⏰️ Сегодня в 16:00 мск на платформе Zoom

Присоединяйтесь к онлайн-встрече с авторами уникальной программы ММСО «Лидер изменений» — директором ММСО Максимом Казарновским и тематическим куратором кластера «ММСО.Директор школы» Людмилой Сериковой!

🔜 Зарегистрироваться на вебинар

‼️ Заявки на регистрацию принимаются до 15:00 мск

✉️ Письмо со ссылкой для подключения к вебинару придет на почту, указанную при регистрации.

#ММСО #лидеризменений

СКОЛКА стремится создать лучший на рынке образовательный коллектив, который формируется из людей-аттракторов: авторитетных в сообществе и экспертных в своих областях знаний, отслеживающих актуальное состояние соответствующей практики. 

Коллеги проведут интенсив с экспертами SKOLCA EXPLORING и познакомят вас с образовательной моделью СКОЛКИ.
 
В программе вас ждёт:

▪️Public-talk об образовательной модели СКОЛКИ от директора образовательных программ Наталии Владимировны Копытовой
▪️Лаборатория образовательных решений с директором департамента социального самочувствия Антониной Болотовой
▪️Экскурсия по кампусу и встреча с директором Дмитрием Ефимовичем Фишбейном

Если хотите принять участие в интенсиве, то для этого нужно заполнить форму регистрации и резюме до 17 июня.

По итогам интенсива успешных кандидатов пригласят на дальнейшие собеседования с командой школы.

Более подробную информацию можно прочитать на сайте:

https://skolcaexpert.skolca.ru/?utm_source=mmso/?erid=2VtzqucaBZq

Реклама ОАНО "Сколка" | ИНН 9731110710 | erid 2VtzqvpfT5Z

⏰️ 20 июня в 16:00 мск на платформе Zoom

Приглашаем:

✔️ руководителей образовательных организаций и их заместителей;
✔️ кадровый управленческий резерв;
✔️ тех, кто хочет определить, переосмыслить и описать уникальную идентичность своей образовательной организации в концепции;
✔️ всех, кто стремится развить в себе компетенции лидера нового поколения.

🔜 Подключиться к вебинару

Модератор:

Директор ММСО Максим Казарновский.

Спикеры:

▪️Олег Рубцов, директор ОЦ «Старт», Ленинский г.о., Московская область;

Расскажет об опыте, который на программе прошла под его руководством управленческая команда школы, созданной в текущем году, о том, как ему удалось увидеть потенциал каждого сотрудника, вместе спроектировать видение новой школы и образ выпускника.

▪️ Александр Игнатьев, директор Инженерно-технологического лицея, Люберцы, Московская область.

Поделится своим кейсом осмысления пройденного профессионального пути, тем, как систематизировать и оформить сделанные выводы.

#ММСО #лидеризменений

Программа профессиональной переподготовки «Лидер изменений: управление развитием образовательной организации» позволяет за 4 месяца освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования или получить дополнительные навыки для карьерного роста в текущей профессии.

➡️ Узнать подробнее о программе

Уже сегодня!

🕓 В 16:00 на платформе Zoom присоединяйтесь к онлайн-встрече с выпускниками программы «Лидер изменений».

Модератор:

Директор ММСО Максим Казарновский.

Спикеры:

▪️Олег Рубцов, директор ОЦ «Старт», Ленинский г.о., Московская область;

▪️ Александр Игнатьев, директор Инженерно-технологического лицея, Люберцы, Московская область.

➡️ Присоединиться к встрече

На вебинаре вы сможете:

✔️ понять, с какими трудностями сталкивались участники и как их преодолевали;
✔️ раскрыть содержательные особенности программы и ее преимущества для директоров и школьных команд;
✔️ задать все интересующие вас вопросы.

#ММСО #лидеризменений

❗️Вебинар начнется через 10 минут

➡️ Подключиться

Код доступа: 882372

#ММСО #лидеризменений

➡️ Код доступа: 882372

В завершение учебного года ММСО проводит онлайн-конференцию для начинающих директоров школ, специалистов кадрового управленческого резерва и методистов образовательных организаций, которые в 2023–2024 годах запускали новый проект или совершали «пересборку коллектива».

🔜 ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

4 июля состоится первая тематическая сессия «Как воспитать в себе Лидера изменений», в рамках которой участники:

✔️ обсудят то, как универсальные бизнес-инструменты могут помочь начинающим руководителям;

✔️ рассмотрят управленческие кейсы от директоров, которые запускают новую школу. Как рождается Концепция и как она определяет содержание, технологии, как увязывает все процессы;

✔️ узнают, как современные проактивные педагоги выбирают место работы на примере их личных историй.

#ММСО #лидеризменений
#кадровыйрезерв #директоршколы

Дорогие друзья!

✔️ Теперь все записи открытых вебинаров, прошедших в рамках анонсирования программы профессиональной переподготовки «Лидер изменений», доступны к просмотру на платформе ММСО.Коннект.

◾️ А уже сегодня в 16:00 пройдет онлайн-конференция для начинающих директоров школ и их заместителей, специалистов кадрового управленческого резерва и методистов образовательных организаций «Как воспитать в себе Лидера изменений».

🔜 Присоединяйтесь!

#ММСО #лидеризменений #директоршколы #методист #кадровыйрезерв

✔️ Записи мероприятий онлайн-конференции «Как воспитать в себе Лидера изменений» уже доступны к просмотру на платформе ММСО.Коннект.

🔜 Смотреть запись

#ММСО #лидеризменений #директоршколы #методист #кадровыйрезерв

Получите грант на прохождение программы профессиональной переподготовки от ММСО!

Мы развиваем сообщество лидеров школьного образования и приглашаем их принять участие в конкурсе грантов на обучение по программе профессиональной переподготовки «Лидер изменений: управление развитием образовательной организации».

Победители получат индивидуальные гранты, которые позволят частично покрыть обучение, 138 тысяч рублей, что составляет 75% от стоимости пакетного предложения «Я лидер», а также специальные гранты, которые позволят частично покрыть обучение команды, 278 тысяч рублей, что составляет 50% от стоимости пакетного предложения «Лидер и команда».

Требования к участникам:

✔️ высшее образование;
✔️ руководящая должность (директор, заместитель директора) или статус кандидата кадрового резерва;
✔️ место работы — государственная или частная школа, центр образования, организация дополнительного образования или организация среднего профессионального образования.

Как принять участие в конкурсе?

Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать заявку, в которой будет содержаться краткое описание проекта, над которым вы хотите работать во время обучения по программе.

❗️ Заявки принимаются до 15 августа 2024.

⏰️ Результаты будут объявлены 2 сентября 2024 года.

Старт обучения — 23 сентября 2024 года.

➡️ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ⬅️

📎 Подробнее о содержании модулей программы «Лидер изменений» и условиях участия можно узнать на официальном сайте.

#ММСО #лидеризменений #директоршколы #кадровыйрезерв

Канал-рекомендация для преподавателей и методистов высшей школы — Method.GSOM — как преподавать в цифровой среде.

Команда Центра преподавательского мастерства ВШМ СПбГУ проводит исследования, адаптирует методики преподавания, тестирует и подбирает цифровые инструменты (в том числе ИИ-сервисы), создаёт сценарии отдельных занятий и целых курсов, организовывает бесплатные образовательные мастер-классы и вебинары — и обо всём этом рассказывает у себя на канале.

Выбрали топ-5 материалов, которые будут полезны каждому преподавателю:

— действительно ли активное обучение работает лучше, чем пассивное

— что помогает студентам сохранять мотивацию во время обучения, а что их демотивирует

— базовые правила и инструменты геймификации

— обзор ИИ-инструмента, который умеет давать обратную связь по письменным работам студентов

— AI-аватар преподавателя — что это и зачем он нужен в образовательном процессе

Подписывайтесь и не пропускайте новые материалы и разборы из профессиональной практики.

Реклама ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» | ИНН 7801002274 | erid 2Vtzquzj673