میز نفت
34.9K subscribers
8.03K photos
818 videos
39 files
3.55K links
عصرنفت را در «میز نفت» بخوانید

رسانه تخصصی نفت

اخبار #نفت، #گاز ، #پتروشیمی، #پالایش و‌ #انرژی را اینجا بخوانید

ارتباط با ادمين:
@vahid_hajipour


🔺احراز هویت کانال در سامانه ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی:
http://t.me/itdmcbot?start=mizenaft
Download Telegram
ابراز همدردی تعدادی از کارکنان شرکت نفت و گاز کارون با خانواده‌های آتش نشانان و مردم کشورمان
@asrenaftcom
بر اساس مفاد کیفرخواست قرائت شده در دادگاه٬ علی فلاح هروی یکی از متهمان پرونده فساد بانکی - نفتی٬ بابت فروش 60 درصد بانک خیالی FIIB به بانک ملت 5 میلیون یورو پاداش گرفته است.
@asrenaftcom
🌐 اخلاق در کسب و کار
(ماجرای ادای احترام مدیران OMV به جان باختگان حادثه پلاسکو)

امروز که برای جلسه ای کاری با مدیران شرکت OMV در شهر وين حضور داشتم، شاهد اتفاقی غیرمنتظره (برای ما ایرانیان) و البته درس آموز بودم. پس از صحبت‌های مرتبط با نفت که موضوع اصلی جلسه بود، مدیران این شرکت گفتند که از ماجرای تاثربرانگیز آتش سوزی پلاسکو آگاه شده اند. آنها به دوستانه ترین و صمیمانه ترین نحو، به ما که از ایران آمده بودیم تسلیت گفتند و بعد پیشنهاد دادند همگی به احترام درگذشتگان، یک دقیقه بایستیم و سکوت کنیم.

این حرکت مدیران یک شرکت خارجی در غرب، من را منقلب کرد و دوباره به این سوال همیشگی بازگشتم که آیا چشم انداز نهایی هر آنچه ما انجام می دهیم، چیزی جز رسیدن به مراتب والای انسانی و اخلاقی است؟ آیا پیامبر (ص) نفرمودند که با هدف کامل کردن همین "مکارم اخلاقی" مبعوث شده اند؟

اگر این طور است، پس چرا هنوز نمود این اخلاقیات در کسب و کار ما ایرانیان آنگونه که باید و شاید به چشم نمی خورد؟ آن هم در حالی که همه ما می دانیم بزرگان بازار سنتی در ایران، همواره به مردم داری و اخلاق حسنه شهرت بودند و هستند. این کاسبان، به قول آن حدیث مشهور، "حبیب خدا" هستند و الگوی موفقیت آنها در کسب و کار و اخلاق، پیش روی ماست.

حرکت مدیران OMV نشان داد که اخلاق پسندیده، جزء لاینفک فطرت انسان است و مردم هرجای دنیا به شکلی به آن گرایش دارند. ای کاش همه ما باور کنیم که اخلاق، زیربنای اصلی و اساسی ترین چارچوب کسب و کار است.

محمد ايروانى
مدير عامل شركت دانا انرژي

@asrenaftcom
مجموع بدهی های غول های نفتی در 15 سال گذشته
@asrenaftcom
‎افزایش جهانی ظرفیت پالایش مناطق مختلف دنیا در سه سال گذشته و پیش بینی سال 2017 میلادی
@asrenaftcom
مراسم تجلیل از شهدای آتش نشان حادثه ساختمان پلاسکو در واحد HSE منطقه لاوان
@asrenaftcom
🌐نگاهی به پشت پرده زنجانی
بابک چگونه به نفت نفوذ کرد؟

✔️ كساني كه به همكاري‌هاي بانكي #وزارت نفت آشنا هستند به خوبي مي‌دانند طي شش سال گذشته بانك #ملت به بانك مورد اعتماد و همكار اين وزارتخانه تبديل شده و همكاري‌هاي بسياري در انتقال پول و اجراي پروژه‌ها ميان اين دو نهاد وجود داشته است. با توجه به معرفي بانك FIIB به وزارت نفت از سوي مديرعامل وقت بانك ملت براي انتقال پول و سهامداري 60 درصدي «ملت» در FIIB، اعتماد به وي بيشتر مي‌شود كما اينكه در تاريخ 7 تير 1391 چهار نفر از اعضاي بلند‌پايه دولت طي نامه‌اي اين بانك را براي همكاري تأييد مي‌كنند لذا شركت ملي نفت به پشتوانه اين مصوبه و حضور بانك ملت با بانك زنجاني همكاري مي‌كند.

✔️ پرسش ديگري كه از اهميت ويژه‌اي برخوردار است، اين است كه به چه دليل به وي محموله نفتي داده شد و آيا صلاحيت وي بررسي شده بود يا خير؟ آنطور كه در كيفرخواست بدان اشاره شده است، زنجاني در اسفند سال 90 حدود 3 ميليون بشكه نفت از صندوق‌هاي بازنشستگي نفت دريافت و پس از فروش، پول آن را پرداخت مي‌كند.

✔️ زنجانی در مجموع حدود 1.3 ميليارد دلار پول نفت كوره و 700 ميليون يورو از منابع شركت ملي نفت را به پيمانكاران پرداخت نكرده است و در مجموع 2 ميليارد يورو به شركت ملي نفت بدهكار است. اما جالب آنجاست كه در جلسه دادگاه وقتي نماينده بانك ملت به دادگاه فراخوانده شد و درباره ادعاي بانك ملت از بابك زنجاني سؤال شد، وي اعلام كرد او تمامي بدهي خود كه بيش از 450 ميليون دلار بوده را پرداخت كرده است.

✔️تمام اعتبار زنجاني براي حضور در نفت و بالاكشيدن 2 ميليارد يورو از منابع بيت‌المال از طريق بانك ملت و بانك مركزي كسب شده است و مسئولان وقت آن روزها اما كنار كشيده و سخني از آنها بيان نمي‌شود يا با فرار به جلو سعي بر القاي آدرسي اشتباه دارند.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/WDpzzL
@asrenaftcom
🌐 اراده #زنگنه برای تغییر در مدیریت #حفاری
حذف بهمنی به دلیل حکم حکومتی رهبری؟

✔️ شرکت ملی #حفاری ایران به عنوان استراتژیک ترین شرکت نفتی کشور سال در ابتدای انقلاب اسلامی با دستور بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران تشکیل و طی 37 سال فعالیت خود سنگین ترین بار صنعت نفت را بر دوش کشید و توانست با قطع ارتزاق از بودجه شرکت ملی نفت٬ به درآمدزایی هم دست یابد. نقش این شرکت در پیشبرد اهداف صنعت نفت بر کسی پوشیده نیست و در دوران نخست وزارت زنگنه نیز تلاش بسیاری شد این شرکت منحل شود بطوری که برخی مدیران وقت در جلسات #کمیسیون انرژی مجلس ششم به صراحت می‌گفتند این شرکت فقط هزینه است و هرچه حفاری می‌کند به «آب» می‌خورد.

✔️ از همان ایام بود که تلاش‌ها برای حذف این شرکت آغاز شد و برای تحقیر آن٬ ملی حفاری را پیمانکار دسته سوم شرکت‌های خارجی کرده و مبلغ بسیار ناچیزی را بابت دستمزد به آن پرداختند. کسانی که می‌دانند در نفت چه می‌گذرد بخوبی می‌دانند وزیر فعلی نفت دل خوشی از این شرکت ندارد که ریشه تاریخی دارد. اقدامات زنگنه برای تضعیف این شرکت با بهانه‌های مختلف بجای تقویت این شرکت٬ در دوره نخست وزارت خود چالش‌های بسیاری را در خوزستان بوجود آورد و البته در تهران هم دردسر ساز شد ولی زنگنه وقتی از نفت رفت٬ اوضاع کمی بهتر شد.

✔️ اما سال 92 ٬ زمانی که زنگنه باز هم به وزارت رسید دست به تغییر زد و حیدر #بهمنی را جایگزین حمیدرضا گلپایگانی کرد. ورود وی به این شرکت همزمان شد با فشار زنگنه برای #خصوصی سازی این شرکت که بقدری مشکوک سناریو نویسی شد که گزارش‌های جالبی به نهادهای نظارتی داده شد.

✔️ وزارت نفت قصد داشت با تکه تکه کردن این شرکت و تبدیل آن به 3 شرکت به هدف قدیمی خود جامه عمل بپوشاند با این تفاوت که بجای تعطیلی شرکت ملی حفاری٬ این شرکت را تقسیم کند و البته پای جریانی خاص هم در میان بود.

✔️ خطر بزرگ برنامه وزارت نفت موجب شد تا گزارش‌هایی به مقامات ارشد نظام ارسال شود و در نهایت با دستور مقام معظم رهبری٬ این برنامه عقیم بماند و وزیر نفت در واکنش به این شکست٬ دست به تغییر زده و بخواهد مدیرعامل فعلی این شرکت را برکنار کند. شبیه همین اتفاق هم برای یکی از #معاونان سابق وزیر نفت افتاد و گزارش وی درباره وضعیت صنعت نفت موجب برکناری و استعفای وی شد.

✔️ وزیر نفت نتوانسته با دستور #رهبری برای توقف موقتی خصوصی سازی کنار بیاید و در کمتر از یک ماه و با فشارهایی که به برخی نهادها آورد٬ درصدد است تا مانع بزرگ را از سر اهداف خود بر دارد. جالب آنجاست که وزیر نفت برای برکناری مدیری اقدام کرده است که خودش برای او حکم مدیریت را صادر کرده است و شاید هیچگاه فکرش را نمی‌کرد با دستور مقام معظم رهبری و گزارش‌های تهیه شده درباره تبعات خصوصی سازی «تکه‌ای» این شرکت٬ کار به این نقطه ختم شود.

✔️ زنگنه برای واگذار نکردن تامین کالاهای مورد نیاز صنعت نفت که بخش بسیار حساس و پولسازی برای برخی هاست٬ شرکت مشمول اصل 44 یعنی شرکت کالای نفت را منحل کرد تا به خصوصی سازی نرود. در مورد دیگر شرکت پیراحفاری ایران که شرکت بزرگی در شرکت مناطق نفتخیز جنوب است را نیز منحل کرد تا با این اقدام به بخش خصوصی واگذار نشود ولی برای واگذاری ملی حفاری بشدت در تلاش بود.

✔️ هرچند به عملکرد بهمنی طی سال‌های حضورش در شرکت ملی حفاری نقدهایی وارد است اما از یاد هم نبریم که وی با نظر شخص وزیر نفت به ملی حفاری بازگشت و جنس کنار رفتن وی کمی متفاوت از سایرین است. اینکه چند ماه به پایان دولت چنین تصمیمی اتخاذ می‌شود بدون تردید ریشه در مسائلی دارد که خود بحث دیگری است ولی اراده‌ای که برای برکناری وی وجود دارد اگر سال گذشته وجود داشت اوضاع بسیار متقاوت تر از امروز بود.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/roGlpN
@asrenaftcom
🌐 تناقضات آشکار #عراقی در ماجرای قبض‌ها
قبض‌های گاز در نقش شرخری!

✔️ اما اصل ماجرا، افزایش #قیمت نبود؛ چه اینکه به هر حال گریزی از واقعی کردن قیمت‌ برق و گاز نیست. بلکه تعجب مردم و اعتراض مسئولان، در اصل به «بی‌منطقی» این قبض‌ها بود. زیر قبض‌ها، با عباراتی، محتوای مصوبۀ سوم مهرماه هیات دولت منعکس شده بود:
«مشتری گرامی با توجه به مصوبه قانون بودجه سال 95 تعرفه فروش گاربهای خانگی از تاریخ 3مهر95 تا 30آبان95 براساس نرخ مصوب 1500 ریال به ازای هر متر مکعب گاز محاسبه می گردد».

✔️ معنای این مصوبه دولت آن است که روش #پلکانی که تا به حال برای محاسبۀ قبوض به کار می‌رفته، علی الحساب در فصل گرم از بین رفته و قیمت ثابت جای آن را گرفته است.

✔️ عراقی گفته است: «قیمت‌ گاز در هشت ماه گرم سال مانند سال گذشته به ازای هر مترمکعب ١٥٠ تومان و ثابت است». در این بخش از نطق آقای مهندس دو نکته قابل توجه وجود دارد:

1- اگر به فرض، سال قبل هم قیمت گاز در فصل گرم ثابت بوده و بین کم‌مصرف و پرمصرف تفاوتی وجود نداشته، پس اشتباه شرکت گاز امسال برای دومین بار تکرار می‌شود و این، توجیه مناسبی برای تصمیم اشتباه دولت نیست.

2- در سال قبل، قیمت‌ها پلکانی بوده و اصلا قیمت ثابت 150 تومان وجود نداشته است. آقای عراقی می‌توانند به صحبت‌های خود در نشست خبری 6 خرداد 94 مراجعه کنند که در ذیل خبر آن در سایت شرکت ملی گاز٬ جدول #تعرفه‌های پلکانی گاز در فصل گرم آمده است. به‌نظر می‌رسد بحث «حداکثر 150 تومان به ازای هر مترمکعب» هم که در زیر جدول آمده، به این معناست که اگر مشترکی بسیار پرمصرف بود و بعد از اعمال قیمت پلکانی، «متوسط» قیمت هر مترمکعب از 150 تومان بالاتر رفت، همه مصرف او با نرخ 150 تومان محاسبه خواهد شد؛ نه اینکه گاز به همۀ مردم به نرخ 150 تومان فروخته می‌شود. که اگر این بود، اصلاً جدول پلکانی تعرفه و قیمت 108 تا 430 تومان چه معنایی داشت؟

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/0Yv1kr
@asrenaftcom
اعراب در تنگنای شدید مالی
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/Q8UDYk
@asrenaftcom
🌐 تحریم انتقال درآمد نفت به داخل کشور لغو نشد؟

✔️ #بانکـمرکزی در تازه ترین گزارش خود از دستاوردهای برجام، به موضوعاتی چون برقراری روابط کارگزاری بانکهای ایرانی، رواج استفاده از اعتبارات، پیام رسان مالی، تامین اسکناس دلار آمریکا، تامین مالی پروژهها و بهبود رتبه اعتباری کشور اشاره کرده است. در این بین یکی از موضوعات جالب توجه اشاره بانک مرکزی انتقال عواید نفتی ایران به کشورهای خارجی است.

✔️ گزارش بانک مرکزی در این خصوص تاکید دارد که امکان انتقال درامدهای نفتی ایران به کشورهای دیگر وجود دارد، اما در این گزارش در خصوص انتقال عواید حاصل از فروش نفت به داخل کشور همچنان سکوت شده است. به نظر می رسد آثار #تحریمها در این حوزه همچنان باقی مانده و در صورت رقع نشدن تحریم مذکور زیانهای مالی ناشی این موضوع همچنان ادامه خواهد داشت.

@asrenaftcom
🌐 اگر سامانه هوشمند سوخت نبود

✔️ سید محسن روحانی، مدیر سابق سامانه هوشمند سوخت: اگر براساس دلار حساب کنیم هم اکنون نرخ بنزین خیلی ارزان تر از سال 89 است که 700 تومان به فروش می‌رسید، اما با توجه به جهش 3 الی 4 برابری قیمت دلار نسبت به ریال، شرایط متفاوت است. در واقع، الان در صورتی که تعداد خودرو افزایش پیدا کرده است، بنزین ارزان‌تر فروخته می‌شود و شاید هم به اسم نرخ آزاد آدرس غلط به مردم می‌دهیم چون نرخ آزاد یعنی نرخ تمام شده برای دولت.

✔️ اگر بنزین را رها کنیم، قاچاقچی بیکار نمی‌­نشیند و از #قاچاق #نفت­‌گاز به سمت #بنزین شیفت می‌کند.وقتی با افزایش 2 تا 3 درصدی تقاضای ملی بنزین روبه­‌رو هستیم ولی در یک نقطه حساس مرزی تقاضای بنزین رشد 41 درصدی دارد، این وضعیت طبیعی نیست.

✔️ مدیر سابق سامانه هوشمند سوخت به این پرسش که آیا هزینه نگهداری سامانه هوشمند سوخت خیلی زیاد است، اینگونه پاسخ داد: وقتی زیاد یا کم به عددی اطلاق می‌شود که مشخص شود که آن عدد با چه چیزی مقایسه شده است. باید «هزینه نگهداری سامانه» را با نبود آن مقایسه کنید و اگر این موضوع با چیزی غیر از «نبود سامانه» مقایسه شود، مقایسه غیرقابل قبولی انجام گرفته است.

✔️ در کل، باید گفت که قطعاً نگهداری سامانه #هوشمند سوخت هزینه دارد؛ ولی باید توجه داشته باشیم که اگر روزی این سامانه نباشد که تحویل و توزیع و تراکنش‌های آن را نشان بدهد، آن وقت این احتمال وجود دارد که شتر با بارش گم شود.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/K5PvMQ
@asrenaftcom
🌐 بهانه نفتی #صدام برای حمله به سوریه

✔️ براساس يک گزارش محرمانه متعلق به سال 1983 ميلادي که يک مسئول سابق سازمان اطلاعات #آمريکا (سيا) آن را تهيه کرده، آمريکا عراق را به حمله به سوريه ترغيب کرده بود. گراهام فولير مسئول سابق سيا گفت: آمريکا بايد به حافظ #اسد (رئيس جمهور سابق سوريه) از سه طرف، يعني عراق و اسرائيل و ترکيه فشار مي آورد.

✔️ به نوشته روزنامه ديلي ميل، در اين گزارش آماده است: در مواجه شدن به سه جبهه، شايد حافظ اسد مجبور شود تا از ايده بستن خط لوله دست بردارند. تهيه کنندگان اين گزارش سري در آن زمان ابراز اميدواري کرده بودند که عراق را متقاعد به همکاري در اين مسئله کنند زيرا "بستن خط لوله ممکن است براي بسياري از کشورها زيان بار باشد".

✔️ در اين گزارش همچنين آمده است: چه بسا عراق به سادگي با اين درخواست موافقت نکند.. اما بايد اين کشور را متقاعد کرد؛ بويژه که داراي نيروي هوايي کافي است که مي تواند نيمي از آنها را عليه سوريه بکار بگيرد.

@asrenaftcom
آمارهای اولیه بانک مرکزی ونزوئلا نشان می دهد نرخ تورم این کشور در سال ۲۰۱۶ میلادی به ۸۰۰ درصد افزایش یافته، در حالی که اقتصاد ونزوئلا رشد منفی ۱۸.۶ درصدی را تجربه کرده است.
@asrenaftcom
آرامکو قصد دارد در ظهران، 10 هزار واحد مسکونی برای کارکنان و شرکت های خارجی بسازد. تا به امروز حدود 2 هزار واحد مسکونی ساخته شده است.
@asrenaftcom
هواپیماهای شرکت ملی نفت و هواپیماهای آرامکو
@asrenaftcom
🌐شرايط جالب استخدام در آرامکو

عصرنفت/ چالش استخدام های جدید شرکت ملی نفت این روزها به یکی از دغدغه های اصلی مدیران ارشد صنعت نفت تبدیل شده است؛ برخوردهای چندگانه و سلیقه ای در جذب نیروهای مورد نیاز سال هاست که وزارت نفت را در گرداب ناکارآمدی فرو برده است در حالی که شرکت معظم آرامکو با ضابطه مند کردن استخدام های خود، رویه ای جالب را در پیش گرفته که در مقایسه با nioc قابل توجه است.

حدود ۸۵ درصد از نیروهای آرامکو در داخل و خارج از سرزمین عربستان، ملیتی سعودی داشته و ۱۵ دصد از کارکنان این شرکت از ۵۰ ملیت مختلف در آرامکو مشغول به کار هستند. این شرکت در سال ۲۰۰۵ جایزه توسعه و آموزش منابع انسانی سازمان توسعه و آموزش منطقه ای آسیا را به دلیل فعالیت با ۵۰ ملیت و موفقیت در کسب قابلیت های منابع انسانی کسب کرده است.

این شرکت در ۱۱ کشور جهان نمایندگی رسمی دایر کرده است.استخدام در آرامکو و شرکت های برون مرزی آرامگو توسط سایتی ویژه انجام می شود. این سایت به طور آنلاین فعال بوده و در مرحله نخست باید روزمه را در اختیار آن قرار داد و در یکی از دو شرکت خدمات آرامکو یا شرکت برون مرزی آرامکو بررسی شده و در صورت تایید به بخش استخدام آرامکو در عربستان ارسال می شود.

پس از بررسی فرم های استخدام برای متقاضیان ارسال شده و پس از تکمیل آن، مرحله مصاحبه فرا می رسد. در یکی از این دو شرکت یاد شده، جلسه مصاحبه برگزار شده و در مرحله بعد جلسات آشنایی بر گزار می شود.

نکته جالب آنجاست که یک سوئیت کامل در یکی از هتل های هوستون برای فرد متقاضی و خانواده وی به همراه بلیط رفت و برگشت هواپیما رزرو شده تا متقاضی استخدام در این مدت بتواند شناخت بیشتری روی کار و شرکت های زیر مجموعه آرامکو کسب کند. از طرفی رفتارهای اجتماعی متقاضی نیز به دقت مورد ارزیابی قرار می گیرد.

پس از این مرحله، پیشنهاد استخدام مشروط با یک نامه پیشنهاد شغلی به متقاضی ارائه می شود که حقوق و دستمزد و تمامی مسائلی مرتبط با آن به دقت ذکر شده است. پس از قبول شرایط توسط متقاضی، یک« مشاور استقرار» برای وی تعیین شده تا سایر مراحل مانند تست پزشکی و گزینش های پایانی با کمک وی صورت گیرد.

البته این مشاور در مراحل بعدی نیز حضور دارد به طوری که تهیه ویزای عربستان یا هر کشور دیگری ، تحویل منزل مسکونی، به عهده گیری اسباب کشی و ثبت نام فرزندان در مدارس و جزئی ترین مسائلی که ممکن است دغدغه فکری متقاضی باشد توسط مشاور صورت می گیرد.

آرامکو ۱۰ اصل استخدامی را به متقاضیان ارائه می کند و در طول حضور فرد در این شرکت، عملکرد سالانه ان ها را با این اضول می سنجد. این ۱۰ اصل عبارتند از: سرآمدی، توجه به منابع انسانی، درستی و انصاف، ایمنی، کار گروهی، مسولیت پذیری، تعهد به شرکت، اعتماد، پاسخگویی و تعهد شهروندی.

@asrenaftcom
🌐 نگاهی به عملکرد کمیسیون انرژی
فراموشی نظارت بر نفت

...هرچند که در صف بندی‌های موافقان و منتقدان IPC در مجلس نمی‌توان متخصصانی را در جبهه موافقان یافت ولی این موضوع نشان داد که اگر کمیسیون انرژی مجلس ترکیبی بهتر از وضعیت فعلی داشت شاید می‌شد به آن امیدوار بود. نکته جالب تر در این باره آن است که حجت الاسلام خدری در صفحه مجازی خود نوشته است که ایشان بیشترین اظهار نظر کارشناسی در جلسات کمیسیون انرژی را داشته است.

در ماجرای کاهش پاداش بازنشستگی هم که خطر بزرگی برای صنعت نفت بود باز هم اعضای کمیسیون انرژی به میان نیامدند به جز چند مورد که آن‌ها نیز از منتقدان وزارت نفت بودند. شاید مد شده بود هر چه منتقدان زنگنه در مجلس رویش انگشت می‌گذارند با مخالفت سایر اعضا روبه رو شود؛ کسی نمی‌داند اینطور است یا خیر ولی در این عرصه، سکوت محض کمیسیون را فرا گرفته بود و آبی از کمیسیون گرم نشد.

موضوع مهمتری که کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی اصلا توجهی به آن نداشت، ماده 53 برنامه ششم مجلس شورای اسلامی بود؛ آنجا که موضوع احیای رانت خواری عده‌ای خاص مطرح شد و کمیسیون انرژی اصلا بدان توجهی نداشت و با رای موافق آن همراه بود. کسی نپرسید درصورت تصویب این ماده، چه اتفاقی رخ خواهد داد. آیا اینکه با کاهش قیمت گاز بستر برای ویژه خواری پهن می‌شودیا خیر و از قضا هیچ یک نیز برای مخالفت با آن وارد عرصه نشدند. یا علاقه‌ای برای دفاع از وزارت نفت وجود نداشت و یا اساسا کسی نمی‌دانست با تصویب این ماده چه بلایی سر وزارت نفت نازل می‌شود. کار به جایی رسید که موافقان وزیر نفت کنار نشستند تا منتقد اصلی سیاست‌های زنگنه به میانه آمده و از حق وزارت نفت دفاع کند.

کمیسیون انرژی مجلس به معنای واقعی کلمه نقش نظارتی خود را از دست داده است که یکی از مهمترین دلایل آن عدم احاطه اغلب اعضا به مباحث انرژی است و بیشتر دوست دارند با وزیر نفت همراه باشند. به وین بروند و با وزیر نفت عکسی به یادگار داشته باشند شاید مانند تعدادی از نمایندگان سابق مجلس با نظر وزیر نفت به یکی از کارکنان نفت اقامه کار کنند. عملکرد کمیسیون انرژی طی چند ماه گذشته نشانی از یک کمیسیون تخصصی و ناظر ندارد که امید است در آینده به این جایگاه دست یابد.

مساله نفت و انرژی یک مساله ملی و نه محلی است؛ حوزه‌ای مهم که باید در آن کنکاش کرد و نه برادری را برای یک سمت حقوقی سفارش کرد؛ این کمیسیون محلی برای لابی‌های محلی نیست و باید در این باره ملی دید و ملی عمل کرد.

متن كامل در لينك زير:
http://m.asrenaft.com/fa/doc/news/16403/فراموشی-نظارت-نفت
@asrenaftcom
اتفاقی عجیب/ تاجگردون٬ زنگنه را تهدید به استیضاح کرد
goo.gl/xv61ve
@asrenaftcom
🌐 برشی از سرگذشت فاورق القاسم
مردی برای درمان بیماری هلندی

✔️ روایت زندگی #فاروق_القاسم یکی از جذاب ترین داستان‌های نفتی است٬ مهندس #عراقی که به دلیل بیماری یکی از اعضای خانواده خود ناچار به سفر و با مشقت بسیار راهی اروپا می‌شود. کارمند شرکت نفت عراق با یک اتفاق ساده و عجیب در #نروژ به همه جا می‌رسد و اقتصاد نروژ را به جایی رساند که امروز مدینه فاضله کشورهای نفتی است و همه دوست دارند روزی مانند نروژ شوند.

✔️ القاسم دقیقا چند ماه قبل از این که حزب بعث به قدرت برسد عراق را ترک کرد. سولفرید به آرامی می‌گوید «نمی‌توان کلمه توفیق اجباری را به کار برد اما اگر من حق انتخاب داشتم، نمی‌خواستم که پسرم معلول جسمی باشد... اما امروز شاید اصلا هیچ بچه‌ای نداشتم، چون که آنها را به جبهه جنگ می‌فرستادند.» (در حال حاضر هر سه بچه در استاوانگر زندگی می‌کنند، و کوچکترین فرزند با درمان‌هایی که در نروژ دریافت کرد «کاملا متحول شده» است.)

✔️ ..... القاسم و همکارش احساس کردند دفتر کارشان جای مناسبی برای این کار نیست؛ بنابراین در یک روز تابستانی در ۱۹۷۱، آنها اسلو را ترک کردند تا به کلبه همکارش در جنگل بروند، جایی که آنها کاری را انجام دادند که القاسم به عنوان هیجان‌انگیزترین هفته کاری عمر خود به یاد می‌آورد. آنها در ساعات اولیه روی برنامه کار کردند و «بین جنگ و دعواها» به ماهیگیری پرداختند. وقتی که آنها به خانه برگشتند، پیش‌نویس یک گزارش رسمی دولتی را تهیه کردند که بعدا به مجلس تقدیم شد و به اتفاق آرا تصویب شد. این قانون، نهاد مدیریت نفت نروژ، تنظیم‌گر صنعت نفت و استات اویل، شرکت نفت ملی (که اکنون به استات اویل هیدرو معروف شده) را ایجاد کرد.

✔️ نرخ‌های استخراج که القاسم اجباری ساخت، درآمدهای نفت و گاز را به شدت افزایش داد و بنابراین غیرمستقیم، اندازه صندوق پس‌انداز را زیاد کرد. اما فرهنگ دنبال کردن «آخرین قطره» منافع بیشتری را غیر از سرازیر کردن پول به نروژ داشت. این فرهنگ باعث توسعه تخصص و فن‌آوری شد که شرکت‌های نروژی را قادر به رقابت با بهترین‌ها در جهان ساخت. سپس این یک مورد شگفت‌انگیز از تنظیم مقررات قوی دولتی است که عاقبت به نفع بخش خصوصی بود. القاسم می‌گوید «نروژ تنها کشوری در جهان است که دولت و صاحبان سرمایه به صورت شریک با هم کار می‌کنند و همکاری نتیجه می‌دهد، واقعا نتیجه می‌دهد.» پارادوکس این است که حضور و دخالت دولت این کار را آسان‌تر می‌سازد.



مطالعه این گزارش به قلم دکتر جعفر خیرخواهان به اعضای کانال توصیه می‌شود. روی لینک زیر کلیک کنید:
goo.gl/Ss1FKY
@asrenaftcom