🌐 ظنز تلخ مدیریت #منابع #انسانی

✔️ یکی از کاربران پایگاه خبری - تحلیلی عصرنفت در کامنتی نوشته است:
متاسفانه دیدگاه آقای #زنگنه به کارکنان زحمتکش نفت که در بدترین شرایط جوی و گرمای بالای ۵۰ درجه٬ دوری از خانواده٬ انواع #الودگی های #شیمیایی و خطرناک کار می کنند مثل آچار و پیچ گوشتی است؛یعنی هر وقت خواستند #تولید رو بالا ببرند و در #تحریم ها با #دستگاهها و قطعات ۵۰ سال پیش #تولید رو سر پا نگه دارند یا #تعمیرات اساسی واحدها را به موقع انجام بدهند از کارکنان استفاده می کنند و بعد دوباره آنها را به کنار می زند و دیگر به آنها توجهی نمی کند.
ما #کارکنان #صنعت نفت عملا از انسان به ابزار دست #وزیر نفت تبدیل شده ایم و چیزی به نام مدیریت منابع انسانی طنز تلخی بیش نیست.

@asrenaftcom

🌐 ابتکار عحیب بدهکارترین شرکت نفتی جهان

✔️ #شرکت پتروبراس #برزیل به منظور #کاهش #هزینه های خود از #کارکنان خود دعوت کرد تا در طرح اخراج اختیاری شرکت کنند.

✔️ حدود ٢١ درصد یا ١٢ هزار نفر از #کارکنان شرکت دولتی #پتروبراس برزیل واجد شرایط حضور در برنامه اخراج اختیاری این شرکت هستند که از این میان حدود ٦ هزار و ١٠٠ نفر موافقت خود را برای حضور در این طرح اعلام کردند.

✔️ در صورت موافقت تمامی #کارگران واجد شرایط برای حضور در این طرح، پتروبراس متحمل حدود یک میلیارد و ٣٠٠ میلیون دلار هزینه های فوری خواهد شد، اما قادر خواهد بود که تا چهار سال آینده حدود ١٠ میلیارد و ٢٥٠ میلیون دلار پس‌انداز کند.

✔️ مهلت حضور در این طرح که در ماه مارس امسال آغاز شد، تا اواخر اوت اعلام شده است. این شرکت هم‌اکنون با ١٢٥ میلیارد دلار بدهی، بدهکارترین شرکت نفتی جهان به شمار می‌رود.

@asrenaftcom

🌐 شهامتی که #زنگنه به #حسینی داد

✔️ البته انتقاد اصلی در این میان به #وزیر نفت وارد است که نه تنها نتوانسته است نقش حمایتی خود را از #کارکنان نفت ایفا کند بلکه با حملات گاه و بیگاه به آنها و تحت فشار گذاشتن آنها وضعیت بغرنجی را در نفت پدید آورده است که حداقل خروجی آن٬ کاهش شدید انگیزه کارکنان است. همانطور که در یادداشت چندی پیش عصرنفت اشاره شد وزیر نفت نگاه چندان مثبی بر حوزه منابع انسانی ندارد و همین موضوع٬ چنان شهامتی را به افراد غیرنفتی داده است که براحتی با طرح کردن مطالب نادرست٬ راه وزیر نفت را می روند.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/kPluch
@asrenaftcom

تعداد #کارکنان صنعت نفت #آمریکا در چهار دهه اخیر
@asrenaftcom

🌐 نظرات #کارکنان نفت در باره برنامه اخیر #وزارت نفت

✔️ پس از اعلام برنامه های وزارت نفت برای کارکنان #اقماری توسط مدیرنظارت بر طرح های عمرانی مناطق نفت خیز٬ کارکنان صنعت نفت نسبت به برنامه های این وزارتخانه واکنش نشان دادند. بخشی از این واکنش ها را می توانید در لینک زیر بخوانید:
goo.gl/wNf7I1
@asrenaftcom

🌐 #خادمی؛ موج #بازنشستگی در نفت تشدید شده است
تضییع حقوق #کارکنان با سکوت #مدیران نفتی

✔️ در یکی از بندهای برنامه ششم #توسعه پاداش و سنوات #بازنشستگی کاهش پیدا کرده است که این افزایش بقدری شدید است که هم اکنون بسیاری از #نیروهای صنعت نفت بدنبال #بازنشستگی هستند. این خطر بزرگی برای کشور است که منجر به تضعیف ساختار #وزارت نفت می شود.

✔️ اهمیت این موضوع از #قراردادهای جدید نفتی بیشتر است ولی شاهد آنیم که #مدیران #وزارت نفت برای دفاع از IPC وارد گود اظهار نظر می شوند ولی حاضر نیستند به دفاع از کارکنان بپردازند. با وجود اینکه سعی کرده ام تعدادی از نمایندگان را نسبت به عواقب این اشتباه بزرگ آگاه کنم متاسفانه در پاسخ من گفتند #وزارت نفت با کمبود متخصص رو به رو است و باید حقوق آنها کاهش پیدا کند. وقتی به این موضوع اعتراض شد گفتند وقتی یکی از مدیران شرکت های تولیدی که ۳ میلیون بشکه نفت در روز تولید می کند رسما این مهم را تایید می کند تردیدی برای کاهش مزایای نفتی ها و خانه تکانی نیست.

✔️ وزارت نفت دائما می گوید برای تحقق اهداف نفتی برنامه ششم توسعه به 130 #میلیارد دلار سرمایه گذاری نیاز داریم ولی هیچگاه نمی گوید بستر تحقق برنامه ششم نیروی انسانی ماهر است که با وجود چنین برنامه ای دیگر وجود خارجی نخواهند داشت؛ اینکه کارکنان را نادیده بگیریم و روی ارقام متمرکز شویم فروپاشی از داخل را در پی دارد لذا باید روی این موضوع بیشتر حساس باشیم تا موارد دیگر.

✔️ چرا هیچ یک از #مدیران درباره مساله به این مهمی اظهار نظر نمی کنند و اعتراض نمی کنند؟ چطور است برای هر موضوعی به دفاع از #وزیر نفت و دولت می پردازند ولی برای کارکنان و ظلمی که به آنها روا خواهد شد اعتراضی نمی کنند؟ این موضوع٬ موردی بسیار مهم و غیر قابل چشمپوشی است و برای خنثی کردن آن٬ وزارت نفت باید اعتراض کند و به عنوان دتسگاه متقاضی خواستار اصلاح آن شود.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/LEseh3
@asrenaftcom

🌐 بیاینه انجمن اسلامي #کارکنان نفت
کمر همت به ذبح نفت بسته اید؟

✔️ در اين برهه زماني كه نياز به آرامش روحي و رواني در همه عرصه ها احساس مي شود خصوصاً صنعت نفت به منظور دستيابي به تعهدات #توليد براي در آمد سازي افزون تر كشور، بيش از پيش نياز دارد، دقيقاً كمر همت بسته شده تا به شكل ديگري نيروهاي با توان و با تجربه را زودتر از موعد #بازنشستگي عادي، به خروج از صنعت نفت تشويق و اجبار نمايند. كه حداقل ضرر آن، تضعيف شديد بدنه سازمان در بخشهاي مختلف فني، مالي، برنامه ريزي، #حقوقي ، نظارتي و غيره خواهد بود و نتيجه آن ضعف #سازمان و واگذاري كار به پيمانكاران و برون سپاري بخشي ازفعاليت هاي تعريف شده #وزارت نفت خواهد شد. فرآيندي كه در آن، نيروهاي بخش پيمانكاري مطمئناً از همين متخصصين خارج شده از صنعت نفت با پرداختي‌هاي كلان، تامين خواهند شد.

✔️ انجمن اسلامي #كاركنان صنعت نفت به نمايندگي از طرف كاركنان شريف وزحمت كش وخدوم صنعت نفت از دولت محترم وشخص #وزير محترم نفت بصورت ويژه انتظار دارد، ضمن تلاش در جهت اصلاح برنامه ششم توسعه كه هم اكنون مراحل تصويب خواهي آن در مجلس شوراي اسلامي در حال انجام است، تدابيري انديشيده شود، همانند آنچه كه با ابلاغ آيين‌نامه ماده 10 قانون وظايف و اختيارات وزارت نفت مصوب 19/1/91 مجلس شوراي اسلامي انجام پذيرفت اين بار نيز با تجديد نظر در موضوع مذكور، به هر شكل ممكن مانع از هم پاشيدگي بيشتر شركت ملي نفت (كه خود تامين كننده بيش از 80 درصد در آمد كشوراست.) گردد ، وآرامش فكري پرسنل را فراهم نمايند.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/NdcdKO
@asrenaftcom

🌐 #دلاویز در واکنش به #کاهش پاداش #بازنشستگی:
در حال رایزنی با #مجلس هستیم

✔️ #مشاور اجتماعي و منابع #انساني وزير نفت در واکنش به موضوع کاهش #سنوات و پاداش #بازنشستگی کارکنان صنعت نفت گفت: آقای زنگنه با جديت در حال پيگيري موضوعات مربوط به معيشت #كاركنان هستند و رايزني هاي موثري با برخي نمايندگان بويژه با روساي كميسيون هاي مهم انرژي و برنامه و بودجه و محاسبات صورت گرفته است.

✔️ محسن #دلاویز با بیان اینکه نسبت به این موضوع مهم درک متقابلی وجود دارد اظهار داشت: از همه پرسنل زحمتکش #صنعت نفت تقاضا می شود برای به نتیجه رسیدن مذاکرات و رایزنی ها برای برطرف کردن این موضوع کمی صبر کننند و با خویشتن داری مسئولان وزارت نفت را در این زمینه یاری دهند.

✔️ وی با اشاره به سختی شرایط محیطی و #عملیاتی #کارکنان صنعت نفت خاطرنشان کرد: برخي همكاران نجيب صنعت نفت در حال كار با تجهيزاتي هستند كه گاه تا ٨٠ سال قدمت دارند و فرسوده و پر حادثه اند، ما هر روز شاهد بروز حوادثي تلخ هستيم كه ذره اي در اراده كاركنان رشيد اين صنعت براي اعتلاي ايران اسلامي مان، تاثير نمي گذارد. بدون تردید با کمی متنانت مشکلات مطرح شده برطرف می شود.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/eCTyVw
@asrenaftcom

🌐 چرا اشتباهات #وزیرنفت تمامی ندارد؟
#ساختار زدایی به نام ساختارزایی!

✔️ #وحید_حاجی پور/ اضمحلال #صنعت نفت به قیمت پیاده سازی ایده های شخصی؛ این عبارت٬ مشخص و ملموس ترین واژه ها برای مدیریت بیژن نامدار #زنگنه بر #وزارت نفت است که به بهانه های مختلف از جمله نگاه #توسعه ای سعی در بهبود کارآیی داشته و دارد ولی در نهایت نتایج به ضرر صنعت نفت تمام شده و می شود.

✔️ «تشخیص» ها نقش مهمی ایفا می کنند؛ #تشخیص #زنگنه در سال 76 این بود که سیستم باید «باز ریزی» شود لذا تصمیم گرفت ده ها شرکت تاسیس کند و شرکت ملی #مناطق نفتخیز جنوب را که روزگاری مدیریت #تولید خشکی نامیده می شد را از هم بپاشاند و از دل آن بیش از 10 شرکت بیرون بیاورد. این اتفاق درست در روزهایی رخ داد که شرکت های نفتی برای کاهش هزینه ها راه ادغام را در پیش گرفتند؛ زنگنه عاشق تغییر بوده و است ولی دچار اشتباه در #تشخیص شد و #ساختار منسجم نفت را چنان زیر و رو کرد که ناظران باتفاق از آن به عنوان فروپاشی نفت نام بردند.

✔️ عدم شناخت #زنگنه از وزارت نفت و پیاده روی در راهروهای #وزارت نیرو٬ وی را در موقعیتی قرار داده بود که برای نفت بسیار خطرناک بود ولی مشاوره های اشتباه به وی که اصولا اقدامات وی را تایید می کرد موجب بروز وضعیت اسفناکی در نفت شد. البته طبیعی هم بود؛زمانی که بیش از 30 مدیر ارشد وی از جهاد٬ شیلات و نیرو به نفت آمده بودند چنین خروجی قابل پیش بینی بود. افرادی برای نفت تعیین تکلیف کردند که تا زمان ورود به #وزارت نفت شاید هیچ ذهنیت ملموسی از #تاسیسات نفتی نداشتند ولی چنان پرحرارت برای اقدامات وزیر نفت «کف» می زدند که گویی فرشته نجات بر نفت فرود آمده است.

✔️ او علاقه نداشت بپذیرد که در دوره نخست وزارت خود ضربه بزرگی به صنعت نفت وارد کرد و ساختار را چنان سنگین و تبنل کرد که وظیفه «پر کردن» سمت های سازمانی اش به عهده دولت بعد افتاد. وزیرنفت بارها گفته است نیمی از کارکنان نفت اضافه اند ولی نمی گوید جذب های گسترده در دوران پس از وی و حتی خود ایشان٬ به دلیل تاسیس ده ها شرکت بزرگ نفتی در زمان وزارت خودش بوده است و جذب ها هم در ادامه اش آمده اند. هرچند در دوره گذشته بخشی از جذب ها بدون ضابطه انجام شده است اما اغلب ورود نیروها برای ساختاری صورت گرفته است که آقای وزیر امیدوار بود با آن٬ همه چیز را صعودی کند.

✔️ حسن #روحانی که به ریاست جمهوری رسید٬ زنگنه هم وارد نفت شد با همان افکار و با همان مدیران سابق خود؛ گفته شد نیروهای مازاد 100 هزار نفرند و باید بروند. او بر کاهش نیروها تاکید کرد و کاهش #هزینه ها را در پیش گرفت و اینبار هم بر #ساختار دست گذاشت. تغییر ساختاری که #شرکت ملی نفت را صاحب 3 مدیرعامل کرد و معاونت های توسعه و تولید دو بال NIOC شدند.

✔️ وی یکبار با تغییر در ساختار ضربه مهلکی را به نفت وارد کرد و اینبار هم همان تجربه را تکرار کرد تا مشخص شود مشکل وزیر نفت تنها #کارکنان صنعت نفت هستند که اضافه اند؛ تبعات تغییرات امروزی کاملا هویداست و #معاونت ها برای کاهش قدرت هم به رقابت ها پنهان پرداخته اند که نشانی از اهداف ژنرال زنگنه ندارد...او باز هم اشتباه تشخیص داده است.

✔️ به هیچ عنوان وزیر نفت را نمی توان وزیری حاذق در حوزه #ساختار و #منابع انسانی نامید٬نمی توان منکر آن شد که صنعت استراتژیک نفت ایران دچار سیاست زدگی و اعمال سلایق شخصی و خلق الساعه شده است. انتصابات بی حساب و کتاب و گماردن افرادی کم تجربه در پستهای کلیدی٬ راهی را پیموده است که زنگنه خود در 8 سالی که در دولت نبود منتقدش بود. عقلای صنعت نفت یا استعفا داده اند و یا در گوشه ای به تماشا نشسته اتد. همدلی و همگرایی حلقه گم شده امروز صنعت نفت است که مهم ترین دلیلش این است:«اعتماد دوباره به تشخیص اشتباه».

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/CzMgP1
@asrenaftcom

🌐 چرا زنگنه دائما #نفتی ها را مازاد می خواند؟
جبهه سنگین #زنگنه مقابل #کارکنان

✔️ چه بخواهیم چه نخواهیم نمی توان نمره قابل قبولی به #وزیر نفت در حوزه منابع انسانی داد؛ شخص وزیر هم به این نکته اذعان دارد. با این وجود #کارکنان صنعت نفت با شرایط کنار آمدند اما نظرات گاه و بیگاه وزیر نفت درباره مازادی های صنعت نفت٬ کارکنان را دلگیر کرد و اوج این دلگیری زمانی رخ داد که حقوق های نجومی در #صندوق های بازنشستگی صنعت نفت و حساب معروف 50 میلیارد تومانی رسانه ای شد.

✔️ تبعیض های اینچنینی در صنعت نفت به کنار٬ اظهارات وزیر نفت که همچنان به مازاد بودن نیروها می پردازد فاصله او و بدنه کاری نفت را افزایش داده است. از روزی که زنگنه به نفت آمد بر روی حوزه منابع انسانی دست گذاشت و بارها و بارها از سنگین بودن این بدنه سخن گفت و در هر اظهار نظر توسط وی یا مدیران او٬ آمارهای متناقضی را ارائه داد.

✔️ هنوز هم کسی نمی داند صنعت نفت چه تعداد نیرو دارد و تنها چیزی که بر آن وحدت وجود دارد پایان کار وزارت نفت در دولت هشتم با 60 هزار نیرو بود. روزی گفته شد صنعت نفت 120 هزار نیرو دارد٬ روزی این رقم به 160 هزار نفر رسید٬ ساعتی به 200 هزار نفر و اندکی بعد به 240 هزار نفر و امروز 263 هزار نفر؛ معاونت منابع انسانی نیز طی سه سال گذشته بطور کامل سکوت کرده و تا به امروز آمار رسمی در این زمینه منتشر نکرده است.

✔️ چندی پیش بود که #زنگنه در مجلس اعلام کرد در وزارت نفت 100 هزار نفر مازاد هستند که جمع کثیری از کارکنان فردایش در نامه ای به وی نوشتند آنکس که زیادی شما هستید نه ما. تولید نفت که به دوران پیش از تحریم برگشت و رئیس جمهور در برنامه تلویزیونی به آن پرداخت بازهم کارکنان در نامه ای نوشتند که این موفقیت کار همان نیروهای مازاد است نه ژنرال های بازنشسته.

✔️ وزیر نفت به گلایه آنها توجهی نمی کند و فقط بر طبل «زیادی بودن آنها» می کوبد. چند ماه پیش او در سفر به بوشهر یکبار دیگر بر مازاد بودن تعداد بسیاری از نیروها تاکید کرد و این بار نه نیمی از آنها را بلکه دو سوم آنها را مازاد نامید. آیا او نمی داند اینگونه سخن گفتن درباره ثروت اصلی سازمان تحت مدیریتش به ضرر کشور تمام می شود؟ آیا در صف مشاوران پرتجربه وی کسی به او متذکر نمی شود چنین روندی منجر به بروز خطرات بسیاری برای صنعت نفت می شود؟

✔️ تمامی برخوردهای #وزیر نفت با منابع انسانی در طول 11 سال وزارت خود از موضع بالا به پایین بوده است و همبن موضوع آسمان کارکنان و وزیر را همواره ابری کرده است.

متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/mqpCkd
@asrenaftcom