود ندارد که در آینده به موقع اجرا شود .
لذا من پیشنهاد می کنم که دوستان و همکاران با مسئولین رایزنی کنند تا #حداکثر_بودجه مورد نیاز را اختصاص دهند . و چنانچه در سال جاری بودجه اختصاص داده شده برای اجرای تمام سال کافی نبود، رتبه بندی را #بطور_کامل اجرا کنند ولو اینکه از مهر یا حتی دیرتر اجرا شود .
اجرای کامل اما با چند ماه تأخیر بهتر از این است که ازفروردین اجرا شود اما در چند مرحله و طی چند سال .
حتی آن عده از همکاران محترمی که قبل از اجرای رتبه بندی به افتخار #بازنشستگی نائل می شوند در اجرای #همسانسازی از منافع اجرای کامل رتبه بندی بیشر منتفع می شوند .
با توجه به اینکه هر سال ( به ویژه دو سه سال آینده ) تعداد بیشتری از همکاران بازنشست می شوند ؛ اجرای رتبه بندی بصورت #چند_مرحله ای و موکول شدن آن به سنوات آینده باعث می شود تعداد بیشتری از همکاران #متضرر شوند .
والعاقبة للمتقين
19 شهریور 1400
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
✍ : سید اسماعیل قاضی
مدتی ست که لایحه رتبه بندی معلمان به بهانه کمبود اعتبار در مجلس شورای اسلامی معطل مانده و بارگزاری نشده است .
راه حل های مختلفی برای برون رفت از این بن بست پیشنهاد شده که ناظر به زمان اجرای رتبه بندی و یا اجرای آن در دو یا سه مرحله است .
اخیرا نیز کمیسیون آموزش مجلس گویا می خواهد با همکاری مسئولان ذی مدخل در موضوع رتبه بندی مجددا درباره بند 7 لایحه ( 80 درصد هیئت علمی) تصمیم گیری نماید .
بنده از هم اکنون #خطر اجرای رتبه بندی در چند مرحله و در طی چند سال را گوشزد می کنم . هیچ #تضمینی وجود ندارد، اگر این ایده عملیاتی شود، در سنوات آینده مراحل بعدی به درستی و به موقع اجرا و اِعمال شود .
مگر از عمر همین #سند_تحول_بنیادین آموزش و پروش که رتبه بندی بخشی از آن سند است 10 سال نمی گذرد ؟؟؟ چرا تا کنون اجرا نشده است ؟؟؟
مگر از تصویب لایحه #خدمات_کشوری بیش از یک دهه نمی گذرد ؟؟؟ چرا هنوز تمام ظرفیت های این قانون مانند #فوق_العاده_ویژه و . . . به درستی اجرا نشده است ؟؟؟
این نمونه ها را مثال زدم که بدانید چنانچه رتبه بندی به صورت چند مرحله ای تصویب شود؛ به صرف تصویب شدن رتبه بندی هیچ تضمینی وجود ندارد که در آینده به موقع اجرا شود .
لذا من پیشنهاد می کنم که دوستان و همکاران با مسئولین رایزنی کنند تا #حداکثر_بودجه مورد نیاز را اختصاص دهند . و چنانچه در سال جاری بودجه اختصاص داده شده برای اجرای تمام سال کافی نبود، رتبه بندی را #بطور_کامل اجرا کنند ولو اینکه از مهر یا حتی دیرتر اجرا شود .
اجرای کامل اما با چند ماه تأخیر بهتر از این است که ازفروردین اجرا شود اما در چند مرحله و طی چند سال .
حتی آن عده از همکاران محترمی که قبل از اجرای رتبه بندی به افتخار #بازنشستگی نائل می شوند در اجرای #همسانسازی از منافع اجرای کامل رتبه بندی بیشر منتفع می شوند .
با توجه به اینکه هر سال ( به ویژه دو سه سال آینده ) تعداد بیشتری از همکاران بازنشست می شوند ؛ اجرای رتبه بندی بصورت #چند_مرحله ای و موکول شدن آن به سنوات آینده باعث می شود تعداد بیشتری از همکاران #متضرر شوند .
والعاقبة للمتقين
19 شهریور 1400
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
Forwarded from 🔹کانال کمپین پیگیری خواسته های صنفی فرهنگیان کشور🔹
🔹🔷🔹
📣 #گزارش
🔴 مطالبه‌گری معلمان
📌 گزارش همدلی درباره اعتراضات صنفی فرهنگیان
🔹 در آستانه آغاز سال جدید تحصیلی صدای اعتراض معلمان بلند شده است.
غم نان، درد معیشت، کاهش منزلت اجتماعی و مشکلات ساختاری آنان را به خیابان‌ها کشانده تا خواسته‌هایشان را یک بار دیگر فریاد زنند.
در روزهای گذشته برخی از معلمان در شهرهای مختلف تجمع‌های اعتراضی برگزار کردند تا خواسته‌های صنفی خود را به گوش بالادستی‌ها برسانند.
این قشر فرهنگی تنها در دو هفته اخیر در تهران،چهار بار جلوی مجلس گردهم آمدند تا مطالباتشان را نزدیک‌تر به گوش مجلسیان برسانند.
اما بهارستانی‌ها براساس رویه معمول گوش شنوایی برای شنیدن اعتراضات این قشر از جامعه نداشتند.
🔹 موضوعی که این بار صدای اعتراض معلمان را درآورده است، #لایحه_رتبه_بندی_معلمان و #افزایش_دستمزدهاست.
بر اساس وعده‌های قبلی در صورت اجرای طرح رتبه‌‌بندی، حقوق معلمان آموزش و پرورش به میزان ۸۰درصد دستمزد اعضای هیات علمی دانشگاه‌‌های کشور افزایش می‌یابد.
در حال حاضر دولت و سازمان برنامه و بودجه با این طرح مخالفت کرده‌اند.
در این ارتباط نیز مجلس رای داده است که این لایحه با توجه به بودجه ۱۴۰۰، دوباره بررسی شود و در نهایت، تا ابتدای مهرماه، در حقوق معلمان لحاظ شود.
اما با این حال این موضوع در مجلس معطل مانده و مشخص نیست سرانجام آن چه می‌شود.
♦️ ادامه ی گزارش را بخوانید 👇👇👇
روزنامه همدلی
🌐 https://hamdelidaily.ir/?post=24197
#فوق_العاده_ویژه
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#مطالبات_صنفی_معلمان
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
🔹🔷🔹
📣 #گزارش
🔴 مطالبه‌گری معلمان
📌 گزارش همدلی درباره اعتراضات صنفی فرهنگیان
🔹 در آستانه آغاز سال جدید تحصیلی صدای اعتراض معلمان بلند شده است.
غم نان، درد معیشت، کاهش منزلت اجتماعی و مشکلات ساختاری آنان را به خیابان‌ها کشانده تا خواسته‌هایشان را یک بار دیگر فریاد زنند.
در روزهای گذشته برخی از معلمان در شهرهای مختلف تجمع‌های اعتراضی برگزار کردند تا خواسته‌های صنفی خود را به گوش بالادستی‌ها برسانند.
این قشر فرهنگی تنها در دو هفته اخیر در تهران،چهار بار جلوی مجلس گردهم آمدند تا مطالباتشان را نزدیک‌تر به گوش مجلسیان برسانند.
اما بهارستانی‌ها براساس رویه معمول گوش شنوایی برای شنیدن اعتراضات این قشر از جامعه نداشتند.
🔹 موضوعی که این بار صدای اعتراض معلمان را درآورده است، #لایحه_رتبه_بندی_معلمان و #افزایش_دستمزدهاست.
بر اساس وعده‌های قبلی در صورت اجرای طرح رتبه‌‌بندی، حقوق معلمان آموزش و پرورش به میزان ۸۰درصد دستمزد اعضای هیات علمی دانشگاه‌‌های کشور افزایش می‌یابد.
در حال حاضر دولت و سازمان برنامه و بودجه با این طرح مخالفت کرده‌اند.
در این ارتباط نیز مجلس رای داده است که این لایحه با توجه به بودجه ۱۴۰۰، دوباره بررسی شود و در نهایت، تا ابتدای مهرماه، در حقوق معلمان لحاظ شود.
اما با این حال این موضوع در مجلس معطل مانده و مشخص نیست سرانجام آن چه می‌شود.
♦️ ادامه ی گزارش را بخوانید 👇👇👇
روزنامه همدلی
🌐 https://hamdelidaily.ir/?post=24197
#فوق_العاده_ویژه
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#مطالبات_صنفی_معلمان
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
🔹🔷🔹
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سه شنبه ۳۰ شهریور اداره کل استان کرمانشاه
سه شنبه ۳۰ شهریور ۱۴۰۰
#ارسالی همکاران
تجمع اعتراضی معلمان و بازنشستگان فرهنگی مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان
♦️ اجرای کامل لایحه رتبه بندی معلمان همتراز 80% حقوق هیات علمی دانشگاه‌ها
♦️ اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
♦️ پرداخت فوری پاداش پایان خدمت بازنشستگان
⛔️ 80درصد خط قرمز ماست ⛔️
#فوق_العاده_ویژه
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#مطالبات_صنفی_معلمان
#همسان_سازی_حقوق_بازنشستگان
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سه شنبه ۳۰ شهریور ۱۴۰۰
#ارسالی همکاران
تجمع اعتراضی معلمان و بازنشستگان فرهنگی مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان
♦️ اجرای کامل لایحه رتبه بندی معلمان همتراز 80% حقوق هیات علمی دانشگاه‌ها
♦️ اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
♦️ پرداخت فوری پاداش پایان خدمت بازنشستگان
⛔️ 80درصد خط قرمز ماست ⛔️
#فوق_العاده_ویژه
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#مطالبات_صنفی_معلمان
#همسان_سازی_حقوق_بازنشستگان
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #تجمع_معلمان
تجمع معلمان #شاغل و #بازنشسته #تهران و #البرز روز پنجشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۰ در اعتراض به عدم اجرای رتبه بندی؛ مقابل سازمان برنامه و بودجه
آنان خواهان اجرای
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی هستند.
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#فوق_العاده_ویژه
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#مطالبات_صنفی_معلمان
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
تجمع معلمان #شاغل و #بازنشسته #تهران و #البرز روز پنجشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۰ در اعتراض به عدم اجرای رتبه بندی؛ مقابل سازمان برنامه و بودجه
آنان خواهان اجرای
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی هستند.
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#فوق_العاده_ویژه
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#مطالبات_صنفی_معلمان
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔴 #تجمع_معلمان
تجمع معلمان #شاغل و #بازنشسته #استان_اردبیل
روز پنجشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۰ در اعتراض به عدم اجرای رتبه بندی؛ مقابل اداره آموزش و پرورش
آنان خواهان اجرای
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی هستند.
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#فوق_العاده_ویژه
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#مطالبات_صنفی_معلمان
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
تجمع معلمان #شاغل و #بازنشسته #استان_اردبیل
روز پنجشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۰ در اعتراض به عدم اجرای رتبه بندی؛ مقابل اداره آموزش و پرورش
آنان خواهان اجرای
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی هستند.
#لایحه_رتبه_بندی_معلمان
#فوق_العاده_ویژه
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#مطالبات_صنفی_معلمان
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1