Изменения начали действовать с 03.05.2024 и включают новые коды для отчетных периодов по НДФЛ и другим налогам.
✔️ Для НДФЛ, удерживаемого налоговыми агентами, в поле отчетного периода при проставлении кодов «21», «31», «33», «34» теперь следует указывать для периода:
🔻с 1-го по 22-е число 1-го, 2-го, 3-го месяца квартала – номера «01», «02», «03»
🔻с 23-го по последнее число 1-го, 2-го, 3-го месяца квартала – номера «11», «12», «13»
✔️ Для авансовых платежей по НДФЛ (ст. 227 НК РФ) за квартал, полугодие и 9 месяцев следует использовать коды «21/04», «31/04» и «33/04».
✔️ Для авансовых платежей тех же периодов, но без учета НДФЛ (ст. 227 НК РФ), при использовании кода «34» необходимо указать номера «01», «02», «03».
✔️ Для налога на имущество организаций, рассчитываемого за календарный год, при использовании кода «34» следует указать номер «04».
Также уточнены требования к заполнению уведомлений для налогов, по которым не подается декларация, включая транспортный, земельный налоги и налог на имущество организаций.
В поле, касающемся полномочий представителя налогоплательщика, теперь требуется указывать GUID для электронных доверенностей.
#уведомлениеоналогах
#порядокзаполнения
#налоги
#изменения2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📑 Согласно постановлению от 08.05.2024 № 596, опубликованному на официальном сайте Правительства РФ, гостиничный бизнес в России получит возможность не взимать НДС с ряда дополнительных услуг, в которые вошли:
▪️услуги фитнес-центров и спортзалов
▪️СПА-услуги, включая посещение бассейнов, саун, косметических услуг
▪️доступ к интернету
▪️аренда помещений для проведения конференций
▪️использование охраняемых автостоянок и подземных паркингов
Список услуг, включаемый в стоимость проживания в гостиницах, позволит гостям получать дополнительные удобства без дополнительных расходов.
⚠️ Напомним: согласно статье 164 НК РФ, услуги по предоставлению временного жилья в гостиницах облагаются НДС по ставке 0%. Это подтверждается правилами, установленными постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 № 1853, которые позволяют включать в стоимость номера различные дополнительные услуги, такие как фитнес и СПА в зависимости от категории гостиницы без взимания НДС.
Перечень услуг, освобождаемых от НДС, определен в Положении о классификации гостиниц, утвержденном постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 № 1860. Это означает, что все включенные в стоимость проживания услуги будут также не облагаться НДС.
📌 Новые поправки начнут действовать с 1 сентября 2024 года, предоставляя гостиничному бизнесу дополнительные стимулы для развития и привлечения клиентов.
Подробнее: постановление Правительства РФ от 08.05.2024 № 596
#НДС
#нулеваяставка
#гостиничныйбизнес
▪️услуги фитнес-центров и спортзалов
▪️СПА-услуги, включая посещение бассейнов, саун, косметических услуг
▪️доступ к интернету
▪️аренда помещений для проведения конференций
▪️использование охраняемых автостоянок и подземных паркингов
Список услуг, включаемый в стоимость проживания в гостиницах, позволит гостям получать дополнительные удобства без дополнительных расходов.
Перечень услуг, освобождаемых от НДС, определен в Положении о классификации гостиниц, утвержденном постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 № 1860. Это означает, что все включенные в стоимость проживания услуги будут также не облагаться НДС.
Подробнее: постановление Правительства РФ от 08.05.2024 № 596
#НДС
#нулеваяставка
#гостиничныйбизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Но вправе ли работодатель делать это в дни, которые являются для работников выходными?
Учитывая мнение Минтруда, ответ на этот вопрос – да, такая возможность есть.
Вместе с этим, работодатель должен помнить, что это обусловлено необходимостью получить согласие работника.
Законом предусмотрено право работника на отдых, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.
Поэтому если работодатель хочет направить работника на медицинский осмотр в выходной день, то он должен учесть правила, которые установлены для привлечения к работе в нерабочие или праздничные дни.
Правила для работодателя таковы:
🔻Необходимо получить согласие работника
🔻Обязательно предупредить некоторые категории работников о праве отказаться от прохождения медосмотра в выходной день
🔻Оплатить этот день в двойном размере либо предоставить другой день отдыха
В судебной практике уже имеются ситуации, когда суды подтверждали право работника на двойную оплату в случае прохождения медосмотра в выходной.
#медосмотрввыходной
#медосмотр
#оплатавдвойномразмере
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📑 В настоящий момент трудовое законодательство не регламентирует сроки объявления приказа (распоряжения) о приеме на работу сотруднику.
Более того, теперь оформление такого приказа является правом, а не обязанностью работодателя.
❗️ Роструд напомнил, что работодателю не стоит пренебрегать этим вопросом, откладывая оформление такого документа на потом.
По мнению Роструда, в вопросе сроков издания приказа (распоряжения) о приеме на работу, следует придерживаться подхода, предусмотренного для оформления трудового договора, т.е. если работодатель все-таки решил оформлять приказы о приеме на работу, это нужно сделать не позднее 3 рабочих дней со дня фактического начала работы. Конкретный срок можно закрепить в локальном нормативном акте.
Подробнее: письмо Роструда от 12.04.2024 № ПГ/06177-6-1
➡️ Юристы МКПЦН-Консультант готовы проконсультировать по любым вопросам трудового законодательства.
#приказоприеменаработу
#издатьприказ
#трудовойдоговор
Более того, теперь оформление такого приказа является правом, а не обязанностью работодателя.
По мнению Роструда, в вопросе сроков издания приказа (распоряжения) о приеме на работу, следует придерживаться подхода, предусмотренного для оформления трудового договора, т.е. если работодатель все-таки решил оформлять приказы о приеме на работу, это нужно сделать не позднее 3 рабочих дней со дня фактического начала работы. Конкретный срок можно закрепить в локальном нормативном акте.
Подробнее: письмо Роструда от 12.04.2024 № ПГ/06177-6-1
#приказоприеменаработу
#издатьприказ
#трудовойдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 ФНС в письме от 11.04.2024 № Д-5-20/55@ определила порядок проведения проверок по использованию контрольно-кассовой техники (ККТ) в 2024 году.
Кого проверят
Контроль может затронуть любых юридических и физических лиц, обязанных законодательно использовать контрольно-кассовую технику.
Особое внимание будет уделено заведениям общественного питания и компаниям, которые ранее были привлечены к ответственности за нарушения в работе с ККТ или игнорировали предупреждения.
В зоне риска - организации, по которым имеются жалобы или у налоговых инспекторов есть информация о потенциальной опасности нанесения ущерба.
К каким внеплановым проверкам готовиться бизнесу
🔻к проведению региональными подразделениями ФНС профилактических мер для проверки соблюдения бизнесом норм кассовых операций и для обеспечения полного учета выручки. Предусмотрены профилактические визиты и беседы с представителями бизнеса для обсуждения и разъяснения законодательных требований
🔻 к проведению проверочных мероприятий в документарной и выездной формах, предусмотрено в ситуациях, когда информация, поступившая от граждан, компаний или из других источников, свидетельствует о том, что налогоплательщики, не относящиеся к категории мобилизованных и аккредитованных ИТ-организаций, не используют контрольно-кассовую технику, что приводит к ущербу или нарушению прав обратившихся лиц
🔻к проверочным закупкам при выявлении инцидентов нарушения законодательства в области использования ККТ
Компаниям и индивидуальным предпринимателям рекомендуется провести подготовку к потенциальному аудиту и проверить соответствие своей деятельности нормам законодательства.
➡️ Как подготовиться к внеплановой проверке ККТ читайте на нашем сайте.
#проверкаККТ
#внеплановыепроверки
#МКПЦНКонсультант
Кого проверят
Контроль может затронуть любых юридических и физических лиц, обязанных законодательно использовать контрольно-кассовую технику.
Особое внимание будет уделено заведениям общественного питания и компаниям, которые ранее были привлечены к ответственности за нарушения в работе с ККТ или игнорировали предупреждения.
В зоне риска - организации, по которым имеются жалобы или у налоговых инспекторов есть информация о потенциальной опасности нанесения ущерба.
К каким внеплановым проверкам готовиться бизнесу
🔻к проведению региональными подразделениями ФНС профилактических мер для проверки соблюдения бизнесом норм кассовых операций и для обеспечения полного учета выручки. Предусмотрены профилактические визиты и беседы с представителями бизнеса для обсуждения и разъяснения законодательных требований
🔻 к проведению проверочных мероприятий в документарной и выездной формах, предусмотрено в ситуациях, когда информация, поступившая от граждан, компаний или из других источников, свидетельствует о том, что налогоплательщики, не относящиеся к категории мобилизованных и аккредитованных ИТ-организаций, не используют контрольно-кассовую технику, что приводит к ущербу или нарушению прав обратившихся лиц
🔻к проверочным закупкам при выявлении инцидентов нарушения законодательства в области использования ККТ
Компаниям и индивидуальным предпринимателям рекомендуется провести подготовку к потенциальному аудиту и проверить соответствие своей деятельности нормам законодательства.
#проверкаККТ
#внеплановыепроверки
#МКПЦНКонсультант
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ТК РФ планируют дополнить:
🔻 положениями о предоставлении инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней;
🔻новой статьей 158.1, которая определит направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате. При этом предполагается создание соответствующих региональных межведомственных комиссий, на которые будет возложена обязанность оперативно выявлять и контролировать погашение задолженности перед работниками, проводить мероприятия по предотвращению образования долгов по зарплате.
Для повышения уровня защиты трудовых прав работников авторы законопроекта предлагают уточнить положения:
▫️об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или организациям по договору о предоставлении труда работников (персонала);
▫️об осуществлении временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с письменного согласия работника.
В случае принятия законопроекта изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 г.
➡️ Подробнее: проект Федерального закона № 625769-8.
Юристы МКПЦН-Консультант следят за изменениями в законодательных актах и готовы проконсультировать по любым вопросам трудового законодательства.
🔻 положениями о предоставлении инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней;
🔻новой статьей 158.1, которая определит направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате. При этом предполагается создание соответствующих региональных межведомственных комиссий, на которые будет возложена обязанность оперативно выявлять и контролировать погашение задолженности перед работниками, проводить мероприятия по предотвращению образования долгов по зарплате.
Для повышения уровня защиты трудовых прав работников авторы законопроекта предлагают уточнить положения:
▫️об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или организациям по договору о предоставлении труда работников (персонала);
▫️об осуществлении временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с письменного согласия работника.
В случае принятия законопроекта изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 г.
Юристы МКПЦН-Консультант следят за изменениями в законодательных актах и готовы проконсультировать по любым вопросам трудового законодательства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
‼️Президент России подписал указ, в котором Правительству РФ дано поручение разработать порядок компенсации ущерба, причиненного России и/или ЦБ РФ необоснованным лишением прав на имущество.
Этот порядок должен будет применяться в случае принятия государственными и/или судебными органами США решений, предусматривающих прекращение прав России или ЦБ РФ на имущество, расположенное на территории Соединенных Штатов. В ответ на такие решения уполномоченные органы, представляющие Россию или ЦБ РФ, будут вправе обратиться в российский суд с требованием об установлении указанного факта и о компенсации причиненного ущерба.
Предусматривается, что взамен утраченного имущества судами будет приниматься решение о прекращении прав на имущество США, а также имущество принадлежащих США лиц, находящееся на российской территории, и его передаче России.
Имущество, которого могут лишиться Соединенные Штаты Америки и принадлежащие им лица, первоначально будет включено в особый перечень, порядок формирования которого разработает в ближайшее время Правительство РФ.
Подробнее: Указ Президента от 23.05.2024 № 442 «О специальном порядке компенсации ущерба, причиненного Российской Федерации и Центральному банку Российской Федерации в связи с недружественными действиями Соединенных Штатов Америки».
➡️ Если у вас возникли вопросы по данной теме и вам требуются дополнительные разъяснения, обращайтесь к юристам МКПЦН-Консультант.
Этот порядок должен будет применяться в случае принятия государственными и/или судебными органами США решений, предусматривающих прекращение прав России или ЦБ РФ на имущество, расположенное на территории Соединенных Штатов. В ответ на такие решения уполномоченные органы, представляющие Россию или ЦБ РФ, будут вправе обратиться в российский суд с требованием об установлении указанного факта и о компенсации причиненного ущерба.
Предусматривается, что взамен утраченного имущества судами будет приниматься решение о прекращении прав на имущество США, а также имущество принадлежащих США лиц, находящееся на российской территории, и его передаче России.
Имущество, которого могут лишиться Соединенные Штаты Америки и принадлежащие им лица, первоначально будет включено в особый перечень, порядок формирования которого разработает в ближайшее время Правительство РФ.
Подробнее: Указ Президента от 23.05.2024 № 442 «О специальном порядке компенсации ущерба, причиненного Российской Федерации и Центральному банку Российской Федерации в связи с недружественными действиями Соединенных Штатов Америки».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведомство отметило, что к дисциплинарной ответственности сотрудника можно привлечь, только если:
🔻на него были возложены обязанности по обработке соответствующей информации
🔻работник при обработке персональных данных нарушил закон (разгласив их)
Минтруд напомнил, что работодатель должен принять соответствующие локальные нормативные акты, направленные на защиту персональных данных работников, с которыми работники должны ознакомиться под подпись.
#зарплатаколлеги
#штрафынаработе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝 РФ и Абхазия подписали документ о предотвращении двойного налогообложения доходов, что позволит избежать повторного налогообложения тех же доходов в обеих странах.
Соглашение вступит в силу с 1 января 2025 года после процедуры ратификации.
В соответствии с условиями соглашения налогообложение доходов в виде дивидендов и роялти будет осуществляться по уменьшенной ставке 10%, в то время как доходы от процентов по займам будут облагаться по нулевой ставке.
Данные положения дают возможность не взимать налоги на проценты по займам в стране-источнике, если заем был предоставлен из другой договаривающейся страны, а налоги с таких процентов будут направляться в бюджет страны-кредитора.
Соглашение предусматривает освобождение застройщиков от уплаты налога на прибыль в стране, где проводится строительство, на срок до 18 месяцев. Этот период считается льготным, когда деятельность организации из одного государства на территории другого не будет считаться созданием постоянного представительства. Налоги за этот период следует уплачивать только в том государстве, где организация является резидентом.
✅ Данное соглашение будет способствовать укреплению интеграционных отношений между Россией и Абхазией, создавая благоприятные условия для инвестиционного сотрудничества между двумя государствами.
#двойноеналогообложение
#СИДН
#Абхазия
#налогнаприбыль
#дивиденды
#роялти
Соглашение вступит в силу с 1 января 2025 года после процедуры ратификации.
В соответствии с условиями соглашения налогообложение доходов в виде дивидендов и роялти будет осуществляться по уменьшенной ставке 10%, в то время как доходы от процентов по займам будут облагаться по нулевой ставке.
Данные положения дают возможность не взимать налоги на проценты по займам в стране-источнике, если заем был предоставлен из другой договаривающейся страны, а налоги с таких процентов будут направляться в бюджет страны-кредитора.
Соглашение предусматривает освобождение застройщиков от уплаты налога на прибыль в стране, где проводится строительство, на срок до 18 месяцев. Этот период считается льготным, когда деятельность организации из одного государства на территории другого не будет считаться созданием постоянного представительства. Налоги за этот период следует уплачивать только в том государстве, где организация является резидентом.
✅ Данное соглашение будет способствовать укреплению интеграционных отношений между Россией и Абхазией, создавая благоприятные условия для инвестиционного сотрудничества между двумя государствами.
#двойноеналогообложение
#СИДН
#Абхазия
#налогнаприбыль
#дивиденды
#роялти
Друзья, появилась уникальная возможность узнать больше о налоговом мониторинге в 2025 году, можно сказать, от первого лица - непосредственно от представителя ФНС России.
📢 МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Свердловской области приглашает на вебинар.
🔥 Тема: «Налоговый мониторинг 2025: риски и возможности для крупного и среднего бизнеса»
🗓 Дата: 30 мая 2024 в 10:00 МСК
Программа:
🔻 Особенности государственного регулирования и перспективы развития налогового мониторинга в России
🔻 Риски и возможности для налогоплательщиков от вступления в режим
🔻 Оценка готовности организации к переходу на налоговый мониторинг
🔻 Подготовка необходимых документов для вступления в налоговый мониторинг
🔻 Организационные изменения и требования к системе внутреннего контроля
🔻 Практический опыт реализации проектов, компетенции и мотивация проектной команды
🔻 Основные этапы проекта и ключевые риски его реализации
🔻 Подходы к выбору ИТ-решений для расширенного информационного взаимодействия с налоговым органом
🔻 Автоматизация контрольных процедур в бизнес-процессах организации
На вебинаре выступят:
▫️ Антон Гребеньщиков, начальник отдела налогового мониторинга МРИ ФНС России
▫️ Анна Гуляева, партнер Аудиторской компании МКПЦ
▫️ Евгений Никитин, руководитель проектов МКПЦН-Консультант
✔️ ведущие поставщики ИТ-решений для организации внедрения системы онлайн-взаимодействия с ФНС России
Будет полезно:
• руководителям компаний
• финансовым директорам
• главным бухгалтерам
• риск-менеджерам
• руководителям подразделений внутреннего контроля и внутреннего аудита
Регистрируйтесь по ссылке
📢 МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Свердловской области приглашает на вебинар.
🗓 Дата: 30 мая 2024 в 10:00 МСК
Программа:
🔻 Особенности государственного регулирования и перспективы развития налогового мониторинга в России
🔻 Риски и возможности для налогоплательщиков от вступления в режим
🔻 Оценка готовности организации к переходу на налоговый мониторинг
🔻 Подготовка необходимых документов для вступления в налоговый мониторинг
🔻 Организационные изменения и требования к системе внутреннего контроля
🔻 Практический опыт реализации проектов, компетенции и мотивация проектной команды
🔻 Основные этапы проекта и ключевые риски его реализации
🔻 Подходы к выбору ИТ-решений для расширенного информационного взаимодействия с налоговым органом
🔻 Автоматизация контрольных процедур в бизнес-процессах организации
На вебинаре выступят:
▫️ Антон Гребеньщиков, начальник отдела налогового мониторинга МРИ ФНС России
▫️ Анна Гуляева, партнер Аудиторской компании МКПЦ
▫️ Евгений Никитин, руководитель проектов МКПЦН-Консультант
✔️ ведущие поставщики ИТ-решений для организации внедрения системы онлайн-взаимодействия с ФНС России
Будет полезно:
• руководителям компаний
• финансовым директорам
• главным бухгалтерам
• риск-менеджерам
• руководителям подразделений внутреннего контроля и внутреннего аудита
Регистрируйтесь по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Утвержден порядок проведения налогового мониторинга с использованием информационных систем для компаний, которые проводят лотереи.
Соответствующий приказ ФНС России от 16.05.2024 № ЕД-7-23/390@ подписан руководителем Службы.
Порядок применяется с целью осуществления контроля и надзора за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов плательщиками, осуществляющими деятельность в области организации и проведения лотерей.
В отношении участников налогового мониторинга, осуществляющих деятельность по проведению лотерей, проводятся мероприятия налогового контроля, в частности, по вопросам:
📌 полноты отражения выручки от проведения лотерей, корректности формирования призового фонда лотереи и расчета целевых отчислений от лотерей;
📌 правильности отражения расходов в виде агентского вознаграждения распространителей, включая сверку данных отчетов распространителей с фактическими данными;
📌 фактической выплаты выигрышей (их размеров, даты и порядка осуществления выплаты), а также исполнения обязанности налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет Российской Федерации суммы НДФЛ с таких выигрышей, с указанием идентификационных данных участников лотерей при выплате выигрыша в сумме более 15 тысяч рублей.
➡️ Узнать больше о налоговом мониторинге.
#налоговыймониторинг
Соответствующий приказ ФНС России от 16.05.2024 № ЕД-7-23/390@ подписан руководителем Службы.
Порядок применяется с целью осуществления контроля и надзора за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов плательщиками, осуществляющими деятельность в области организации и проведения лотерей.
В отношении участников налогового мониторинга, осуществляющих деятельность по проведению лотерей, проводятся мероприятия налогового контроля, в частности, по вопросам:
📌 полноты отражения выручки от проведения лотерей, корректности формирования призового фонда лотереи и расчета целевых отчислений от лотерей;
📌 правильности отражения расходов в виде агентского вознаграждения распространителей, включая сверку данных отчетов распространителей с фактическими данными;
📌 фактической выплаты выигрышей (их размеров, даты и порядка осуществления выплаты), а также исполнения обязанности налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет Российской Федерации суммы НДФЛ с таких выигрышей, с указанием идентификационных данных участников лотерей при выплате выигрыша в сумме более 15 тысяч рублей.
#налоговыймониторинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Минтруд утвердил новые формы документов для предоставления работодателями информации в государственную службу занятости.
Указанные формы будут применяться при передаче в ЦЗН сведений:
🔹о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП
🔹о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров
🔹о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое
🔹о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
🔹о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)
🔹о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении
🔹о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда
Напомним, что передача указанных сведений для работодателей является обязательной согласно Закону о занятости населения.
📌 Новые формы должны будут применяться с 1 сентября 2024 года.
Подробнее: приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н.
#сведениявслужбузанятости
#работодатели
Указанные формы будут применяться при передаче в ЦЗН сведений:
🔹о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП
🔹о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров
🔹о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое
🔹о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
🔹о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)
🔹о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении
🔹о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда
Напомним, что передача указанных сведений для работодателей является обязательной согласно Закону о занятости населения.
Подробнее: приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н.
#сведениявслужбузанятости
#работодатели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Законопроект, предложенный Минфином России и одобренный Правительством РФ, внесет ряд изменений в налоговую систему начиная с 2025 года.
Изменения коснутся и хозяйствующих субъектов, и физических лиц.
В частности:
🔻вводится прогрессивная шкала налогообложения доходов физических лиц
🔻увеличивается ставка налога на прибыль организаций
🔻меняются подходы в уплате НДС субъектами МСП,
применяющими упрощенную систему налогообложения
🔻предполагается амнистия для налогоплательщиков, применявших схемы дробления бизнеса
➡️ Подробнее на сайте.
#налоги2025
#налоговаясистема2025
Изменения коснутся и хозяйствующих субъектов, и физических лиц.
В частности:
🔻вводится прогрессивная шкала налогообложения доходов физических лиц
🔻увеличивается ставка налога на прибыль организаций
🔻меняются подходы в уплате НДС субъектами МСП,
применяющими упрощенную систему налогообложения
🔻предполагается амнистия для налогоплательщиков, применявших схемы дробления бизнеса
#налоги2025
#налоговаясистема2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✨ Аудиторская компания МКПЦ продолжает демонстрировать высокий уровень профессионализма и компетентности в своей работе.
По итогам 2023 года компания МКПЦ заняла 19-е место в рейтинге RAEX, составленном агентством RAEX («РАЭКС-Аналитика»), среди аудиторских организаций, ранжированных по выручке от обязательного аудита.
МКПЦ также входит:
✔️в реестр Федерального казначейства аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям
✔️в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке, утвержденный Банком России
✔️в реестр ВЭБ.РФ по направлению «Аудит»
🍀 Благодарим клиентов и коллег за доверие. Мы не останавливаемся на достигнутых результатах и стремимся к лучшим достижениям в своей работе для наших клиентов!
👉🏻 Подробнее на сайте.
#рейтингRAEX
#МКПЦ
#обязательныйаудит
По итогам 2023 года компания МКПЦ заняла 19-е место в рейтинге RAEX, составленном агентством RAEX («РАЭКС-Аналитика»), среди аудиторских организаций, ранжированных по выручке от обязательного аудита.
МКПЦ также входит:
✔️в реестр Федерального казначейства аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям
✔️в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке, утвержденный Банком России
✔️в реестр ВЭБ.РФ по направлению «Аудит»
🍀 Благодарим клиентов и коллег за доверие. Мы не останавливаемся на достигнутых результатах и стремимся к лучшим достижениям в своей работе для наших клиентов!
👉🏻 Подробнее на сайте.
#рейтингRAEX
#МКПЦ
#обязательныйаудит
Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении штрафов для работодателей:
🔹за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой
🔹 за отказ принимать инвалида в пределах квоты
Для юридических лиц в рамках законопроекта предусматривается штраф в размере от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Подробнее: проект Федерального закона № 537160-8.
➡️ Юристы МКПЦН-Консультант следят за изменениями в законодательных актах и готовы проконсультировать по любым вопросам трудового законодательства.
#трудоустройствоинвалидов
#штрафыдляработодателей
#трудовоезаконодательство
🔹за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой
🔹 за отказ принимать инвалида в пределах квоты
Для юридических лиц в рамках законопроекта предусматривается штраф в размере от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Подробнее: проект Федерального закона № 537160-8.
#трудоустройствоинвалидов
#штрафыдляработодателей
#трудовоезаконодательство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работникам раз в три года полагается освобождение от работы на один день для того, чтобы они имели возможность посетить для проверки здоровья медучреждение.
⁉️ Но должен ли работодатель предоставлять такое же время для прохождения диспансеризации дистанционному работнику на неполной ставке, ведь у него часть дня и так свободна?
Разъяснения по этому вопросу дал Роструд, указав следующее:
1️⃣ на работников, заключивших трудовой договор о выполнении ими трудовой функции дистанционно, также распространяется действие трудового законодательства
2️⃣ работа на условиях неполного рабочего времени не может повлечь для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Таким образом, дистанционные работники, работающие на условиях неполного рабочего времени, не могут быть лишены трудовых гарантий, в том числе связанных с диспансеризацией.
✔️ Напомним, что при таком освобождении работника для диспансеризации за ним сохраняется не только место работы (должность), но и средний заработок.
⏩ Подробнее: письмо Роструда от 07.05.2024 № ПГ/08142-6-1.
Юристы МКПЦН-Консультант проконсультируют по любым вопросам трудового законодательства.
#удаленнаяработа
#диспансеризация
#дистанционныйработник
Разъяснения по этому вопросу дал Роструд, указав следующее:
Таким образом, дистанционные работники, работающие на условиях неполного рабочего времени, не могут быть лишены трудовых гарантий, в том числе связанных с диспансеризацией.
✔️ Напомним, что при таком освобождении работника для диспансеризации за ним сохраняется не только место работы (должность), но и средний заработок.
⏩ Подробнее: письмо Роструда от 07.05.2024 № ПГ/08142-6-1.
Юристы МКПЦН-Консультант проконсультируют по любым вопросам трудового законодательства.
#удаленнаяработа
#диспансеризация
#дистанционныйработник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ФНС обновила электронные сервисы для интеграции информсистем участников налогового мониторинга с АИС «Налог-3».
В их числе 30 API-сервисов, которые были опубликованы ранее.
🔸К ним добавится сервис для направления требования о представлении пояснений в адрес налогоплательщика в электронной форме.
🔸Кроме того, опубликованы 22 новых электронных сервиса по лотерейным компаниям для интеграции информационных систем налогоплательщиков с АИС «Налог-3».
Они должны быть реализованы на стороне участников налогового мониторинга, занимающихся лотерейной деятельностью, до 2 июня 2025 года.
📌 Всего в настоящий момент доступно для тестирования 52 электронных сервиса, 17 из них компаниям необходимо внедрить в этом году.
Ознакомиться с сервисами можно на сайте ФНС России в разделе «Налоговый мониторинг».
➡️ Узнать больше о налоговом мониторинге.
#налоговыймониторинг
В их числе 30 API-сервисов, которые были опубликованы ранее.
🔸К ним добавится сервис для направления требования о представлении пояснений в адрес налогоплательщика в электронной форме.
🔸Кроме того, опубликованы 22 новых электронных сервиса по лотерейным компаниям для интеграции информационных систем налогоплательщиков с АИС «Налог-3».
Они должны быть реализованы на стороне участников налогового мониторинга, занимающихся лотерейной деятельностью, до 2 июня 2025 года.
📌 Всего в настоящий момент доступно для тестирования 52 электронных сервиса, 17 из них компаниям необходимо внедрить в этом году.
Ознакомиться с сервисами можно на сайте ФНС России в разделе «Налоговый мониторинг».
#налоговыймониторинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, рады поделиться с вами записью вебинара о налоговом мониторинге в 2025 году.
📣 Риски и возможности для крупного и среднего бизнеса от вступления в режим в 2025 году обсудили:
▫️ Антон Гребеньщиков, начальник отдела налогового мониторинга МРИ ФНС России
▫️Анна Гуляева, партнер Аудиторской компании МКПЦ
▫️Евгений Никитин, руководитель проектов МКПЦН-Консультант
▫️ведущие поставщики ИТ-решений для организации внедрения системы онлайн-взаимодействия с ФНС
Коллеги рассмотрели следующие темы:
🔻 Особенности государственного регулирования и перспективы развития налогового мониторинга в России
🔻 Оценка готовности организации к переходу на налоговый мониторинг
🔻 Подготовка необходимых документов для вступления в налоговый мониторинг
🔻 Организационные изменения и требования к системе внутреннего контроля
🔻 Практический опыт реализации проектов, компетенции и мотивация проектной команды
🔻 Основные этапы проекта и ключевые риски его реализации
🔻 Подходы к выбору ИТ-решений для расширенного информационного взаимодействия с налоговым органом
🔻 Автоматизация контрольных процедур в бизнес-процессах организации
➡️ Смотрите запись вебинара на нашем сайте.
#вебинарналоговыймониторинг
#налоговыймониторинг
▫️ Антон Гребеньщиков, начальник отдела налогового мониторинга МРИ ФНС России
▫️Анна Гуляева, партнер Аудиторской компании МКПЦ
▫️Евгений Никитин, руководитель проектов МКПЦН-Консультант
▫️ведущие поставщики ИТ-решений для организации внедрения системы онлайн-взаимодействия с ФНС
Коллеги рассмотрели следующие темы:
🔻 Особенности государственного регулирования и перспективы развития налогового мониторинга в России
🔻 Оценка готовности организации к переходу на налоговый мониторинг
🔻 Подготовка необходимых документов для вступления в налоговый мониторинг
🔻 Организационные изменения и требования к системе внутреннего контроля
🔻 Практический опыт реализации проектов, компетенции и мотивация проектной команды
🔻 Основные этапы проекта и ключевые риски его реализации
🔻 Подходы к выбору ИТ-решений для расширенного информационного взаимодействия с налоговым органом
🔻 Автоматизация контрольных процедур в бизнес-процессах организации
#вебинарналоговыймониторинг
#налоговыймониторинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM